オーシャンテクノロジー株式会社

【法人営業】第二新卒歓迎/残業月10h以内/月給26万円〜+賞与・インセンティブ年2回/20代が活躍中

  • 正社員
  • 面接情報有
  • 自己PRと職歴不要
  • 年収:350〜800万円 目安残業時間:10時間以内
  • 掲載期間:2022.04.26〜2022.05.23
【法人営業】第二新卒歓迎/残業月10h以内/月給26万円〜+賞与・インセンティブ年2回/20代が活躍中

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

20〜30代の若手を中心に活躍中!
あなたの「成果」をしっかり評価します。

当社では年齢・役職は関係なく、
あなたがもたらした「成果」を重視。
豊富な商材を自分なりの方法で提案でき、
成果次第で収入をどんどん上げることができます!

★お客様に満足いただける提案が可能★
私たちは自社・他社製品を合わせて
約30種類もの商材を扱う商社×メーカーの企業。
30名規模の小規模な会社であるものの
豊富な商材を武器に、
お客様の求める性能と価格帯にベストマッチした商品を
ご提案できる環境があります!

★インセンティブで収入UP★
営業手法やアプローチ方法は自由。
そこで得た、成果を評価してインセンティブを支給します。
支給額は利益の5%、そして数百万〜数千万円規模の
高単価商材が多いため、充分な報酬が叶います。
あなたの頑張り次第で収入UPが可能です。

★自分でハンドリングできる★
お客様へのアプローチ方法や提案の仕方は自由。
自分のやりやすい営業スタイルでできるから、
スケジュールも自分でハンドリング可能。
だから社員全員が残業も月10時間以内と、
仕事とプライベートとの両立ができます◎

募集要項

オーシャンテクノロジー株式会社が募集している求人の詳細です。

募集背景

オーシャンテクノロジーは、特定の業界や商材にとらわれず、常にニーズのある市場で営業活動を行い、順調に成長を続けてきました。枠にとらわれない当社の経営方針が功を奏し、ご依頼も増加中。更なる成長を目指すため、一緒にご活躍いただける新たな仲間を募集しています。未経験からの営業デビューも大歓迎です!

仕事内容

あなたには当社が開発・製造している
自社オリジナルブランドの工業製品をはじめ
様々な商材をお客様のニーズに合わせて
ご案内いただく営業をお任せします。

★扱う商材について
半自動両面テープ貼機、特殊カッティングマシンなどの工業製品がメイン。
例えば・・・大手ECサイトのロゴが入った配達用段ボール。
あの段ボールにロゴを印刷している機械が私たちの商材です!
その他にもCADソフトや業務効率化のシステム開発も取り扱っており、
各ニーズに合わせて機械とシステムの双方を活用した提案ができます。

★お客様からのお問い合わせが多数
取引先は印刷、紙器・パッケージ業界を中心に幅広い業界に渡ります。
当社では、内覧会や展示会の実施はもちろん、
広告費をかけてDM配信やデータベースサイトに登録するなど、販路を拡大中。
そのため、お客様からの問い合わせからの反響営業が多めです。

★"モノ"を売るだけじゃない
お客様の課題解決のために、販売して終わりではなく、
その商材を活かしてお客様がどのように成長していくか
ビジネスモデルをご提案することもあります。
お客様のパートナーとなって企業の成長に貢献しましょう!
注目「成果」にコミットできれば営業手法は問いません◎

内覧会や展示会を通じて、お客様からのお問い合わせに応じる反響営業が多め。だからこそ、マニュアル通りではなく、お客様の求める以上の提案することが私たちのミッションであると感じています。そのため、営業手法は自由!「実機を見て欲しいからお客様にショールームに来てもらおう」「このお客様の課題に対してはこっちの機器の方が合うかも」など自分で考え抜いた提案内容や手法でお客様の課題に向き合います。また、当社はプロセスよりその「成果」を重視するため、あなたの成果に対してインセンティブで還元しています。

注目同世代と一緒に切磋琢磨できる環境です

当社の営業のほとんどが20〜30代の若手社員。コミュニケーションが盛んで風通しがよいため、「仕事がしやすい」と感じている社員も。さらに、全員の年齢が近いからこそ、年功序列やトップダウンの風習は一切ありません。全員がフラットな立場で気軽に相談やアドバイスをしており、知識のナレッジや情報共有なども盛んに行われています。また、社長などの経営層との距離も近く、現場社員と経営層のギャップが生まれません。現場の声が吸い上げやすい体制であるからこそ、社員が働きやすい環境を実現することができています。

1日の仕事の流れ

一日の流れ

09:00 お取引先企業へ訪問。※Web会議などでコミュニケーションを取る場合もあります

10:00 出社後、メール確認

12:00 昼休憩。各自自由なタイミングで休憩できます。

13:00 午後も引き続きお取引先企業へ。一日平均3社ほどを訪問します。

17:00 帰社後、見積書の作成など事務作業を行います。

18:00 明日の準備が終わったら終業です。残業は少なく、19時にはほぼ全員が退社しています。

身に付くスキル
・キャリアパス

◆営業未経験でも、お客様に求められる営業マンとしての基本的なスキルが身に付けられます
◆常識にとらわれず、新たな視点でビジネスチャンスを作り出せるような高い視座を養うことができます
入社後の成長サポート

★最初の3ヶ月間は・・・
埼玉県にある当社のショールームで商材の実機を見学したり、
先輩の営業に同行したりして、商材の知識や業界を学びます。
ニッチな業界のため、知識は強力な武器に!
若手同士で勉強会を開催することもあります。

★3ヶ月〜半年間は・・・
先輩や上司との面談を通してあなたにピッタリの営業目標を設定。
先輩がOJT研修にて状況に応じて適切にアドバイスします。

★いよいよ独り立ち!
扱う商材や関わる業界によって得手不得手があるので、
まずは「一つの商材/分野のスペシャリスト」を目指しましょう!
あなたに合った商材や業界で活躍できます!

応募資格

<第二新卒・未経験OK!20〜30代が多数活躍中>
◆学歴不問
◆社会人経験のある方
※基本的なビジネスマナーが身についている方を想定しています。
 例:名刺交換、電話応対、ビジネスメールなど

<下記に当てはまる方は尚歓迎!>
◇マニュアル通りの営業がしたくない方
◇自分の成果に対して正当な評価が欲しい方
◇お客様の課題解決にやりがいを感じる方
◇若手から前線で活躍したい方
歓迎する経験・スキル

・外国語スキルのある方
(輸入製品を多く扱っているため、語学(特に英語、中国語)が堪能な方であれば活躍のフィールドが広がります!)※必須ではありません!

雇用形態

正社員

想定給与

月給26万円〜35万円+賞与・インセンティブ年2回(4月・10月)+皆勤手当(\10,000)

※昇給年4回チャンスあり
※上記金額は経験・能力等を考慮し、相談の上決定
※みなし残業(20時間・29,900円〜)を含む。超過分は別途全額支給
※試用期間3ヶ月あり(期間中の給与・待遇は差異なし)

<インセンティブについて>
受注案件の利益の5%がインセンティブとなります。
数百万〜数千万円規模の高単価商材が多いため、
月に1件の成約ができれば、充実した報酬を獲得できます!
実際の給与例

1年目 年収350万円程度
2年目 年収400万円程度
3年目 年収450万円程度
中堅社員 年収600万円程度〜
※但し、販売金額によるためもっと稼いでいる方もいます

      

勤務時間

9:00〜18:00(実働8時間/休憩1時間)
残業について

◇残業は月10時間以内
自分でスケジュールをハンドリングしていくため、残業は少なめ。
中途入社の方も18:10には退社しています!

勤務地

<駅チカ勤務地/4駅からアクセス可能>

◇個人専用デスクはもちろん、カフェのようなフリーフロアも完備!
その日の気分や仕事内容に合わせて、自由に移動したり居心地の良い空間作りをしたりできます!

【東京本社】
東京都中央区八丁堀4-1-3 TATSUMIビル8階
交通・詳細

・都営地下鉄 浅草線「宝町」駅 A1出口より徒歩2分
・東京メトロ 銀座線「京橋」駅 1出口より徒歩4分
・東京メトロ 日比谷線「八丁堀」駅 A3出口より徒歩4分
・JR京葉線「八丁堀」駅 A3出口より徒歩4分
・JR新幹線・在来線「東京」駅 八重洲南口出口より徒歩12分

勤務地エリア

東京都(中央区)

勤務地をさらに表示 ∨

休日休暇

■週休2日制(土・日)
※2ヶ月に1度程度、土曜日の出勤があります。
■祝日
■有給休暇
■産前産後休暇
■育児休暇
■慶弔休暇

待遇・福利厚生

■昇給 年4回チャンスあり
■賞与・インセンティブ年2回(4月・10月)
※受注案件の利益の5%がインセンティブとなります
■皆勤手当(1万円)
■交通費支給(上限3万円)
■各種社会保険完備(健康、厚生年金、雇用、労災)
■社内カフェ、社内バーあり
■社内ジムあり
■屋内原則禁煙(加熱式たばこ専用喫煙室設置)

掲載終了予定日:2022.05.23

もっと知りたい!会社の素顔

募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。

社員インタビュー

「トップダウン」「年功序列」「役職」なんて無関係の会社です

前職は大手メーカーで営業をしていました。会社の規模が大きく、昔からの伝統やトップダウンの風土が残っていて、正直、私にはその雰囲気や風習が合わないと感じて転職を決意しました。そこから当社に決めたきっかけはなんと言っても、社長との距離。普通の会社だと自社の経営層に会うことってなかなかないと思うんです。でも当社の社長はとてもフランクで結構話しかけてくれることも多いです。時には経営者目線でのアドバイスをいただけることもあって、学べる機会が多く営業にも活かせているなと感じています。そういう社長だからこそ、社員同士もとても仲が良く、フラットな社風です。年齢や役職に関係なく、何でも相談できる環境ですね。

「トップダウン」「年功序列」「役職」なんて無関係の会社です
中途入社1年半目/営業担当
仕事のしやすさとやりがいが魅力で当社に戻ってきました

実は一度退職して別の会社で勤務していました。他社で働いているうちに、どんどん当社の良さが浮き彫りになってきて・・・結果的に再入社という選択をしました。やはり、一番魅力に思ったのは社風。全員が大きな家族みたいに仲が良くて、ストレスなく仕事がしやすい環境であると感じています。あとは、いい意味でルールがないこと。例えば、当社は「やるべき事をしっかりやっていればいい」という考えなので、営業手法も時間の使い方も自由です。例えば、今週は実家に帰りたいから実家近くのアポを入れようとか・・・(笑)それでも成果が出れば、年齢関係なく、インセンティブなどで成果に対しての還元があるのでやりがいは十分だと思います。

仕事のしやすさとやりがいが魅力で当社に戻ってきました
中途入社7年目/営業担当

取材担当者より

取材に訪れたのは京橋エリアにある東京本社。オフィスに足を踏み入れるとセキュリティゲートやデジタルサイネージなどが真っ先に目に飛び込んできた。本社には実際に扱う商材である機器も数点設置されており、いつでも実践的に学べるようにしていると言う。色々な商材がある中でも、特に目を引いたのはバーカウンター。憩いの場として設置され、仕事終わりに社長と社員でお酒を飲みながら話をすることもあるのだとか!さらに、同社のデザイナーがデザインした製品も所々に置いてあり、社員の仲が良さが伺えた。また、「ニッチな業界だからこそ知識をつける時間が重要」という姿勢がある同社。今回の採用でも即戦力というよりも、着実にスキルや知識を身につけて欲しいと思っているそうだ。そんな背景もあり、当社は第二新卒や20代の採用に積極的なのだそう。実際に活躍している社員も20〜30代が中心だ。この機会にぜひ、挑戦してみてはいかがだろか?

  • コロナでもニーズ拡大により業績が右肩上がり!「ブルーオーシャン」な業界に挑戦してみませんか?
    コロナでもニーズ拡大により業績が右肩上がり!「ブルーオーシャン」な業界に挑戦してみませんか?
  • 京橋エリアの駅チカ勤務地!社内にバーカウンターもあり、コミュニケーションが盛んに行われています。
    京橋エリアの駅チカ勤務地!社内にバーカウンターもあり、コミュニケーションが盛んに行われています。
  • 若手社員が活躍中!年齢・役職に関係なく全員がフラットで風通しのよい社風です
    若手社員が活躍中!年齢・役職に関係なく全員がフラットで風通しのよい社風です

会社概要

オーシャンテクノロジー株式会社の会社概要です。

事業内容

■印刷紙器・包装業界をはじめ、多業界向けのソフトウェアやハードウェアの開発・製造・販売

設立

2012年10月10日

資本金

3,000万円

代表者

代表取締役 福田昌穂

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    Web応募書類による書類選考

  2. STEP02

    面接(2回)

  3. STEP03

    内定

【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※書類選考に1週間以内程度お時間を頂いております
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい

◆ご応募から内定までは1ヶ月程度を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します"

ホームページ

オーシャンテクノロジー株式会社http://www.ocean-tech.jp/

連絡先

〒104-0032

東京都中央区八丁堀4-1-3 TATSUMIビル8階

採用担当

TEL / 03-3523-4310

掲載終了予定日:2022.05.23

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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