トレンダーズ株式会社

マーケティングディレクター(美容業界特化)年休120日〜*キャリアチェンジOK

  • 正社員
  • 自己PR不要
  • 年収:400〜600万円
  • 掲載期間:Fri Jul 28 00:00:00 JST 2023〜Thu Jun 27 23:59:59 JST 2024
マーケティングディレクター(美容業界特化)年休120日〜*キャリアチェンジOK

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

メディアも注目する最新のマーケティングを手がける

SNSやデジタル領域のマーケティングを強みとする当社。
独自のノウハウによりトレンド予測・分析を行う
「トレンドマーケティング」を軸とし、
インフルエンサーマーケティング、PR、デジタル広告、
自社メディアといった様々な手法を複合させながら、
企業のプロモーション支援と自社でのメディア・ブランド開発を行っています。

<MimiTV>は、SNSに最適化した
コスメ・メイク情報を発信する美容メディアです。
ユーザーの情報収集トレンドをいち早く察知した企画や発信を行い、
美容感度の高い美容オタクの方々から多くの支持をいただいており、
SNSの総フォロワー数は現在570万人を突破しました。

今回、MimiTVの中でも美容メーカーや
クライアント様に向き合い、新作コスメ発売前のSNS上での
評判形成〜話題化〜評判定着を担うチームにて、
新商品のプロモーションにおける案件進行管理や
AD運用を行うディレクターを募集します。

注目のマーケティングを行う当社で、質の高いディレクション力を磨きませんか?

募集要項

トレンダーズ株式会社が募集している求人の詳細です。

募集背景

ソーシャル/マスメディアを絡めてお客様の商品の話題を最大化し、行動や購買につなげるマーケティング活動を支援している当社。市場成長の著しいスマートフォン及び動画領域にもいち早く注目し、堅調に実績を伸ばしています。今後も高いサービスでお客様のプロモーションを支えるため、新しいメンバーを募集します。

仕事内容

大手美容メーカーの新商品プロモーション等における
企画の進行管理や、クライアントの目標KPI策定・実行・振返りといった
一連のディレクション業務に携わっていただきます。

■具体的には
・SNS広告のクリエイティブ制作及び広告運用
・キャンペーン・商品サンプリング企画におけるディレクション
・応募者のデータ管理・問い合わせ対応
・商品の管理・発送の対応
・オンラインイベントの運営 など
※他に、MimiTVメディア自体のブランディング業務、
 外部との業務提携、サービス開発などもチームで一緒に行っていただきます。

■MimiTVとは
SNSに最適化した新作コスメ・メイク情報を発信する、
SNS総フォロワー570万人超えの美容メディア。
2015年にスタートし、主に美容オタクに支持されるトレンドを
いち早く察知しYouTube、Twitter、Instagramを中心に
コンテンツを毎日発信しています。
また、新作コスメのガチモニターやオンライン体験会、
店頭連動施策など新しい試みでクライアントとユーザーを繋げ、
「美容で自信が付いて、幸せが溢れる世界」を目指しています。
注目数字でみるトレンダーズ

当社は「女性活躍企業」としての自負はありますが、男女問わず、
社員全員の個性が輝き一人ひとりが自分らしく、
活躍できる会社でありたいと考えています。
■男女比率:女性83.4%/男性16.6%
■平均年齢:31.3歳
■20代・30代の方が約9割(20代:48.4%/30代:41.4%)
■管理職男女比率:女性76%/男性24%
■産休取得率&育休後の復帰率共に100%
■男性育休取得率:28.6%
■年休取得率:77.8%
■平均出社率:29.3%(出社と在宅のハイブリッド型を導入)
■パラレルワーク率:15.0%
※2022年4月1日時点のデータです

注目多様な働き方を実現する支援制度

【New Work Style】
・テレワーク制度(全社員リモート勤務可能)
・フレックスタイム制度(コアタイム11時〜16時)
・時差勤務制度(始業時間9時または10時)
・時間外労働の免除、制限
・半日単位の有給休暇制度
・時間単位の有給休暇制度

【ミッションコミット制】
・年齢や勤続年数に関わらず成果主義による評価を行う人事制度
・個人目標設定を明確にした評価の実施

【ベビーシッター補助】
・内閣府ベビーシッター割引券の配布

【懇親ランチ補助】
・コミュニケーション活性による情報交換を目的とした支援
(育休復帰または入社後3ヶ月間適用)

応募資格

◆基礎的なPCスキル(Word、Excel、PowerPoint)
◆社会人経験2年以上
◆SNS広告運用の経験がある方
◆複数のプロジェクト管理の経験がある方

【求める人物像】
◆確動性が高く、リスク管理や先読みができる方
◆美容がとにかく好き(美容オタク)で情報収集能力の高い方
◆新しい業務にも挑戦する意欲が高い方
◆イレギュラーなことが起きた時に冷静に判断、対応できる方
◆人やチーム・事業に対するサポート意欲が高い方
◆達成意欲の高い方
◆日頃からTwitterとInstagramをチェックしている方
歓迎する経験・スキル

・代理店、広告業界、制作会社で仕事をしていた方
 ┗雑誌、映像、WEBメディア、SNS運用(代理店含む)など
・画像制作、動画制作、デザインが好きな方
・大手企業とビジネスコミュニケーションを行った経験のある方

雇用形態

正社員

想定給与

【年俸制】400〜600万円(12分割)
※スキル・経験を考慮の上、決定します
※上記金額には固定残業代として月45時間相当(月90,000円〜月136,000円程度)が含まれています
※超過分は別途支給いたします
※試用期間3ヶ月あり。期間中の給与・待遇の差異はありません
      

勤務時間

9:00〜18:00または10:00〜19:00(※時差出勤可)
★フレックスタイム制(コアタイム: 11:00〜16:00)
(標準労働時間/1日8時間)

勤務地

東京都渋谷区東3-16-3
エフ・ニッセイ恵比寿ビル8階
交通・詳細

JR・東京メトロ「恵比寿駅」より徒歩5分

勤務地エリア

東京都(渋谷区)

勤務地をさらに表示 ∨

休日休暇

《年間休日120日以上》
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■ゴールデンウィーク
■夏季休暇
■年末年始休暇
■年次有給休暇(初年度10日)
■リフレッシュ休暇(在籍2年以上の社員に3日)
■バースデー休暇/家族バースデー休暇
■慶弔休暇
■産前産後休暇
■育児休暇【産休・育休:復帰率100%】

待遇・福利厚生

■昇給年2回
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■定期健康診断
■交通費支給(月3万円まで)
■報奨金
■ストックオプション制度
■MVP制度
■副業(複業)OK(※事前申請制)
■住宅手当(月1万5000円※社内規定あり)
■引っ越し補助(当社提携の不動産会社利用で仲介手数料が割引)
■トレンダーズキャンプ(社員旅行補助)
■リモート勤務可
■フレックス制度
■ダイバーシティ制度
■キャリアデベロップメント制度
■各種お祝い金(家族バースデー、結婚・出産、出産・育児休暇復帰)
■入社時研修/勉強会/共有会/セミナー

掲載終了予定日:Thu Jun 27 23:59:59 JST 2024

もっと知りたい!会社の素顔

募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。

取材担当者より

2000年の設立より、リサーチからプロモーションまであらゆる領域におけるマーケティングソリューションを提供してきたトレンダーズ。クライアントには大手メーカーをはじめ幅広い業種・企業が立ち並ぶ。同社のサービスの強みは、インフルエンサー・メディアの独自ネットワークとプランニング力。生活者の価値観・ライフスタイルの多様化に対応した「マイクロマーケティング」を標榜しており、業界における最先端のマーケティング手法が学べる環境だ。それゆえに同社には、机上の空論にとどまらない「活きたマーケティング」を吸収し、マーケティング業界のトップランナーとして成長していくことができる絶好のフィールドが広がっていると言えるだろう。

会社概要

トレンダーズ株式会社の会社概要です。

事業内容

■マーケティング事業
■インベストメント事業

事業・サービスのメディア掲載実績・受賞歴

■マザーズ上場企業初の平成27年度、
 令和2年度「なでしこ銘柄」に選定されました。
■「Forbes JAPAN WOMEN AWARD 2016」において、
 「総合ランキング(従業員数規模別)300名未満の部」で第3位、
 「Forbes JAPAN WOMEN AWARD 2017」、第5位に入賞いたしました。

主要取引先

アサヒビール株式会社
味の素株式会社
ヱスビー食品株式会社
エーザイ株式会社
花王株式会社
サントリーホールディングス株式会社
パナソニック株式会社
三井生命保険株式会社
森永乳業株式会社
ライオン株式会社 など

設立

2000年4月

従業員数

連結:219名(2023年4月1日現在)

平均年齢/31.3歳

資本金

5億6,836万円(2023年4月1日現在)

代表者

会長:岡本 伊久男(おかもと いくお) 社長:黒川 涼子(くろかわ りょうこ)

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    ご応募

  2. STEP02

    採用事務局面談

  3. STEP03

    書類選考

  4. STEP04

    面接

  5. STEP05

    内定

本求人は『株式会社キャリアデザインセンター type転職エージェント事業部』が運営する
『トレンダーズ株式会社 type採用事務局』を通し応募を受付させて頂きます。

本求人へのご応募をもちまして転職サポートサービスご利用承諾・開始とさせて頂きます。
予め下記URLより『利用規約/個人情報取扱規約』をご覧頂いた上ご応募下さい。
https://type.career-agent.jp/aboutus/privacy.html
【応募方法】
下記応募ボタンよりご応募下さい。
応募後の流れは事務局よりご連絡致します。

【選考の流れ】
ご応募→採用事務局面談→書類選考→面接→内定

※業務内容や労働条件等、
 募集職種の詳細に関しては事務局面談の際にご説明致します。

※typeにご登録頂いている連絡先にご連絡させて頂く可能性がございます。
 応募時に登録内容の再確認をお願い致します。

※応募者多数の際、事務局面談前に書類選考をさせて頂く可能性がございます。

ホームページ

トレンダーズ株式会社http://www.trenders.co.jp/

連絡先

〒107-0052

東京都港区赤坂3-21-20赤坂ロングビーチビル

※メールでのご質問の際は、
件名に「トレンダーズ株式会社への質問」と記載し、お送りください。

採用事務局担当

掲載終了予定日:Thu Jun 27 23:59:59 JST 2024

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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