キャリアアドバイザー/業界未経験歓迎/賞与年2回/年間休日125日/残業月平均33時間程度
- 正社員
- 自己PR不要
- 年収:350〜600万円
- 掲載期間:2022.02.18〜2023.01.19
IT・web・ゲーム業界に特化したプロフェッショナル集団として、「IT採用のインフラ」を目指します。
2011年創業、IT・WEB・ゲーム業界に特化した
人材紹介事業を行う株式会社ギークリー。
『IT・インターネット業界の人材採用のインフラになる』を目標に、
社員と共に成長を続けてきました。
今回募集するのは、
求職者様の転職活動をサポートする「キャリアアドバイザー(CA)」職。
転職をお考えの求職者様をサポートするお仕事です。
理想のキャリア・希望条件をお伺いし、
面接→内定→入社後フォローまでトータルでサポートします。
30代前半を中心に、20代前半から40代まで幅広く活躍中。
社内でも定着率が高く、入社3年以上の社員が多く集まる部署です。
人材業界・ITに関する専門知識は不問です。
入社後に、しっかりした教育体制があるので
安心してスタートしていただけます。
挑戦しながら成長できる環境です。
営業経験や接客経験をお持ちの方は特に歓迎します。
そんなギークリーが目指すのは
社員1人ひとりが活躍でき、会社と社員が共に成長できる場所。
「会社や組織、仕組みづくりに興味がある」
「新しいことに挑戦したい」
「これまでの経験を活かして、さらなる成長を目指したい」
そんな想いをお持ちの方は是非ご覧ください。
募集要項
株式会社Geekly(ギークリー)が募集している求人の詳細です。
募集背景
IT・web・ゲーム業界に特化して、成長意欲溢れる企業と求職者様の架け橋を担っている同社。創業から10年、「質」にこだわった人材紹介サービスを提供しており、成長を続けています。世間からのニーズが高まってきている中、より多くの好機を企業と求職者様へ提供するために、キャリアアドバイザーを増員募集します。
仕事内容
人生において非常に大事な決断である「転職」を考えている求職者様に対して、全面的に転職支援を行います。
対面もしくはオンラインでのカウンセリングにて個人の適性や希望を引き出し、それらに合った仕事を紹介し、面接対策等入社までのフォローを担当します。
【具体的には】
■求職者様との面談
■案件のご紹介
■アフターフォロー
≪会社の魅力≫
◆人材紹介業界No.1の社員から学ぶことが可能!
有名人材紹介サイトのアンケートで、会社としても、個人としても上位表彰を受けているスタッフも多く、数多ある人材紹介会社、コンサルタントの中で高い評価を受けています。
◆入社後1ヶ月間は上司とのマンツーマンで業務を行いつつ、イチから仕事の進め方を教えます。
また、会社で蓄積したノウハウをしっかりオペレーションに落とし込んでいるため、
未経験でも入社2ヶ月目から1人で成果を出せます。
◆仕事次第で複数の部下を持つマネージャーへのキャリアアップを目指せるほか、リクルーティングアドバイザーへのキャリアチェンジも可能です。
注目「企業」と「転職者」に質の高いマッチングを行っています
私たちのいう「質」とは、求職者様の方に「転職」という成果を手にして頂くことです。求職者様の悩みを聞く。求職者様に寄り添う。それは誰でもできる事であり、それだけでは求職者様は転職できません。まずは、求職者様が転職する為にはどうしたらいいのかを本気で考えることから始まります。そもそも求職者様ご自身に頑張っていただかなければ、転職活動はうまくいきません。時には厳しい話もするなど、その求職者様の転職に対して正面から向き合っています。転職に本気で向き合える「“成長意欲溢れる”求職者様」と、「“成長意欲溢れる”企業」を結び付けることで、質の高いマッチングを行っています。
注目「圧倒的」な成長環境があります
ギークリー社員の特徴は、なんといっても成長意欲の高さにあります。仕事が好きな社員ばかりで、社員全員が、本気で、楽しく、まっすぐに仕事と向き合っています。IT業界は変化の早い業界です。そのため最新情報のインプットが欠かせません。当社にはインプットとアウトプットを大切にする文化があり、当社オリジナルの情報共有掲示板「Geek Labo」を使って、業務内容に関すること、業務に関連する時事ニュース、読書の内容など、様々な情報をアウトプットする場として使用し自己研鑽に励んでいます。成長意欲の高い社員に囲まれた環境に身を置くことで、圧倒的成長を叶えることができます。
応募資格
◆営業または販売サービス経験をお持ちの方(年数不問)
歓迎する経験・スキル
◆人材業界経験をお持ちの方
雇用形態
正社員
想定給与
月給27万円以上
想定年収:350万円〜600万円
※経験やスキルを考慮のうえ、決定いたします。
※上記の予定年収には、月45時間分の固定残業代(6万4,000円〜10万2,000円)を含みます。超過分は別途支給します。
★昇給年2回(4月、10月)
★賞与年2回(5月、11月)※基本給4ヶ月分
★業績インセンティブ制度あり
★試用期間:3ヶ月(給与・待遇に変動なし)
勤務時間
実働8時間/休憩1時間で勤務時間は
1週間毎のローテーション勤務です。
午前出勤:10:30〜19:30
午後出勤:13:00〜22:00
残業について
残業について残業は月平均33時間程度です。
※キャリアアドバイザー(CA)は月に1回ローテーションで土曜日に出勤する場合がありますが、平日に代休取得が可能です。
勤務地
<本社>
東京都渋谷区渋谷1-11-8 渋谷パークプラザ 4F
<第二オフィス>
東京都渋谷区渋谷1-17-2 ヒューリック渋谷宮下公園ビル 6F
※転勤はありません。
交通・詳細
<本社>
各線「渋谷駅」B3出口より徒歩1分
<第二オフィス>
各線「渋谷駅」B1出口より徒歩1分
勤務地エリア
東京都(渋谷区)
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休日休暇
≪年間休日125日≫
◆完全週休2日制(土日)
◆祝祭日
◆GW
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆年次有給休暇(10〜20日)
◆慶弔休暇
◆特別休暇
◆産前産後休暇
◆育児休暇
待遇・福利厚生
◆昇給年2回(4・10月)
◆賞与年2回(5・11月)※基本給4か月分
◆各種社会保険完備
◆交通費支給(月額上限2万円)
◆残業手当(超過分)
◆定期健康診断
◆書籍購入手当
◆チーム達成手当
◆勤続手当
◆社内イベントあり(ウェルカムランチ、忘年会など)
◆保育料補助手当(認可外保育施設利用時)
◆屋内原則禁煙
もっと知りたい!会社の素顔
募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。
取材担当者より
優秀な人材が欲しい企業と働きたい求職者との橋渡し役を担う人材紹介企業。ただ単に、場当たり的に「量」を追うだけでは理想的なマッチングが実現する可能性は低く、結果としてミスマッチによる早期離職に繋がっている。その中で「質」にこだわって、企業と求職者が本当に幸せになる人材紹介サービスを提供しているのが同社である。ITやWeb、ゲーム業界に特化したキャリアコンサルティングを手掛けており、業界の主要な会社と太いリレーションを構築。公開のみならず、非公開求人も1万件以上寄せられるなど、業界平均を大きく上回る成約率を達成している。今後は「IT・インターネット業界の人材採用のインフラ」を目指して事業を拡大。培った経験やスキルを活かして、企業と求職者との架け橋を担い方には、最適な企業だろう。
会社概要
株式会社Geekly(ギークリー)の会社概要です。
- 事業内容
-
IT/Web/ゲーム業界専門特化 人材紹介
【有料職業紹介事業許可番号】
13-ユ-305272
- 主要取引先
-
株式会社Cygames
株式会社カカクコム
株式会社ナビタイムジャパン
株式会社カプコン
株式会社ぐるなび
株式会社ディー・エヌ・エー
GMOインターネット株式会社 他多数
- 設立
-
2011年8月
- 従業員数
-
116名
平均年齢/30歳
- 資本金
-
3000万円
- 代表者
-
代表取締役 奥山 貴広
応募について
選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。
選考プロセス
-
STEP01
ご応募
-
STEP02
採用事務局面談
-
STEP03
書類選考
-
STEP04
面接
-
STEP05
内定
本求人は『株式会社キャリアデザインセンター type転職エージェント事業部』が運営する
『株式会社GEEKLY type採用事務局』を通し応募を受付させて頂きます。
本求人へのご応募をもちまして転職サポートサービスご利用承諾・開始とさせて頂きます。
予め下記URLより『利用規約/個人情報取扱規約』をご覧頂いた上ご応募下さい。
https://type.career-agent.jp/aboutus/privacy.html
【応募方法】
下記応募ボタンよりご応募下さい。
応募後の流れは事務局よりご連絡致します。
【選考の流れ】
ご応募→採用事務局面談→書類選考→面接→内定
※業務内容や労働条件等、
募集職種の詳細に関しては事務局面談の際にご説明致します。
※typeにご登録頂いている連絡先にご連絡させて頂く可能性がございます。
応募時に登録内容の再確認をお願い致します。
※応募者多数の際、事務局面談前に書類選考をさせて頂く可能性がございます。
- ホームページ
-
株式会社Geekly(ギークリー)https://www.geekly.co.jp/
- 連絡先
-
〒107-0052
東京都港区赤坂3-21-20 赤坂ロングビーチビル
株式会社GEEKLY type採用事務局
※メールでのご質問の際は、
件名に「株式会社GEEKLYへの質問」と記載しお送りください。採用事務局担当
E-mail / 企業に問い合わせる
転職活動・求人応募についてよくある質問
Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?
興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。
応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。
Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?
企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます。
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。
Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?
複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!
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