【アカウントプランナー】※リーダー・マネージャ候補
- 正社員
- 自己PR不要
- 年収：450〜850万円 目安残業時間：30時間以内
- 掲載期間：2021.02.23〜2022.01.24
◆業界大手の博報堂DYグループ◆
業界TOPクラスの運用力を持つ当社で、
豊富なノウハウを吸収できます。
□■国内TOPクラスのシェアを獲得■□
当社は運用型広告に強みを持ち、
国内TOPシェアの実績を持つインターネット広告代理店。
当社では広告出稿後も独自のノウハウと運用力で、
顧客の広告効果の最大化を『運用』の観点から、
クライアントニーズに応える仕事ができています。
しかも当社には、
クライアントと真摯に向き合い、
成果にこだわる文化が根付いているので、
その誠実な姿勢がお客さまから評価され、
『継続案件』を頂けるようになっています。
□■業界トップシェアを誇る優位性■□
国内におけるナショナルクライアントから
お問い合わせが入る代理店は、博報堂か電通が大半。
そして当社は広告業界大手・博報堂DYグループの企業の為、
グループの一員としてパートナー案件を獲得し、
ナショナルクライアントの担当案件を担えています。
さらに当社の強みは、
「Search(検索)」を中心としたデジタル領域に関して、
高い実績とノウハウを保有している事です。
そのため、当社のメンバーとして活躍することで、
市場価値の高い優秀な人材になっていくことが可能です。
業界TOPクラスの当社で、更なる飛躍を果たしませんか？
募集要項
株式会社アイレップが募集している求人の詳細です。
募集背景
今後もインターネット広告費用は拡大傾向にあるため、
ますます案件の増加が見込まれる昨今。
その中で当社はさらなる増員を図り、企業の満足度向上に努めます。
仕事内容
クライアント企業様と継続的な関係構築を行い、マーケティング課題を抽出、
ソリューションの方向付けを行います。
社内専門コンサルタントとクライアント企業様を「結びつける」役割を担うほか、
新規でお問い合わせのクライアント企業様の対応も行います。
業界トップクラスのSEM領域はもちろんのこと、テレビCMとデジタルを連携させた、
次世代型のマーケティングプランを活用した支援も積極的に行っています。
※社内の専門家をバックに、クライアント様に対してリレーション型営業を行うようなイメージで捉えてください。
【具体的な役割】
クライアントの目標達成の為に、デジタルマーケティングに関する施策の提案を行うこと。
マーケティングの目的や予算に応じて、社内のコンサルタントやクリエイティブと相談しながら、
データを元に仮説を立て、最適な施策を提案します。
実施後には効果の検証・改善を繰り返し、目標達成を目指します。
【特徴】
・長期にわたり契約を結ぶクライアントが多いため、ソリューション営業力が身につきます。
・個々に数字はついておらず、クライアントの成果を最大化にこだわっていただきます。
注目成長業界に身を置く事で市場価値の高い存在に
従来の広告媒体は主に4マス(新聞/雑誌/ラジオ/テレビ)ですが、
インターネット普及によりインターネット広告が伸張しています。
■インターネット広告媒体費＝1兆378億円(前年比112.9％)
■運用型広告費＝7,383億円(前年比118.6％)
※日本の広告費/電通
そのような経済情勢の中で、
運用型広告に強みを持つ当社で働く事は、
自身の市場価値を高める事に繋がります。
しかも今後、日本におけるネット広告は更に成長する見込みがあり、
当社は業界を牽引する立ち位置にいる為、
業界を牽引し、最新のノウハウを学べる当社で働く事は、
自身の成長と市場価値を高めるのに最適な環境があると言えます。
注目男女問わず働き続けやすい環境を整備
当社では女性も活躍しており、
社員のキャリアを考えた制度など、働きやすい環境を整備しています。
【会社データ】
■男女比：女性53％/男性47％
◆年齢：平均年齢31歳
◆残業：繁忙期には忙しい時期もありますが、
社員残業時間のモニタリング、月2回のノー残業デー実施など
残業緩和の施策を行っています。
【ICDP(自己申告制度)】
年に2回、自身の将来のキャリアやポジションなどを
人事に希望を申告出来る環境をご用意。
主に組織変更の直前に行っており、
意欲に合わせて配置変更を行っている為、
自身のキャリアの幅を広げる事が可能です。
応募資格
◆学歴不問
◆以下いずれかの経験をお持ちの方
・広告法人営業経験(目安2年以上)
・組織をリードしていく勢いをお持ちの方
歓迎する経験・スキル
≪下記いずれかに該当する方を歓迎しております≫
◆デジタルマーケティングに関する知識・ご経験をお持ちの方
◆複数のプロダクトをミックスして提案するスタイルの営業経験がある方
◆顧客との関係構築を得意とする方
◆Excel、PowerPointなどのビジネスレベルでの利用経験(提案書を創り込んで、提案した経験をお持ちの方)
雇用形態
正社員
想定給与
想定年収450万円〜840万円
※賞与年2回（6・12月）
※裁量労働制（月約30h時間分の裁量労働手当)を上記に含む
※経験・能力・前給等を最大限考慮の上、当社規定により決定
※試用期間3ヶ月あり（待遇や福利厚生、給与に差異はありません）
勤務時間
＜選択時間制/所定労働8時間＞
■ 9：00〜18：00
■10：00〜19：00
残業について
残業は月平均25時間程度です。
勤務地
【本社】
東京都渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿ガーデンプレイスタワー21F
※原則転勤はありませんが、ポジションによっては赤坂勤務となる可能性があります。
その場合は選考の中で直接お伝えいたします。
交通・詳細
【本社】
JR「恵比寿駅」より徒歩8分
勤務地エリア
東京都(渋谷区)
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休日休暇
＜年間休日120日＞
■完全週休2日制(土/日)
■祝日
■年次有給休暇(10〜40日)
※入社半年経過後から
■年末年始休暇
■夏季休暇(7/1〜10/31の間で通算4日間)
■慶弔休暇
■特別休暇
■産前産後休暇
■育児休業制度
■介護休暇
■ファミリー休暇
待遇・福利厚生
■昇給年1回（4月）
■賞与年2回（6・12月）
■通勤手当(非課税限度内にて全額支給)
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■財形貯蓄制度
■定期健康診断
■永年勤続表彰(勤続5年/10年ごとに表彰)
■月2回のNO残業日(隔週水曜日)
■受動喫煙対策：屋内全面禁煙
もっと知りたい！会社の素顔
募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。
取材担当者より
1997年に事業を開始したアイレップ。2003年にオーバーチュア社「推奨認定代理店」（現 ヤフー株式会社Yahoo!プロモーション広告「正規代理店」）に認定、2013年にはYahoo! JAPANエージェンシーカンファレンスにおいてプロモーション広告賞 最優秀賞を受賞するなど、めざましい成長を遂げている。近年には中国にも支社を設立して海外展開を図るなど、勢いは止まらない。そのようなトップレベルの企業である一方、社員の風通しの良さは抜群。年齢、役職問わず、フランクに意見を言い合う風土がある。レベルの高い同社の社員に刺激を受けながら、スキルもビジネスパーソンとしての実力も身につけられるに違いない。
会社概要
株式会社アイレップの会社概要です。
- 事業内容
-
◆広告代理事業
◆ソリューション事業
◆ツール事業
◆その他（デジタルメディア事業など）
- 主要取引先
-
・人材業界
・日用品業界
・不動産業界 ほか
- 設立
-
1997年11月
- 従業員数
-
967名（2020年3月末現在）※連結
- 資本金
-
5億5,064万円（2020年3月末現在）
- 代表者
-
代表取締役会長 島田 雅也／代表取締役社長 小坂 洋人
応募について
選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。
選考プロセス
-
STEP01
ご応募
-
STEP02
採用事務局面談
-
STEP03
書類選考
-
STEP04
面接
-
STEP05
内定
本求人は『株式会社キャリアデザインセンター type転職エージェント事業部』が運営する『株式会社アイレップ type採用事務局』を通し応募を受付させて頂きます。
本求人へのご応募をもちまして転職サポートサービスご利用承諾・開始と
させて頂きます。
予め下記URLより『利用規約/個人情報取扱規約』をご覧頂いた上ご応募
下さい。
https://type.career-agent.jp/aboutus/privacy.html
【応募方法】
下記応募ボタンよりご応募下さい。
応募後の流れは事務局よりご連絡致します。
【選考の流れ】
ご応募→採用事務局面談→書類選考→面接→内定
※業務内容や労働条件等、
募集職種の詳細に関しては事務局面談の際にご説明致します。
※typeにご登録頂いている連絡先にご連絡させて頂く可能性がございま
す。
応募時に登録内容の再確認をお願い致します。
※応募者多数の際、事務局面談前に書類選考をさせて頂く可能性がござい
ます。
（typeは『株式会社キャリアデザインセンター』が運営しております。）
- ホームページ
-
株式会社アイレップhttps://www.irep.co.jp/
- 連絡先
-
〒107-0052
東京都港区赤坂3-21-20赤坂ロングビーチビル
株式会社アイレップ type採用事務局
※メールでのご質問の際は、
件名に「株式会社アイレップへの質問」と記載しお送りください。採用事務局担当
E-mail / 企業に問い合わせる
転職活動・求人応募についてよくある質問
Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか？
興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。
応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス！
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。
Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか？
企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます。
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。
Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか？
複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう！
この企業が同時募集している職種
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この求人情報について
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