プロパティエージェント株式会社

中古マンション仕入職/年間休日124日/残業月28h程度/資格支援充実/在宅勤務制度あり

  • 正社員
  • 自己PR不要
  • 年収:550〜1000万円 目安残業時間:30時間以内
  • NEW
  • 掲載期間:2020.12.18〜2021.11.18
中古マンション仕入職/年間休日124日/残業月28h程度/資格支援充実/在宅勤務制度あり

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

<17期連続増収増益を達成!>
お客様のニーズに応えた「IT×不動産」で
業界にイノベーションを起こす。

東京23区を中心にマンションブランド「クレイシアシリーズ」を
はじめとした良質なワンルームマンションを手掛ける当社。
仕入開発から資産運用型の不動産販売、賃貸管理、マンション管理など、
継続的な資産価値を生み出す投資用不動産事業を展開しています。

リーマンショック後、マンション市場は落ち込みましたが、
ITを駆使したサービスの提供や自社マンションブランドを活用した
資産運用やライフプランニングサポートの提供でお客様の資産形成を
支えたこともあり、17期連続で増収増益の記録を更新しています。

その中で当社は、創業の第1フェーズから成長の第2フェーズを迎えており、
不動産投資型クラウドファンディングという形で「不動産×DX」領域に参入。
2020年2月に立ち上げた不動産投資型クラウドファンディング「Rimple」は、
登録ユーザー数も直近で13万人を超えるなど、順調なスタートを切っています。

これからの目標は、会社に新しい変革をもたらし、
業界を牽引するだけでなく、業界そのものを変え、社会を変えること。

常に挑戦意欲を失わず、自分の長所を活かしながら
行動できる方は、ぜひ一緒に会社を創っていきましょう。

募集要項

プロパティエージェント株式会社が募集している求人の詳細です。

募集背景

収益用都市型マンションの総合デベロッパーとして、不動産開発販売事業を展開する当社。ここ数年でDX推進を進めたことで、増収増益を続けています。今後もお客様に対し、付加価値の高いサービスの提供に向けて営業体制の強化を図るため、中古マンションの仕入れを担当する営業職の増員募集を行います。

仕事内容

東京23区内を中心にRC/1Rマンションの仕入れをご担当いただきます。
具体的には、物件情報収集のための不動産業者への営業活動、査定、購入まで
裁量をもって仕入れに関して一気通貫でお任せいたします。

【ミッション】
現在、中古収益不動産マッチング事業(スマートセカンド事業)において
事業単体で300〜400億円の売上を目指しております。
これまで新築収益不動産による資産形成の提案をしておりましたが、
中古収益不動産のニーズもあることから立ち上がりました。
同事業では、投資家の方により定量的に投資判断できるよう、
中古収益不動産専用の「スコアリング」を導入しており、50項目以上に及ぶ
定量的な評点によって不動産の価値を算出する指標になります。

【キャリアパス】
成果に応じて、メンバー社員→主任→課長→部長代理→部長とキャリアアップが可能です。

【配属部署】
ソリューション課(現在6名が活躍中)
平均年齢が30歳程度、営業部門では27歳程度と若い会社のため、比較的フラットな風通しの良い社風です。

【目標数字について】
個々に一定程度の目標数字はありますが、しっかりと取り組めば、無理なく達成できます。
注目「顧客第一」の姿勢で投資用不動産事業を展開

当社は、単に物件を販売したら終わりではありません。これから先、お客様のことを考え、しっかりとメリットとデメリットを説明し、ご理解をいただいた上で購入を検討していただくスタンスをとっています。設立以来、お客様との信頼関係を大切にしてきたこともあり、投資用不動産会社における顧客満足度で3年連続第1位を獲得しています。

注目マンションの入居率は「99.86%」(2020年5月時点)を実現

「入居率を高い水準に維持する事」を最重要課題と考え、当社では様々な取り組みを行っています。例えば、仕入れ時に「立地」や「収益性」、「価格」という三軸のデータに加え、将来の環境変化を考慮した「移動率」という観点からも指標を設定。客観的なデータを基準に予測を立て、調査を行うことで仕入れに反映させています。また家賃の集金代行やクレーム対応、メンテナンス手配のほか、入居者の有無に関係なく、同社がマンションを借り上げ、管理することでオーナーには毎月借り上げ賃料が入る「家賃保証サービス」も提供。継続的な資産価値を生み出す取り組みを進めたことで、マンションの入居率は99.86%(2020年5月時点)を達成しています。

応募資格

◆大卒以上
◆マンションの仕入の経験を3年以上お持ちの方

雇用形態

正社員

想定給与

◆月給 267,638円〜352,800円+インセンティブ
(想定年収:3,211,656円〜4,233,600円)
※月給はご経験やスキルを考慮の上、決定いたします
※上記月給には、月45時間分の固定残業代(69,638円〜91,800円)を含みます
※試用期間3ヶ月(期間中の待遇等に差異はございません)
実際の給与例

≪年収例≫
◎年収530万円(新卒入社3年・25歳/月給29万円+インセンティブ ※売上による)
◎年収1000万円(新卒入社4年・27歳/月給30万円+インセンティブ ※売上による)

      

勤務時間

10:00〜19:00(実働8時間/休憩1時間)
残業について

残業は月平均28時間程度です。

勤務地

<本社>
東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー41階
※転勤はありません。
交通・詳細

東京メトロ丸ノ内線「西新宿駅」直結
都営大江戸線「都庁前駅」より徒歩4分
都営大江戸線「新宿西口駅」より徒歩6分
JR線・小田急線・京王線「新宿駅」西口より徒歩8分

勤務地エリア

東京都(新宿区)

勤務地をさらに表示 ∨

休日休暇

≪年間休日124日≫
◆完全週休2日制(土日)
◆祝日
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆各大型休暇(2019年度実績有)
◆会社が指定する日
◆有給休暇(入社半年後10日間付与。ただし別途入社から半年間は3日間の特別休暇制度あり)
※有給消化率は71%(2018年度実績)
◆慶弔休暇
◆特別休暇
◆産前産後休暇
◆育休制度 など

待遇・福利厚生

◆昇給年2回(会社業績・本人評価などよる)
◆各種社会保険完備
◆交通費支給(月5万円まで)
◆残業手当(月45時間超過分)
◆宅建手当(月2万円)
◆売上による成果報酬制度(インセンティブ)
◆PA STYLE手当(月4000円、在宅勤務の手当として全社員に支給)
◆定期健康診断
◆在宅勤務制度
◆会員制の保養所施設有(都市圏から3時間以内の各所)
◆時短勤務制度(子供が小学校4年生(10歳)まで)
◆表彰年2回
◆研修(ビジネスマナー、コンプライアンス、IT研修、事例研修、年次別各種OJT)
◆屋内全面禁煙(敷地内に屋外の喫煙場所有)
◆PA STYLE Benefits
(約1万点以上の豊富なサービスの優待を、従業員・そのご家族が利用できる制度)

掲載終了予定日:2021.11.18

もっと知りたい!会社の素顔

募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。

取材担当者より

東京23区内を中心に投資用不動産の開発・販売を手掛ける同社。用地取得から企画・開発、販売、管理、アフターサービスまでワンストップで事業を展開しており、顧客一人ひとりに寄り添い、ライフステージに合わせた効果的な運用プランの策定やサポートで信頼を獲得。急成長を遂げ、2018年7月には東証一部への上場を果たしているほか、同社のマンションの入居率も99.86%(2020年5月時点)と高水準を達成しているのも頷けるだろう。また社員一人ひとりのパフォーマンスを発揮できる環境や待遇も整っていることもあり、10年連続で「ベストベンチャー100」に選出、「平成生まれが選ぶ、働きがいのある会社」で第5位に選ばれるなど、年齢が若い方からも注目を集めている。今までの経験やスキルを発揮したい方は、勢いが続く同社にチャレンジして欲しい。

会社概要

プロパティエージェント株式会社の会社概要です。

事業内容

◆不動産開発販売事業
・プロパティマネジメント事業:
投資用不動産「クレイシアシリーズ」を元にお客様のトータルライフプランニングをサポート
・賃貸管理サービス:
業界トップクラスの入居率でオーナー様の資産運用をサポート
・建物管理サービス:
きめ細やかな管理でオーナー様の大切な建物の資産価値を維持しております

◆不動産クラウドファンディング事業
「Rimple」という同社がオリジナルで運営する不動産投資型のクラウドファンディングサービスを提供しています。

【免許登録】
・宅地建物取引業[東京都知事(4)第83227号]
・マンション管理業[国土交通大臣(3)第033619号]
・不動産特定共同事業[金融庁長官・国土交通大臣第90号]

設立

2004年2月6日

従業員数

111名(2019年6月時点)

平均年齢/30歳(2019年6月時点)

資本金

6億312万円

売上高

226億7,400万円(2020年3月決算期)

代表者

代表取締役社長 中西 聖

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    ご応募

  2. STEP02

    採用事務局面談

  3. STEP03

    書類選考

  4. STEP04

    面接

  5. STEP05

    内定

本求人は『株式会社キャリアデザインセンター type転職エージェント事業部』が運営する
『プロパティエージェント株式会社 type採用事務局』を通し応募を受付させて頂きます。

本求人へのご応募をもちまして転職サポートサービスご利用承諾・開始とさせて頂きます。
予め下記URLより『利用規約/個人情報取扱規約』をご覧頂いた上ご応募下さい。
https://type.career-agent.jp/terms.html

【応募方法】
下記応募ボタンよりご応募下さい。
応募後の流れは事務局よりご連絡致します。

【選考の流れ】
ご応募→採用事務局面談→書類選考→面接→内定

※業務内容や労働条件等、
 募集職種の詳細に関しては事務局面談の際にご説明致します。

※typeにご登録頂いている連絡先にご連絡させて頂く可能性がございます。
 応募時に登録内容の再確認をお願い致します。

※応募者多数の際、事務局面談前に書類選考をさせて頂く可能性がございます。

ホームページ

プロパティエージェント株式会社https://www.propertyagent.co.jp/

連絡先

〒107-0052

東京都港区赤坂3-21-20 赤坂ロングビーチビル
プロパティエージェント株式会社 type採用事務局

※メールでのご質問の際は、
件名に「プロパティエージェントへの質問」と記載しお送りください。

採用事務局担当

掲載終了予定日:2021.11.18

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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