株式会社デジコン

法人営業【営業部署立ち上げメンバー】リモートワーク可/直行直帰OK/ノルマなし/退職金あり

  • 正社員
  • 年収:350〜600万円 目安残業時間:20時間以内
  • NEW
  • 掲載期間:2021.02.23〜2021.03.22
法人営業【営業部署立ち上げメンバー】リモートワーク可/直行直帰OK/ノルマなし/退職金あり

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

入社後すぐ、あなたがリーダー。
1人目の専任営業として、組織作りをしてくれませんか?/代表 河野

「チームや会社作りに携わっていきたい」
という方にお任せしたいことがあります。
それは【営業部署の立ち上げ】です。

これまで技術者派遣の営業は、代表である私が兼任していました。
今後も社員が安心し希望を持って働く事ができ、
またお客様の信頼を得られる企業としていくためには、
しっかりと営業部署を作り、新規開拓やエンジニアフォローなどを
より丁寧に行っていく必要があると考えています。

今後目指すのは、まず30名体制。
当社の方針である「顔の見える組織」を大事にしながら、
エンジニアを増員して受託開発を取り入れたり
新規で案件先をしっかり確保したり…という形ができれば理想です。

ゼロベースで部署を作るため、営業手法は完全にお任せしますし、
組織作りにしても、あなたを中心として自由に推進していただきたいです。
また、ゆくゆくは営業職の人数も増やしていきたいので、
後輩育成などの経験も積んでいけると思います。

1〜2年以内に営業部署を形にして軌道に乗せたいと思っていますが
上から何かを強制されることなどはありません。
あなたの力を存分に発揮してください。

募集要項

株式会社デジコンが募集している求人の詳細です。

募集背景

社員が人生を豊かに暮らすため、安心して働ける会社でありたい。そんな使命感から今回の採用を始めました。景気が不安定な今の世の中、「働き口がなくなったらどうしよう」そんな心配を生まないためにも、初めて専属の営業職を募集したいと思います。あなたを迎え、私と共に組織作りをしていただければ嬉しいです。

仕事内容

SES営業の業務と、営業部署の立ち上げ(組織作り)をあなたのペースでお任せします。

<仕事内容>
■SES先の新規開拓
■エンジニアパートナー企業の開拓
■エンジニア人材の紹介
■営業部署の組織作り

当社初の営業ポジションなので、入ってすぐのあなたが基準となります。
営業手法、業界、エリア、何も決まりはございません。
今までのご経験を活かして、自由に営業していただけます。

<評価について>
ノルマなど売上を強制するものはありませんが、
新規のご契約1件ごとにインセンティブはご用意します。
また、組織作りでの取り組みも賞与などのタイミングで
しっかり還元したいと思っておりますので、ご安心ください。
注目設立以来、無借金経営を続けてきました。

リーマンショックや大震災、現在のコロナなど
どんな時でも誰一人会社都合で退社をさせることなく、無借金経営を続けてきました。

社員を守りきる姿勢はこれからも変わりません。
大きな会社ではないですが、社員の顔が見渡せる人数で
しっかりと一人ひとりを大事にしていきたいと思っています。

応募資格

■IT系企業での営業経験がある方
■学歴不問

SES営業の経験者は即戦力として歓迎します。
また、組織や営業体制をあなたの色でイチから作り上げていくため、部署が形作られてきた時、将来メンバーが増えた時など様々な節目で喜びや達成感を得られると思います。
この仕事の向き・不向き

向いている人

◎組織作りや会社経営に携わってみたい方
初の営業募集ということで、何もルールがなく、裁量権があるポジションです。会社経営にも携わってほしいと考えているため、積極的なご意見を言える方は歓迎します。

向いていない人

△受け身の姿勢である方
営業全般をお任せし、目標なども自分で決めていただく形になりますので、受け身の姿勢ではモチベーション高く働けない可能性があります。

雇用形態

正社員

想定給与

月給28万円以上+各種手当+賞与年2回(支給実績約2ヶ月分)

※前職の給与・スキル・経験を考慮のうえで決定します
※上記金額にはみなし残業代(約30時間分)を含みます
※勤務時間が月180時間を超えた場合は別途残業代を支給しますが、残業時間の平均は月15時間程度です
※試用期間(3ヶ月)の給与・待遇に差異はありません
※詳細は面接時に説明いたします

<各種手当>
■通勤手当全額支給
■住宅手当(月1万5000円〜)
■家族手当(配偶者月1万6000円 配偶者以外の家族月1万円)
■役職手当(月1万円〜)
■資格取得・スキルアップ支援
■インセンティブ制度(成約1件ごとに1万円)

給与も随時、ご相談に応じます。
成果や行動をしっかり加味しながらしっかり評価したいと思っていますので、不満があればいつでも意見を上げてくださいね。
実際の給与例

年収450万円(1年目)
年収500万円(3年目)
年収550万円(5年目)
※能力、経験考慮の上決定致します。

      

勤務時間

9:00〜17:45(実働7.45時間)
◎残業時間平均月15時間
◎ゆくゆくはフレックスタイム制も導入を検討したいと思っています

勤務地

◎リモートワーク(在宅勤務)OK
◎直行直帰OK
特に決まりはありませんので、場所にとらわれず自由に働いていただけます。

本社:東京都渋谷区代々木5-17-12
事務所は2019年9月に改築しているのでとても綺麗です。
交通・詳細

京王電鉄 京王線「初台駅」より徒歩10分
小田急電鉄 小田原線「参宮橋駅」より徒歩10分
東京メトロ 千代田線「代々木公園駅」より徒歩14分

勤務地エリア

東京都(渋谷区)

勤務地をさらに表示 ∨

休日休暇

<年間休日120日以上>
■完全週休2日制(土日)
■祝日
■有給休暇(12日〜)
■年末年始休暇(5日)
■夏季休暇(3日)
■慶弔休暇
■産前産後休暇
■育児休暇
■特別休暇

待遇・福利厚生

■社会保険完備
■昇給年1回(4月)
■賞与年2回(7月、12月)※支給実績約2ヶ月分

<各種手当>
■通勤手当全額支給
■住宅手当(月1万5000円〜)
■家族手当(配偶者月1万6000円 配偶者以外の家族月1万円)
■役職手当(月1万円〜)
■資格取得・スキルアップ支援

■定期健康診断
■在宅ワーク制度
■PC支給
■退職金制度
■提携保養所あり

※受動喫煙対策:敷地内禁煙

掲載終了予定日:2021.03.22

もっと知りたい!会社の素顔

募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。

社員インタビュー

このままで本当に将来も安心か?と考えました。

個人的には今後も顔が見える組織であることは大事にしたいです。ですがこのご時世、今の規模のまま、何もせずに安定経営をするのは難しいと感じていました。既存のお客様だけでなく、新規開拓をしていったり、組織として盤石な体制を立て直したり…今が変化の時であると認識しています。
そんな当社の営業は、もちろんまだ手探り状態です。当社に来て下さる方には、業務で感じた意見を何でも発信してほしいと思っています。「会社の制度が変わればもっとやる気が出る」という改善のご意見、「営業の組織はこうあるべきだ」という理想像など、本当に何でも。社員みなが将来も安心して働ける、そんな会社を一緒に作っていければ嬉しいです。

このままで本当に将来も安心か?と考えました。
経営において社員のことを第一に考えています。/代表 河野
リモート、直行直帰など自由に働いていただけます。

基本的に当社のエンジニアは既に客先に常駐していますし、オフィスに強制で出社していただくことはありません。そもそも営業の部署は立ち上げ段階ですので、ルールもまだできる前です。在宅、オフィスなど、業務に合わせて使い分けていただければと思います。また、過度な業務をお任せすることもないので、残業もなく、ワークライフバランスを大事にして働ける環境でしょう。
その他フレックスなども順次取り入れるなど、柔軟に対応するつもりです。

リモート、直行直帰など自由に働いていただけます。
営業スタイルは全てお任せします。あなたが一番働きやすい形を選んでください。

取材担当者より

今回、代表の河野様とお話させていただいたが、一言で言うと【優しすぎるお父さん】みたいな方だと感じた。「結婚して子どもを育てて、幸せに生活してほしい」「こんなご時世だから不安にさせたくない」など、出てくるのは温かく社員思いの言葉ばかり。初対面の私ですら「本当に社員のことを家族のように思っているんだな」と感じられるようなお人柄だった。きっと一緒に組織を作っていく上でも、あなたの意見に耳を傾けて大事にしてくれるだろう。

  • 社員を第一に考えて経営しています。
    社員を第一に考えて経営しています。
  • 温かく真面目な人が多い会社です。若手からベテランまで幅広い年齢層が活躍しています。
    温かく真面目な人が多い会社です。若手からベテランまで幅広い年齢層が活躍しています。
  • 基本的に営業スタイルはお任せします。組織作りに関しては一緒に進めていきましょう。
    基本的に営業スタイルはお任せします。組織作りに関しては一緒に進めていきましょう。

会社概要

株式会社デジコンの会社概要です。

事業内容

<働く魅力>
■営業部署立ち上げメンバー募集
■リモートワーク可/直行直帰OK
■退職金あり
■住宅手当/家族手当あり
■賞与年2回(支給実績約2ヶ月分)
■インセンティブ制度あり(成約1件ごとに1万円)

<事業内容>
■ソフトウェアの設計、開発、保守業務における技術者派遣
■サーバー構築などITインフラの設計、構築、導入、保守業務における技術者派遣
■システム導入のためのコンサルティング

主要取引先

株式会社ワクト
サンネット株式会社
株式会社クリアス
株式会社フォーカスシステムズ
イースト株式会社


※順不同・敬称略

設立

昭和59年(1984年)6月6日

従業員数

12名

平均年齢/35歳

資本金

1,000万円

代表者

代表取締役:河野 公俊

代表者略歴/12年程、開発現場で技術者として従事した後、父が創業した株式会社デジコンの2代目として2014年に代表取締役に就任しました。現在も開発現場で従事しながら代表としての業務も行っています。

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    Webエントリー・書類選考

  2. STEP02

    面接(1回)◎WEB面接OK ◎平日夜間・土日可

  3. STEP03

    内定

ここまで読んでくださり、本当にありがとうございます。
少しでも興味を持っていただけましたら
ぜひお気軽にご応募いただけますと幸いです。

Web面接や平日夜間の日程など、極力ご希望を叶えられるよう善処いたします。

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【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい

◆ご応募から内定までは3日〜1週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します

ホームページ

株式会社デジコンhttps://www.dgcn.co.jp

連絡先

〒151-0053

東京都渋谷区代々木5-17-12

採用担当

TEL / 080-4443-8900

掲載終了予定日:2021.03.22

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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