横浜製機株式会社

提案営業/未経験歓迎/ノルマ・飛び込みなし/賞与年間3ヶ月分支給(2019年度実績)/20代30代活躍/横須賀

  • 正社員
  • 面接情報有
  • NEW
  • 終了間近
  • 掲載期間:2021.01.22〜2021.01.28残り2
提案営業/未経験歓迎/ノルマ・飛び込みなし/賞与年間3ヶ月分支給(2019年度実績)/20代30代活躍/横須賀

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

多くの人が利用する中央線や山手線。
その車輌を手掛ける"提案"はやりがい抜群です!

営業として提案するなら、人々の生活を支えるような影響力のある製品が良いですよね!

当社の営業は、電車や新幹線などの車輌の一部である、各種ドアー、天井パネル、座席の仕切り板などの提案がメインの業務。社会に必要不可欠な"交通"を支えるやりがいのあるお仕事です。

≪横浜製機のここがすごい!≫
当社は、設立60年以上という歴史と共に鉄道車輌部品を作り続けてきました。
現在、国内シェア80%以上というトップクラスの実績を誇るまでに成長しています。業界内でも高いシェアを誇る当社だからこそ、大手企業へ直接提案できるのもポイントです。

≪未経験でも安心のサポート体制≫
入社後は、先輩のサポート業務を行いながら実務や営業ノウハウをじっくりと学んでいきます。
ノルマ・飛び込み・テレアポ等はありませんし、既にお取引のあるお客様と長くお付き合いをしていくスタイルなので未経験でも安心です。

「電車や新幹線などの車輌が好き」という志望動機も大歓迎!
電車に乗る度に、自分の会社の製品が社会に利用されていることを実感できるのは、当社ならではの魅力です!

募集要項

横浜製機株式会社が募集している求人の詳細です。

募集背景

日本の鉄道を支え続けてきたことにより蓄積されたノウハウに加え、「新技術の開発」「新分野の開拓」「グローバル化への対応」といった新たな取り組みに注力している当社。企業として新たな成長を実現しようとしている今、これからの横浜製機を担う新しいメンバーを求めています。

仕事内容

JR、私鉄、新幹線、輸出車輌の各種ドアーや内装パネルなどを既存顧客に提案する営業全般をお任せします。

<具体的には>
国内トップシェアを誇るオリジナル製品である鉄道車輛用部品
◎新幹線運転士専用ドアー
◎各種電車の車輌ドアー
◎天井やトイレユニットなどの各種内装パネル 
などを、お客様の要望をヒアリングした上でご提案します。

<お客様は>
国内鉄道車輛大手メーカー6社。
長いお取引があるお客様のため、信頼関係も築けており、提案がしやすい魅力があります。

まずは、先輩のサポートとしてできる仕事からお任せします。
未経験の方も業界知識や製品知識から丁寧にレクチャーしますので、安心してスタートできる環境です。
営業スタイル
営業職限定取材

既存顧客に提案するルート営業のため、メンバーごとに担当企業を決め、同じ担当者と長くお付き合いしていくスタイルです。

扱う商材
営業職限定取材

<例>
■各新幹線の車輌製品
・客室天井パネル:軽量、高性能パネル
・トイレユニット:トイレなどのパネルユニット
・運転室ドアー:高技術・技能3次元形状アルミドアー
・乗客出入口ドアー:高速接着技術による量産
・天井パネル:軽量、高機能パネル
・取手、荷棚など:ステンレスやアルミ加工品の独自技術生産 など

注目≪国内シェア80%≫ニーズのなくならない製品を提供

当社は設立60年以上の歴史の中で、新幹線、電車など車輌用部品の製造を行ってきました。
現在、新幹線運転席ドアー国内シェア率約80%、新幹線天井パネル、トイレユニット独占受注、山手線など国内電車ドアー国内シェア率約50%といった安定需要の中、中国やイギリスなど世界へも技術を提供しています。

注目大手企業と直接ビジネスができるから貴重な経験が積める

総合車両製作所・日立製作所・川崎重工・日本車輌・近畿車輛・三菱重工業の国内鉄道車輛メーカー大手企業6社に対して提案を行います。業界内でも認知度の高い大手企業と仕事を行えるからこそ、貴重な経験を積むことが可能。業界をリードする企業へ直接提案できることや、車輌という人々の生活を支えるものに携わるといった経験を通し、営業として成長することができます。

身に付くスキル
・キャリアパス

経験を積んでいくと、等級による管理職や専門職としてキャリアアップができます。
また、技術者や設計、製造管理、調達管理、高度技能者(個人事業主)へキャリアチェンジを目指すことも可能!採用後にはものづくり研修を実施するので、その中での経験を業務に活かすことができます。
入社後の成長サポート

<入社後は…>
実際に製造を行っている現場にて短期実習を行い、製品がどのように作られているかという工程を実際に体験して、基礎知識を身に付けます。

<実習の後は…>
営業部にてOJTを通して実務を覚えていき、上司や先輩の商談に同行しながら、営業のノウハウを覚えていただきます。
分からないことは丁寧に教えていきますし、社員同士の距離が近いので遠慮なく質問できる環境です。

応募資格

≪未経験、第二新卒OK!20代〜30代の若手社員が多数活躍中!≫
■大卒以上
■経験不問

≪こんな方を求めています≫
■自分で考え、意欲を持って行動できる方
■何でも吸収し、スキルを身に付けたいという意欲のある方
■世の中を支える仕事がしたい方
■日本を代表する大企業と対等な関係を作る経験を積みたい方
■規模の大きな製品を扱いたい方
■世界を見据えたビジネスがしたい方 など

【活かせる経験・スキル】
営業や販売・サービスといった人と接する仕事の経験がある方は、人と話すスキルを活かしていただけますが、
今回の募集では、経験は一切不問です。
鉄道車輌部品に興味がある、日本を支える仕事がしたいなど、意欲のある方なら大歓迎!
経験よりも人物重視の採用ですので、まずは面接でお会いしましょう。ご応募をお待ちしています。
過去の採用例

■未経験からの入社多数!
お笑い芸人や居酒屋店長、建築機器リース、技術設計など、さまざまな前職の先輩が多数活躍中。
営業が未経験でも、周りの先輩がサポートしますので安心してスタートできます。

雇用形態

正社員

想定給与

■月給19万円〜+賞与年2回+交通費全額支給
※経験・年齢・能力などを充分に考慮の上、当社規定により納得のいくかたちで決定します。
※試用期間3カ月(期間中、時給1050円になります)

★交通費全額支給
★昇給年1回
★賞与年2回
★残業代全額支給
実際の給与例

≪年収例≫
■25歳/入社3年/年収400万円(残業代含)
■30歳/入社8年/年収525万円(役職:主任)

      

勤務時間

■8:00〜17:00(実働8時間)
残業について

■月平均40時間程度
※場合により多少前後することもあります

勤務地

★☆横須賀勤務!最寄駅は久里浜駅☆★

■本社
神奈川県横須賀市内川1-8-31
交通・詳細

■横須賀線JR「久里浜駅」北久里浜駅行 バス乗車⇒久里浜工業団地 下車(乗車6分)⇒徒歩1分
■京急線「北久里浜駅」久里浜駅行 バス乗車⇒久里浜工業団地 下車(乗車8分)⇒徒歩1分

勤務地エリア

神奈川県(横須賀市)

勤務地をさらに表示 ∨

休日休暇

■週休2日制(土・日)※当社カレンダーによる
■年末年始休暇
■ゴールデンウィーク休暇
■夏期休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
≪年間休日114日≫

待遇・福利厚生

■昇給年1回
■賞与年2回
■各種社会保険完備
■交通費全額支給
■残業手当全額支給
■退職金、財形貯蓄、企業年金制度
■社員親睦団体による各種行事(忘年会、バーベキューなど)
■社員旅行(積立金+会社補助により2年に1回程度実施)
■社員食堂あり
■自転車、バイク通勤OK
■屋内禁煙

掲載終了予定日:2021.01.28 残り2

もっと知りたい!会社の素顔

募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。

社員インタビュー

影響力の高さにやりがいを感じています。

私は、人とコミュニケーションを取るのが好き、誰かのためになる仕事がしたい、といった想いから営業職を検討していました。当社に入社を決めた理由は、上記のようなやりたいことが叶う仕事だったからですね。
お客様先での提案は、伝えるべき内容をなるべくかみ砕いて展開したり、相手の立場で考えたりと難しい部分もありますが、自分の会社もお客様も満足いく結果になった時の喜びが大きいんです。誰かのためになるという部分では、自分の提案した製品が、人々の生活を支える車輌の一部となって活躍しているので、仕事に充実感を持って働けています。

影響力の高さにやりがいを感じています。
完全未経験スタートでしたが、サポート体制が充実していたので安心でした。(営業職/Nさん)
当社代表よりメッセージ

うちの会社は、特別すごいことをやろうとしてきたわけじゃありません。車輌のドアーだって、着実に良い製品を作ってきた結果、いつの間にかシェア80%を占めていたんです。長年続けてきましたけどね、誠実さがモノづくりには必要なんだなって、やっぱり思いますよ。

そんなモノづくりの基本的な考え方って、仕事全般にも言えると思うんですよね。コツコツやって、少しずつ成長して、その経験を武器にまたコツコツやって…ものづくりが1日2日で完成しないように、人の成長も短い期間じゃ限度があると思うんです。だからこそ当社では、教育体制やサポート体制をしっかり整えていますね。10年20年と、長い目でじっくり育っていってほしいですね。

当社代表よりメッセージ
仲間たちと一緒に成長していってほしいんです。(代表取締役社長 関根)

取材担当者より

同社代表に、なぜ国内トップクラスのシェアを獲得できているのか伺ったところ、「ただひたすら"良い製品"を提供することだけを追求してきただけだよ。」という答えが返ってきた。まじめに考え、問題を乗り越える。そんなものづくりの基本に誠実な姿勢で向き合い続けてきたからこそ、国内トップクラスのシェアスという誇るべき成果を生み出すことができたのだろう。"継続は力なり"とは言うが、同社ほどこの言葉を体現している企業は無いのではないかと思う。社員育成に関しても同様に、一人ひとりにじっくり向き合うのが同社の特徴。先輩社員によるフォロー体制もしっかり整えているそうだ。今回の募集は未経験者を歓迎しているとのことなので、一歩ずつ着実に成長したいという方は、ぜひチャレンジしてみてはいかがだろうか。

  • 入社後の研修はもちろん、先輩社員との距離が近いので何でも質問できる環境です。
    入社後の研修はもちろん、先輩社員との距離が近いので何でも質問できる環境です。
  • 会社の利益はしっかり社員に還元しています。
    会社の利益はしっかり社員に還元しています。
  • 長年の実績があるからこそ、大手企業から継続的なご依頼をいただけています。
    長年の実績があるからこそ、大手企業から継続的なご依頼をいただけています。

会社概要

横浜製機株式会社の会社概要です。

事業内容

■輸送用機械器具製造業

【設立から60年以上の歴史を持つ技術屋です】
1957年に金属製品のプレス・板金・機械加工並びに金属機械の製造をメインに、新技術への積極的な取り組みなどが実を結び、平成2年には科学技術庁長官賞を受賞。今ではJR、私鉄、新幹線、輸出車輌向けである日本国内で新造されるドアーの約50%(※)を当社が製造しています。さらに新幹線の高度技術を有する運転席の出入口ドアーにおいては、当社製品が約80%(※)を占めております。また、アメリカや東南アジア、ヨーロッパなどの鉄道車輌へも製品を提供し世界からも技術力を注目いただいています。

【工場規模】
■本社工場:敷地:5,174m2 建物:4,172m2 
■第2工場:敷地:3,10m2 建物:768m2
■金沢工場:(総合車輌殿敷地内)建物:1,845m2

設立

1957年10月29日

従業員数

160名

平均年齢/39歳

中途入社者の割合/約50%

代表者

代表取締役社長 関根宗平

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    Web応募書類による書類選考

  2. STEP02

    1次選考(適性検査・面接)

  3. STEP03

    2次選考(面接)

  4. STEP04

    内定

【type】の専用応募フォームからご応募ください。
◆応募の秘密厳守します 。
◆書類選考に1週間〜2週間程度お時間をいただいております。
◆応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください。
◆ご応募から内定までは3週間〜4週間以内を予定しております。
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください。
◆結果については合否に関わらずご連絡いたします。

ホームページ

横浜製機株式会社http://www.yokosei.co.jp/

連絡先

〒239-0836

神奈川県横須賀市内川 1-8-31

採用担当

TEL / 046-835-6611(代表)

掲載終了予定日:2021.01.28 残り2

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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