SMCK株式会社

提案営業◆未経験OK◆20・30代メンバー中心◆1年目で月収30〜40万円も◆出張で日本全国を周れる※希望者

  • 正社員
  • 年収:400〜1200万円 目安残業時間:10時間以内
  • 掲載期間:2021.03.23〜2021.04.19
提案営業◆未経験OK◆20・30代メンバー中心◆1年目で月収30〜40万円も◆出張で日本全国を周れる※希望者

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

<「成約前提」のお客様への提案のみ>
建築業経験者はもちろん、営業経験者、未経験者にもおすすめです!

■■ テレアポ・飛び込みはなし■■
既にアポイントを取ったお客様の
クロージング&追加提案がこのポジションの役目。
「営業」とはいえど、
新規開拓をすることはありません。

■■訪問→成約の確率は、90%以上■■
成約前提のお客様への提案のみ。
未経験の方でもつまづきにくいのはもちろん、
営業経験者にも魅力を感じてもらえるはずです。

■■基本給に上乗せで、インセンティブ支給■■
本契約以外の提案の成果に応じてインセンティブを支給。
平均して月5〜15万円の額を
皆さんインセンティブとして獲得しています!

今回の募集では、未経験の方も応募OK!
営業経験者または
建築業界でのご経験がある場合は、
経験・スキルを考慮します。
ぜひお気軽にご応募ください。

募集要項

SMCK株式会社が募集している求人の詳細です。

募集背景

設立5年とまだ若い当社は、リフォーム事業をメインとしている会社です。コロナ禍の影響による働き方改革の促進で、在宅ワークが増え、当社への依頼は増加傾向にあります。そこで、より多くのお客様へサービスを提供するために、営業メンバーを増員させ、事業体制を強化することとなりました。

仕事内容

<ほぼ契約が決まっているお客様の元へ行き、追加で提案をする営業>
成約前提のお客様へ
住宅に関するお得なサービスをご提案します。

★テレアポ・飛び込みなし
★お客様とのアポ取りは、別ポジションの社員が担当
★2〜3ヶ月の研修あり(未経験者)

≪例えば≫
・プロパンガスの切り替え
・住宅ローンの借り換え
・市区町村からの補助金 など
注目営業スタイルの特徴

◆新規開拓営業とは違います!
事前に別チームがアポイントを取っています。
新規営業とは違い、サービスを知りたいお客様先へ訪問するため
「営業は難しそう…」と考えている方でも安心です。

訪問⇒契約に結び付く確率(成約率):100件中90件以上

◆お客様への提案に専念できる
事務専門のチームがあるため、契約書などを作成する作業はありません。
お客様先で撮影した住宅の写真を
クラウドへアップロードする、
現場で記入した図面などをまとめるといった簡単な作業だけです。

注目コロナ禍でも需要があるリフォーム業界

2020年に約6兆円だった住宅リフォーム市場規模は、2025年には12兆円まで拡大する見込み(※)。
それに加えて
・空き家問題の深刻化
・新築住宅の売上減少
など、ますますリフォーム業界への追い風が予想されます。

実際に当社では、コロナ禍においても需要が増加中。おうちで過ごす時間が増えたこともあり、「家をリフォームして、より快適に暮らしたい」と考える人が増えています。

※国の住宅政策の方向性を示す「住生活基本計画」調べ

身に付くスキル
・キャリアパス

■成長できる環境を提供します。
当社は、社員からの提案を歓迎する社風です。業務に関わることで、学びたいことがあれば何でも提案してください。また、リフォーム営業の経験がある代表や上司が、一人ひとりの課題を克服するためのアドバイスやノウハウもレクチャーします。営業のマインドについても教えていきますので、積極的に学びたいことを提案してください。成長のための他部署への異動も可能です。

応募資格

☆20・30代活躍中!31歳の代表が率いる若い会社
☆未経験OK/第二新卒歓迎
☆U・Iターン歓迎、上京サポートあり!

■学歴不問
■要普通自動車免許(AT限定可)

【こんな方をお待ちしています】
◇建築業界で生涯活躍したい方
◇成果が正当に評価される環境で活躍したい方
◇ワークライフバランスを充実させたい方
◇年代の近い社員が多い環境で働きたい方 など
歓迎する経験・スキル

■営業経験
■建築業界経験

過去の採用例

【若手が多数活躍中】
24歳から34歳までの若手社員が活躍中!不動産営業、中古車販売スタッフ、アパレルスタッフ、ホテルスタッフ、運送会社運転手など未経験からの転職者も多く、前職までの経験を活かして活躍しています。あなたも仲間とともに積極的に意見交換しながら活躍してください。

雇用形態

正社員

想定給与

<未経験でも、半年後に月30万円以上十分可能>
月給23万〜30万円+インセンティブ(未経験者)
月給28万〜90万+インセンティブ(建築業界経験者)

※経験、スキルに合わせて決定します。
※建築業界経験者は、スポット的に
 リフォーム事業の現場監督もお願いする可能性もあるため高待遇となっています。
※月給には固定残業手当(月45時間/5万9,900円〜)を含む。超過分別途支給。

≪インセンティブについて≫
年齢や経験に関係なく、成果に応じて一律の額を還元。
ハードルの高い設定でもないため、
皆さん平均して、月5万〜15万円のインセンティブを獲得しています。
実際の給与例

【年収例】
・年収1,080万円/入社3年目/34歳
・年収480万円/入社2年目/24歳

      

勤務時間

■9:30〜19:30(実働8時間/休憩2時間)
お客様の都合により、早めに仕事を切り上げるケースもあります。その場合は、定時前に帰宅できます。
残業について

■基本的に残業はありません
渋滞で道路が混み合う...といったことがない限り、残業は発生しません。基本的にみんな、定時には退社しています。

勤務地

≪日本橋勤務/駅から徒歩2分/直行OK≫
■東京本社
・東京都中央区日本橋本石町3-2-6 ストークビルヂング本石10F

☆希望によって出張も可能
└「出張あり(北海道から沖縄まで全国津々浦々)」or「出張なし」のスタイルを選択できます。社員たちの間では、出張案件は取り合いになるほど人気。※もちろん出張費用は会社負担
交通・詳細

・東京メトロ銀座線、半蔵門線「三越前駅」2番出口より徒歩2分
・JR総武線「新日本橋駅」より徒歩3分
・JR各線、東京メトロ銀座線「神田駅」南口より徒歩5分
・東京メトロ各線、都営三田線「大手町駅」A5出口より徒歩7分

勤務地エリア

東京都(中央区)

勤務地をさらに表示 ∨

休日休暇

【年間休日125日】※会社カレンダーに基づく
■完全週休2日制(希望する平日2日)
└連休の取得もOK!
■夏期休暇
■年末年始休暇
■GW休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■産前産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
■特別休暇

待遇・福利厚生

■昇降給年1回(5月)
■賞与年1回(5月)
■交通費(実費支給)
■各種社会保険完備
■インセンティブ制度
■上京サポート(転居時の初期費用など会社負担)
■社用車あり(自宅付近の駐車場を会社が契約します)
■独立支援制度
■フリードリンクあり
■モバイル端末支給(PC、タブレット、iPhone)
■服装・髪型自由、作業服貸与、オシャレ髭もOK
└オフィスでは服装自由、訪問時は作業服着用
■社内イベント
└コロナ禍では開催していませんが、これまでに海や川でBBQ、ゴルフ、社員旅行など、社員からの発案でイベント(参加自由)をカタチにして、みんなで楽しんできました。
■受動喫煙対策:屋内禁煙

掲載終了予定日:2021.04.19

もっと知りたい!会社の素顔

募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。

トピックス

一回りも二回りも成長できる会社です。

前職は不動産の仕事でしたが、新しい知識を身に着けて、優位性が高く難易度の低いサービスの提案営業に魅力を感じて入社を決めました。入社して感じているのは、お客様からの「ありがとう」が前職と比べて圧倒的に多いことです。その分やりがいの大きさも感じています。また、お客様対応について改めて考え直す機会をいただけたのは、自分にとって大きな出来事でしたね。日々のロープレや上司からのフィードバックなどを通して、お客様対応の重要さを改めて気付かされ、営業に対する考え方の根本が大きく変わりました。当社のお客様にご提案する会社の姿勢は素晴らしく、自分もそんな会社の一員として業務にあたれることに誇りを感じています。

一回りも二回りも成長できる会社です。
「日々の業務のなかで自分の知らないことも多く、知識を蓄えられる新鮮味があります。」Aさん/入社6カ月
SMCK株式会社について

当社が展開するのは、リフォーム事業。実はいま、国では住宅政策を行っており、リフォーム市場規模は、ここ2〜3年で6.5兆円まで拡大中です。さまざまな支援策も示されていることから、今後さらなるリフォーム業界の拡大が予想されています。時間とともに家は、どんどん変化していきますし、住んでいる方のライフスタイルも家族が増える、介護が始まるなど、変わっていくのが当たり前です。だからこそ、リフォームとお得なサービスを提供している当社には「快適な住空間をお得な値段で手に入れたい」というお客様からのご依頼が増加しています。

SMCK株式会社について
「3年後までには、社員20名規模、売上7億円を目標として、さらなる成長を進めていきます。」代表 下村

取材担当者より

代表下村氏は、現在31歳と若くして起業した人物である。そんな同社には、代表の人柄に惹かれて入社した若手社員が多く在籍しているのだそうだ。年齢が近いこともあるが、距離も近く何でも相談できる関係性があることも理由の一つだろう。実際に取材中にも、社員が遠慮せずに代表と楽しそうに会話する姿が印象的であった。また、同社で活躍している社員は、仕事を楽しんでいることも特徴の一つ。全国にお客様を抱える同社では、出張も多く発生するが、社員みんなが出張を楽しみにしているのだ。地方の郷土料理やプチ観光など、出張先での楽しみに加え、さまざまなお客様に出会う楽しみもあるのだとか。仕事をきちんと取り組みながらも、仕事の合間は自由に楽しむ”それが同社の流儀。そんな同社でなら、のびのびと働きながら、スキルも磨いていけるのではないだろうか。若いうちに経験を積みたい方には、お勧めの企業である。

  • 年齢や入社年次関係なく経験を積み、活躍している20代30代の若手メンバーが多数在籍!
    年齢や入社年次関係なく経験を積み、活躍している20代30代の若手メンバーが多数在籍!
  • 希望者は、全国出張で色々な土地にいけます。1年でほぼすべての都道府県に足を運んだメンバーも(笑)
    希望者は、全国出張で色々な土地にいけます。1年でほぼすべての都道府県に足を運んだメンバーも(笑)
  • 女性も多く活躍している当社。ONもOFFも充実して働ける環境だから、長く続けられるんです。
    女性も多く活躍している当社。ONもOFFも充実して働ける環境だから、長く続けられるんです。

会社概要

SMCK株式会社の会社概要です。

事業内容

≪☆SMCKで働く魅力☆≫
◆20代30代活躍中
◆年間休日125日
◆残業ほぼナシ
◆成果はインセンティブで評価
◆職場は駅から徒歩2分
◆服装自由、オシャレ髭OK など
------------------------
【事業内容】
■リフォーム事業
■建物調査事業

設立

2016年7月21日

従業員数

10名(2021年3月現在)

資本金

1,000万円

代表者

下村 優貴

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    Web応募書類による書類選考

  2. STEP02

    基本:面接1回(2回になるケースもあり)

  3. STEP03

    内定

【平日夜間・土日面接OK】
なるべく多くの方とお会いしたいと考えています。
就業中の方は平日夜間(19:00〜/20:00〜)、
土日での面接も対応しますので
お気軽にお問い合わせください。
面接では、何でも質問してくださってかまいません。
ざっくばらんに楽しくお話ししましょう。
---------------------
【type】の専用応募フォームからご応募ください。
◆書類選考に1週間〜10日間程度お時間をいただいております。
◆ご応募から内定までは3〜5週間を予定しております。
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください。
◆結果については合否に関わらずご連絡いたします。
◆応募の秘密厳守します。
◆応募書類はご返却できませんので、予めご了承くださ。

ホームページ

SMCK株式会社https://www.smck.jp/

連絡先

〒103-0021

東京都中央区日本橋本石町3-2-6 ストークビルヂング本石10F

採用担当

TEL / 03-5315-4423(代表)

掲載終了予定日:2021.04.19

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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