株式会社impactTV

企画営業/未経験OK/成長率130%超/電子POPシェアNo.1の企業/営業から商品開発まで幅広く携われる/昇給年4回

  • 正社員
  • 自己PR不要
  • 目安残業時間:30時間以内
  • 掲載期間:2021.02.23〜2021.03.22
企画営業/未経験OK/成長率130%超/電子POPシェアNo.1の企業/営業から商品開発まで幅広く携われる/昇給年4回

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

営業経験がなくても、ビジネスの最先端やマーケティングまで学べます!

近年のITの発達により、タッチパネルや顔認証、AI、IoTなど様々な可能性が広がってきている中、当社では更なる成長とクライアントの要望を実現させるため、上記のような最新の技術を活用するICTソリューション部を発足いたしました。

トップクラスのシェアに甘んじることなく“進化”を推進する役割を担う事業部での増員募集です。

そんなimpactTVの魅力を下記でご紹介いたします。

◆商品企画・開発
AIの活用方法やタッチパネルと顔認証の掛け合わせなど、ITや通信インフラの普及により、広がる可能性を模索できる環境です。初めは、現在着手している構造の補助などからスタートしましょう。

◆チーム/組織構成
中長期的な視点で、会社の底上げを図っていく戦略的な事業部だからこそ、多種多様な経験を経ながら、幅広い裁量で働けます。自分が考えたものが商品として形になる面白さも感じられます。

◆対象となる方
「これまで」ではなく「これから」を創り出す仕事なので、経験や学歴、知識は一切不問です。新しい市場で、共に成長していきましょう。

募集要項

株式会社impactTVが募集している求人の詳細です。

募集背景

小型サイネージ市場で販売シェア55%・レンタルシェア97%を誇り、業界シェアNo.1及び3年連続で二桁成長という驚異の数字を記録する当社。今後はDXやICT、IoTを含めた事業展開を行うことで、オンライン化が進む販売事業を支えていく予定です。今回は事業拡大にともない【法人営業】のポジションを募集いたします。

仕事内容

医薬品、食品、日用品、家電などの大手メーカー様に対して、自社製品である電子POPやデジタルサイネージの販売、販売促進に関する提案をお任せします。

【入社後の流れ】
入社1〜2ヶ月:商材の勉強・先輩の営業同行をスタート
入社3ヶ月〜:自分の好きな手法での提案を開始
※半年から1年かけて、提案から契約まで一通りできる
営業パーソンを目指しましょう。

【impactTVの魅力】
●基本的にはサイネージの販売・導入をお任せしますが、
時には映像の中身を提案したり、草案を作る企画職に携わる可能性も。
●代表が現役の営業パーソンなので、提案時の成功事例共有や、営業同行も積極的に実施しています。

【時代に合わせた商材も展開】
現在コロナウイルス対策として、AIを導入した検温センサーや正しい手洗い動画を配信するサイネージなども展開。コロナ禍にも関わらず、あらゆる業界から依頼を受けています。
営業スタイル
営業職限定取材

新たなマーケットを拡大するために営業活動を含めて、市場調査や製品の企画・開発等、様々なことをお任せします。できることから少しずつ始められますので、経験や知識がない方もご安心下さい。

注目■シェアNo.1を支えるのは、20代の営業メンバーです■

販売シェア55%と同業他社へ圧倒的な差をつけている要因は、10名の精鋭が集まる営業部署の力。ほとんどが20代の若手社員であり、大手企業に対して、臆することなく大きな提案をぶつけています。時には掲出する映像内容を提案することもあり、大規模な商談を契約に導いた際には、大きな達成感を得られます。

注目■常に先輩・上司が隣で走り続けます■

常に先輩や上司が併走していくので、資料作成で躓いた部分や提案時に話した不明点などを、すぐに確認することもできます。更に1日の午前中は、代表や役員陣へ直接アポイントの相談や同行が可能なので、敏腕営業のノウハウを直接感じ取ることができる環境が揃っています。

応募資格

≪「これまで」ではなく「これから」を創り出す仕事なので、学歴・経験・知識不問!≫
■未経験OK
■学歴不問
■32歳以下の方(若年層の長期キャリア形成のため)

〜下記のような方に向いています〜
■新しいことを自分で調べる好奇心をお持ちの方
■自分の考えや仮設をもって行動できる方
■面白い事に挑戦してみたい方

雇用形態

正社員

想定給与

月給24万2000円〜34万2000円+各種手当 
※経験やスキルを考慮して、給与額を決定します。
※上記給与には固定残業代として(45時間分/6万3000円〜7万8000円)を含みます。
※超過分は別途支給いたします。
※試用期間3ヶ月あり(試用期間中の待遇に差異はありません)

=年4回の給与査定でモチベーションもUP=
四半期に1回、給与査定を行っているので
自身の実績・行動力に基づいて、
常に適正な給与をお支払いしていきます。
      

勤務時間

9:00〜18:00(実働8時間)
残業について

月の平均残業時間は30時間前後となっております。

勤務地

≪渋谷駅からアクセスしやすい立地です≫
東京都渋谷区渋谷2-12-19 東建インターナショナルビル 6階
※転勤はありません
交通・詳細

■JR山手線/埼京線/湘南新宿ライン「渋谷駅」より徒歩6分
■東京メトロ銀座線/半蔵門線/副都心線「渋谷駅」より徒歩6分
■東急東横線/田園都市線「渋谷駅」より徒歩6分

勤務地エリア

東京都(渋谷区)

勤務地をさらに表示 ∨

休日休暇

※年間休日120日以上※
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
(年に数回出勤の可能性あり)
■年末年始休暇
■年次有給休暇(1時間単位で取得可)
■慶弔休暇
■産前産後休暇
■育児休暇

待遇・福利厚生

■昇給年4回(1月・4月・7月・10月)
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費支給(上限:5万円/月)
■役職手当
■出張手当
■子ども手当
■時短勤務あり
■読書制度(月1冊希望の書籍代を支給)
■受動喫煙対策:屋内禁煙

※現在は新型コロナウイルスの影響で中止しておりますが、
普段はBBQ、お花見、納会など各種イベントで部署を越えた交流が活発です

掲載終了予定日:2021.03.22

もっと知りたい!会社の素顔

募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。

社員インタビュー

自分が販売したものが、店頭に並ぶ面白さは格別です。

学生時代から広告系の会社に興味がありました。その中でも身近なものに対して、何か影響力を残したいと思い、各企業に販売促進ツールを提供するimpactTVへの入社を決意。

入社して一番に感じたのは、業務の線引きがないということ。私がまだ新入社員の頃、とある大型製薬会社様のモニター提案を担当しました。

その際に、新商品のエンドユーザーへのアプローチ方法や、映像内容まで社内のディレクターと一緒に考えて提案。結果は大成功となり、後日プライベートでドラックストアに足を運んだ際に、自身が手がけた映像を見た時は胸が高まりました。

若手のうちから、大規模なプロジェクトを任される喜びを感じた場面だったと思います。

自分が販売したものが、店頭に並ぶ面白さは格別です。
コスメやアパレルなどのメーカー様に対しては、女性目線が活かせる場面も多数ございます。
上層部との距離の近さが、自身の成長を高めるポイント。

前職はルート営業であったため、ルーティン業務に対して退屈さを感じる場面がありました。そんな時に出会ったのがimpactTV。今の時代に合った商材であることや、面接時の代表の人柄に感動を受け、入社を決意しました。

一番驚いたのは、現場社員に対する社長の熱い想いです。最新の顧客情報や最近の市場動向を、惜しみなく若手社員に展開。更に「この案件は絶対決めたい」という時は、提案アポに同行してくれることも珍しくありません。こんなにも現場社員のことを考えてくれる企業は他になく、唯一無二の存在だと思います。

代表のノウハウを一つでも多く吸収して、市場価値の高い営業パーソンになれるよう、日々精進しています。

上層部との距離の近さが、自身の成長を高めるポイント。
入社3年目ながら、全国各地にモニターを設置する大型案件に携われているのも、やりがいに直結しています。

取材担当者より

バラエティショップや薬局など、様々な売り場で商品とともに並ぶ電子POP。誰もが1度は見たことがあるのではないだろうか?

同社は、小型デジタルサイネージでシェアNo.1を誇っており、電子POPのパイオニアとして、その地位を確立しているのである。

そんな同社に取材して感じたのは、この揺るぎないポジションを築き上げた要因が、営業メンバーの関係性の深さにあるということ。役職や年齢、過去の経歴も一切関係なく、営業時に得たノウハウや成功事例を共有し合い、代表やマネージャーの成功例を直接聞ける環境が成長を促しているようだ。

現場社員のメンバーが口をそろえて「代表の営業力は凄い」と話していたことも印象的。沢山のノウハウやスキルを吸収して、自身を更なる高みへと成長させたい方には、胸が高まるような世界が広がっているであろう。

  • 自社製品である「impactTV」は、販売シェア55%と圧倒的な数字を誇っています。
    自社製品である「impactTV」は、販売シェア55%と圧倒的な数字を誇っています。
  • 20〜30代の若き営業人材が多いimpactTV。入社時から、大規模な仕事に携われます。
    20〜30代の若き営業人材が多いimpactTV。入社時から、大規模な仕事に携われます。
  • 業務の中で壁にぶつかることがあれば、上長やマネージャーが何でも相談に乗ります。
    業務の中で壁にぶつかることがあれば、上長やマネージャーが何でも相談に乗ります。

会社概要

株式会社impactTVの会社概要です。

事業内容

◆ICT及びIoT製品の企画、開発、製造、製造受託、販売、保守、デジタルサイネージを中心としたトータルソリューション◆

<店頭販促企画支援>
デジタルサイネージ・電子POP運用企画・計画支援
販売促進企画・計画、マーチャンダイジングプロデュース
イベント・キャンペーン企画、運営・事務局支援
販促・イベント用コンテンツ製作 他

<店頭販促ツール製造・販売>
デジタルサイネージ・電子POP等販促用ツールの設計・製造・開発・販売・レンタル
デジタルサイネージ・電子POP等販促用ツールの修理等運用サポート 他

<店頭販促ツール運用支援>
コンテンツ作成・配信システム(ASP)の開発・提供
店頭販促ツールの設置・撤去・メンテナンス・廃棄代行
店頭販促ツールの稼動モニタリング
店頭販促ツール資産管理・保管代行 他

<店頭販促マーケティング支援>
フィールドトラッキングデータの取得・提供
店頭販促に関わるマーケティング分析支援

<ICT及びIoTデバイスの製造・販売>
ICT及びIoT製品の企画、開発、製造、製造受託、販売、保守

設立

1986年7月30日

従業員数

36名(2020年1月現在)

資本金

359,698,376円(2018年12月末時点)

代表者

代表取締役社長 川村雄二

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    Web応募書類による書類選考

  2. STEP02

    1次選考(面接)

  3. STEP03

    2次選考(面接)

  4. STEP04

    内定

【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※書類選考に2〜3営業日程お時間を頂いております
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい

【STEP1】Web応募書類による書類選考
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【STEP2】1次選考(面接)
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【STEP3】2次選考(面接)
 ▼
【STEP4】内定

◆ご応募から内定までは2〜3週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します

ホームページ

株式会社impactTVhttps://impacttv.co.jp/

連絡先

〒150-0002

東京都渋谷区渋谷2-12-19 東建インターナショナルビル 6階

採用担当

TEL / 03-4426-4131

掲載終了予定日:2021.03.22

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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