株式会社PFU【富士通株式会社 100%出資】

法人営業◆世界シェアNo.1企業◆フレックスタイム制◆年間休日129日(2019年度実績)

  • 正社員
  • 面接情報有
  • 自己PR不要
  • 年収:450〜700万円 目安残業時間:30時間以内
  • 終了間近
  • 掲載期間:2020.12.25〜2021.01.21残り5
法人営業◆世界シェアNo.1企業◆フレックスタイム制◆年間休日129日(2019年度実績)

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

★大手企業とPFUを繋ぐ営業として活躍★
新規事業立ち上げに関わるチャンスもあります!

ハードウェアやセキュリティ・文書管理等ソフトウェア、
セキュリティ製品などを手掛け、
ICTに関するソリューション・サービスをトータルに提供している当社。
ドキュメントスキャナーのメーカーとしては世界シェアNo.1を誇ります。

自社の高い技術力により、時代のニーズに応えてきた当社。
この確かな技術力と製品の魅力をより広めるために必要不可欠なのが、
営業というポジションです。
在宅ワークが日常化する中、スキャナーや
経理部門向けの業務用ソフトウェアなどのニーズも増加しつつあり、
営業の役割がますます重要となってきています。

しかも、当社の営業の仕事は、ただ製品を提案するだけではありません。
自社の技術や商材をベースとした商品開発やサービスを提案し、
顧客企業の新規事業立ち上げに関わるチャンスも。
誰もが知っている大手企業の信頼を得られることに
大きなやりがいを感じることができます。

さらなる販路拡大を目指し、
大手企業と自社を繋ぐ営業として活躍してください。
新しい風を吹き込んでくださる方を歓迎します。

募集要項

株式会社PFU【富士通株式会社 100%出資】が募集している求人の詳細です。

募集背景

イメージスキャナーなどのハードウェア、業務用ソフトウェア、セキュリティ製品など、ICTに関するソリューション・サービスをトータルに提供している当社。自社製品やサービスをより広めていくためにさらなる飛躍を目指し、社外から新しい風を取り入れるために営業を増員します。

仕事内容

パートナー企業との関係性を構築して自社製品を提案する【パートナー営業】か、業種別に、産業・流通・金融・官庁向けに自社サービス・製品を提案する【提案営業】のいずれかを適性に合わせてお任せします。

≪具体的には≫
■パートナー営業
当社の製品を扱ってくれるパートナー企業へ自社製品を広めていくことがミッションです。
当社の技術や商材をベースとしたパートナー企業の新規ビジネスの立ち上げに参画することもあり、営業として、当社の全てのプレゼンス(営業力、技術力など)を提供して、パートナー企業と一緒に成長して、ビジネス市場を創っていく非常にやりがいのある仕事です。

■業種別提案営業
各業種ごとに大手メーカーや企業、官庁に対して、自社サービスやプロダクトを提案します。
担当するお客様から直接、課題やニーズをヒアリングし、社内の関係者と一緒に考え、課題解決に向けた提案を行います。
営業スタイル
営業職限定取材

パートナー営業または、業種別の提案営業。
適性によっていずれかをお任せします。

扱う商材
営業職限定取材

自社が提供するICT関連のソリューション・サービス全般。

◎セキュリティ・文書管理等ソフトウェア
◎ハードウェア(イメージスキャナー等)
など

国内外でも評価される自社製品・サービスだからこそ安心して提案することが出来ます。

注目幅広い業界知識を身につけることが可能です。

建設、流通、金融、電気メーカ等、業界に応じて提案スタイルが変わってくるため、幅広い知識を身につけることができます。
例えば「IT投資について慎重な業界」について。まず低コストで顧客ニーズに合ったものを模索する必要があり、メーカの場合なら、工場と本社のニーズが合致しているかを丁寧に確認することが求められています。その他なら、業界ごとに課題が異なり提案ポイントも違ってくるので、提案先に合わせた試行錯誤が必要になります。
お客様の業務や業界特性を知り、私たちが得意とする製品サービスでどのように解決するかが、営業の腕の見せどころです。
業界知識等は入社後、社内勉強会や実際の提案活動を通して身につきます。

身に付くスキル
・キャリアパス

入社後の成長サポート

部署内で勉強会を行っており、
商品知識や業界知識などを学ぶことができます。

応募資格

■学歴不問
■法人営業経験をお持ちの方

<こんな方も歓迎します!>
□身近な場所で多くの人に利用される製品を扱いたい
□自社製品を通して社会に役立つ仕事がしたい
□新規事業の立ち上げにも関わりたい など
歓迎する経験・スキル

■パートナー営業
・パートナー経由での販売経験
・新規事業の企画実行経験
■業種別営業(提案営業)
・ITに関する知識や、IT業界での販売経験

過去の採用例

「アルバイト先に当社製品が導入されていて、身近な製品を扱いたいと思った」
「高い技術力があるため、提案の幅が広く、お客様のニーズに応えられると思った」
「グローバル展開しており、自社製品を通じて社会に貢献できると思った」
などの理由で入社した社員が営業として活躍しています。

雇用形態

正社員

想定給与

月給25万5000円以上+残業代全額支給+賞与年2回+諸手当
※経験・スキルを考慮して当社規定により決定します
※試用期間3ヶ月間内の処遇差異はございません
※諸手当(家賃補助や家族手当相当)は当社規定に基づき支給となります
実際の給与例

■入社時の想定年収
年収450万円〜700万円

      

勤務時間

8:40〜17:15
※フレックスタイム制度あり(1日の標準労働時間7時間45分/コアタイム10:00〜14:00)

勤務地

横浜本社/神奈川県横浜市西区みなとみらい4-4-5 横浜アイマークプレイス
交通・詳細

みなとみらい線「新高島駅」徒歩5分
JR各線「横浜駅」より徒歩10分

勤務地エリア

神奈川県(横浜市西区)

勤務地をさらに表示 ∨

休日休暇

□年間休日129日 ※2019年度
□完全週休2日制(土・日)
□祝日休み
□年末年始休暇
□夏季休暇
□慶弔休暇
□有給休暇※初年度より20日付与(2019年度の平均取得日数は15.7日)
□産前・産後休暇※取得実績あり
□育児休暇※取得実績あり
□積立休暇年間5日付与(子どもの看護やボランティア等、広範囲で利用可)
□リフレッシュ休暇

待遇・福利厚生

■昇給年1回
■賞与年2回
■社会保険完備
■諸手当(通勤手当、住宅手当、時間外手当、休日勤務手当ほか)
■企業年金基金
■財形貯蓄制度
■ファミリーアシスト給付(家族手当に相当)
■研修制度充実(階層別、ビジネススキル、キャリア開発など多数)
■資格取得支援制度あり(IT関連資格他)
■時短勤務制度あり

掲載終了予定日:2021.01.21 残り5

もっと知りたい!会社の素顔

募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。

社員インタビュー

大手企業の信頼を得られるやりがいを実感できます。

入社のきっかけは、アルバイト先に当社製品の『KIOSK端末』があったから。さらに、顧客ニーズに応えられる高い技術力があり提案の幅が広いことに魅力を感じました。現在は、産業系企業を軸に、自社製品を含めたソリューション提案を実施。その中で大切なことが、工場と本社の双方の声を聞いて課題解決すること。無事ニーズをすり合わせて関係性づくりができ、新規契約に繋がったときは嬉しいですね。また、超大手企業のアカウント開拓をするため、大企業の信頼を得られる点にもやりがいを感じています。今年で入社5年目になりますが、まだまだ商品や業界の知識は覚えることが多く、良い意味で全く飽きがこないので、楽しく働けています。

大手企業の信頼を得られるやりがいを実感できます。
「提案に必要な商品知識や業界知識は社内の勉強会などで学んでいます」(産業営業/Kさん)
新規ビジネスに関連した仕事にも参画できることがやりがいです。

パートナー企業に対し自分が窓口となって、セキュリティ商材やスキャナーなど自社の技術・商材を提案しています。この仕事のやりがいは、パートナー企業と共に新規ビジネスの立ち上げに関われること。ただ単に製品を販売してもらう関係性を築くのではなく、当社の製品を活かして、クライアントの新規事業立ち上げのサポートができることに大きなやりがいを感じています。自らの提案だけではなく、トップダウンで協業していく場合でも、パートナー企業のキーマンとなる方に対して商材を提案する重要なミッションを任せてもらえます。単に製品を販売するだけでない部分に魅力を感じています。

新規ビジネスに関連した仕事にも参画できることがやりがいです。
「グローバル展開している企業で自社製品を通じて社会に貢献したいと思い入社」(パートナー営業/Yさん)

取材担当者より

『若いうちはどんどん経験を積んでスキルアップしたい!』という高い志を持って就活をしていた人も多いのではないだろうか。しかし、プライム案件の多い大手企業では管理・マネジメントばかり任されがち。そんな中、同社は一線を画している。
流通小売りチェーンや日本を代表する生活用品ブランドなど“超”が付くほどの大手企業案件に直接関われる上、開発フェーズなどを外注せずに自ら手を動かせる場面が多いそうだ。そんな環境が生まれているのは、よりお客様に近い位置でユニークかつ尖ったソリューションの提供を目指してきた同社のスタイルがあるからだろう。
世界No.1と呼ばれる製品を数多く生み出してきた安定感を感じながら、ベンチャーのように次なるソリューション提供に挑戦できるのは同社だけなのではないだろうか。今までの経験を活かしステップアップしたい方に、ぜひオススメしたい企業だと感じた。

  • 意識が高いエンジニアが集まる当社。最新の技術に触れられる場面も多くあります。
    意識が高いエンジニアが集まる当社。最新の技術に触れられる場面も多くあります。
  • 横浜本社の所在地はみなとみらいエリアです!駅からのアクセスも抜群です!
    横浜本社の所在地はみなとみらいエリアです!駅からのアクセスも抜群です!
  • 男性も女性も多数活躍しています!10年・20年と勤続している社員が多く働きやすさも抜群です!
    男性も女性も多数活躍しています!10年・20年と勤続している社員が多く働きやすさも抜群です!

会社概要

株式会社PFU【富士通株式会社 100%出資】の会社概要です。

事業内容

≪世界シェアNo.1のドキュメントスキャナーメーカー!ICTに関するソリューション・サービスをトータルに提供しています≫
◇残業月30時間以内
◇フレックスタイム制
◇年間休日129日※2019年度実績

【ソリューション&サービス】
[SI]
■働き方改革を推進するサービス
■業務改善・運用を支援するサービス
[セキュリティ]
■標的型サイバー攻撃対策支援サービス
■ネットワークセキュリティアプライアンス製品の開発・製造
[ITサービス]
■ITインフラおよびネットワークの構築・保守

【製品】
[ハードウェア]
□イメージスキャナーの開発・製造
□組込み用コンピュータの開発・製造
□キーボード装置など、個人向け製品の開発・製造
[ソフトウェア]
□業務用OCR、帳票開発支援、ドキュメント管理など、ソフトウェア製品の開発

ICTに関するソリューション・サービスをトータルに提供

設立

1960年11月1日 (昭和35年11月1日)

従業員数

4,463名(PFUグループ、2020年3月現在)

資本金

150億円

売上高

1,384億円(2019年度連結)、1,352億円(2018年度連結)

代表者

代表取締役社長 半田 清

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    Web応募書類による書類選考

  2. STEP02

    WEB会社説明、1次選考(適性検査)

  3. STEP03

    2次選考(面接)

  4. STEP04

    3次選考(面接)

  5. STEP05

    内定

【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※書類選考に1週間程度お時間を頂いております
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい

◆ご応募から内定までは3〜4週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します

「WEB会社説明について」
面接前に会社理解・職種理解を深めていただくため実施致します。
求人には載せられないようなお話もいたしますので、ぜひご参加ください。

ホームページ

株式会社PFU【富士通株式会社 100%出資】https://www.pfu.fujitsu.com/

連絡先

〒220-0012

神奈川県横浜市西区みなとみらい4-4-5 横浜アイマークプレイス

採用担当

掲載終了予定日:2021.01.21 残り5

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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