【採用支援プランナー】お客様をトータルサポートする法人向け総合商社!
- 正社員
- 掲載期間:2021.04.02〜2021.04.29
クライアントの成長と共に自身も成長。
法人向け総合商社でワンランク上の人材になる――。
18期目を迎えたONEは、
求人広告事業を主軸に多角的な事業展開を行っている企業です。
更なる事業の拡大を目指し、Web制作やアウトソーシング、
福利厚生支援など、『法人向け総合商社』として、
戦略的に展開しています。
今回はそんなONEの中枢部署である求人広告事業部の増員募集です。
プランナーと聞いて“ただ売るだけ”が仕事と思っているなら、それは間違い。
最大のミッションは、クライアント企業の成長に貢献する事にあります。
お客様と真摯に向き合い、潜在的なニーズを顕在化。
その課題解決に向けて、奔走する中で、本質的な提案力は育まれていくんです。
現在当社では、更なる事業の拡大、多角化を進めています。
そのため、新人でも活躍できるチャンスが多数あり、
本人の頑張り次第では、入社して1年後には部下を持つことも可能!
取扱い商材も、企業の採用や人事・労務に関わる商材や、
Webサイトなど、幅広い商品・サービスがあり、
ゆくゆくはその商材に特化した事業部が出来たり、
深く関わっていくチャンスもあります。
自身の成長が、クライアント企業の成長をサポートする。
様々な形で貢献できる環境があります。
募集要項
株式会社ONEが募集している求人の詳細です。
募集背景
「Only ONE, No.1」企業を目指し、2004年の設立以来、
連続して黒字計上で成長してきました。
17期を迎え、新たなフェーズへと進んでいます。
拡大期を迎えた今、人材の確保が急務。
これからのONEを支え、更に拡大していく仲間をお待ちしています。
仕事内容
プランナーとして採用を考えるクライアントへ、最適な求人広告を企画・提案いたします。
【具体的には】
▼採用を考える企業へのアプローチ
▼企業へ訪問、企業に合わせた採用手法のご提案
▼最適な求人広告の選定・企画の立案
▼求人広告制作・掲載開始 ※制作は社内の制作スタッフが協力します
▼掲載後のフォロー
★広告出稿数が増えている今、定期的な採用活動を行なっている
企業様も多いため、1社1社と長いお付き合いが可能です。
営業スタイル
営業職限定取材新規開拓と既存顧客の両方をお任せします。
扱う商材
営業職限定取材取り扱う求人広告の種類は400以上!
「type」や「女の転職」といったメジャーな求人広告から、
地方に特化したフリーペーパーまで、
クライアントのニーズに応えられる体制を完備しています。
注目この仕事の魅力は?
【クライアントと共に自己成長出来る仕事】
このポジションで求められるのは、単に求人を掲載することではなく、
私たちの企画した採用プランで、クライアント企業に入社した方々が活躍し、
その企業の成長に貢献すること。
クライアント企業と二人三脚で採用活動成功への道を築いていき、
その成功を積み重ねることで、自己成長へと繋がっていきます。
【努力がダイレクトに評価される環境】
当社は明確な評価制度があり、成果は“かならず”評価します。
入社半年でリーダー、1年で課長補佐、2年で課長になったメンバーも在籍中。
実績次第では飛び級も可能です。
成長意欲旺盛なあなたの期待にお応えしますよ!
1日の仕事の流れ
採用支援プランナーの1日をご紹介
09:00 【出勤・朝礼】スケジュール確認。お客様からのメールチェック。 チーム毎の朝礼。
09:15 【営業活動開始!!】自分の営業リストの新規顧客に電話でアプローチ!
12:00 【ランチ】同僚とランチに行ったり、お弁当を持参したり、自由に昼食をとります。
13:00 【外出準備】お約束を頂いた企業様への資料作成。上司にチェックもしてもらいます。
14:00 【移動中】移動中も情報収集を行い、お客様が喜んでくれそうな旬な情報を仕入れます。
15:00 【商談】お客様の課題を解決できるように、まずはヒアリング。解決策をご提案します。
17:00 【帰社】ご契約いただいたお客様の必要書類の作成や明日の訪問準備等を行います。
18:00 【終礼】【退勤】提出した資料や受注のポイント等、各メンバーの成功事例などを共有。
身に付くスキル
・キャリアパス
ONEには結果を残せば「次のステージを用意してくれる」という文化があります。
プランナーとして経験を積み上げた後は、新規事業の責任者や、グループ会社のTOPも狙えます。
様々なキャリアパスに挑戦してみませんか!?
入社後の成長サポート
■業界研修
専門用語・知識などを座学によってしっかり研修します。
当社研修担当やメーカーからの直接研修などで、業界の仕組みなどもゼロから学べます。
■資料研修
提案書や見積書といった資料作成から、お客様先でのプレゼンテーション、
契約後のアフターフォローなど。
■ビジネスマナー研修
社会人デビューの方でも安心。
電話の取り方や名刺交換といった社会人の基礎テクニックを習得しましょう。
応募資格
◆学歴不問 年齢35歳まで(若年層の長期キャリア形成を図るため)
◆“社会人未経験者”も“業界・職種未経験者”も人物重視で積極採用。
【活かせる経験・スキル】
現在、当社の最前線で活躍しているメンバーの約8割が、
未経験でスタートしています。
前職は、販売スタッフやアパレル店員、公務員、
テレビ業界、料理人、ITエンジニアなど。
経験・スキルは不問です。あなたのこれからの成長に期待しています!
歓迎する経験・スキル
【求める人物像】
・チームワークとコミュニケーションを大切にできる方
・業種・分野を問わず、様々な世界を見て視野を広げたい方
・何事にも興味を持ち、チャレンジできる方
・成長企業で自分の力を試したい方
☆拡大期!会社をリードしていくポジションが続々とできています。
リーダーシップを発揮し、自発的に仕事に取り組める方、歓迎します!
【異業種から転職した若手が多数活躍中】
20代、30代のメンバーが多数活躍し、明るく活気溢れる社風です。
異業種からの転職者も多く、個々の経験を活かしながら
業務に取り組んでいます。
気の合う仲間と積極的に意見を交換し合い、
活躍するあなたの姿を楽しみにしています!
過去の採用例
役職に就いているリーダー、マネージャー陣は9割が中途入社組です。
社歴などのハンデは一切ありません。
前職も飲食店店員やエステティシャン、保育士など様々。
未経験でも活躍している方がたくさんいます!
この仕事の向き・不向き
向いている人
企業が抱えている人材に関する悩みに対し、
あらゆる解決策を提案するこのお仕事。
課題を解決できたときには、
「あなたのおかげで、ぴったりの人材が採用できました!」
と嬉しい言葉をもらったり、お客様先に訪問をした際に
活躍している姿を見たりすることも。
人に喜ばれる仕事がしたい方に向いている仕事です。
向いていない人
充実した教育制度やサポート体制が整っている当社。
しかし、業界の動向や人材の動きはめまぐるしく変化します。
ただ研修を受けるのではなく、積極的に学び、
得た知識やスキルを実務に活かしていくことが必要です。
成長意欲や学ぶ意志のない方、受け身でしか業務に臨めない方には、
マッチしない可能性があります。
雇用形態
正社員
想定給与
■総合職:月給25万円以上+歩合給※転勤あり
(みなし残業代45時間分6.4万円を含む・時間外超過分は別途支給)
■エリア総合職:月給23.5万円以上+歩合給※転勤なし
(みなし残業代45時間分6万円を含む・時間外超過分は別途支給)
※試用期間中に待遇の変動なし
※四半期毎の累計実績で査定。
※毎月の実績に応じインセンティブを支給
※通期の累計実績や勤続3年以上の社員をプラスαで評価するインセンティブあり
短期的な実績の反映だけではなく固定給アップを前提とした給与還元を制度化しています。
実際の給与例
年収400万円/24歳 プランナー 経験1年
年収510万円/31歳 プランナー 経験5年
勤務時間
9:00〜18:00(実働8時間)
勤務地
【東京本社】
東京都新宿区新宿4-3-25 TOKYU REIT新宿ビル4階
【大阪支社】
大阪府大阪市中央区久太郎町2-5-28 久太郎町恒和ビル7階
【名古屋支社】
愛知県名古屋市中区丸の内2-19-32 Pinetree6階
※希望勤務地により面接地が異なります。
※研修に関しましては、東京本社 or 各拠点でWebにて実施
※3〜4週間程度の研修を予定。
交通・詳細
■東京本社
・各線「新宿三丁目駅」E5出口より徒歩1分
・各線「新宿駅」南口より徒歩5分
・各線「新宿駅」新南口、東南口より徒歩3分
■大阪支社
・市営地下鉄 御堂筋線 「本町駅」12番出口より徒歩3分
・市営地下鉄 堺筋線/中央線 「堺筋本町駅」11番出口より徒歩3分
■名古屋支社
・名古屋市営桜通線「丸の内駅」より徒歩2分
・名古屋市営東山線「伏見駅」より徒歩9分
・名古屋市営名城線「久屋大通駅」より徒歩10分
勤務地エリア
東京都(新宿区)、大阪府(大阪市中央区)、愛知県(名古屋市中区)
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休日休暇
■年間休日120日
■完全週休2日制(土日祝)
■年末年始、有給休暇(初年度10日)
■産前産後休暇★取得実績あり
■育児休暇★男性・女性社員共に取得実績あり
■介護休暇
■特別休暇(慶弔等)
待遇・福利厚生
◆賞与あり(7月、12月)※社内規定あり(業績、営業成績による)
◆昇給あり
◆社会保険完備
◆iPad・携帯電話貸与(当社規定に準ずる)
◆研修旅行(2019年 国内・海外)
◆社内研修制度(ビジネスマナー・商談研修・外部講師 他)
◆社宅制度(規定あり)
◆各種インセンティブ(月次、通期、オーダーメイドスーツ支給 など)
◆社内活動(花見、女子会、BBQ、フットサル、クリスマス会など随時開催)
◆ジョブローテーション制度(当社規定に準ずる)
◆交通費実費全額支給
◆健康診断年1回
※敷地内禁煙
産休・育休取得状況
若手社員の多い当社ですが、産休・育休を取得し、
現在、子育てしながら時短で働いている社員もいます!
子育て中の社員はもちろん、これから結婚、出産を迎える社員が
安心して働ける制度がととのっています。
もっと知りたい!会社の素顔
募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。
取材担当者より
2004年に設立し、人材ビジネスの総合商社の地位を確立しているONE。マイナビを始めとした大手求人広告の取り扱いを行い、広告出稿数・出稿金額ともに代理店の中ではトップクラスの業績を収める成長企業だ。
近年、同社は大きな動きを見せている。組織の強化を図るため、ONEグループとして子会社を5社設立。その全ては同社の事業部を独立させたもので、より専門に特化した組織としてONEを支えている。
さらなる子会社の設立と並行し、派遣・紹介業を中心としたコーディネート分野の強化など、新たなチャレンジを掲げている。
18期目を迎え、“新生ONEグループ”として
新たなスタートラインに立つ同社。
今回の募集は、さらなる事業成長を牽引するメンバーとなる。
新しいチャレンジを志している方にこそ、ふさわしい場所がここにある。
会社概要
株式会社ONEの会社概要です。
- 事業内容
-
■求人広告代理店事業
■有料職業紹介事業(13-ユ-307073)
■Web・Mobile・DTP制作事業
■環境エネルギー事業
■オフィスソリューション事業
【備考】
■大阪支社
■名古屋支社
■仙台支社
- 事業・サービスのメディア掲載実績・受賞歴
-
■@人事Online「会社にぴったりな人材の応募が集まる、求人広告の作り方」
- 主要取引先
-
株式会社アイデムコーポレーション
SBヒューマンキャピタル株式会社
株式会社学情
株式会社廣済堂
株式会社キャリアデザインセンター
ディップ株式会社
株式会社日経HR
パーソルキャリア株式会社
株式会社マイナビ
- 設立
-
2004年4月
- 従業員数
-
300名(2021年1月現在)
平均年齢/28.4歳(2021年1月現在)
男女比/男性:56% 女性:44%
中途入社者の割合/86%
- 資本金
-
3,000万円
- 売上高
-
85億円(2020年3月期)
- 代表者
-
代表取締役 山ア 圭一郎
応募について
選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。
選考プロセス
-
STEP01
Web応募書類による書類選考
-
STEP02
1次面接
-
STEP03
2次面接
-
STEP04
内定
このまま「type」の応募フォームよりご応募ください。
■応募者多数の場合、応募書類を郵送いただき、書類選考を行ないます。
■面接に関しましては、1次面接はオンライン面接となります。
2次面接はなるべく直接お会いできればと思います。
(ご来社時及び面接時における交通費・宿泊費等は
自己負担となりますのであしからずご了承 くださいませ。)
■応募から内定まで、約2週間を考えております。
※応募の秘密は厳守いたします。
※面接日・入社日はご相談に応じます。
在職中で今すぐ転職できない方はぜひご相談ください。
※対面での面接の場合、コロナウイルス感染対策のため、検温・マスクの着用・アルコール消毒を実施させていただいています。あらかじめご了承願います。
- ホームページ
-
株式会社ONEhttps://www.saiyou-one.jp/
- 連絡先
-
〒160-0022
東京都新宿区新宿4-3-25 TOKYU REIT新宿ビル4階
採用担当
TEL / 0120-186-940
E-mail / 企業に問い合わせる
転職活動・求人応募についてよくある質問
Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?
興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。
応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。
Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?
企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます。
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。
Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?
複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!
この企業が同時募集している職種
株式会社ONEのその他の求人です。
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この求人情報について
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