オペレーター/自社物流拠点で活躍/未経験OK/年休130日/賞与4か月分/月給23万円〜/完全週休二日制
- 正社員
- 自己PR不要
- 年収:450〜550万円 目安残業時間:30時間以内
- 掲載期間:2021.01.29〜2021.03.25
<1921年設立の企業をはじめ、5社がホールディングス化>
成長を続ける事業を、バックオフィスから支える
日用品や化粧品の専門商社や
化粧品メーカー、卸売業を展開する企業など…
みなさんの生活に近しい事業を手掛ける5社が集結し
多くの人々に豊かな暮らしを届けていくために
1つホールディングスとなりました。
それがOATホールディングスです。
グループの中には、1921年に設立した
専門商社「株式会社大山」などもあり、
長く続く、確かな経営基盤を保持しています。
現在も順調な事業拡大を続けており、
今回は更なる事業成長のための増員募集。
当社にとって欠かせない物流拠点で、
ご活躍いただくメンバーの募集です。
出荷する商品のデータや、
伝票情報をお客様とやり取りする中で、
「データが届いていない」
「この商品をもう少し多く発注したい」
などのお問い合わせにお応えしていくポジション。
難しい専門知識は必要なく、
まずは基本的なPC操作ができればOKです!
着実に事業を成長させていく企業を
バックオフィスから支えてみませんか?
募集要項
OATホールディングス株式会社が募集している求人の詳細です。
募集背景
株式会社大山と株式会社エーアンドティーの2社が中心となり、2016年にホールディングス化した当社。化粧品や日用品の製造・販売・卸売といった幅広い事業を手掛けています。今も尚成長を続ける当社では、物流拠点の組織強化が急務!オペレーションチームでご活躍いただく新メンバーを積極募集しています。
仕事内容
卸売業や商社など、5社が集い1つのホールディングスとして
日々様々な商品が行き交っている物流拠点。
そんな場所で、お客様からのお問い合わせ対応や、
システムトラブル時には、社内のエンジニアにつなぐなど、
スムーズに拠点を稼働させていくための
各種オフィスワークをお任せしていきます。
※現在、契約社員やパートメンバーが
お客様からの問い合わせに対応しています。
主にあなたには、その二次対応をお任せしていく予定。
ゆくゆくはチームをまとめるリーダーとして
マネジメント業務を手掛けていただくことも可能です!
<具体的な仕事内容>
◇お客様からの電話・メール対応
◇伝票データ、受注データ入力、送信
◇システム上でのトラブル発生時、対応を社内エンジニアに依頼
◇終業時の締め作業
◇伝票発行作業
◇キッティング
◇IT資産管理 など
☆社内で使っているシステム上に
データを打ち込んだりすることはありますが、
ExcelやPowerPointなどの複雑な作業をお任せすることはありません。
PC操作がある程度できる方であれば大丈夫です!
注目経験を積んだ先に、リーダーとしてご活躍いただくことも可能!
未経験からスタートし、お客様とのコミュニケーションや周囲との連携、データ入力などにも慣れ、少しずつスキルアップしていくことができます。また、今回の採用は長期的にご活躍いただきたいという想いあっての募集。経験を積み重ねるうち、オペレーションチームのリーダーにもなっていただきたいと考えています!とはいえ、まずは先輩から仕事の流れを教えていきますので、ご安心ください。
注目長年の歴史のもとに築かれた、安定基盤あり!
化粧品の製造〜販売、卸売まで
幅広くカバーするホールディングカンパニーである
OATホールディングス。
グループ内には、1921年に設立した企業もあり、
確かな事業基盤を築き上げています。
そんな安定した基盤があるからこそ、社員が安心して働ける
仕組みも整えています。
◎残業は月20〜30時間程度で少なめ
◎完週休2日制
◎年間休日130日
◎賞与年2回(7・12月)※各月2ヵ月分ずつ支給
◎住宅手当や子ども手当を支給
応募資格
◇基本的なPC操作ができる方
◇学歴不問
雇用形態
正社員
想定給与
月給23万円以上+諸手当+賞与年2回(4ヵ月分)
※年齢・能力を考慮の上、優遇いたします
※試用期間1年間あり(条件変更はありません)
※固定残業代3万円(20h分)含む、20h超過分は別途支給
実際の給与例
年収432万円 25歳 月給24万円+諸手当(入社4年目)
年収483万円 28歳 月給27万円+諸手当(主任/入社7年目)
年収597万円 35歳 月給33万円+諸手当(課長代理/入社10年目)
年収663万円 39歳 月給39万円(課長/入社12年目)
勤務時間
8:30〜17:30(実働8時間)
勤務地
休日休暇
<年間休日130日>
■完全週休2日制(日+他1日)
■祝日(出勤した場合には振休を取得)
■GW(暦通り)
■夏季休暇(5日 ※昨年度実績)
■年末年始休暇(7日 ※昨年度実績)
■有給休暇
■慶弔休暇
■特別休暇
■リフレッシュ休暇
■産前・産後育児休暇 ※取得実績あり
待遇・福利厚生
□給与改定年2回(3・9月)
□賞与年2回(7月、12月 ※昨年度実績:4ヶ月分)
□決算賞与年1回(※1ヶ月分:直近3年連続で支給しています)
□交通費全額支給
□各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
□退職金制度
□住宅手当(独身者で家賃を本人が払っている場合のみ月2万円支給)
□子供手当(一人につき5千円支給)
□社員持株会制度
もっと知りたい!会社の素顔
募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。
トピックス
変化していく組織で、業務フローの改善を手掛けるチャンスも!
2016年に合併、ホールディングス化し誕生したOATホールディングス。組織が大きく変わったことで、様々な仕組みにも変化がせまられています。物流拠点の業務の進め方も、より良い形を模索中。ぜひあなたの意見も取り入れながら、業務効率改善を進めていければと考えています。「データのやり取りは、このような連携の仕方をした方がいいのでは?」「受注の情報はこうやって管理してみては」など、遠慮なく意見を発信してください!

グループ5社の強みを掛け合わせ、世界へ。
当ホールディングスでは、国内では多くの企業様とのお取引実績があります。また海外マーケットにも進出し、事業拡大を継続。確固たる事業基盤を持ちながらも常に変化するマーケットのトップでいるために、自らも変化し続ける。そんな当社で末永く活躍してくれる、バックオフィスの要となる方が来ていただけたらとてもうれしいです。一緒に成長していく企業を支えていきましょう!

取材担当者より
化粧品や日用雑貨の製造から販売、流通までを手掛ける同社は2016年に合わせて5社が統合・ホールディングス化。さらに基盤を強いものにし、世の中が不安に揺れる今現在も成長を続けているという。今回は、そんな成長に伴う増員募集とのこと!さらなる成長のために組織強化はもちろんのこと、ホールディングス化により集まった各社の強みを最大限活かしていくために、システムの統合や物流拠点の業務フロー改善などが必要とされているのだとか。今回新たに採用される方は、こうした重要な転換期を担っていくコアメンバーになっていくはず。安定基盤のもとで、組織変革にもチャレンジしていける。そんな「二度おいしい」ポジションで働けるチャンスは、めったにないのでは?少しでも興味を持った方は、ぜひ一度みなさんのお話を聞いてみて欲しい。
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長い歴史の中で、確かな事業基盤を築き上げました。今も順調な成長を遂げています! -
部署や年次に関わらずコミュニケーションをとれます。産育休の取得実績も多く、女性も多数活躍中です! -
ホールディングス化によって事業拡大をすると共に、さらなる業務効率化に向けシステムを進化させています。
会社概要
OATホールディングス株式会社の会社概要です。
- 事業内容
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≪化粧品・日用雑貨などの卸売・企画・開発≫
化粧品分野と全国販売網に強い(株)大山と、
日用雑貨分野と物流システム管理に強い
(株)エーアンドティーが中心となり、ホールディングスを設立。
さらなる事業拡大・海外進出を目指しています。
〜確かな事業基盤のもと、安定して働ける環境が充実!〜
◎1921年に設立した大山をはじめ5社がホールディングス化
◎お取引先はメーカー:250社以上、小売業様:300社以上、店舗数:15,000店舗を突破
◎賞与年2回支給
◎住宅手当や子ども手当など福利厚生充実
- 従業員数
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560名(グループ計)
- 売上高
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379億円(2020年8月期実績) ←365億円(2019年8月期実績)←346 億円(2018年8月期実績)
- 代表者
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代表取締役 平木 正人
応募について
選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。
選考プロセス
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STEP01
Web応募書類による書類選考
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STEP02
面接(2〜3回)
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STEP03
内定
【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※書類選考に1週間程度お時間を頂いております
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい
◆ご応募から内定までは3〜4週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します
- ホームページ
-
OATホールディングス株式会社https://oat-hd.co.jp/
- 連絡先
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〒196-0021
東京都昭島市武蔵野3-3-2
採用担当
TEL / 042-544-0661(電話は旧社名の「株式会社エーアンドティーです。」とでますがご了承下さい。)
転職活動・求人応募についてよくある質問
Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?
興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。
応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。
Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?
企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます。
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。
Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?
複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!
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この求人情報について
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