ランスタッド株式会社

コンサルタント/未経験OK/座学での研修も実施/20〜30代活躍/在宅勤務60%以上/新宿or梅田勤務/年休120日以上

  • 正社員
  • 年収:350〜600万円
  • 掲載期間:2020.11.17〜2020.12.14
コンサルタント/未経験OK/座学での研修も実施/20〜30代活躍/在宅勤務60%以上/新宿or梅田勤務/年休120日以上

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

ITの知識がゼロでも、すぐにお客様から求められるコンサルタントへと成長できる環境です!

◎お客様に求められる営業職になりたい
◎未経験からでも活躍できる営業を目指したい

上記のような考えがあるのであれば、
ランスタッドの【コンサルタント】に
ぜひトライしませんか?

今回募集するエンジニア事業本部では、
現在ニーズが急上昇しているインフラ分野の
経験を持つ若手エンジニアをしっかりと
輩出できる体制を完備。

エンジニア調達部隊というチームが
エンジニアのスキルや企業とのマッチングについて
アドバイスをくれるため、入社当初はITの知識がない方でも
自信を持ってお客様にご案内が可能です。

上記のような環境から、
お客様が本当に求めるエンジニアをご紹介できるので、
興味を持ってもらえる可能性もグンと高まります。

実際に初めて営業職に挑戦した社員も、
入社2ヶ月目の初旬で初契約を実現!

お客様のお困りごとを助ける営業パーソンとして、
未経験からでもしっかりと実績を残せる
体制が整っています。

ぜひランスタッドで、未経験からスタートし、
成長スピードの速い職場でキャリアアップしてみませんか?

募集要項

ランスタッド株式会社が募集している求人の詳細です。

募集背景

世界38ヶ国と地域に展開し、世界トップクラスの人材総合サービス企業として成長を続けているランスタッド。現在のテレワーク導入や情報セキュリティ強化という世の中のトレンドを見据えて、IT領域の人材サービスを強化し続けています。今回はエンジニアと企業をマッチさせる【コンサルタント】の増員を実施いたします!

仕事内容

エンジニアを欲する大手IT企業様に対して、スキル・経験ともにマッチするような人材をご紹介していくコンサルティング営業をお任せします。

【具体的な業務の流れ】
◎初めは新規開拓からスタート!
※お電話や既存クライアントの別部署へのご訪問などを通じて、あなただけのお客様を開拓していきます。
※アプローチリストに基づいて開拓をしていくので、安心です。
※ゆくゆくは先輩社員の既存顧客も引き継いでいきます。

◎お客様へのヒアリング
アポイントを獲得後企業訪問し、企業が抱える課題や求められるエンジニアのスキル、具体的な業務内容、課せられるミッションをヒアリングします。

◎マッチング・成約
社内にて調達担当・コーディネーターと採用要件を共有し、人選を行います。
その後、面接調整や雇用条件の確認、入社時期の調整・交渉を行います。
エンジニアが入社した後は、エンジニアのフォローや進捗も随時確認していきましょう。

★企業様へのアプローチとエンジニアのフォローの比率は、7:3程度です。
★入社後3ヶ月を研修期間としており、育成カリキュラムを組んでいます。その内容は、今年入社した中途社員からも大好評です。
営業スタイル
営業職限定取材

初めは新規開拓も行いますが、自身で1契約を獲得できた後は少しずつ既存のお客様を引き継いでいきます。慣れてくると1日の架電件数は20件程度となります。

注目★成約の鍵を握る調達部隊とは…!?

「こんなスキルがあるエンジニアが欲しい」「ずっと活躍してほしいから若手の人が良いな」という企業のニーズをしっかり掴んだエンジニアの人材確保を行っている調達部隊。現在4名が在籍し、元営業や元エンジニアという経歴を持つ人材で構成されています。調達部隊はエンジニアを呼び込む求人原稿の作成から応募書類のチェックも行っているので「この人はこの案件にマッチしていますよ」という的確なアドバイスをしっかりコンサルタントに送ってくれます。更に企業が最も欲しいと求める「長期稼働できる若手エンジニア」をキャッチアップしているため、その内容をフックに提案がしやすい環境となっています。

注目★在宅勤務を積極的に取り入れています。

現在出社日と在宅勤務日を織り交ぜた勤務スタイルを確立しているランスタッド。1ヶ月の60%は在宅勤務となっています。また、在宅勤務導入前に全社員にPC支給を行い、電話業務が多い社員にはPCを使用して電話ができるダイヤルパットを支給しました。このように時代に合わせた働き方を実践しており、社員が実績を出すため環境整備は整っています。今後は在宅でもできる研修ワークも考案していく予定です。

身に付くスキル
・キャリアパス

常に目標を持って働いて欲しいという思いから、週末は上長と目標設定及び1週間の振り返りをWeb上で実施していきます。そこで行動目標やパフォーマンス目標を立てていくことが可能です。更に当社では年齢・性別・社歴を一切問わない多角的な評価制度を設けているため、若くしてマネージャーとして活躍することも夢ではありません。
入社後の成長サポート

〜独り立ちまでの流れ〜
▼入社1ヶ月/基本知識の習得+テレアポのやり方を学び、初訪問ができるまでのレベルを目指します
▼入社2ヶ月/初訪問後の人材採用の提案ができるまでのレベルを目指します
▼入社3ヶ月/初成約を目指します
▼入社4ヶ月/無事に初成約ができたら、独り立ち!(もちろんその後も先輩からのフォローも継続してあります)

応募資格

≪職種・業界未経験大歓迎!≫
◆学歴不問
◆社会人としての経験を1年以上お持ちの方
※第二新卒の方もお気軽にご応募ください!

≪下記のような方はぜひご応募ください≫
◆無形商材の営業にチャレンジしたい方
◆正しい評価に基づいて成長したい方
◆スピード感のある環境で働きたい方
◆お客様に喜ばれる営業に取り組みたい方
歓迎する経験・スキル

◎何らかの営業職としての勤務経験
◎販売・サービス職としての勤務経験
◎数字目標に向かって取り組んだ勤務経験

この仕事の向き・不向き

向いている人

目標にむかって試行錯誤しながら取り組める方は、コンサルタント職にとても向いています。言われた通りにやるだけではなく、自分事化しアウトプットする人には成長のチャンスはいくらでもあります。

向いていない人

お客様とお話することが苦手な方、単調な作業が好きな方には向いていないかもしれません。

雇用形態

正社員

想定給与

月給26万円以上+インセンティブ
※想定年収 350万〜600万円
※経験・スキルを考慮した上で、給与額を決定します。
※上記月給の中に固定残業代(月30時間/49,400円〜)を含みます。
※超過分は別途支給いたします。
※試用期間6ヶ月(給与・福利厚生に差異は発生しません)
      

勤務時間

フレックス制度(コアタイム無)
※7:00〜22:00の間で自由に働く時間を決められます。(実働8時間)

≪勤務時間例≫
9:00〜18:00(実働8時間/休憩1時間)

勤務地

【エンジニア事業部】
東京都新宿区西新宿1-26-2 新宿野村ビル 16F

【大阪支店】
大阪府大阪市北区梅田2-2-22 ハービスENTオフィスタワー18F
交通・詳細

【エンジニア事業部】
●JR・小田急線・京王線「新宿駅」西口 徒歩7分
●東京メトロ丸ノ内線「西新宿駅」2番出口 徒歩4分
●都営地下鉄大江戸線「都庁前駅」B2出口 徒歩3分

【大阪支店】
●阪神電鉄「大阪梅田駅」西改札直結
●地下鉄四つ橋線「西梅田駅」北改札直結
●JR線「大阪駅」桜橋口より徒歩2分
●JR東西線「北新地駅」西改札より徒歩4分
●地下鉄御堂筋線「梅田駅」南改札より約5分
●地下鉄谷町線「東梅田駅」北西改札より約6分

勤務地エリア

東京都(新宿区)、大阪府(大阪市北区)

勤務地をさらに表示 ∨

休日休暇

<年間休日120日以上>
◆完全週休2日制(土日)
◆祝日
◆年末年始休暇
◆有給休暇
◆産前・産後休暇
◆育児休暇

待遇・福利厚生

◆社会保険完備
(健康・厚生・雇用・労災)
◆資格取得支援
◆従業員持株会
◆財形貯蓄
◆確定拠出年金
◆従業員満足度調査
◆在宅勤務制度(規定有)
◆オープンポジション(社内公募制)
◆キャリアパス、フォロー面談
◆OJT含む各種研修制度有
◆屋内原則禁煙(喫煙専門室設置)

掲載終了予定日:2020.12.14

もっと知りたい!会社の素顔

募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。

社員インタビュー

スピード感を持って成長したい方には、オススメの企業です!

ランスタッドに入社する前は、フットサルの選手してスポンサー企業に勤めていたので、正直に言うと社会人としてのスキルや知識に全く自信がありませんでした。ただ誰かと話すことが好きだったので、人をビジネスとして動かしていくランスタッドで、営業職として頑張ってみようと入社を決意しました。実際に働いてみると、20代で課長として活躍している先輩・30代の事業部長など、若くしてキャリア形成されている人ばかり。だからこそ自分も努力次第で、こういった先輩と肩を並べられるチャンスがあるかもしれないと思い、今は目の前の仕事に全力で取り組んでいます。これから入社される方ともぜひ一緒に切磋琢磨していきたいですね!

スピード感を持って成長したい方には、オススメの企業です!
自分の努力で成功を掴みたいと考えている方は、ぜひ私と一緒に頑張っていきましょう!
外資系企業ならではの評価制度が、大きな魅力です。

当社の魅力はオープンな評価制度。社員が評価項目を全て閲覧することができるので、自身が目指す姿を見据えながら目標設定をすることができます。更にオープンポジション(社内公募制)を設けており、キャリアを縦に伸ばしたり、横にキャリアチェンジすることも可能。積極的に活用されているので、仕事をしていく中であなたのベストなキャリアを選択できます。ぜひランスタッドで、自律したキャリアを形成してみませんか。

外資系企業ならではの評価制度が、大きな魅力です。
上司とのコミュニケーションも活発!将来目指す姿をしっかりとすり合わせられます。

取材担当者より

今回の取材を通して感じたのが、エンジニア事業本部を大きく成長させていきたいという同社の期待である。オランダに本拠点を構え、人材業界でトップクラスの規模感を誇る同社が、現在最大級にエンジニア事業部へ投資を行っているという。そういった理由から今回は初めて調達職やマネージャーを中途採用していくとのことであった。これまで数え切れないほどの企業を人材派遣・紹介など、多種多様なリソースを使いサポートしてきたランスタッド。その豊富なノウハウを駆使して、エンジニア領域でもその存在感をアピールしていくようである。現在大きなバックアップを受けて、急成長を遂げていくエンジニア事業本部の一員になることは、これから入社される方のキャリアにとって、プラスの働きをもたらしていくことは言うまでもないだろう。少しでも興味があれば、ぜひこのチャンスを逃さないで欲しい。

  • ランスタッド内でも注目度の高い部署で、スピード感のある成長速度を実感できます。
    ランスタッド内でも注目度の高い部署で、スピード感のある成長速度を実感できます。
  • 現在は在宅勤務を60%まで引き上げており、時代に合わせたワークスタイルを導入し続けています。
    現在は在宅勤務を60%まで引き上げており、時代に合わせたワークスタイルを導入し続けています。
  • 平均年齢27歳となっており、若手が存分に活躍できるフィールドです!
    平均年齢27歳となっており、若手が存分に活躍できるフィールドです!

会社概要

ランスタッド株式会社の会社概要です。

事業内容

◆人材派遣サービス
◆紹介予定派遣サービス
◆人材紹介サービス
◆アウトソーシング事業

◇労働者派遣事業許可番号 派13-010538
◇有料職業紹介事業許可番号 13-ユ-010554

設立

1980年8月

従業員数

2400名

男女比/男6:女4

資本金

1億円

代表者

代表取締役会長兼CEO カイエタン・スローニナ

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    web応募書類による書類選考

  2. STEP02

    面接(最大2回)※Web面接

  3. STEP03

    内定 ★スピーディな選考を心がけています

\Web面接実施中です!/
【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※書類選考に10営業日程度お時間を頂いております
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい

◆選考開始から内定までは約3週間程度を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します

ホームページ

ランスタッド株式会社https://www.randstad.co.jp/

連絡先

〒102-8578

東京都千代田区紀尾井町4-1 ニューオータニガーデンコート21F

採用担当

掲載終了予定日:2020.12.14

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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