SES営業/経験者歓迎/前職給与保証/リモートワーク実施中/在宅手当あり/フレックス制/残業ほぼなし
- 正社員
- 面接情報有
- 自己PR不要
- 年収：350〜650万円 目安残業時間：10時間以内
- 掲載期間：2021.02.09〜2021.03.08
仕事の進め方に文句は言いません。一人ひとりが個性を活かした営業スタイルを確立しています。
ジェネフィアの営業スタイルはあなた次第！
コミュニケーションは人それぞれであるように、
営業の仕方も一人ひとりに合うやり方があると思っています。
当社はエンジニアが様々な案件に参画しているIT企業です。
あなたにお任せするのは、
エンジニアが入れる案件先を探したり、
同業のエンジニアを探すこと。
お客様へのアプローチは電話を使うもよし、
メールを使うもよし、Twitterを利用するもよし…
あなたの方法で仕事を確立していってください！
営業スタイルはもちろん、
目標数字も自分自身で決めることで
責任を持って取り組めることにつながります。
だからこそノルマはなく、
それぞれが目標に向かってひたむきになれる環境です！
当社は決して多い人数ではないので、
営業一人の裁量が大きいのも特徴の一つ！
あなたが1件決めることは
会社への影響がとても大きいんです。
日々自分の存在意義を感じながら
仕事ができるインパクトのあるポジション！
「自分に合った仕事のスタイルでやりたい」
「自分の意見を尊重してもらいたい」
そんな想いを持っている方は是非当社で
裁量を持って働きませんか？
募集要項
株式会社ジェネフィアが募集している求人の詳細です。
募集背景
代表を初め、経験のあるエンジニアが集結している当社では、ITで世の中をより良くしたいと事業展開しています。直近では、1年間で営業利益を倍にすることを目標とし、現在事業拡大を見据えた営業の新メンバーを募集中！実はIT知識はほとんど必要ありません。未経験からIT業界デビューを叶えませんか？
仕事内容
【そもそもSESとは？】
システム開発を行っている企業（クライアント）に対して、労働力（エンジニア）を提供する契約形態のこと。
《エンジニアとシステム開発をしている企業の架け橋に》
メインでお任せしたいことは、エンジニアが入れる案件先（クライアント）を探すこと。また、エンジニアは自社の社員だけでなく、ビジネスパートナーとして取引し、戦力とすることも多いため、そのパートナー企業も開拓します。
【仕事内容】
■案件先の開拓
■エンジニアのフォロー
■企業とのエンジニアの契約・更新手続き
■案件に対する問い合わせ
☆自社エンジニア（プロパー）は5名。
☆エンジニアの待機はナシ！業界的には、コロナの影響によりエンジニアの案件先がなく、営業がひたすら仕事を探し回るなんてこともありますが、当社は経験のあるエンジニアを多く抱えていることもあり、安定的に稼働できています。ちなみに、外注・プロパー同様、27〜33歳のエンジニアが多いです。
営業スタイル
営業職限定取材☆エンジニアのフォローは案件先に新しく参加した際の初めの1週間程度は綿密に連絡を取り、案件先でのギャップや悩みがないか聞き、サポートします。その後は月1回程度連絡を取って、フォローしていきましょう。
注目横の繋がりが強い業界！1社から仕事がどんどん増えていく…！
新規開拓と言うと、「ひたすらテレアポして大変そう」というイメージがあるかもしれませんが、そんなことはありません。SESの業界では、横の繋がりが強く、一般的にはライバル企業となるところ、パートナーとして一緒に仕事を生み出していくスタイル。新たに1つの企業とつながることで、2件、3件と仕事が増えていくこともまれではないんです。さらに、企業同士がお互いに情報共有を求めているので、電話やメールで連絡をするとすぐにお返事いただけることも多いです。実際、7割程度が商談につながるので、人と関わることが好きな方はとくに活躍しやすい仕事です！
注目インセンティブだけで130万円を稼ぐことも！
営業が仕事を生み出すことが、会社の成長に直接つながっているので、結果を出している社員にはしっかり給与で還元！中には年間130万円以上のインセンティブを稼ぐメンバーも。
実際、先輩の1日のアプローチ数は40〜50件程度。例えば、人材業界は1日100件以上テレアポをすることも普通なので、その半分以下。しかもSES業界の場合、情報共有が目的であることも多いので、話を聞いてもらえることが多いです！
身に付くスキル
・キャリアパス
代表とは距離が近く、何でも話せる環境！定期的に代表と仕事の悩みやキャリアについて話せる場を設けているので、一人で抱え込まず何かあればすぐに解決しやすい環境です。
評価は目標の達成度合いや仕事の質はもちろん、強調性や責任感などの仕事に対する姿勢を総合的に判断しています。役職は、アシスタントマネージャー→マネージャー→シニアマネージャー→ゼネラルマネージャーとキャリアアップし、役職手当とも連動した昇給が可能です！
入社後の成長サポート
同じ営業には、34歳の社員とシニアコンサルタントとしても活躍する60代のベテラン社員が活躍中！あなたの経験に合わせて、仕事の進め方や業界の基本的な知識を教えますので安心してください。
★書籍代・外部研修費用などの能力開発費用全額支給
★資格取得のための試験費用支給
応募資格
《未経験OK！人とのコミュニケーションが好きな方歓迎！》
■学歴不問
☆「成長中のIT業界で働きたい」「新規開拓は初めてだけど挑戦してみたい」そんな想いを持っている方は是非ご応募ください！
〜こんな方にピッタリ！〜
◎目標に向かって自分で努力ができる方
◎大きい裁量を任されたい方
◎自分の力で会社を大きくしていきたい方
◎頑張った分だけ評価をしてもらいたい方
◎人と話すことが好きな方
雇用形態
正社員
想定給与
月給25万円〜+インセンティブ+賞与年2回
■経験やスキルなどを考慮の上、決定いたします
■残業代は1分単位で支給します！（みなし残業代は無し。）
■試用期間3ヶ月（期間中の待遇差異はありません）
■インセンティブは5〜10％☆中には年間130万円以上のインセンティブをもらう社員も。
★会社の業績に関係なく毎年固定額UP
★テレワーク手当（2,000円）
★家族手当（配偶者１万円、第一子5,000円、第二子4,000円、第三子以下、父母１人につき3,000円）
★役職手当（役職に応じ5,000円〜10万円）
勤務時間
【フレックスタイム制】（標準労働時間：8時間）
■コアタイム：10:00〜15:00
残業について
残業はほぼナシ◎19時には多くの社員が退社しています。退社後は自分のプライベートの時間を確保できるので、毎日充実させられます！
勤務地
《原則、テレワークを実施中！》
★お客様要望により許可されない場合は、会社からマスクを支給。大体2〜3ヶ月程度の頻度で50枚です。
本社／東京都新宿区早稲田鶴巻町534番地 川尻ビル1F
交通・詳細
本社／東京メトロ東西線「早稲田駅」より徒歩4分
勤務地エリア
東京都(新宿区)
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休日休暇
《年間休日120日以上》
■完全週休2日制（土・日）
■祝日
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
待遇・福利厚生
■給与改定年1回☆会社の業績に関係なく毎年固定額UP
■賞与年2回
■決算賞与（業績による）
■各種社会保険完備（健康・雇用・労災・厚生年金）
■通勤交通費全額支給
■残業手当
■家族手当（配偶者１万円、第一子5,000円、第二子4,000円、第三子以下、父母１人につき3,000円）
■役職手当（役職に応じ5,000円〜10万円）
■テレワーク手当（2,000円）
■時短勤務制度
■書籍代・外部研修費用（事前承認制）などの能力開発費用全額支給
■資格取得のための試験費用支給
■リロクラブ運営の福利厚生倶楽部加入
■PC・携帯電話支給
■現状、原則テレワークですが、お客様要望で訪問する場合は会社からマスクを支給。大体2〜3ヶ月程度の頻度で50枚。
■屋内禁煙
☆最近は、ケータリングサービスでオシャレなZoom飲みを開催しました！ こんな時代でも、フランクにコミュニケーションをとれる環境です。
産休・育休取得状況
実際、続けて2児を出産し3年間の産休明け後に復職した社員も過去にいました。社員のうち3割は女性ですが、男女問わず家庭と両立しながら働ける環境を整備しています！
もっと知りたい！会社の素顔
募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。
社員インタビュー
エンジニアに前向きに仕事をしてもらえるようフォロー！
エンジニアとシステム開発をする企業の架け橋となるのがあなたの役目。エンジニアが気持ち良く働けるように月1回程度連絡を取り、フォローします！時には、エンジニアが案件先での不満を抱えてしまったり、入る前とのギャップを感じたりすることも。そんなときは、「案件先で何が学べるのか」など目標意識をもってもらえるようにするなど、前向きに働けるよう導くことも大事！人のキャリアについても考え、サポートしていくので、人の成長に貢献できる影響力のある仕事です。
今回の採用は私の一言から決まりました！（営業 市村）
一人ひとりが裁量を持って働けるのがジェネフィアの魅力の一つ。実は今回の採用で、「営業経験はいらないんじゃないか」という意見は私の一言からでした。事業を拡大することが今一番目指していることなので、経験よりも努力ができて、前向きな人柄があれば頑張れると思っています。この話はボソッと代表と話していて決まったこと。それくらい一人ひとりの声に耳を傾けて、尊重してくれる環境があるのはとても風通しが良く、責任を持って働けることにもつながっていると感じています。是非経験や年齢に関係なく、あなたの考えや意見も聞かせてください！
取材担当者より
「この前ケータリングサービスを使って、Zoom飲みをしましたよ！」―。コロナにより、在宅勤務メインで働いている中、社員同士が気軽に顔を合わせて、話せる環境を代表が積極的に設けているそう。さらに、【在宅勤務手当】【マスク支給（お客様の都合により訪問の場合）】など、時代の流れに柔軟に対応している。これらの体制からもわかるように、社員にとって働きやすい環境が整っていることがとても魅力的だ。社員一人ひとりの声に耳を傾け、実績を出している社員からの給与交渉にも応じるなど、風通しが良いこともその一つだろう。どんな時代でも、社員が意見を発信しやすく、働きやすい会社は、社員のパフォーマンスを上げ、成長していく良い循環がある。是非あなたにはここで一歩を踏み出すことをオススメしたい。
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経験よりもあなたの人柄を重視しています！少しでも気になった方は面接でお話しましょう！ -
家族手当や在宅勤務手当、マスク支給など社員が負担なく働けるよう、制度を整えています！ -
営業スタイルや進め方はあなた次第！フレックスタイム制で勤務時間も柔軟なので、自分の裁量で働けます！
会社概要
株式会社ジェネフィアの会社概要です。
- 事業内容
-
■ECサイト構築支援
■プロジェクト支援
■Web制作
■エンジニア支援/SES
「知恵(Sophia)と愛（Philia)による未来社会の創造(Genesis)」というアイデアから生まれた当社の社名。お客様の業務ノウハウ（知恵）を最新のITテクノロジーでシステム化・パッケージ化することで、新しいサービス（愛）を社会に提供し、夢ある未来社会の創造を目指します。
- 主要取引先
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株式会社インフォセンス
学校法人 大妻学院
独立行政法人 産業技術総合研究所
キーウェアサービス株式会社
キーウェアソリューションズ株式会社
キヤノンITソリューションズ株式会社
日揮株式会社
日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社
株式会社ラック
- 設立
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2007年7月
- 資本金
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1000万円
- 代表者
-
代表取締役 岩山 智
応募について
選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。
選考プロセス
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STEP01
Web応募書類による書類選考
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STEP02
SPI試験★合否には関係ございません。効果的な面接のために活用いたします。
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STEP03
面接1回
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STEP04
内定
【type】の専用応募フォームからご応募ください。
※応募の秘密は厳守いたします
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください
◆面接日、入社日などはご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆結果については、合否に関わらずご連絡いたします
★SPI試験結果については本人用のフィードバック報告書を面接時にお渡し、入社後の業務や今後の就活に活かしていただきたいと考えています
- ホームページ
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株式会社ジェネフィアhttps://www.genephia.com/#top
- 連絡先
-
〒162-0041
東京都新宿区早稲田鶴巻町534番地 川尻ビル1F
採用担当
TEL / 03-5287-4034
転職活動・求人応募についてよくある質問
Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか？
興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。
応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス！
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。
Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか？
企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます。
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。
Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか？
複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう！
この企業が同時募集している職種
株式会社ジェネフィアのその他の求人です。
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この求人情報について
株式会社ジェネフィアの中途採用情報です。同社の募集している職種の仕事内容や給与、応募資格などを知ることができます。後から見たい場合は検討中リストに保存すると便利です。