IT営業/営業の経験がない人を採用したい/社員を支えるやりがい/取締役直下/ノルマも自分次第/IT未経験歓迎
- 正社員
- 契約社員
- 面接情報有
- 年収：300～550万円 目安残業時間：10時間以内
- 終了間近
- 掲載期間：2022.07.15～2022.08.11残り2日
営業経験ゼロのまっさらな人で
「仲間を支えることを仕事にしたい」と考えている
優しい人を探してます。
営業経験が一切ない人の方が、
「営業とはこうあるべき」という考えに固執せず
のびのびと働いていただけると思います。
ですから、私たちは未来の営業リーダーを、
まっさらな人の中から育てていくことにしました。
システム・リノベイトは、
エンジニアの社員が多数在籍しているIT企業です。
チームでお互いを思いやり、
「誰かのために力を尽くす」という想いがある方が
集まっており、人柄をとても重視した採用をしています。
企業が求める「こんなシステムをつくって欲しい」と
エンジニアが求める「こんなシステムをつくりたい」の
ちょうど良いところを見つけ出すことで、
関わる全ての人たちを笑顔にできるのが営業の仕事です。
初めてでもご安心ください。
隣にいるのはIT業界経験23年のプロである心強い上司の存在のみ。
（彼は最近ダーツにはまっています）
IT知識、ビジネスマナー、営業スキル・・・
全てをゼロから身につけていくことができます。
「仲間想い」な会社でエンジニアを支える
やりがいを感じながら成長していきませんか？
募集要項
株式会社 システム・リノベイトが募集している求人の詳細です。
募集背景
大手IT企業出身の代表が立ち上げた当社は、創業から10年の節目を迎えようとしています。今回の採用では、第二創業期の「核」となる人材を募集します。スキルではなく人柄で採用いたしますので、得られる経験とチャンスには大いに期待していただきたいと考えています。
仕事内容
IT営業としてお任せする基本的な業務は以下となります。
1.新たな取引先を開拓するため顧客を「探す」こと
┗新規開拓と呼ばれる営業の基本的な業務になります。
営業活動の手法はさまざまです。
例えば、電話やメール、SNSを活用したりしてIT開発をしたい会社を探す、
共通の知り合いからご紹介を受けるなど、
商談に繋がるまでの行動のひとつひとつを
上司の横で見て学び、考え、試し、身につけていただけます。
2.当社と取引をしている顧客の要望や、
そこで働いている自社のエンジニアの希望や要望を「聞く」こと
┗ITによって企業の課題を解決する、DX（デジタルトランスフォーメーション)のニーズが
世の中で急速に高まっており、当社が得意とする企業内業務改善を促進するITコンサルティングや、
スマホアプリの開発など、システム・リノベイトが得意とするシステム開発はお客様に高く評価されています。
あなたには、お客様だけでなく、自社で働くエンジニアからの満足度も同時に気にかけ
例えば、「将来のためにスキルを高められる仕事を探してきて欲しい」というような要望を叶えていただきます。
扱う商材
営業職限定取材＜具体的には＞
◆お客様の求めるエンジニアの人材像の打ち合わせ
∟どんなプロジェクトで、どんな経験・スキルを持つ
エンジニアを必要としているのか確認。
当社在籍のエンジニアをご紹介します。
◆常駐先のエンジニアのフォロー
∟お客様先で働くエンジニアの元に伺い、状況をヒアリング。
◆契約書などの書類作成
◆お客様の新規開拓 など
注目仲間のために頑張りたいと思える会社で働きませんか？
「売上1位になるため努力する」…これは営業職のあるあるですが、当社では、あなた以外いるのは上司のみ。ある意味常に1位ということになります。順位などより大切なのは、ITによる効率化ができて喜ぶお客様を1社でも増やせるかどうか。私たちシステムリノベイトはさらなる成長を遂げ高い目標に挑戦していきます。この考え方が会社の成長にはとても大切な事だと考えています。
営業として成果を出すことは大事ですが、自分のことしか考えられない器の小さな営業には育てません。若手でありながら、取締役の側で貴重な経験を数多く積むことで、広い視野を持った懐の深い営業に成長してもらいます。
注目想像できることは、自分の意欲次第で現実にできる。
これまで、代表の佐田、そしてあなたの上司になる取締役の三星が営業としての役割をになってきました。そのラインに入るのがあなたになりますから、経営層と非常に距離の近い環境で、会社の経営方針・経営状況を知り、学びながらご活躍いただけます。
組織として、将来的に営業のメンバーを増員することになれば、あなたがそのチームのリーダーになることとなるでしょう。これからあなたがやってみたいと思ったことが制度になり、チャレンジしたことが土台になっていくのです。「インセンティブの仕組みやノルマはどう設定する？」「オンライン商談がしやすいツールを導入しよう」など、新しいアイデアをどんどん発信していけるポジションです。
身に付くスキル
・キャリアパス
入社後の成長サポート
1～3ヶ月間は既存のお客様の対応に同行しながら、当社のスタンスを肌で感じて頂きます。お客様は、代表が現役時代からお付き合いを続けている企業が中心です。（HPからの反響や、既存のお客様からのご紹介から案件につながることもあります。）その後は代表の佐田や取締役の三星のサポートを受けられる「取締役直下」の環境を存分に活用していただき、営業スキルはもちろん、組織づくりを学び成長することができます。
応募資格
■経験は一切不問！
※営業経験をお持ちでない方を積極的に採用いたします
（営業経験半年以内という方であれば応募OKです）
■専門卒以上
歓迎する経験・スキル
◆コミュニケーションを大切にしながら働きたい方
◆チームでの仕事を重視し、連携しながら業務を進めたい方
◆組織づくりに興味のある方
◆ルールに縛られず自由度高く活躍したい方
雇用形態
正社員/契約社員
想定給与
月給24万円以上＋インセンティブ＋賞与年2回
※みなし残業代は含まれておりません（詳細は面接時説明します）
※大卒以上の場合：試用期間6ヶ月（期間中、契約社員となり、その他待遇・給与に差異はありません）、
その他学歴の場合：契約社員（待遇・給与に差異なし、1年後正社員登用が前提となります）
≪充実の待遇・福利厚生≫
★家族手当あり（配偶者：1万円／子1人：5000円 ※月額）
★役職手当あり（最大8万円 ※月額）
勤務時間
9:30～18:00（休憩1時間）
※慣れてきたら直行直帰など裁量を与え自由に活動いただく想定です
※状況に応じてリモートワークも応相談
残業について
基本的に残業はありません
勤務地
東京都豊島区池袋2-53-5 KDX池袋ウエストビル10F
※U・IターンOK！
※転居を伴う転勤はありません
交通・詳細
◆各線「池袋駅」C6出口より徒歩4分
勤務地エリア
東京都(豊島区)
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休日休暇
≪年間休日125日以上≫
◆完全週休2日制（土・日）
◆祝日
◆年末年始休暇
◆7月～9月の間で3日間、有給休暇を使い連休を取得可能です！
◆慶弔休暇
◆年次有給休暇
◆産休・育休あり
待遇・福利厚生
◆昇給年1回
◆賞与年2回
◆各種社会保険完備
◆交通費（月5万円まで支給）
◆家族手当（配偶者：1万円／子1人：5000円 ※月額）
◆役職手当（最大8万円 ※月額）
◆資格取得支援制度（試験・講習費用補助あり）
◆慶弔見舞金
◆同好会制度
◆定期健康診断
◆直営保養所・契約保養所あり
◆社員旅行あり（直近では金沢、北海道に行きました。海外へ行った実績も！）
◆帰社日（月に1度開催）
◆関東ITソフトウェア健康保険組合（ITS）加盟
└ITS旅行パック（健保補助あり）
└ITS提携スポーツ施設（健保補助あり）
└ITS主催イベント など
■受動喫煙対策を講じています／屋内原則禁煙（喫煙専用室設置）
もっと知りたい！会社の素顔
募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。
社員インタビュー
経営層の直下で思う存分成長していただけるポジションです
営業兼取締役の三星です。営業はこれまで私や代表が手がけてきましたが、今後の事業成長を見据えて、ゆくゆくは営業部門の立ち上げをして行く必要があります。そこで、将来その組織をお任せしていくリーダー候補を育てます。「会社」という組織を1つのチームと捉えれば、チームを構成するメンバー同士がお互いのことを思いやり、サポートし合うことがより良い成果に繋がります。当社の強みのひとつはそうした、WIN-WINの関係を社員同士でつくりあげていく風土にあります。そのような社風に合う人物と出会えるよう、ポテンシャル採用を行いますので、ぜひ面接ではフランクにお話しましょう。
システム・リノベイトのカルチャーを大切に受け継いでいく
私は営業ではなくエンジニアとして中途入社しました。未経験からのスタートという意味で、今回入社される方とそこは同じですね。面談ではありのままで話ができて「大阪支社ではなく東京本社で働きたい」というわがままを聞いてくれました。また、研修中に私の得意なことを見ていてくれていて、研修明けの配属先についてもコミュニケーション能力を活かせるチームに参加できるよう調整してくれています。研修中のチームでのグループワークでも、置いてけぼりにせずに輪に入れてくれる仲間達の優しさがあって、社員同士がお互いに思いやりを持って接する風土がとても素敵だと思います。
取材担当者より
取材班はインタビュー中に「待ってください、これ社員さんに仕込んでいないですよね？」と採用担当者に思わず確認していた。なぜなら、「組織として目指すべき目標をきちんと社員に伝えることを大事にしている」「取引先、エンドユーザー、働いている社員、全員がWIN-WINになることを目指している」など、採用担当が話していたことを社員数人がインタビュー中に話していたからだ。しかも、それぞれ、別の言葉で自分の体験を通して、である。採用担当者は「仕込みなんてするはずがありません」と笑い、「みんなが同じ方向を向いていながら、それでいて、それぞれの希望する方向へ向けて前向きに取り組んでいると聞けて私も嬉しい」としみじみと話していた。フリーランスとしてスキルを磨くことが大事で良い人生になるかどうかは自己責任でしょ、という風潮もある令和の日本で、組織としてのパフォーマンスを高めることで成長し合える企業がそこにはあった。
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100％チームで配属されることになりますが、その配属前にもしっかりと研修を行っています。 -
家族手当（配偶者：月1万円／子供1人につき：月5000円）など人生設計の観点においても生活をしっかりケア！ -
winwinの関係や社員全員の幸せにする考えを大切にしています。
会社概要
株式会社 システム・リノベイトの会社概要です。
- 事業内容
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■立ち上げ以来連続黒字経営！取引先の約7割が上場企業
■代表の佐田は教師を目指していた社員想いの元エンジニア
■グループウェア開発において20年以上のキャリアあり
■上流からジョインするプロジェクトがほとんど
■家族手当あり（配偶者：1万円／子1人：5000円※月額）
■関東ITソフトウェア健康保険組合（ITS）加盟
■intra-martオフィシャルパートナー認定
■サイボウズオフィシャルパートナー認定
■2022年に「CYBOZU AWARD エリア賞 首都圏」を受賞！
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内定後は即日入社も可能です。
土日・夜間・Skype・電話面接もOKなのでぜひご相談ください。
＜事業内容＞
・グループウェアソリューション（kintone,intra-mart,Lotus Notes/Domino,Ariel)
・Web系、C/Sソリューション（Java/.NET)
・スマートデバイスソリューション（iOS/Android）
・ECサイトソリューション（PHP）
・エンジニア人材派遣
労働者派遣事業：派13-310913
Pマーク：10824924（01）号
＜加入団体＞
・関東ITソフトウェア健康保険組合（ITS）
・IBMビジネスパートナー
・intra-mart Development Partners（IDP）
・サイボウズ オフィシャル SI パートナー
【大阪府緊急雇用対策賛同企業】
- 設立
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2013年5月14日（平成25年）
- 従業員数
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50名（2022年4月現在）
平均年齢／30歳
- 資本金
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15,000,000円
- 代表者
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代表取締役社長 佐田 浩志
代表者略歴／大学時代は教師を目指していたが、将来を考え大手IT企業へ。上流フェーズを担うエンジニアとして従事した後、独立。現在も当社の営業を兼任しながら、100名体制を目指し、会社の発展に向けてまい進中。
応募について
選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。
選考プロセス
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STEP01
Web応募書類による書類選考
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STEP02
1次選考（適性検査、面接）
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STEP03
2次選考（面接）
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STEP04
内定
【type】の専用応募フォームからご応募ください。
※応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください
◆ご応募から内定までは2～4週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。
◆結果については合否に関わらずご連絡いたします
★まずは面接でお互いをよく知る時間を設けたいと思っています。
より多くの方にお会いしたいので、ぜひご応募ください。
★内定後は即日入社も可能。入社日は面接の際にご相談いただけます。
★土日・夜間・Skype・電話面接にも対応します。
お仕事をされている方、遠方にお住まいの方もご遠慮なく応募ください。
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当求人案件は株式会社キャリアデザインセンターが運営する
株式会社 システム・リノベイト type採用事務局にて
採用業務の一部(※)を代行しております。
皆様のご応募は株式会社キャリアデザインセンターで
受理・管理させていただきますので予めご了承くださいますようお願い申し上げます。
(※)
[type]運営元である株式会社キャリアデザインセンターが
求人広告掲載企業より依頼（委託）を受け、実施しているサービスです。
- ホームページ
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株式会社 システム・リノベイトhttps://www.system-renovate.co.jp
- 連絡先
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〒171-0014
東京都豊島区池袋2-53-5 KDX池袋ウエストビル10F
採用担当
TEL / 03-6384-4654
E-mail / 企業に問い合わせる
転職活動・求人応募についてよくある質問
Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか？
興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。
応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス！
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。
Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか？
企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます。
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。
Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか？
複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう！
この企業が同時募集している職種
株式会社 システム・リノベイトのその他の求人です。
営業系のピックアップ企業
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この求人情報について
株式会社 システム・リノベイトの中途採用情報です。同社の募集している職種の仕事内容や給与、応募資格などを知ることができます。後から見たい場合は検討中リストに保存すると便利です。