中原ソフト株式会社

IT営業【部長候補】*頑張りはインセンで還元*新規立ち上げの営業部をマネジメント*リード顧客複数*Web面接

  • 正社員
  • 年収:400〜900万円 目安残業時間:20時間以内
  • 掲載期間:2021.03.30〜2021.04.26
IT営業【部長候補】*頑張りはインセンで還元*新規立ち上げの営業部をマネジメント*リード顧客複数*Web面接

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

営業部をイチから創り、会社を成長させる起爆剤となる経験ができるチャンスです。

当社は、NTTデータグループ各社をはじめ、数多くの企業様から
システム開発案件のご依頼をいただいている企業です。

実は当社には、専属の営業担当がいません。
現在は元エンジニアの代表と、エンジニア部門のトップ数名が
これまでのリレーションを活かして案件を獲得している状態です。

そのため、あなたのお力を貸していただきたいのです。

営業専属メンバー第一号として、営業部をイチから創り、
会社の成長を牽引していくこのポジション。
やりがいは計り知れません。

ただ、全くのゼロベースからのスタートではないのでご安心を。
実は当社の代表は、NTTデータグループの役員を務めた経歴があり、
国内大手SI企業の方々と深いリレーションを築いています。

そのため、声を掛ければ新たなお取引も
スムーズに決められる環境があるのです。
テレアポや飛び込み営業でリード顧客を開拓する手間がなく、
商談からスタートできるケースが多数。

代表と共に効率よく新規顧客を獲得し、
会社の売上アップにダイレクトに貢献していける仕事です。

年齢やマネジメント経験などは関係ありません。
チャレンジ精神のある方なら大歓迎です。

募集要項

中原ソフト株式会社が募集している求人の詳細です。

募集背景

当社は現在、多くの企業様からシステム開発案件のご依頼をいただいていますが、これまで既存のお客様との案件に注力していたため、9割以上のご依頼にお応えできていませんでした。しかし、第2創業期を迎えるにあたり、営業体制を整え、新規のお取引も増やしていくこととなったため、営業担当者を新たに募集いたします。

仕事内容

営業担当として、当社の事業拡大に繋がる様々な業務をお任せします。

当社が主な事業の柱としているのは、
SES事業と中国の関連会社を拠点とするオフショア開発事業。

そのうち、主にSES事業における新規顧客獲得や
パートナー企業との連携強化などの営業活動をお願いします。
※なお、新規顧客獲得の際、テレアポや飛び込み営業を行う必要はありません。

【具体的な業務内容】
・自社エンジニアへの案件アサイン
ご依頼いただく案件に対し、
 派遣要件に見合ったスキルのエンジニアを
 アサインします。エンジニアの希望を
 考慮した案件割り振りをお願いします。

・既存顧客へのフォローや、紹介による拡大

・新規顧客開拓
当社に案件をご依頼いただくお客様の開拓
 ※代表のフォローあり!

・パートナー企業の開拓、連携強化
エンジニアを派遣いただくパートナー企業とのリレーション強化 など
注目テレアポ・飛び込みなしで新規顧客の獲得ができる理由とは?

NTTデータのグループ企業で役員をしていた代表は、大手IT企業の役員の方々ともお付き合いがあります。既に信頼関係を築けているため、成約に繋げやすく、効率的にお客様とのお取引を開始することが可能です。代表もあなたに同行し、リレーションを活かした営業活動を行います。そのため、テレアポや飛び込み営業の必要がなく、営業しやすい環境です。

注目部門のトップとして、裁量大きく活躍できます。

専属の営業担当は、現時点ではあなた一人です。そのため、裁量大きく業務に取り組んでいただけます。営業手法やどんなお客様へアプローチをかけるかも自分次第。決済の相談も、代表と直に連絡をとれるためスピーディーに進められます。営業部の礎を築いていく経験は、これから事業を拡大し始める今のタイミングでしかできない貴重な経験です。

身に付くスキル
・キャリアパス

入社後の成長サポート

全てをあなた一人にお任せするつもりはありませんので、ご安心ください。
代表やエンジニアの部門長たちも営業活動を行っているため、まずは一緒に同行するところから始めていきます。お客様に顔を覚えていただき、あなた自身も業務に慣れてきたら、徐々にお任せする業務の幅を広げていきます。

応募資格

◆学歴不問
◆IT業界での営業経験のある方

<こんな方を求めています!>
◎システム開発の流れや基本的な開発言語・NWの知識がある方
◎部門のトップとして活躍したい方
◎自分の手で会社全体を成長させていくような大きなやりがいを求めている方

雇用形態

正社員

想定給与

<これまでのご経験や能力、入社後の実績次第で、年収650万円+インセンティブという高収入も実現可能!>
月給30万円〜50万円+インセンティブ+賞与年1回

★昇給随時
★インセンティブは、実績金額から諸費用を差し引いた分を還元します。
 ベースの月給額にプラスして、頑張り次第で
 報酬額が増えていくため、高収入を実現できます。

※経験やスキル等を考慮し、規定に基づき決定します。
※残業代は別途全額支給します。
※試用期間3ヶ月あり(期間中の給与・待遇に差異はありません。)
      

勤務時間

9:00〜18:00(実働8時間)

勤務地

◆リモートワークも相談の上可能です!

【本社】
東京都台東区台東1丁目7-9 谷口ビル3F
交通・詳細

<本社へのアクセス>
・JR/東京メトロ各線『秋葉原駅』より徒歩約6分

勤務地エリア

東京都(台東区)

勤務地をさらに表示 ∨

休日休暇

<年間休日120日以上>
◆完全週休2日制(土、日)
◆祝日
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆特別休暇(慶弔など)
◆年次有給休暇(10〜20日)
◆産前産後休暇
◆育児休暇
◆介護休暇

待遇・福利厚生

◆昇給(随時)
◆賞与
◆交通費全額支給
◆各種社会保険完備
◆IT系認定資格の取得支援(受験費用を会社で負担)
◆社員旅行(業績に応じて実施/コロナ前は社員みんなでスキーや花見を楽しんでいました)
◆屋内禁煙

掲載終了予定日:2021.04.26

もっと知りたい!会社の素顔

募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。

トピックス

30代が中心となり活躍中!『20代・30代で部長職』も叶えられます

当社のコアメンバーであるエンジニア部門の部門長は、いずれも34〜35歳。比較的若い世代が活躍しているのが当社の特徴です。今回募集する営業部長のポジションも、年齢は関係ないため、20代や30代の方に部長の座をお任せすることもあります。もちろん、部長職に相応の給与も支給。若いうちから部長という役職につき、会社全体を動かす大きな仕事に携われるチャンスです。

30代が中心となり活躍中!『20代・30代で部長職』も叶えられます
チャレンジ精神のある方や、アグレッシブに行動できる方なら大歓迎です!
ハイレベル&ローコストのオフショア開発拠点あり

中国にある関連会社には、約700名の中国人エンジニアが在籍。オフショア拠点として、高い技術力を持ったエンジニアたちが高品質なシステム開発を行っています。この高品質かつ大規模なリソースがあるからこそ、当社は常に多くの企業様から案件依頼をいただけています。IT先進国である中国のレベルの高い技術力が、当社の強みの一つです。

ハイレベル&ローコストのオフショア開発拠点あり
最先端技術を扱える高い技術力を評価いただき、多くのご依頼をいただけています。

取材担当者より

取材を通して、同社のチャレンジ精神溢れるビジョンに、大変興味をかき立てられた。IT先進国である中国にオフショア拠点を持ち、高い技術力を誇る同社。それらを今後日本に持ち込むために、水面下で様々なプロジェクトが動いていた。設立からまだ日も浅い同社だが、『日本のIT化を推進していく技術』と『実現に必要な協力企業など周囲の環境』は既に手中にあるようだ。今入社する方は、『近い将来当たり前になるようなシステムを作る』同社のチャレンジを、自分の手で推し進めていくやりがいを存分に感じられるはずだ。

  • メリハリをつけた働き方ができるから、長く活躍し続けられます!
    メリハリをつけた働き方ができるから、長く活躍し続けられます!
  • エンジニアも営業も、実績をきちんと評価。頑張りは給与で還元しています。
    エンジニアも営業も、実績をきちんと評価。頑張りは給与で還元しています。
  • 面接日程の調整はお気軽にご相談ください!平日夜間や土日の面接も場合により可能です。
    面接日程の調整はお気軽にご相談ください!平日夜間や土日の面接も場合により可能です。

会社概要

中原ソフト株式会社の会社概要です。

事業内容

◆オフショア開発
◆人材派遣(SE/PG/基盤/業務要員など)
※一般派遣資格許可番号:派13-308656 許可年月日:平成29年11月1日
※Pマーク認定番号:第10824813(01)号
◆ソリューション開発

【関連会社】
河南省863軟件孵器有限公司

主要取引先

・株式会社 CIJ
・株式会社NTTデータビジネスシステムズ
・株式会社 NTTデータ・チャイナ・アウトソーシング
・京セラグループ など
(順不同/敬称略)

設立

2016年6月23日

従業員数

16名(2020年10月時点)

資本金

5,000万円

代表者

樊 省相(ハン ショウソウ)

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    Web応募書類による書類選考

  2. STEP02

    面接(1〜2回)※Web面接です

  3. STEP03

    内定

<Web面接を実施しています!>
【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※書類選考に3営業日程度お時間を頂いております
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい

◆ご応募から内定までは2週間程度を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します

ホームページ

中原ソフト株式会社http://www.chugen-soft.co.jp/

連絡先

〒110-0016

東京都台東区台東1丁目7-9 谷口ビル3F

採用担当

掲載終了予定日:2021.04.26

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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