株式会社ビッグツリーテクノロジー&コンサルティング

インバウンドセールス◆20〜30代活躍中◆第2新卒OK◆フルリモート&フルフレックスOK◆賞与年最大3回

  • 正社員
  • 自己PR不要
  • 年収:350〜500万円 目安残業時間:20時間以内
  • 掲載期間:2021.01.08〜2021.02.04
インバウンドセールス◆20〜30代活躍中◆第2新卒OK◆フルリモート&フルフレックスOK◆賞与年最大3回

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

時代が求める商材を、
時代に合った働き方で広めていく。

◆社会的にニーズの高まるRPAを提供
人手不足に悩んだり、
働き方改革を推進したり…というクライアントに向けて
RPA(=定型作業を自動化するテクノロジー)の
導入提案をしている私たち。

2016年(約85億円)⇒2021年(約741億円)と、
市場規模が、5年で約8.7倍にも成長する
ニーズの高いフィールドを舞台に活躍できます。

◆時流に合わせた柔軟なワークスタイル
ニューノーマルな時代で高い
パフォーマンスを発揮できるよう
teamsやZoom、Chatworkを活用した
リモートワークは標準導入。

また、働く時間ではなく
成果を重視するカルチャーのため
原則フルフレックスタイム制を採用しています。

新しい働き方を実践する当社で、
ニーズが高まりつつある
RPA技術を広めていきませんか。

募集要項

株式会社ビッグツリーテクノロジー&コンサルティングが募集している求人の詳細です。

募集背景

クラウド・デジタルマーケティング・AI・RPAの4つを軸に最先端の事業を展開している当社。大手コンビニチェーンやアウトドア用品専門店などの大手企業と取引を続け、毎年120%の成長を実現しています。近年中には株式上場も目指している中、スタートアップメンバーとして活躍してくださる方を募集中です。

仕事内容

RPAの導入を考える企業へ向けてのマーケティング活動や商談など、お客様との接点をつくるところから、成約に結び付けるところまで一貫して担当します。また、この部門のスタートアップポジションとなっているため、チームの在り方や営業スタイルといった根幹から考え、提言していくことができます。

<具体的には>
◆マーケティング活動
・展示会に出展する際のブース運営
・RPAに関するウェビナーの企画
・インバウンドに対するアプローチ(基本的にはメール) など

◆営業活動
・クライアントとのアポイント調整
・RPAコンサルタントと訪問し、要件のヒアリング
・見積書や請求書などの作成
営業スタイル
営業職限定取材

飛び込み営業は一切なく、基本的に展示会やウェビナーでのインバウンドへ向けたアプローチを行っています。今後は既存のお客様へのアプローチも増やしていく予定です。

扱う商材
営業職限定取材

☆RPAについて
RPA(Robotic Process Automation)とは、人間がコンピューター上で行っている定型作業を、ロボットで自動化すること。別名「仮想知的労働者(デジタルレイバー)」と呼ばれています。
・データのダウンロードやアップロード作業
・グラフや表の作成 など
同じ動作を繰り返すような単純作業は、今後人間に代わってこのRPAが請け負っていくと予想されています。

注目社会的に注目され、ニーズが増えている商材です

RPA市場は直近5年で約8.7倍(※)に拡大するなど社会的にも注目されている成長市場。日本では人手不足が大きな問題となり経営者を悩ませています。また働き方改革により、残業是正なども急務です。そのため、人手不足解消や働き方改革実行のために、RPAを利用して業務効率化を目指す企業が増加中です。まさに今勢いのある領域であり、ニーズのある商材です。
(※)株式会社矢野経済研究所調べ

注目誰もが知る企業の“働き方”を大きく変える

クライアントには、大手コンビニチェーンや大手アウトドア用品専門店などの誰もが知るような有名企業も多く名を連ねています。当社では、そういった有名・大手クライアントの労働環境を、RPAの導入を通して劇的に改善するお手伝いをしています。

CASE1◆大手人材情報メディア
原稿制作の一部を自動化し、負荷を軽減。月間で約900時間・人件費200万円を削減。

CASE2◆大手広告会社
受発注データのシステム登録をRPAで自動化し、40%の作業時間を削減。

身に付くスキル
・キャリアパス

セールスからスタートし、シニアセールス、マネージャーとキャリアを描けます。マネージャーへと昇格すれば後進の育成まで手掛けられ、部署をリードする存在として組織風土の醸成を裁量大きく担うことが可能です。実力に応じてステップアップできるよう、正当な評価を心がけています。

また、毎年120%以上の成長を続け、組織や事業の変動に伴ってRPA以外のDX領域へのチャレンジや、海外事業がスタートした際のスターティングメンバーなど、将来的な挑戦の場に事欠くことはありません。
入社後の成長サポート

有名・大手企業を相手に若手のうちから積極的に営業でき、様々なRPAツールを提案していく中で営業スキル、ITスキルの両面を磨くことができます。また、希望者には社内のエンジニア向けのセミナーも受講でき、実際にプロジェクトで手を動かす存在から直接ITノウハウのキャッチアップが可能です。

応募資格

<平均年齢は32.9歳/第二新卒層も歓迎>
◆大卒以上
◆IT関連の何らかの折衝経験のある方
パッケージや製品の販売、SES営業、
ITサービスのカスタマーサクセスなどを経験された方もOK
歓迎する経験・スキル

◎クラウドやライセンス関連の営業経験がある方は大歓迎です

雇用形態

正社員

想定給与

月給25万円〜35万円+賞与年2回+決算賞与

※経験やスキルを考慮して決定します
※残業代は全額支給します。
※試用期間3ヶ月(給与・待遇に差異はありません)
      

勤務時間

原則コアタイムなしのフレックスタイム制
※フレキシブルタイム5:00〜22:00(標準労働時間8時間)
※一部コアタイム設定プロジェクトあり

勤務地

<リモートワークOK>
teamsやZoom、Chatworkなどで、お客様との商談やメンバーとのミーティングを行っています。
交通・詳細

本社住所/東京都港区三田3-13-16 三田43MTビル12階
※転勤はありません

◆都営浅草線・三田線「三田駅」 A1出口より徒歩5分
◆JR「田町駅」西口より徒歩7分

勤務地エリア

東京都(港区)

勤務地をさらに表示 ∨

休日休暇

<年間休日120日以上>
◆完全週休2日制(土・日)
◆祝日
◆年次有給休暇
◆慶弔休暇
◆リフレッシュ休暇(5日)
◆特別休暇
◆育児休業
◆介護休業
◆年末年始休暇
◆GW
◆産前産後休暇

待遇・福利厚生

◆昇給・昇格年1回
◆賞与年2回
◆決算賞与年1回(賞与と別に会社の決算状況に応じて年1回決算賞与を支給する場合があります※1月支給)
◆交通費実費支給
◆休日・深夜手当
◆出張手当
◆社内研修
◆各種社会保険完備
◆定期健康診断
◆インフルエンザ予防接種
◆退職金制度
◆屋内原則禁煙(喫煙専用室設置)
産休・育休取得状況

男性でも産育休を2〜3ヶ月取得した人もおりますし、
ライフイベントとの両立を応援する風土があります。

掲載終了予定日:2021.02.04

もっと知りたい!会社の素顔

募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。

社員インタビュー

クライアントの業務効率化を実現できる影響力の大きい仕事です。

当社のクライアントは、誰もが知るような一流企業がほとんど。大手コンビニチェーンや大手通信会社など、有名企業が名を連ねています。そういったクライアントの業務を効率化し、年間で万単位の作業時間や何百万というコストを削減できる、影響力の大きさが魅力的です。また、様々なソリューションを扱っているからこその提案の幅広さも面白いポイント。営業次第でどんな提案もできますし、それに伴って自分自身もソリューションに関する知識を身に付けることができます。営業としてもITのコンサルタントとしても、成長できる環境は当社ならでは。今後もクライアントの真のパートナーとして、一流の技術を提案していきます。

クライアントの業務効率化を実現できる影響力の大きい仕事です。
<RPA執行役員・湯川>
DXを軸に一流の技術を提供するテクノロジー企業

クラウド・デジタルマーケティング・AI・RPAの4つを軸に最先端の事業を展開している当社。「一流の技術をお客様に最適なカタチで提案する」という姿勢が評価され、各業界のリーディングカンパニーからも多く依頼をいただいています。当社は第2の創業期に入り、進化のスピードも加速の一途を辿ってきました。ですがそれ以上に、社員の皆さんの成長も著しくなっています。その成長を止めることがないよう、国内でのオフィス展開、海外拠点の立ち上げなど、成長のフィールドを積極的に拡大しています。そして、次の目標は「株式上場」。今後も新たな取り組みを実践し、未来のITの新たな価値創造を目指していきます。

DXを軸に一流の技術を提供するテクノロジー企業
一人ひとりが常に実力以上の仕事に取り組み、積極的にスキルを磨ける充実の環境をご用意しています。

取材担当者より

「デジタルトランスフォーメーション時代のパートナー」を理念に、独自のノウハウを結集した先端事業で成長を続けている同社。【マイグレーションからネイティブアプリの再構築まで、サービスの真価を引き出す“クラウド”】【戦略の立案から構築・最適化までを一気通貫で行う“デジタルマーケティング”】【質の高い学習データを用意する仕組みづくりからAIテクノロジーの選定・モデル構築までを支援する“AI”】【豊富な導入実績と専任チームの経験を元にお客様を支援する“RPA”】と、いずれも最先端の事業でIT業界をリードしている。こうしたマルチなビジネス展開は、長年インフラ設計・構築とアプリケーション開発の二軸で技術・ノウハウを積み重ねてきた同社だからこそ実現できたものに他ならない。更にシリコンバレーやベトナムハノイにオフィスを構え、世界へも規模を拡大中。刺激的な成長を求める方には、またとないフィールドとなっている。

  • 国内外に拠点を展開し、毎年120%の成長を実現しています。
    国内外に拠点を展開し、毎年120%の成長を実現しています。
  • クライアントは大手企業がほとんど。早期からアプローチし、着実に成長することが可能です。
    クライアントは大手企業がほとんど。早期からアプローチし、着実に成長することが可能です。
  • 近年中の株式上場を目指し、リモートワークを導入するなど働きやすい環境を積極的に作り上げています。
    近年中の株式上場を目指し、リモートワークを導入するなど働きやすい環境を積極的に作り上げています。

会社概要

株式会社ビッグツリーテクノロジー&コンサルティングの会社概要です。

事業内容

<スタートアップメンバー募集!RPAツールのインバウンド営業>
◆原則フルフレックス制。時間に縛られない働き方を実践。
◆市場規模5年で約8.7倍。ニーズの高いマーケットが舞台。
◆直近10年間年率120〜130%成長持続
◆teamsやZoom、Chatworkを活用したリモートワークを標準導入
◆賞与年3回(決算賞与含む)

【事業内容】
・RPAコンサルティング
・システムインテグレーション
・ITコンサルティング
・デジタルマーケティングコンサルティング

2018年12月に【APN(Amazon Web Services Partner Network)のアドバンスドコンサルティングパートナー(Advanced Consulting Partner)】に認定!数年後の上場を目指して、事業を拡大しています。

主要取引先

【主なクライアント】※順不同
・イトーヨーカ堂様
・三井不動産レジデンシャル様
・ミスミ様
・国立国会図書館様
・アルヒ様
・エヌ・ティ・ティコミュニケーションズ様
・KDDI様
・りらく様
・沖縄科学技術大学院大学様
・7&iクリエイトリンク様
・JIMOS様
ほか、多数のお客様とお取引をしています。

設立

2018年7月(創業2002年2月7日)

従業員数

343名(連結・2020年4月1日時点)内、ベトナムオフィス29名、契約社員・インターン社員11名

平均年齢/33歳

男女比/8:2

中途入社者の割合/75%

資本金

3億円

売上高

60億5900万円(2019年11月期実績)

代表者

代表取締役社長 杉山 健

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    Web応募書類による書類選考

  2. STEP02

    面接2回(Web面接)※Webでの筆記試験あり

  3. STEP03

    内定

★Webでの面接を行っています★
【type】の専用応募フォームからご応募ください。
※応募の秘密厳守します
※書類選考に1週間程度お時間をいただいております
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください

◆ご応募から内定までは4〜6週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆結果については合否に関わらずご連絡致します

ホームページ

株式会社ビッグツリーテクノロジー&コンサルティングhttps://www.bigtreetc.com/

連絡先

〒108-0073

東京都港区三田3-13-16 三田43MTビル12階

採用担当

TEL / 050-7112-7514

掲載終了予定日:2021.02.04

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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