企画営業◆年間休日123日◆エンジニアからのキャリアチェンジ歓迎
- 正社員
- 自己PR不要
- 年収：300～550万円 目安残業時間：20時間以内
- 掲載期間：2021.02.19～2021.03.18
― ゼロから企画できるオモシロさ。
新事業の展開から、既存事業の拡大まで、無限大の可能性を。
直近お客様から頂いたのは「自社サービスが好調なのは嬉しいが、ニーズにお応えしきれないから助けて欲しい」という切実なお声。
これまで100社以上お取引きさせていただきましたが、当社の柔軟性やスピードのある実行力・実績を信頼し、一緒に新たな領域を切り開きたいというご要望でした。
当社には現在こうした新規のご依頼を頂く機会や、新しく提案する機会が豊富にあります。こうした背景から今回、企画営業を募集することとなりました。
営業の経験はもちろん、エンジニア経験など、技術理解と顧客折衝が得意な方は大歓迎！お客様からは技術面では同じ目線、やり方や組織構成などは新しい提案、を求められているからです。
「こうやるべき」がないトライアンドエラーな環境だからこそ、壁にぶつかることも多くあると思いますが、そうした経験は必ず、将来、あなたの力になります。
提案できるチャンスを見つけて新事業の展開をするもよし。既存事業から更なる拡大をするもよし。無限大の可能性をもつこのポジション。ゼロから企画するオモシロさを手にしませんか？
募集要項
イエローテイルズ株式会社が募集している求人の詳細です。
募集背景
設立以来、前年比を達成し続け、急速なスピードで成長を遂げる当社。お客様から寄せられるご依頼や、ご提案の機会も日々増加しています。そこで今回、企画営業を積極的に採用することを決定しました。これまでの経験を活かして新しいことにチャレンジしたい方は、ぜひご応募下さい。
仕事内容
あなたには、新事業の展開や既存事業の拡大など、新規案件の提案から運営まで、一貫してお任せいたします。
決まった形の商材や案件はありません。当社のリソースを駆使して、お客様の利益につながる新しいご提案をしていただきます。
【ルーティーンにならない裁量の大きさ】
前述しましたが、当社は「こうやるべき」がないトライアンドエラーな環境があります。このポジションは、それが特段強いのが特徴。例えば、「システム開発の提案後に、アサインしたエンジニアと一緒に開発にも携わる」といった風に、自身が活躍できるフェーズがあれば、自由に介入していける面白さがあります。
【経営層の力を直に学べ、吸収できる】
共に仕事を進めていただくのは、40代で自ら事業創出に奔走する事業統括 兼 副社長。大手IT企業出身者で、大手企業や官公庁と多くの取引を実現しています。そんな経歴を持つ経営層の、顧客折衝の仕方や企画提案のノウハウを真隣で吸収できるのも、このポジションならではの魅力。始めは分からないことだらけでも、ここで得られる経験は必ず糧になるでしょう。
営業スタイル
営業職限定取材【案件例】
◆コールセンターの立ち上げの企画～仕様書の作成～導入サポートまで
◆顧客サービス拡販に伴う、新規請負チーム化とユーザー開拓、その横展開に向けた仕組み構築
注目〝型”をつくらない。だから、常に新しい挑戦を。
当社は、一人ひとりのやる気を重視する社風。そのため初めから「NO」ということはなく「まずは、やってみる」という姿勢が根付いています。“トライアルアンドエラー”で、着実に成長していける環境です。
そのためあなたには「こんなシステムを導入してみてはどうだろうか」「旬な情報を取り入れた勉強会をZoomで開こう」など、通常業務以外の領域でも様々なことにチャレンジし、取り入れてほしいと思っています。
40代の現役世代である社長・副社長は「チャレンジ精神のあるメンバーに任せることこそ、会社の成長スピードをあげる」という考え方なので、結果を出しながらも新しい挑戦をしたい！と思う方には最高の環境と言えるでしょう。
注目イエローテイルズの魅力をご紹介します！
当社には多国籍の社員が在籍しており、いろいろな国の文化や考え方に触れる機会が日常的にあるため、視野を広げることができるのが魅力です。
コロナ対策でテレワークになっておりますが、Slackを使用し、社員はもちろん、社長とも自由にコミュニケーションが取れる環境。会社の考えを社員全員に伝えているため、新規事業や売上など、全て社員に公開してくれる透明性もあります。
また、残業月10.5h、年間休日123日以上、連休OKなど、プライベートも大切にできる環境を整備しています！ほかにも「こんな制度があったらいいのではないか」などの希望があれば発信してください。
身に付くスキル
・キャリアパス
【キャリアパスも自由自在】
当社はキャリアパスも、明確なフローを設けておりません。それは、皆が決まりきった道を歩むのではなく、一人ひとりにあった道を自ら選んでほしいから。同じ職種でスペシャリストを目指しても、新しい職種にチャレンジしても、独立の道を選んでもいいんです。実際に、入社10カ月でマネージャーになった社員や、子会社を立ち上げて社長になった社員もいます。
応募資格
◆学歴不問
◆何かしらの法人営業としての経験(年数・業界不問)
★エンジニアからのキャリアチェンジを歓迎しています！始めは何も分からないことからのスタートでも「やってみたい」という気持ちがあればOK。入社後に副社長の下で一から学べますので、未経験からでも成長できる環境です。
≪こんな方を求めています≫
■これまでの経験を活かして新しいことにチャレンジしたい方
■既存顧客への対応や実務作業も対応できる方
■自身の業務範囲を決めず、柔軟に取り組める方 …など
雇用形態
正社員
想定給与
◆月給25万円以上+昇給年1回+業績賞与
※経験・スキルに応じて決定いたします。
※試用期間3カ月間の給与・待遇に差異はありません。
※月給額にはみなし残業代20時間分(月給25万円の場合31,600円)を含みます。
※超過分は別途支給いたします。
実際の給与例
◆年収460万円／34歳（新規コールセンター立ち上げ・兼法人営業
◆年収800万円／46歳（新規受託開発チーム化、顧客プロジェクトPM兼務）
勤務時間
◆9：00～18：00（実働8時間）
★感染症予防対策として、出社の必要がない場合は原則在宅勤務となっております。
残業について
◆平均残業時間は月10.5hです。
★決まりきったフローはないため、スケジュールを自由に組んでいただけます。
勤務地
※勤務地は対応案件に準ずる
客先常駐、またはリモート対応
◆本社／東京都江東区青海2丁目7-4 the SOHO 1213
勤務地エリア
東京都(港区)
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休日休暇
≪年間休日123日以上≫
■完全週休2日制（土・日）
■祝日休み(完全週休2日制の場合)
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇(取得実績あり)
■育児休暇（現在1名取得中／7月に1名復職）
★連休取得も可能です。
★社内には社労士が在籍しているため、しっかりとした労務管理を行っています。
待遇・福利厚生
■昇給年1回（7月）
■業績賞与
■各種社会保険完備
■交通費支給（上限5万円）
■時間外手当（時間超過分支給）
■出張手当（全額支給）
■定期健康診断
■服装自由
■社内紹介制度
～◇◆独自の制度も充実◆◇～
■社内イベント
→社員総会 年2回（2020年7月～オンラインにて実施）
■eラーニング
■外部研修受講制度（SEカレッジ）
→eラーニングと外部研修制度を合わせて、300講座の中から自由に受講可能！
■受動喫煙対策を講じています/屋内原則禁煙（喫煙専用室設置）
もっと知りたい！会社の素顔
募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。
取材担当者より
新型コロナウイルスにより、厳しい状況を迎えている現在。そんな中でも同社は、設立以来、前年比を達成し続けており、急成長を遂げているほどに、安定した経営基盤が築けているそうだ。そんな同社の成長はこれからも留まることなく、今回、事業拡大に伴うポジションを二つも新設。間違いなく、立ち上がったばかりの今しか得られない、貴重な経験を積むことができるだろう。『これまでの経験を活かし、新しいことに挑戦したい』『組織を変えていく、大きな役割を担いたい』そんな方にとって、これとないチャンスを秘めているこの機会を、ぜひ見逃さないでほしい。
-
新規事業や売上などは全て社員に公開。代表自らが経営方針を示してくれるため、帰属意識を高くもてます。 -
Slackでリアルタイムに連絡を取り合える体制を整えており、何かあればすぐに相談できる環境です。 -
新しいことにも積極的にチャレンジしていく社風のもと、性別に関わらずのびのびと働ける環境です。
会社概要
イエローテイルズ株式会社の会社概要です。
- 事業内容
-
【事業内容】
■システムインテグレーション事業
・コンサルティング
・設計・構築
・運用・サポート
■自社サービス／請負事業
・OA関連付属品 企画／開発／製造／保守／運用
・エンターテイメント系HP／Web制作
・サウンドブランディング調査分析／設計／制作／検証
【グループ企業】
ジール株式会社／ファインドアウトプット株式会社／Colorful株式会社
- 設立
-
2012年5月28日
- 従業員数
-
150名（グループ連結）
- 資本金
-
20,000,000円
- 売上高
-
6億5700万円（2019年度）
- 代表者
-
代表取締役社長／前田 彰
応募について
選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。
選考プロセス
-
STEP01
1次選考：Web応募書類による書類選考
-
STEP02
2次選考：Web面接＋適正検査
-
STEP03
3次選考：本社での面接
-
STEP04
内定
【type】の専用応募フォームからご応募ください。
■書類選考に1～2週間程度お時間をいただいております
■ご応募から内定までは3～4週間を予定しております。
■面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください。
■結果については合否に関わらずご連絡いたします。
※応募の秘密厳守します。
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください。
- ホームページ
-
イエローテイルズ株式会社https://yellowtails.co.jp/
- 連絡先
-
〒135-0064
東京都江東区青海 2-7-4 theSOHO 1213
採用担当
E-mail / 企業に問い合わせる
転職活動・求人応募についてよくある質問
Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか？
興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。
応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス！
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。
Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか？
企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます。
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。
Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか？
複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう！
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この求人情報について
イエローテイルズ株式会社の中途採用情報です。同社の募集している職種の仕事内容や給与、応募資格などを知ることができます。後から見たい場合は検討中リストに保存すると便利です。