Trigger株式会社

【人材コーディネーター】SES営業/土日祝休み/月給30万円〜/完全週休2日制

  • 正社員
  • 年収:350〜700万円
  • 終了間近
  • 掲載期間:2022.04.26〜2022.05.23残り5
【人材コーディネーター】SES営業/土日祝休み/月給30万円〜/完全週休2日制

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

企業の「困った」を
エンジニアのマッチングで解消します!

お任せするのは企業とエンジニアのマッチング。
市場にはエンジニア不足で悩む企業が多くあるため
引き合いが後をたちません。

これまでの経験を活かしながら
「売る」のではなく「信頼関係を築く」人材コーディネーターに挑戦しませんか?

当社で頑張れる理由は…

★☆20代30代の同世代が多く活躍しているから!
若手社員が切磋琢磨しながら業務に取り組んでいる職場環境です。
業務の中でも多くコミュニケーションを取っており
社員同士の距離が近いことも当社の魅力です。

★☆随時昇給で頑張りをしっかり評価するから!
頑張り次第でスピード感のある昇給も可能です。
また、会社としてもこれから大きくなっていくため
新しいポストやキャリアも描けます。

向上心高く働く同世代と一緒に
人材コーディネーターとして活躍しませんか?

募集要項

Trigger株式会社が募集している求人の詳細です。

募集背景

創業メンバーがコンサルティングやマーケティング領域に長けていたこともあり、これまでに様々な大手企業で実績と信頼を集めてきました。案件が増加する中、将来的には請負比率アップを目指すための増員募集を行います。

仕事内容

お任せするのは開発エンジニア、PM・PMO、コンサルタント等様々なスキルを持った要員様と、IT人材を求めている企業様をマッチングさせる仕事です。お客様と強固な信頼関係を築くことが会社の成長につながるだけでなく、現場で働くエンジニアやコンサルタントの幸せに結びついていきます。

<仕事の流れ>
▼お客様にご連絡
メールや、各種交流会など、エンジニアを求めている企業様へご連絡します。
人材不足によりエンジニアを求める企業が多いため、
アプローチの約半数がアポイントに繋がっています。

▼商談(2、3件/日)
お客様が求めている人物像をお伺いします。
お客様のニーズだけではなくエンジニアともコミュニケーションを取り、
お互いのニーズが合うかを確認します。

▼成約、企業へ同行
担当するエンジニア社員が初めてお客様先へ行く際には同行します。
その後も定期的にお客様先に伺い、社員の様子を確認します。

▼エンジニアとのキャリア面談
企業との契約終了を控えたタイミングで、
本人と上司を含めて、今の目標は何か、
次はどんな仕事にチャレンジするのかを話し合います。
その目標を踏まえて、次の配属先候補を考えます。
注目自由度の高い働き方が可能です。

結果さえ伴っていれば基本的にどんな風に仕事を進めていくかは、営業1人ひとりの自由。
最初は先輩と共にスケジュールを組んでいきますが、成果が上がったときには
仕事終わりに友達と食事に行くことも、人脈を広げる活動をすることも可能。
気持ちにも時間にもゆとりができるので、IT業界の知識を深めたり、
最新の経済状況をキャッチアップすることもしやすい環境です。

注目〜社員インタビュー〜 Triggerの好きなところ

◆成長を肌で感じられる
優しく、時に厳しくもある先輩社員に支えられながら、問題解決ができた時ですね。相談すれば親身になって応えてくれる人たちばかりですし、スピード感を持って仕事をする姿を近くで見ていて、とても尊敬しています!(I)

◆自由で挑戦的
平均年齢31歳と若く、一人ひとりの自己実現と組織の成長がリンクしている会社だと思います。自由に意見を言い合える雰囲気も好きですね(N)

◆オープンで何でも聞ける
面接で代表の松本が「うちなら幅広い仕事に挑戦できる」と話をしてくれ、スピーディーな選考をしてもらえた点は決め手になりました。面接でもオープンに教えてくれるので何でも聞いてみてください!(U)

応募資格

◆以下いずれかの経験がある方
・法人営業の経験(業界問わず)
・何らかのエンジニアの経験

〜歓迎する経験・スキル〜
◆コンサルティングファームでの経験がある方
◆マネージャー経験

〜このような思いがある方を歓迎します〜
◆もっと主体的に案件開拓からシステム提供まで幅広くやってみたい方
◆エンジニアとしてのバックグラウンドをITコンサルティングの現場で活かしたい方
◆クライアントと熱く議論し最良のIT活用方法を模索、提供してみたい方

雇用形態

正社員

想定給与

月給30万円以上(基本給22万円+職能給8万円〜)
※スキル経験を考慮し決定いたします
※見込み残業40時間分81,081円円を含みます
※超過分は別途全額支給します
※試用期間は3ヵ月間です(期間中の給与・待遇に差異はありません)
実際の給与例

30代/月給38万円/年収456万円/入社1年目

      

勤務時間

10:00〜19:00(実働8時間)

勤務地

【本社】
東京都千代田区岩本町3-8-11PARK WOOD office iwamotocho2F
交通・詳細

都営新宿線 「岩本町駅」徒歩3分
日比谷線「秋葉原駅」徒歩4分
山手線 秋葉原駅 徒歩7分

勤務地エリア

東京都(千代田区)

勤務地をさらに表示 ∨

休日休暇

◆年間休日125日以上
◆完全週休2日制(土・日)
◆祝日
◆有給休暇
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆産休・育休
◆慶弔休暇
◆介護休暇
◆記念日休暇(申請した独自の記念日に特別休暇を年間1日取得可能)
◆入社時特別休暇(入社時、有給が未付与の際に病欠等で利用できる3日取得可能な休暇)

待遇・福利厚生

◆昇給年1回
◆昇格祝金制度
◆インセンティブ制度
◆社会保険完備
◆交通費支給(最大3万5千円)
◆残業代支給
◆医療保険制度
◆旅行手当(海外旅行最大5万円/国内旅行最大2万円)※コロナで停止中
◆社員旅行※コロナで停止中
◆外部研修制度(ラーニングエージェンシーを無料で受講可能!)
◆資格取得祝金制度(会社で定める特定の資格取得に対し祝金を支給)
◆書籍購入制度
◆社員紹介制度
◆結婚祝い金
◆関東ITソフトウェア健康保険組合加入(※全国41カ所の保養施設やスポーツクラブ、 レストラン・飲食サービスなどが割引料金で利用可能)
◆屋内禁煙

掲載終了予定日:2022.05.23 残り5

もっと知りたい!会社の素顔

募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。

取材担当者より

日々進歩するITの分野において、常に最新技術をキャッチアップし、どういったシステムを提供するのがベストなのかをお客様と共に模索し、最高の形で提供する。そんなプロ意識がTriggerの強み。業務システム、Webアプリケーション、モバイルアプリ、インフラ、どういった領域であっても、システムでビジネス課題を解決している。社員のみなさんは常に向上心があり、誰もが意見やアイデアを発信できる風通しの良いフラットな社風は、20〜30代の若手が中心のベンチャー企業ならでは。若い段階から活躍できる環境であることを、身をもって感じた。大手企業の案件も多くあるため様々な経験を積むことができる環境だ。

会社概要

Trigger株式会社の会社概要です。

事業内容

◆ITコンサルティング事業
◆システム開発事業
◆ビジネスサポート事業

【Salesforceコンサルティングパートナー】
【プライバシーマーク取得企業】

設立

2020年10月

従業員数

62名 (2021年1月現在)

代表者

代表取締役社長:松本 直樹

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    Web応募による書類選考

  2. STEP02

    一次役員面接

  3. STEP03

    二次社長面接

  4. STEP04

    内定

◆Web面接実施中(対面面接も可)
◆平日夜間面接OK
◆事前にWebデータで必要書類を提出いただければ、面接時持参不要!

※応募の秘密厳守します。
※書類選考に1〜2日程度お時間をいただいております。
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください。
※ご応募から内定までは1〜2週間を予定しております。
※面接日、入社日はご相談に応じます。
※結果については合否に関わらずご連絡致します。

ホームページ

Trigger株式会社https://trigger4.com/company/

連絡先

〒101-0032

東京都千代田区岩本町3-8-11PARK WOOD office iwamotocho2F

採用担当

TEL / 03-6264-7938(代表)

掲載終了予定日:2022.05.23 残り5

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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