株式会社リアークスファインド

不動産営業(仕入れ・販売)/未経験OK/賞与年3回/異業種からのスタートが多数/初月は月収40万円を保証

  • 正社員
  • 年収:400〜1000万円
  • 掲載期間:2021.02.19〜2021.03.18
不動産営業(仕入れ・販売)/未経験OK/賞与年3回/異業種からのスタートが多数/初月は月収40万円を保証

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

<約8割が未経験スタート!>
経験・スキルは必要ナシ。1つずつ一緒に積み上げていきましょう。

今回募集する営業職は、経験・スキルは問いません。
採用のポイントはあなたの「人柄」です。

人々の生活に欠かせない不動産を提案する
お仕事で大事なのは、
お客様から信頼をいただく事。

お客様の希望を考慮し、ベストな提案を実施する
ためには、相手の立場になって考えることが必要と
考える当社だからこそ、人柄を重視した
採用を行っています。

当社で活躍している先輩社員も、
人柄を重視した採用を行ってきたため
約8割が未経験からのスタート。
異業種出身のメンバーがほとんどです。

そんなメンバーがあなたのサポートを行うため、
未経験者がつまずきやすい部分もしっかりサポート。
不動産や営業に関する専門知識は、
入社後研修や実践型研修でフォローしていきます。

多くのメンバーを未経験から一人前の営業に
育ててきた実績があるからこそ、
人柄を重視した採用を行う事ができるんです。

募集要項

株式会社リアークスファインドが募集している求人の詳細です。

募集背景

7期連続増収増益。2019年は売上43億円を達成している当社は、上場を目指し更なる事業拡大を目指す成長期を迎えています。そんなタイミングだからこそ、新たなメンバーを募集し、既存体制の強化を図ろうと考えています。今回の募集では、経験・スキルではなく、あなたの人柄を重視した採用を行っていきます。

仕事内容

あなたには、不動産の仕入れ・販売業務をお任せします。
入社後には適正と希望を考慮し、居住用不動産・投資用不動産いずれかの部署へ配属となります。

【具体的な仕事内容】
<居住用不動産>
▼不動産会社へのテレアポを実施
▼居住用マンションの物件を獲得
▼個人のお客様へアプローチ(Webサイト・アプリ・チラシなど)
▼個人のお客様へ物件案内
▼ご成約

<投資用不動産>
▼個人オーナー様へのテレアポを実施
▼オーナーの資産運用の相談にのりながら交渉
▼投資家様へのアプローチ(テレアポ・SNSメッセージなど)
▼不動産提案・ご成約

テレアポに必要なトークスキルや、業界知識は入社後にしっかりサポート。
トークマニュアルや入社後研修を通してじっくりレクチャーしていくので、
未経験の方でも安心してスタートすることができます!
注目<社員育成に注力>未経験スタートでも安心の教育体制

入社後は3〜6ヶ月の新人社員研修を実施します。
ビジネスマナーや不動産の基礎知識をイチから学べるので、
未経験の方でもじっくり成長できます。
その後は、当社のトップ営業から不動産営業の
ノウハウをレクチャー。
営業のかけ方や、お客様との関係構築に関するスキルも
しっかり身につきます。
その他にも、eラーニングや社外研修の受講も推奨!
積極的にスキルアップしていける環境が整っています。

注目<賞与年3回>社員の頑張りは給与に還元

賞与年3回(1回は決算賞与)に加え、
インセンティブ制度も充実させている当社。
提案する物件にもよりますが、
1件の契約で約20〜40万円程のインセンティブを
獲得することができます。

その他にも、
◇年間MVP:賞金50万円/特別休暇3日間
◇TOP賞:賞金5万円
◇3ヵ月通算優秀賞:賞金30万円
◇営業部商談賞:賞金商談数×1万円
など社員に利益を還元する制度を整えています。

身に付くスキル
・キャリアパス

不動産のプロフェショナルとしてキャリアを歩むことができます。
最短6ヶ月で主任、最短9ヶ月で係長のポジションにつくことも可能です。
入社後の成長サポート

入社後研修(3〜6ヶ月)に加え、先輩社員による実践型研修などを実施。
テレアポの際に使用するトークマニュアル等を使用しながら、
経験・スキルのない方でも自信を持ってスタートできるようサポートしていきます。

応募資格

≪未経験OK!あなたの人柄・やる気を一番に重視します≫
■学歴不問

<求める人材像>
◇チャレンジ精神旺盛で、仕事に前向きに取り組みたい方
◇営業のプロになりたい方、どこでも通用する営業力を身につけたい方

※宅建士資格保持者は優遇します。

雇用形態

正社員

想定給与

≪初月は月収40万円を保証!≫
月給20万円以上+インセンティブ+賞与(年3回)+交通費全額支給
☆入社初月は就職祝い金20万円を支給しますので、月収40万円になります!
(6カ月以内に退職の場合は返却)

※経験・スキルを考慮し決定します
※残業代については面接時にご説明します
※試用期間6ヶ月あり(待遇に差異はありません)
実際の給与例

年収400万円〜(入社初年度:1年目の平均契約件数である3件の契約を獲得した場合)

<具体例>
年収750万円/主任
年収940万円/係長
※上記年収は賞与を含む金額です

      

勤務時間

フレックスタイム制
(標準労働時間:8時間)
※コアタイム/11:00〜15:00

勤務地

≪転勤なし!2019年10月19日に新築ビルへ移転しました≫

東京都新宿区西新宿7-7-30 小田急西新宿O-PLACE6階
※社宅制度あり/家賃50%補助(上限あり)
交通・詳細

・都営大江戸線「新宿西口」駅D5出口徒歩5分
・各線「新宿駅」徒歩8分
・総武線「大久保」駅南口徒歩6分

勤務地エリア

東京都(新宿区)

勤務地をさらに表示 ∨

休日休暇

■シフト制(月8〜9日休み)
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇:年間有給休暇10〜20日 ※有給休暇が取得しやすい環境です
■産前・産後休暇
■育児休暇
■特別休暇(結婚・出産・育児など)

待遇・福利厚生

■賞与年3回(3月・9月・12月)※12月は決算賞与
■昇給年2回※昇進機会は四半期ごとにあり(最短9か月で係長、最短6カ月で主任)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費全額支給
■資格手当(宅建士:月3万円、マンション管理士:月7000円、管理業務主任者:月7000円など)
■役職手当
■残業手当
■就職祝い金20万円(入社された方全員に初月給料で支給。6カ月以内に退社の場合は返却)
■研修制度(社内研修・社外研修)※会社内外の研修には出勤日に受講可
■資格取得支援制度 
■各種社内イベント多数 (豪華賞品付ビンゴ大会、スポーツ大会、フットサル大会、ビーチでBBQ、登山など)
■社宅制度:会社から半径2km以内なら家賃50%補助(即入居可物件あり、敷金/礼金・仲介手数料会社負担)
■社員旅行
■月末食事会
■成績優秀者旅行
■定期健康診断
■屋内禁煙※喫煙スペースあり

掲載終了予定日:2021.03.18

もっと知りたい!会社の素顔

募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。

トピックス

むしろ「チャレンジ精神」だけでいいんです

今回の募集では、不動産や営業に関する知識・スキルは必要ありません。
新しいことにチャレンジしたい!という気持ちを持っている方に来ていただきたいと思っています。
「不動産業界にチャレンジしてみたい」
「年収1000万円を目指したい」
「どこでも通用する営業スキルを身につけたい」
など、理由は人それぞれでOK。
上場に向けて事業成長を図る今だからこそ、力強いエナジーを持った方からのチャレンジをお待ちしています!

むしろ「チャレンジ精神」だけでいいんです
選考では、人柄を重視した採用を行っています。(人事担当)
<平均年齢は29.5歳>若手未経験スタートが活躍しています!

会社全体の平均年齢は29.5歳。営業職の平均年齢は26.2歳と、若い社員が活躍しているのが特徴の当社。年次に関係なく実績を評価しているため、20代でも管理職のポジションを目指すことができる環境です。
現在活躍している先輩社員もほとんどが、警察官や飲食店、お笑い芸人など、異業種出身。社員の8割以上が不動産業界未経験からのスタートなので、未経験者ならではのつまずくポイントにもしっかり寄り添ってくれます。
若手社員がのびのび活躍できる風通しの良い風土も当社の魅力です。

<平均年齢は29.5歳>若手未経験スタートが活躍しています!
あなたと同世代の先輩社員が、新しいスタートを応援します!

取材担当者より

同社は、不動産関連の事業を多数展開し、7期連続増収増益を実現。2019年は43億円もの売上を達成している。そんな同社は、社員の平均年齢が29.5歳と若手社員が多く活躍しているのが特徴だ。人事担当の方にお話を伺うと、年次や経験ではなく、個人の実績を正当に評価する体制を整えているとのこと。そのため20代で管理職のポジションを目指すこともできる。また、インセンティブ制度も高い還元率を誇っており、年3回の賞与と合わせ、社員の頑張りを給与に還元しているそうだ。高い成長性と社員を正当に評価する環境のある同社でなら、新しいキャリアをスタートするのに最適ではないだろうか。

  • 若手社員が多数活躍中!日常のコミュニケーションも活発です。
    若手社員が多数活躍中!日常のコミュニケーションも活発です。
  • 20〜30歳の同年代が多いからこそ、業務のリレーションもバッチリです!
    20〜30歳の同年代が多いからこそ、業務のリレーションもバッチリです!
  • 新しくなったばかりのオフィスは、デザイン性の高い洗練された空間です。
    新しくなったばかりのオフィスは、デザイン性の高い洗練された空間です。

会社概要

株式会社リアークスファインドの会社概要です。

事業内容

◆不動産商品の企画設計・販売・アフターサービス
◆不動産投資に関するサポート及びコンサルティング
◆不動産情報の収集処理及び提供業務
◆宅地建物取引業、不動産の売買・賃貸・仲介・保有並びにそれらに関するコンサルティング
◆損害保険代理業、自動車損害賠償保障法に基づく保険代理業、生命保険の募集に関する業務及び締結の媒介に関する業務
◆前各号に付帯する一切の業務

設立

2013年 2月5日

従業員数

114人(2020年12月末現在)

平均年齢/29.5歳

資本金

1億円

売上高

43億円(2019年度実績)

代表者

代表者 大人 慶太

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    Web応募書類による書類選考

  2. STEP02

    一次面接(WEBで実施)

  3. STEP03

    最終面接(対面で実施)

  4. STEP04

    内定

<オンライン面接実施中>
【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい
◆ご応募から内定までは最短で2週間程度も可能です
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します

ホームページ

株式会社リアークスファインドhttps://www.rearx-find.co.jp/

連絡先

〒160-0023

東京都新宿区西新宿7-7-30 小田急西新宿O-PLACE6階

採用担当

TEL / 03-6908-9095

掲載終了予定日:2021.03.18

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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