株式会社ヤマダライフ保険【ヤマダホールディングスグループ】

金融コンサルタント/飛び込み・テレアポなど新規開拓なし/毎月10件の面談で安定収入/未経験OK/20~40代活躍

  • 契約社員
  • 面接情報有
  • 自己PRと職歴不要
  • 年収:300〜1500万円
  • 終了間近
  • 掲載期間:2020.12.25〜2021.01.21残り5
金融コンサルタント/飛び込み・テレアポなど新規開拓なし/毎月10件の面談で安定収入/未経験OK/20~40代活躍

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

年間で100世帯のご契約をいただき、お客様から「ありがとう」をたくさんもらい力になるそんなお仕事です。

大手家電量販店・ヤマダデンキの新サービス 『無料家計相談』。
月間5,000名以上ものお客様から相談いただくなど、
おかげさまで好調に事業拡大しています。

そうした実績ゆえに、
多くの保険会社からも厚い信頼をいただき、
事業開始から日が浅いにも関わらず
手数料ランクは業界内トップクラス。
今後もお客様のニーズにしっかりお応えしていくため、
FPの増員採用を行います。

▼新規開拓ゼロ!テレアポ・飛び込み営業なし▼
当社の営業はお客様を見つけた後からがスタート!
アポインターが見込み客を探し商談の日程調整までしてくれるので、
契約につながる商談数を確保することができます。
実際、1日で100組以上のお客様が送客され、
1名につき月間10件の面談数の高い実績を誇ります。

▼商談の80%は店舗▼
移動時間や移動コストをかけずに効率的に商談に集中できます。
【お客様がわざわざ来てくれる=面談意欲が高いお客様と会える】
というメリットもあります。

▼取り扱い保険会社21社・最高レート▼
本当にお客様が必要なものだけを見極めて提案できるからこそ、
お客様から長くご信頼をいただき、高い満足度を誇っています。

募集要項

株式会社ヤマダライフ保険【ヤマダホールディングスグループ】が募集している求人の詳細です。

募集背景

ヤマダデンキ内にある家計相談窓口には月間3,000名がご来店され、『家計相談』という入口により、教育費・保険・老後資金・資産運用・住宅など多岐にわたる相談を受けています。家計相談者は年々増え、急成長中です。そこで今回、大型採用を行うことになりました。

仕事内容

あなたには、ヤマダデンキにご来店されるお客様に家計相談という形で保険の見直しや教育費・老後資金・資産運用・住宅など多様な相談を受け、最適な提案をします。お客様は結婚や引っ越しなど人生の転機にご来店されるので、家計のやりくりに悩まれる最適なタイミングで提案可能です!

【仕事の流れ】
▼ご来店
お客様が『ヤマダ家計相談窓口』にご来店されます。
▼ヒアリング・面談日調整
受付担当がお客様のご要望をヒアリング、面談希望日を調整。
★専用システムでお客様との面談日時場所や相談内容が確認できます。

--------ここからがあなたの出番です!-------
▼商談
受付担当から事前情報をもらい、家計相談・保険の見直しなどを行います。
1日2〜3名のお客様にご提案。一人のお客様につき、1時間〜1時間半程度かけていきます。
★お客様の8割が店舗にご来店されるので、移動時間をかけず効率良い商談ができます。
▼契約・アフターフォロー
お客様にご納得いただけたら契約。契約後も、お誕生日や年末年始にご挨拶をする…など、いつでも気軽に相談していただける関係を築きます。
営業スタイル
営業職限定取材

担当店舗は選択制で複数の店舗を担当することが可能です。移動効率を考えて担当エリアを随時調整でき、より多くのお客様を対応したい場合は、複数店舗担当ができます。

注目21社と連携し、幅広い金融サービスの提案が可能!

今は選べる時代。街の電気屋さんが家電量販店になり複数メーカーの商品を比べて購入できるようになっているのに今だに保険は1社からしか話を聞かずに決める方がたくさんいらっしゃいます。もし20社から聞こうと思ったら20人の営業さんを呼ぶなんて不可能です。

当社は代理店として21社と連携し、様々な商品を扱っているため、お客様それぞれのニーズに対して数百通りといった選択肢を提案できるのです。多くの選択肢を持ち合わせられることで、本当に合った商品・サービスを提案することが可能!保険商品ごとのインセンティブ率もほとんど高ランクなので、お客様のことを見つめて提案できます。

注目安定した収入を実現できる『継続コミッション』を導入!

1年目は、契約すると初年度手数料がインセンティブに反映されますが、5年から長いところでは9年も『継続手数料』が還元されます。年々担当のお客様が増えていくため、ご契約いただいたお客様のフォローをしっかりしていただく事が継続手数料の積み上げにつながります。

また、ボーナスと類似した制度で2年目に次年度手数料が加算されたり、CS手数料(品質手数料)をご契約の3〜5ヶ月後に還元しているので高収入が実現しやすくなっています。

応募資格

<FP資格不問/業界経験不問>
◆営業経験をお持ちの方
◆高卒以上

※FP資格は、ご入社後の取得で大丈夫です。
歓迎する経験・スキル

◆金融業界(保険・証券・銀行)での営業経験をお持ちの方

過去の採用例

業界未経験の方は、証券・不動産・飛び込み営業をやられていた方など。業界経験者は、代理店や保険会社で働いていた方など様々な方が転職しています!特に多い転職理由が、「商談に集中したいのに、見込み客づくりに時間がかかる」「上司からの指示でお客様に最適な提案ができない」など。当社ではどちらも払拭可能です!

雇用形態

契約社員

想定給与

月給18万円+インセンティブ(売上の40%を支給、自身でアポイントを獲得した場合は売上の80%となります)

★昨年度のFPの<最高月収は500万円>です。
※試用期間3ヶ月あり(待遇に差異はありません。)
※時間外・休日手当(全額支給)

★正社員登用あり!
実際の給与例

▼2020年8月実績
平均月収63万円/最高月収281万円
月収50万円以上:58%/月収80万円以上:28%

▼インセンティブイメージ
直近3ヶ月の1件あたりの平均インセンティブ:8万8,000円
■月6件の成約:インセンティブ単価13万9,000円/月収90万円
■1年継続で年収1,000万円を目指せる
■年収1,000万円を超える社員は2〜3割
■『入社1年目で』年収2,000万円を超える社員も在籍

▼入社3ヶ月目の先輩例
7月:月収186万円/8月:月収145万円

      

勤務時間

変形労働時間制(1ヶ月単位/週平均40時間以内)※標準労働時間1日8時間
・9:00〜22:00の間での8時間勤務を設定できます。

※勤務時間例
・9:00〜18:00/10:30〜19:30
・11:30〜20:30/13:00〜22:00

◆30分単位で出勤時間の調整も可能です。
◆直行直帰OK(週1回の研修・支社長ミーティングなど充実)

勤務地

≪東京/神奈川/千葉/埼玉/大阪/兵庫/京都など、選べる勤務地≫

【関東】
■東京
■神奈川
■千葉
■埼玉

【関西】
■大阪
■兵庫
■京都

※駅チカ店舗多数!マイカー通勤も可能です(店舗による)
※今後、エリア・店舗は増えていきます。

※勤務地は希望を最大限、考慮します。
※在籍店舗は、ご自身で1〜5店舗の選択・登録が可能です!
勤務地エリア

東京都(千代田区、中央区、港区、新宿区、文京区、台東区、墨田区、江東区、品川区、目黒区、大田区、世田谷区、渋谷区、中野区、豊島区、北区、板橋区、練馬区、足立区、葛飾区、江戸川区)、神奈川県(横浜市神奈川区、横浜市青葉区、川崎市川崎区、川崎市麻生区)、埼玉県(さいたま市大宮区、さいたま市浦和区、川越市、川口市、春日部市、上尾市、蕨市、戸田市、志木市、新座市、ふじみ野市)、千葉県(市川市、船橋市、松戸市、習志野市、柏市)、大阪府(大阪市生野区、大阪市北区、豊中市、吹田市)、京都府兵庫県

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休日休暇

◆月9〜10日 ※繁忙の土日祝日を除き自由に休みを決められます。
◆有給休暇
◆慶弔休暇
◆育児休暇
◆看護休暇 など

待遇・福利厚生

◆社会保険完備(雇用・健康・厚生年金・労災)
◆時間外・休日手当(全額支給)
◆定年65歳(70歳までの継続雇用制度あり)
◆マイカー通勤可(店舗による)
◆業務用PC貸与
◆屋内原則禁煙(喫煙専用室設置)

掲載終了予定日:2021.01.21 残り5

もっと知りたい!会社の素顔

募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。

社員インタビュー

様々な人生に向き合い、サポートできるFPの醍醐味を感じます!

ヤマダデンキにご来店されるお客様は、20〜30代のお客様が多くいますが、そんな中、結婚や出産、収入などライフスタイルは様々です。様々な人生に出会える環境で、FPとして働けることは大きなやりがいです!

結婚や出産を控えたお客様からご信頼をいただけているのは、幅広い商材の中からニーズに合ったものを提案できる強さがあるから。前職では新規開拓から自分で行っていましたが、当社では、商談に専念できる環境なので、お客様の喜ぶ姿を見られる瞬間が増えました。

様々な人生に向き合い、サポートできるFPの醍醐味を感じます!
アポインターが商談を確保してくれるので、私はお客様の人生に向き合うだけです!
お客様は何を大事にしたいのか…最適な提案をできる環境です!

前職では証券会社に務めていました。お客様のためになる提案をするべきですが、会社の方針や上司の意見により、お客様の利益にならないことをするビジネスモデルに納得できず、当社に転職を決意。当社では、保険という枠ではなく、「お金のプロ」として、本当に目の前のお客様のためになるものかを第一に考えた提案ができます。

ヤマダデンキの顔でもあるので、お客様が喜ばないことはしないというのが私たちの考え方です。ときには、「保険を始める必要はないですね」と提案することも。お客様のためを一番に考えられる環境だからこそ、ご信頼をいただけていると思います。

お客様は何を大事にしたいのか…最適な提案をできる環境です!
商談を獲得してくれるアポインターの方への感謝もあるので、お客様への提案はとても大事にしています。

取材担当者より

取材に伺った日は、週に1度のミーティングの日で、多くの社員の方が集まっていた。わからないことに対して意見を求めたり、有力な情報を周りに伝えたりするなど、活発なやりとりが行われる場は明るく、活気があった。『自分の考えだけでなく、周りにも聞くべきだ』『わからないことがあれば、周りの先輩方を頼っている』と社員の方の話には、自発的に学ぼうとする貪欲さ、行動力を感じたのが印象的。お客様と向き合う姿勢も真っ直ぐで、家計相談という入り口だからこそ、保険にとどまることなく、幅広い知識を常にインプットする必要がある。自らを高めながら、人としっかり向き合いたいという方には、ここでの新しいキャリアを描くことをお勧めしたい。

  • 保険業界の経験がない方でも歓迎!優秀な営業成績を上げている同僚に積極的に聞きにいける環境です。
    保険業界の経験がない方でも歓迎!優秀な営業成績を上げている同僚に積極的に聞きにいける環境です。
  • 保険知識に強いメンバーと一緒に年収アップを目指せます!
    保険知識に強いメンバーと一緒に年収アップを目指せます!
  • 業界トップクラスの手数料ランク!継続手数料なども還元され安定した収入を実現!
    業界トップクラスの手数料ランク!継続手数料なども還元され安定した収入を実現!

会社概要

株式会社ヤマダライフ保険【ヤマダホールディングスグループ】の会社概要です。

事業内容

◆生命保険の募集に関する業務
◆損害保険代理業
◆個人の財産形成に関するコンサルティング業務
◆資産運用及び管理に関する情報収集及び提供に関する業務

【株主】株式会社ヤマダホールディングス 100%

設立

2018年8月

資本金

5,000万円

代表者

代表取締役 沼倉 英子

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    Web応募書類による書類選考

  2. STEP02

    面接1回

  3. STEP03

    内定

★面接1回!内定まで1〜2週間の早期選考が可能なので、現職中の方もお気軽にご応募ください!

【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい

◆ご応募から内定までは1〜2週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します

ホームページ

株式会社ヤマダライフ保険【ヤマダホールディングスグループ】https://yamadalife.jp/company/index.html

連絡先

〒370-0841

群馬県高崎市栄町1-1

人事・採用部 採用担当窓口

TEL / 027-345-8725

掲載終了予定日:2021.01.21 残り5

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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