法人営業/月給30万円〜+賞与年2回/ヤフーとビズリーチの合弁会社/年間休日126日/フレックスタイム制
- 正社員
- 面接情報有
- 年収：400〜700万円
- 掲載期間：2021.02.23〜2021.03.18
＜ヤフー×ビズリーチの合弁会社＞
「採用＆仕事探し」の新しい在り方を一緒に作っていこう。
仕事探しが変わる。採用が変わる。「はたらく」が変わる。
私たちが描くのは、
働く人の可能性が無限に広がる未来です。
ビズリーチとZホールディングスの合弁会社が運営する
国内最大級の求人検索エンジン「スタンバイ」。
求人メディアや企業HPなどに分散している求人を
一度にまとめて検索できるため、
求職者にとっては新しい仕事と出会うチャンスが、
採用したい企業にとってはより多くの求職者に出会うチャンスが
各段に広がります。
求人件数は約1,000万件以上（2020年8月現在）。
2020年12月には「Yahoo!しごと検索」とサービスを統合しました。
事業拡大に伴い、共に事業づくりを行う仲間を大募集します。
採用検索エンジンという採用チャネルを広め、
「スタンバイ」の事業やサービスの更なる成長を
共に目指すポジションです。
自らの手で確度の高い採用手法を作り上げながら
拡大フェーズにある組織で急成長を目指しませんか。
募集要項
株式会社スタンバイが募集している求人の詳細です。
募集背景
2019年11月にビズリーチを傘下におくビジョナルと、ヤフーを傘下におくZホールディングスの合弁により生まれた「株式会社スタンバイ」。当社の【法人営業】として、一般企業や代理店に向けた営業を担ってくださる方を募集します。
仕事内容
採用活動を行う企業や、求人広告代理店、自社求人メディアをお持ちの法人に向けてアプローチ。求人検索エンジン「スタンバイ」を活用した採用支援をお任せします。
≪具体的には≫
■広告主分析（カテゴリ、業種、予算など様々な切り口から実施）
■プロダクトをご利用いただく顧客の費用対効果の最大化
■新規顧客開拓や既存顧客の深耕営業
★スタートアップのポジションなので
チャレンジできる仕事の幅も多彩！
適性や志向性によっては
・営業戦略の立案実行
・B2Bマーケティング部門との連携
・ビジネス開発組織の立ち上げと組織化
といった業務もお任せする可能性があります。
扱う商材
営業職限定取材Yahoo!Japanからのユーザー流入という圧倒的な強みを持つサービスです。クリック課金型のため、サービス導入の障壁は低め。サービスイン後の分析・改善、顧客の採用フローに対する改善提案などによって、効果を高めることが大切です。
注目組織の拡大フェーズ。キャリアアップのチャンスも豊富
営業部門は現在10数名体制ですが、事業成長に合わせて組織は急拡大をしています。新しいポジションが次々に生まれますので、キャリアアップのチャンスも豊富です。ご活躍により、短期間でメンバーからリーダー、マネージャーへとステップアップできる可能性もあります。
注目求人検索エンジンという新しいチャネルで企業の採用をサポート
これまでの掲載課金型モデルである求人媒体を中心とした採用手法に、新たな風を吹き込んでいる求人検索エンジン「スタンバイ」。新しい採用チャネルとしての認知も広がってきています。「スタンバイを利用したことで、採用コストが下がった」と感謝の声を寄せられることも少なくありません。
身に付くスキル
・キャリアパス
入社後の成長サポート
入社後はOJTで仕事の流れを覚えていただきます。メンターがつき、毎日10〜15分時間を取って、不明点などをクリアに。商談には上長が同席し、フィードバックを行うので、ほとんどの方は3ヵ月以内には1人で業務を進められるようになります。
応募資格
■2年以上の法人営業経験をお持ちの方（人材、Webメディア、インターネット広告業界、SaaSなどその他インターネットサービス）
■大卒以上
★20代〜30代が中心となって活躍中
歓迎する経験・スキル
■人材業界への知見をお持ちの方、または採用業務への知見をお持ちの人事経験
■プラットフォームビジネスの知識
■広告事業・アドテクノロジーの知識
■広告主・パブリッシャー・アドテクベンダー・代理店での業務経験
※上記はあくまで「あれば尚可」の知識です。当てはまらない方もぜひご応募ください
雇用形態
正社員
想定給与
月給30万円以上+賞与年2回
※経験・能力を考慮し当社規定により優遇します
※上記給与は月40時間分の固定残業代(月7万1,428円〜)を含みます
※月40時間を超える時間外労働分は別途支給します
※試用期間6ヵ月あり(待遇、福利厚生は同じ)
勤務時間
フレックスタイム制 1日の標準労働時間／8時間
※コアタイム／10:00〜16:00
※標準的な勤務時間帯／10:00〜19:00
※2021年2月現在、新型コロナウイルス感染予防のためコアタイムの解除ならびにリモート勤務主体で運用しています（勤務推奨時間：12:00〜15:00）
勤務地
◆「渋谷駅」から徒歩7分◆
東京都渋谷区渋谷2-12-4 ネクストサイト渋谷ビル10F
交通・詳細
JR・地下鉄「渋谷駅」徒歩7分
勤務地エリア
東京都(渋谷区)
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休日休暇
≪年間休日126日≫
■完全週休2日制（土・日）
■祝日
■年末年始休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
■特別休暇
待遇・福利厚生
■賞与年2回（業績による）
■昇給あり
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費支給（月5万円まで）
■無料のコーヒーサーバー・ウォーターサーバーあり
■貸与PCのOSを選択可（Windows・Mac）
■カフェテリアプラン
■検診費用補助（脳ドック・心臓ドック・乳がん検診）
■オフィス内禁煙（ビル内に喫煙所あり）
もっと知りたい！会社の素顔
募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。
トピックス
ボタン1つで簡単に。「はたらく」の新しい可能性を広げる
スタンバイのロゴマークは、翼とスタンバイ・マークで構成されています。翼が表すのは「働き方の自由が拡がること」や、飛躍の可能性。電源のOn/Offを表すスタンバイ・マークはデジタル技術の象徴であり、ボタン１つですぐに仕事探しを始められるというスタンバイのサービスの特徴を示しています。
私たちが目指すのは、単に仕事探しが便利になるだけではなく、それを通じて多くの方が新しい働き方の可能性に気づく未来。「もっと自宅の近くで働きたい」「もっと自分に合う時間に働きたい」「もっと自分のやりたい仕事に近づきたい」ーーーー。私たちと仕事探しをアップデートし、「はたらく」の新しい可能性を創出していきませんか。
「採用」「仕事探し」の在り方を変えるサービスを作り上げる
スタンバイは、これから組織が急拡大するフェーズを迎えています。とはいえ、求人検索エンジンを活用した採用手法の認知度は決して高いとはいえません。求人検索エンジンの精度をより高めていくことはもちろん、今後は企業の採用成功や採用コストの削減をどうサポートしていくか、サービスや商品を常に適切なものへと改善・改良していくことも大切です。「スタンバイ」という採用チャネルを活用することで、クライアントがこれまでにはない人材の層にリーチできるようになり、採用成功につながり、それが多様化する時代に合った「はたらく」在り方に繋がっていく、そんなやりがいを感じられます。
取材担当者より
2015年にビズリーチが生み出した求人検索エンジン「スタンバイ」。Zホールディングスと提携し、2019年には合弁会社「株式会社スタンバイ」を設立した。ヤフーをはじめとするZホールディングスのアセットとビズリーチが持つ人材業界における知見や技術を融合させることで、今、同社は大きく飛躍しようとしている。
今回お話を伺った方々も「成長する企業ならではの働きがい」「事業をグロースするやりがい」といった言葉が出てきた。「自らの成長と会社との成長曲線をリンクさせたい」という前向きな方なら、きっと同社で活躍できるだろう。
-
社内はワンフロア。各部署との連携もスムーズです(※現在はリモート勤務中心) -
労働人口の減少が予想されるこれからの時代において、「はたらく」を変えるプロダクトを作っていきます -
技術力で検索精度を高めているスタンバイ。最新技術も積極的に取り入れています
会社概要
株式会社スタンバイの会社概要です。
- 事業内容
-
求人検索エンジン「スタンバイ」の運営
【株主】
Zホールディングス株式会社、ビジョナル株式会社
- 設立
-
2019年11月
- 資本金
-
1億円
- 代表者
-
南 壮一郎
応募について
選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。
選考プロセス
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STEP01
Web応募書類による書類選考
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STEP02
面接数回 ※原則的にオンラインのみ
-
STEP03
内定
【type】の専用応募フォームからご応募ください。
※応募の秘密厳守します
※書類選考に1週間程度お時間を頂いております
◆ご応募から内定までは2〜3週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。平日19時からの面接やオンライン／オフライン面接の相談も可能ですので、お気軽にお問い合わせください
◆希望により会社見学も可能です
- ホームページ
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株式会社スタンバイhttps://stanby.co.jp/
- 連絡先
-
〒150-0002
東京都渋谷区渋谷2-12-4 ネクストサイト渋谷ビル10F
採用担当
E-mail / 企業に問い合わせる
転職活動・求人応募についてよくある質問
Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか？
興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。
応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス！
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。
Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか？
企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます。
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。
Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか？
複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう！
この企業が同時募集している職種
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この求人情報について
株式会社スタンバイの中途採用情報です。同社の募集している職種の仕事内容や給与、応募資格などを知ることができます。後から見たい場合は検討中リストに保存すると便利です。