ITソリューション営業[エンジニアからのキャリアチェンジ歓迎]時差出勤/テレワーク*web面接可*30代活躍中
- 正社員
- 自己PR不要
- 年収：350〜850万円 目安残業時間：20時間以内
- 掲載期間：2021.01.12〜2021.02.08
総合的なITソリューションを提供する技術者集団
私たちが目指すのは、作業者集団ではなく地頭集団。
ITを駆使し、攻めの姿勢で課題解決に臨みます。
この姿勢や動きをより強固なものにすべく、
今年のはじめ、組織変革により新部署を創設しました。
それが今回募集するITサービスインテグレーション部。
今まで当社が培ってきたあらゆるノウハウや技術力をもとに、
最善な策をクライアントに企画提案していきます。
「根本原因は違うところにある可能性があります」など、
クライアントの課題を真に把握し、
最適な提案をしていくことが必要不可欠。
そのためには何よりもIT業界での経験が重要となります。
当社が求めているのはITエンジニアとしての経験を持つあなた。
まだまだこの部署はスタートしたばかり。
その能力を発揮していただくフィールドは限りなく広がっています。
募集要項
サン・エム・システム株式会社が募集している求人の詳細です。
募集背景
創業以来黒字決算を続け、堅実に業績を伸ばしてきた当社。4年後には上場を目指しており、そのためにはさらなる事業拡大と組織強化が必要不可欠です。今回配属となるITサービスインテグレーション部は、今年の初めに新設された部署。組織づくりや体制の整備など、共に邁進できる方を求めています。
仕事内容
クライアントの課題に対して、ITの力で解決を目指す仕事です。
＝＝【仕事の流れ】＝＝
▼ヒアリング
クライアントごとに異なるニーズをしっかりヒアリングします。
▼企画・提案
希望に合ったITソリューションを考え、ご提案します。
当社には、アプリ開発やインフラ構築など、
幅広いプロジェクトの中で培ってきた、
技術力、豊富なリソースをベースに
ベストなご提案をすることが可能です。
※上記に加え、既存顧客への対応もお任せします。
クライアントのニーズによっては、
パートナー企業を開拓し、
提案につなげることも可能です。
＝＝【エンジニアからのキャリアチェンジ歓迎】＝＝
IT業界での経験がある方であれば、
営業経験がなくても大丈夫です。
最初は先輩営業が既存顧客やパートナー会社訪問する際に同行し、
どのような仕事の進め方をしているのかや、
クライアント折衝の方法などを学んでいただきます。
注目組織を強化するために中核メンバーを募集します！
ITサービスインテグレーション部は、
部署全体では52名体制で、
20〜30代の若手エンジニアが在籍しています。
その中で営業ポジションは、
他部署と業務を兼任する課長37歳と、
30歳のメンバー2名のみ。
新設部署だからこそのエネルギッシュな職場で、
凝り固まった慣習はなく、
新しい仕事を作り出していこうとする風土があります。
今後の部署の命運を左右するｗ新メンバー募集。
あなたの力をぜひ当社で発揮してください！
注目働きやすい会社作りに注力しています！
当社では毎年、役員を除く全社員に対して
アンケート調査を実施しています。
社員の会社に対する満足度をはじめ、
カテゴリ別満足度指数を出して公表しています。
このように統計を取ることで、
社員が何に不満をもっているかを理解し、
より良い環境や制度改善につなげています。
そのほかにも、産育休や時短勤務制度の活用、
納得度の高い評価制度、福利厚生……etc．
ここでは伝えきれないことも多くありますので、
ぜひ面接等でお話しさせていただければと思います。
身に付くスキル
・キャリアパス
★評価面談は年2回！
設定した目標の達成度、自己啓発の行動、その他、会社や部署全体への貢献度を総合的に判断。
夏冬の人事考課面談は勿論、年2回自己評価表を送る機会があり、公平に評価し、結果だけではなくプロセスも重視しますので、自身のスキルアップやキャリアアップに役立てることができます。
入社後の成長サポート
外部ビジネスカレッジが受講し放題の社外研修サポートや、役職者研修、資格取得支援（受験料補助や合格祝い金、書籍購入補助など）をはじめ、社員一人ひとりのスキルアップを支援する環境をご用意しています。
応募資格
◆エンジニアや営業などIT業界での実務経験をお持ちの方
◆学歴不問
雇用形態
正社員
想定給与
月給30万円〜45万円＋家族・住宅＋賞与平均3ヶ月分支給
※経験、能力を考慮して決定します。
※残業手当別途支給
実際の給与例
年収640万円（内賞与100万円）／32歳 一般社員
年収618万円（内賞与 90万円）／29歳 主任
年収470万円（内賞与115万円）／28歳 一般社員
勤務時間
9：00〜17：30（実働7.5時間、休憩1時間）
残業について
残業は月平均20時間程度。
仕事の進捗次第では、17時台にあがることも可能です！
発生した分の残業代は別途全額支給しています。
勤務地
新型コロナ対策のため、時差出勤・テレワーク対応を実施中！
【本社】
東京都中央区日本橋富沢町11−1 日本橋富沢町111ビル7F
交通・詳細
「人形町駅」「小伝馬町駅」「馬喰横山駅」より徒歩5分
「東日本橋駅」より徒歩6分、「馬喰町駅」より徒歩7分
勤務地エリア
東京都(中央区)
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休日休暇
≪年間休日123日≫
◆完全週休2日制（土曜、日曜）
◆祝日
◆年末年始休暇（5日）
◆夏季休暇（3日）
◆有給休暇（平均取得日数は10日）
◆慶弔休暇
◆産前･産後休暇
◆育児休暇
待遇・福利厚生
◆昇給年1回（4月）
◆賞与年2回（6月・12月）★昨年度実績3ヶ月分
◆交通費全額支給
◆各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
◆時間外手当
◆出張手当
◆家族手当（扶養1人あたり3000円／月）
◆住宅手当（賃貸の場合5000円／月）
◆保養所（加入する健康保険組合の保養所を利用可能）
◆時短勤務制度
◆退職金（勤続年数3年以上）
◆資格取得支援制度
下記より受動喫煙防止のための取り組みをお知らせください。
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◆敷地内喫煙
◆屋内禁煙
◆屋内原則禁煙（喫煙専用室設置）
◆屋内原則禁煙（加熱式たばこ専用喫煙室設置）
◆屋内喫煙可
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産休・育休取得状況
産育休を3度取得した社員も在籍しています。
結婚・出産・育児など、すべてのライフイベントに対して、
会社としてはしっかりサポートし、
長期的に働けるように制度を整備しています！
もっと知りたい！会社の素顔
募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。
取材担当者より
これまでインフラ基盤とアプリケーションに強みを発揮してきた同社は、今後のさらなる成長を見据え、BtoB、BtoCそれぞれのサービスに強みを持つ会社を統合し、グループ力を拡大。4年後の【売上100億円】【株式上場】を目指し、今まさに過渡期を迎えている最中だ。年功序列ではなく実績が評価される実力主義の環境だからこそ、スピーディーなキャリアアップも可能なため、同社には若手管理職が多数活躍している。会社とともに自分自身もステップアップしていく経験は、この瞬間の同社でしか体験できない貴重なものといえるだろう。成長意欲の高い方は、ぜひチャレンジいただきたいフィールドだ。
会社概要
サン・エム・システム株式会社の会社概要です。
- 事業内容
-
【システム開発業務】
業務系アプリケーション開発、組み込み系アプリケーション開発等の各種言語（Java / C / C++ / C# / PHP /Ruby 他）を用いたシステム開発業務など
【インフラ業務】
通信、金融、自治体、流通、サービス業等の分野における情報システムのインフラとなるサーバー、ネットワークなどのインフラ設計、構築、導入から運用保守など
- 設立
-
1997年6月
- 従業員数
-
317名（2020年4月現在）
平均年齢／32歳
- 資本金
-
9,900万円
- 売上高
-
37億7000万円（2020年3月期実績）
- 代表者
-
代表取締役 箕田 美也
応募について
選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。
選考プロセス
-
STEP01
応募
-
STEP02
Web応募書類による書類選考
-
STEP03
面接 2〜3回
-
STEP04
内定
【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※書類選考に1週間程度お時間を頂いております
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい
◆ご応募から内定までは2〜3週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します
- ホームページ
-
サン・エム・システム株式会社https://www.sun-m.co.jp/index.html
- 連絡先
-
〒103-0006
東京都中央区日本橋富沢町11-1 日本橋富沢町111ビル7F
▼メールでのお問い合わせはコチラ▼
自社内開発募集：saiyou-tokyo@sun-m.co.jp
インフラ・開発エンジニア募集：saiyou@sun-m.co.jp▼お電話でのお問い合わせはコチラ▼
TEL / 03-5847-8356（採用担当）
転職活動・求人応募についてよくある質問
Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか？
興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。
応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス！
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。
Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか？
企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます。
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。
Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか？
複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう！
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