株式会社impactTV

企画営業/デジタルサイネージのシェアNo.1/IoT・DX・ICTソリューションを活用/成長率130%超/3年連続2桁成長

  • 正社員
  • 自己PR不要
  • 目安残業時間:30時間以内
  • 掲載期間:2021.02.23〜2021.03.22
企画営業/デジタルサイネージのシェアNo.1/IoT・DX・ICTソリューションを活用/成長率130%超/3年連続2桁成長

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

日本中に「インパクト」を与える企業のパートナーとして、大手企業の販売促進を支える。

コンビニやスーパー、薬局などで電子POPや小型サイネージを通して購買者にPRするデジタルサイネージを展開する当社。販売シェアNo.1を獲得し、成長率130%超えを実現するなど、圧倒的な成長スピードを保っています。

下記内容は、私たちがお客様の認知度や売上げUPに貢献した一部の事例です。

【1】大手家電メーカー
デジタルサイネージを使用し、普段はブランド内容をPRする映像を配信。人感センサーが反応した際には、商品PRを行う映像切り替えを提案。知名度・購買意欲UPに貢献しました。

【2】大手化粧品メーカー
他社と差別化を図るために、インフルエンサーを起用し、来店客が通過するタイミングで呼びかけ映像を配信する施策を提案。導入前より商品前で立ち止まる顧客の増加へ成功しました。

これまでの販促経験を活かしつつ、IoT/ICTソリューションでクライアントのDX推進をサポート。販売促進にとらわれず、幅広い業界へデジタルソリューションを展開する予定です。

現在10名の営業パーソンが、様々な企業の課題解決に取り組んでいます。11人目のメンバーとして、あなたも日本中へ大きな影響を与える人材になりませんか?

募集要項

株式会社impactTVが募集している求人の詳細です。

募集背景

小型サイネージ市場で販売シェア55%・レンタルシェア97%を誇り、業界シェアNo.1及び3年連続で二桁成長という驚異の数字を記録する当社。今後はDXやICT、IoTを含めた事業展開を行うことで、オンライン化が進む販売事業を支えていく予定です。今回は事業拡大にともない【企画営業】のポジションを募集いたします。

仕事内容

医薬品、食品、日用品、家電などの大手メーカー様に対して、自社製品である電子POPやデジタルサイネージの販売、販売促進に関する提案をお任せします。

【impactTVの魅力】
●現在10名の少数体制でチームを運営しているため、誰もが大きなプロジェクトに携われるチャンスがあります。入社数年で全国各地にサイネージを導入している社員も活躍中です。
●基本的にはサイネージの販売・導入をお任せしますが、時には映像の中身を提案したり、企画考案に携わる可能性も。
●代表が現役の営業パーソンなので、提案時の成功事例共有や、営業同行も積極的に実施しています。

【時代に合わせた商材も展開】
現在コロナウイルス対策として、AIを導入した検温センサーや正しい手洗い動画を配信するサイネージなども展開。コロナ禍にも関わらず、あらゆる業界から依頼を受けています。
注目■実際の企画・導入例をご紹介します■

■某大手食品メーカー
外国人労働者に対し、衛生面に対する情報の周知・徹底をするため手洗いサイネージを導入し、工場における衛生面の標準化を実現。

■大型コーヒーチェーン店
他店との差別化を図るために、窓から外の風景が見えているような演出を4Kモニターで実現。メディアでも話題に!

■某大手化学メーカー
陳列スペースを有効活用するために、仕切りPOPを提案。商品の仕切りに両面サイネージを導入。売場内で目立ち、売上UPに貢献。

注目■自社製品を扱う強みとは?■

当社が手掛けているデジタルサイネージは、自社で生み出しているものばかり。そのため、お客様の声やエンドユーザーの反応を見て、随時商材のアップデートを進めています。販売促進に限らず、消費者の購買意欲を高める施策として、あらゆる課題解決方法を提示していくのが、impactTV最大のミッションです。

応募資格

■営業職としての実務経験をお持ちの方
(法人・個人・経験年数は不問です)
■学歴不問

〜下記のような方に向いています〜
■枠にとらわれた営業活動はしたくない方
■大きな成果を生み出せる営業になりたい方
■全国各地に影響を与えるセールスパーソンになりたい方
■伸びている業界で自分自身を高めたい方

雇用形態

正社員

想定給与

月給26万2000円〜45万円
※経験やスキルを考慮して、給与額を決定します。
※上記給与には固定残業代として(45時間分/6万2000円〜6万9000円)を含みます。超過分は別途支給いたします。
※試用期間3ヶ月あり(試用期間中の待遇に差異はありません)

=年4回の給与査定でモチベーションもUP=
四半期に1回、給与査定を行っているので
自身の実績・行動力に基づいて、
常に適正な給与をお支払いしていきます。
      

勤務時間

9:00〜18:00(実働8時間)
残業について

月の平均残業時間は30時間前後となっております。

勤務地

≪渋谷駅からアクセスしやすい立地です≫
東京都渋谷区渋谷2-12-19 東建インターナショナルビル 6階
※転勤はありません
交通・詳細

■JR山手線/埼京線/湘南新宿ライン「渋谷駅」より徒歩6分
■東京メトロ銀座線/半蔵門線/副都心線「渋谷駅」より徒歩6分
■東急東横線/田園都市線「渋谷駅」より徒歩6分

勤務地エリア

東京都(渋谷区)

勤務地をさらに表示 ∨

休日休暇

※年間休日120日以上※
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
(年に数回出勤の可能性あり)
■年末年始休暇
■年次有給休暇(1時間単位で取得可)
■慶弔休暇
■産前産後休暇
■育児休暇

待遇・福利厚生

■昇給年4回(1月・4月・7月・10月)
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費支給(上限:5万円/月)
■役職手当
■出張手当
■子ども手当
■時短勤務あり
■読書制度(月1冊希望の書籍代を支給)
■受動喫煙対策:屋内禁煙

※現在は新型コロナウイルスの影響で中止しておりますが、
普段はBBQ、お花見、納会など各種イベントで部署を越えた交流が活発です

掲載終了予定日:2021.03.22

もっと知りたい!会社の素顔

募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。

社員インタビュー

上層部との距離の近さが、自身の成長を高めるポイント。

前職はルート営業であったため、ルーティン業務に対して退屈さを感じる場面がありました。そんな時に出会ったのがimpactTV。今の時代に合った商材であることや、面接時の代表の人柄に感動を受け、入社を決意しました。

一番驚いたのは、現場社員に対する社長の熱い想いです。最新の顧客情報や最近の市場動向を、惜しみなく若手社員に展開。更に「この案件は絶対決めたい」という時は、提案アポに同行してくれることも珍しくありません。こんなにも現場社員のことを考えてくれる企業は他になく、唯一無二の存在だと思います。

代表のノウハウを一つでも多く吸収して、市場価値の高い営業パーソンになれるよう、日々精進しています。

上層部との距離の近さが、自身の成長を高めるポイント。
入社3年目ながら、全国各地にモニターを設置する大型案件に携われているのも、やりがいに直結しています。
今感じていることを、全て受け止めてくれる上司がいます。

元々アパレルメーカーの本社で働いてました。仕事自体は楽しめていたものの、お客様とは電話で簡単にやり取りするだけ。「これは自分にしかできない仕事だろうか?」と不安に思い、転職を決意しました。

impactTVへ入社しようと思ったのは、面接時に感じた本音をぶつけても受け止めてくれる「懐の深さ」。話の中で、前職で感じていた不安を正直に話したところ、自身の本音をしっかり受け止めてくれました。impactTVに入社することで、自分の不安がどう解消されるのかを、丁寧に話してくれたのが非常に嬉しかったです。

これからご応募される方も、ぜひ面接時に不安や悩みを思いきりぶつけてもらえればと思います。

今感じていることを、全て受け止めてくれる上司がいます。
少数体制のベンチャー企業なので、役職や年齢問わず様々な人と話ができるのが魅力です。

取材担当者より

バラエティショップや薬局など、様々な売り場で商品とともに並ぶ電子POP。誰もが1度は見たことがあるのではないだろうか?

同社は、小型デジタルサイネージでシェアNo.1を誇っており、電子POPのパイオニアとして、その地位を確立しているのである。

そんな同社に取材して感じたのは、この揺るぎないポジションを築き上げた要因が、営業メンバーの関係性の深さにあるということ。役職や年齢、過去の経歴も一切関係なく、営業時に得たノウハウや成功事例を共有し合い、代表やマネージャーの成功例を直接聞ける環境が成長を促しているようだ。

現場社員のメンバーが口をそろえて「代表の営業力は凄い」と話していたことも印象的。沢山のノウハウやスキルを吸収して、自身を更なる高みへと成長させたい方には、胸が高まるような世界が広がっているであろう。

  • 自社製品である「impactTV」は、販売シェア55%と圧倒的な数字を誇っています。
    自社製品である「impactTV」は、販売シェア55%と圧倒的な数字を誇っています。
  • 20〜30代の若き営業人材が多いimpactTV。入社時から、大規模な仕事に携われます。
    20〜30代の若き営業人材が多いimpactTV。入社時から、大規模な仕事に携われます。
  • 業務の中で壁にぶつかることがあれば、上長やマネージャーが何でも相談に乗ります。
    業務の中で壁にぶつかることがあれば、上長やマネージャーが何でも相談に乗ります。

会社概要

株式会社impactTVの会社概要です。

事業内容

◆ICT及びIoT製品の企画、開発、製造、製造受託、販売、保守、デジタルサイネージを中心としたトータルソリューション◆

<店頭販促企画支援>
デジタルサイネージ・電子POP運用企画・計画支援
販売促進企画・計画、マーチャンダイジングプロデュース
イベント・キャンペーン企画、運営・事務局支援
販促・イベント用コンテンツ製作 他

<店頭販促ツール製造・販売>
デジタルサイネージ・電子POP等販促用ツールの設計・製造・開発・販売・レンタル
デジタルサイネージ・電子POP等販促用ツールの修理等運用サポート 他

<店頭販促ツール運用支援>
コンテンツ作成・配信システム(ASP)の開発・提供
店頭販促ツールの設置・撤去・メンテナンス・廃棄代行
店頭販促ツールの稼動モニタリング
店頭販促ツール資産管理・保管代行 他

<店頭販促マーケティング支援>
フィールドトラッキングデータの取得・提供
店頭販促に関わるマーケティング分析支援

<ICT及びIoTデバイスの製造・販売>
ICT及びIoT製品の企画、開発、製造、製造受託、販売、保守

設立

1986年7月30日

従業員数

36名(2020年1月現在)

資本金

359,698,376円(2018年12月末時点)

代表者

代表取締役社長 川村雄二

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    Web応募書類による書類選考

  2. STEP02

    1次選考(面接)

  3. STEP03

    2次選考(面接)

  4. STEP04

    内定

【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※書類選考に2〜3営業日程お時間を頂いております
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい

【STEP1】Web応募書類による書類選考
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【STEP2】1次選考(面接)
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【STEP3】2次選考(面接)
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【STEP4】内定

◆ご応募から内定までは2〜3週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します

ホームページ

株式会社impactTVhttps://impacttv.co.jp/

連絡先

〒150-0002

東京都渋谷区渋谷2-12-19 東建インターナショナルビル 6階

採用担当

TEL / 03-4426-4131

掲載終了予定日:2021.03.22

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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