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ピクオス株式会社

反響営業/大阪採用/テレアポ・飛び込みなし/20〜30代活躍中/残業月10h以内/19時にはほぼ全員退社

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ピクオス株式会社

反響営業/大阪採用/テレアポ・飛び込みなし/20〜30代活躍中/残業月10h以内/19時にはほぼ全員退社

    • 正社員
  • 目安残業時間:10時間以内

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この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

ITを必要とする医療現場に応える!
国内TOPクラスのシェアを誇るシステムの導入を進めよう

高齢化や医療進歩により、平均寿命が延びる中
リハビリ需要が高まっています。

病院でスムーズにリハビリを行えるよう、
リハビリスケジュールの管理や、
診療報酬制度の計算などデジタル化してほしい
という声を受け開発されたのが当社の『リハメイト』。
1,100以上の病院で導入されており、
導入件数はこの分野でTOPクラスです。

当社では現在、
お客さまからの問合せに応えていくため
営業経験者を積極採用中。

導入検討の問合せが殺到し、
100%反響営業のスタイルのため、
営業経験が浅い方でもすぐに活躍できます!

さらに、ITシステムの導入を提案するため、
医療の基礎知識だけでなく、
ITの基本的な仕組みなども自然と身につきます。

伸びる業界で今後も長く営業として活躍していきませんか?

募集要項

ピクオス株式会社が募集している求人の詳細です。

募集背景

リハビリテーション向けITシステムのパイオニアとTOPクラスの導入実績がある当社。導入を検討する病院からの問合せが全国から寄せられています。お客様のニーズに応え、導入していただくために営業メンバーを増員募集致します。

仕事内容

リハビリテーション向けITシステム『リハメイト』の問合せ対応〜導入支援までの営業をお任せしてきます。

≪具体的には…≫
■問い合わせ対応
 導入を検討する病院担当者から各支社に問合せが入ります。
 営業一人ひとりに均等に担当を割り振ります。
■ヒアリング・提案
 病院の規模感や使用している電子カルテのシステム仕様を
 伺いながら、導入台数や導入時期、金額をすりあわせます。
■デモンストレーションの実施
 場合により、デモ機によるシミュレーションを行います。
■導入時の立ち会い
 導入時に問題がないか自社のエンジニアと共に立ち会います。
■運用フォロー
 ソフトウェアの更新案内や問い合わせ対応など。

場合により、電子カルテのシステム開発を手がける
大手システム会社に同行し、
病院のITシステム刷新を提案するような
提案営業をすることがございます。

営業スタイル
営業職限定取材

飛び込みやテレアポは一切なし!
病院担当者からの問合せに対し、メールや電話で状況をヒアリングします。週に数日、出張が発生。関西支社では中部〜中国を担当します。

扱う商材
営業職限定取材

■療法士のためのリハビリ管理システム『リハメイト』
患者様のリハビリスケジュールの管理や行ってきた施術・日報をPC画面上で一元管理。マウスだけを使用したカンタンな操作で扱えます。これまで事務作業にかかっていた時間を半分以下に削減可能。

注目19時にはオフィスに誰もいないことがほとんど

◎残業月平均10時間以内
◎土日祝休み
◎19時には基本的に全員退社
◎感染リスクを抑える時差出勤(フレックスタイム制)導入

と柔軟な働き方を取り入れています。病院の都合により土日にデモンストレーションを行う場合には代休取得を徹底。メリハリつけて働けるので今後も長く活躍できる環境です。

注目これまでの実績を残したまま、時代に適応したクラウドシステムへ

約30年に亘り、全国の病院で導入していただいた『リハメイト』は現在、システムのクラウド化に向けプロジェクトが動いています。今のお客様には継続してシステムを利用していただきながらの開発には難しい点もありますが、顧客第一のために取り組んできました。クラウド化できた先には、今以上に低コストで導入が可能で、病院のみならず、町のクリニックでもご使用いただけます。ますます需要が伸びていくのに合わせ、このタイミングで入社していただく方を大歓迎しています。

身に付くスキル
・キャリアパス

入社後の成長サポート

ITや医療業界に関する知識を学ぶために本社での研修を予定。

その後は先輩社員に同行して仕事の流れを学んでいただきます。

慣れてきたら一人で訪問するようになりますが、ITの深い知識が必要な商談にはエンジニアが同席するのでご安心ください。

応募資格

≪第2新卒大歓迎!≫
◎何らかの営業経験をお持ちの方/年数不問(個人・法人どちらでもOK)
◎大卒以上

「社会貢献性の高い仕事をしたい」
「無理な売り込みが苦手」
「この先も需要がある分野に携わりたい」
と入社したメンバーが多数。
新卒の採用も行ってきたので、
経験に自信がない方でもきちんとフォローしていきますよ!

雇用形態

正社員

勤務時間

8時〜20時の間のフレックスタイム制(標準労働時間:8時間/日)
※コアタイム:10時〜16時

時差出勤を推奨しており、
8時〜10時の間で好きな時間に出勤できます。

残業について

ほとんどのメンバーが19時には退勤しており、月の平均残業は10時間以内。

勤務地

◎U/Iターン歓迎
◎希望しない転勤はありません

■西日本支社(大阪)
〒530-0004 大阪市北区堂島浜1丁目4-19 マニュライフプレイス堂島

※本人から申請がある場合、社内審査を経てテレワークに移行可能。
 また緊急事態宣言期間中などは原則テレワークを取り入れています。

交通・詳細

■西日本支社(大阪)
地下鉄四ツ橋線「西梅田駅」より徒歩4分
JR東西線「北新地駅」より徒歩3分
京阪線(本線・中之島線)「渡辺橋駅」より徒歩3分

勤務地エリア

大阪府(大阪市北区)

勤務地をさらに表示 ∨

休日休暇

≪年休125日以上≫
■完全週休2日(土日)※休日出勤の場合は代休取得
■祝日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇(入社6ヶ月経過後10日付与)
■慶弔休暇
■産前産後休暇
■育児休暇 ※取得実績あり
■看護休暇 ※取得実績あり

待遇・福利厚生

■昇給年1回
■賞与年2回
■交通費支給(上限月1万円)
■社会保険完備
■確定拠出年金
■退職金制度※規定あり
■定年制度(60歳)
■再雇用制度あり(上限65歳まで)
■復職制度あり
※やむを得ない事情により退職した社員が正社員として復職できる制度

会社概要

ピクオス株式会社の会社概要です。

事業内容

■インターネット関連事業及びコンピュータパッケージソフトの開発・販売

会社スローガン「真の豊かさを追求するソフトウェア」
現在の社会や経済、テクノロジーは想像以上のスピード、スケールで変化し続けています。そんな中、私たちは物事の本質をしっかり見極め、常に広い視野で先を見据え、そのために追求することが大切だと考えます。 スローガンには、存在が空気のように当たり前で、便利を超えたソフトウェアを社会に発信し、より良い未来と有り難い日常を提供していきたいという決意が込められています。

【大阪府緊急雇用対策賛同企業】

設立

昭和59年3月1日

従業員数

70名

資本金

1810万円

売上高

6億3400万円(令和2年9月決算)

代表者

代表取締役 濱田幸弘

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    Web応募書類による書類選考

  2. STEP02

    一次面接(Zoom)

  3. STEP03

    ITに関するWebテスト

  4. STEP04

    二次面接(Zoom) ※実施しない場合もあります

  5. STEP05

    内定

【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※書類選考に1週間程度お時間を頂いております
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい

◆ご応募から内定までは3〜4週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆ご入社日は、月初の1日あるいは月初めの月曜日の入社になります
◆結果については合否に関わらずご連絡致します
◆入社月の前月末までに、
 半年以内に受診した健康診断証明書が必要となりますのでご準備ください

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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