株式会社リアステージ

法人営業/テレアポ・ノルマなし*女性社員も多数活躍中*週休2日*20代で年収1000万も可*賞与あり

  • 正社員
  • 自己PR不要
  • 年収:300〜550万円
  • 掲載期間:2021.04.27〜2021.05.24
法人営業/テレアポ・ノルマなし*女性社員も多数活躍中*週休2日*20代で年収1000万も可*賞与あり

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

《世の中の働くをポジティブに》
日本一を目指す人材ベンチャー企業。若手メンバーを中心に活躍中です!

「働く人がもっと楽しく働けるように」
そんな目標を掲げ、人材紹介サービスやマッチングイベント、
自社メディアの運営など、様々な事業を展開している当社。

営業職として当社のサービスをもっと広め、
世の中の「働く」を変えていってくださる方を募集します。

20代の若手メンバーが中心となって活躍中。
ベンチャー企業ならではのスピード感で
若手のキャリアアップも早く、
20代で管理職として活躍するメンバーも多数います。

また、成果主義が根付く当社では、
実績に応じたインセンティブ制度をご用意。
月のインセン平均は20万円前後で、
20代で年収1000万円を超えることも珍しくありません。

2014年の設立時から、当社の勢いは変わっていません。
事業拡大に向け、さらに変革を遂げようとする当社で
あなた自身も成長を感じながら活躍してみませんか?

募集要項

株式会社リアステージが募集している求人の詳細です。

募集背景

2014年の設立から、企業、そして働く人に向けた様々な人材サービスを提供してきた当社。設立当時の勢いは変わらぬまま迎えた2021年、今も新事業を構想するなど、さらなる事業拡大を図っています。組織力強化に向け、当社で活躍してくださる新メンバーを募集することにしました。

仕事内容

法人営業として、リアステージが展開する各種人材サービスの提案をお任せします。
※顧客リストにしたがって営業活動をします

《扱うサービス例》
■内定にコミットする就活サービス「ジョブコミット/就活」
→https://job-commit.com/shinsotsu/
■チャレンジから始まる就活イベント「ジョブチャレ」
→https://job-commit.com/challenge/
■就活生アシストサービス「ジョブコミット/LIGHT」
→https://reastage.co.jp/316
■採用支援メディア「就活市場」
→https://shukatsu-ichiba.com/agent
■就活情報サービス「digmedia」
→https://digmee.jp/
■営業職に特化した転職エージェントサービス「ベンチャーセールス」
→https://venture-sales20.com/
■エンジニアマッチング「REA tech」
→https://reatech.jp/  など
営業スタイル
営業職限定取材

<自由な営業スタイル>
■営業先は自由
■決まったノルマはありません。※目標はあり
■テレアポをする別チームがあるため、提案に集中できます

注目誰でも活躍できるステージが、ここにあります。

現在活躍しているメンバーは様々。甲子園でホームランを打った経験を持つ社員や元プロサッカー選手、大学時代に起業した経験を持つ元社長―。これだけ聞けば、それなりの経歴の人達ばかりに思えますが、大学時代は麻雀三昧だった方やフリーターもいます。大切なのは、過去に何をしてきたか、よりも「これから何をするか」。誰にでもチャンスがある文化が根付く当社なら、未来志向でスタートをきることができます。

注目ベンチャーならではの活気ある社風です。

20代〜30代の若手社員が多く、ベンチャーならではの活気があります。役員との距離も近く、気兼ねなく意見交換ができるオープンな社風です。学歴も経験も違う多様な人材が揃う当社だからこそ、アイデアも十人十色。たまったアイデアはどんどんブレストし、業務の生産性向上にも繋げています。また、プライベートでも部署や年齢に関係なくスポーツなどの交流をしいているのも、特徴の1つ。会社選びのポイントとして「誰と働くか」を重要視する方にとって、当社は絶好の環境だと思います。

身に付くスキル
・キャリアパス

■20代で管理職に昇進する社員も多数
■実績に応じて年次に関係なくキャリアアップできる
入社後の成長サポート

入社後、当社の扱うサービスを座学で学んでいただき、その後OJTでサポートします。

応募資格

《20代の若手メンバーを中心に活躍中》
■学歴不問
■法人営業経験をお持ちの方(業界・年数不問)

\こんな方にオススメです/
■評価制度に不満を感じている方
■稼ぎたい方
■成長中の企業で働きたい方

雇用形態

正社員

想定給与

《20代で年収1000万円を超える社員が多数*インセン平均20万円前後/月》
月給22万円以上+インセンティブ+賞与
※上記金額には固定残業代(5万6283円・45時間/月)を含みます。超過分は残業代を別途支給します
※試用期間3ヶ月あり。期間中の給与・待遇に差異はありません
実際の給与例

年収400万円(23歳/入社2年目)
年収700万円(26歳/入社4年目)

      

勤務時間

9:00〜18:00(実働8時間/休憩1時間)

勤務地

☆転勤はありません&駅チカオフィス

東京都渋谷区円山町3-6 E・スペースタワー4階
交通・詳細

各線「渋谷駅」徒歩6分
京王電鉄線「神泉駅」徒歩3分

勤務地エリア

東京都(渋谷区)

勤務地をさらに表示 ∨

休日休暇

■週休2日制(シフト制/月8日)
※基本的に土日休みになるようにシフトを組んでいます
■GW休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■誕生日休暇
■産休・育休

待遇・福利厚生

■昇給年1回(7月)
■決算賞与年1回(7月)
■社会保険完備
■交通費全額支給
■インセンティブ制度
■勤続手当(勤続1年以上対象・年5000円UP)
■家賃手当(勤続1年以上対象・年5000円UP)
■家族(子供)手当
■役職手当
■健康診断
■インフルエンザ予防接種
■資格取得支援制度
■社員旅行
■ドリームサポート制度、独立支援(夢チャレ)制度
■屋内禁煙

掲載終了予定日:2021.05.24

もっと知りたい!会社の素顔

募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。

トピックス

仕事が楽しいと、プライベートも豊かに!

ベンチャー企業ならではの風通しの良さと、実力主義の風土に惹かれて入社しました。入社前のイメージ通り、年齢や役職に関係なく、意見を発信できる環境ですね。私自身、新卒入社1年目の時に、新しい採用イベントを企画して実現したことがあります。企業と求職者のマッチング度をより高めるための、ターゲティング型のイベントだったのですが、今でも月に数回やるほど定着しています。もちろん、結果が見込めない企画などを実現するのは難しいですが、新しいアイデアが出れば「まずはやってみよう」という雰囲気があるので、モチベーションにつながっています。(入社3年目社員インタビュー)

仕事が楽しいと、プライベートも豊かに!
新卒入社3年目社員談/「仕事でもプライベートでも、ポジティブ思考になりました」
社員がイキイキと働ける環境づくりに取り組んでいます。

世の中の「働く」を真剣に考える当社だからこそ、社内の環境づくりにも積極的に取り組んでいます。入社年次に関係なく、働きやすい環境をつくるための意見は大歓迎!実際、ライフイベントに応じた働き方ができる制度や育児と両立できる制度の導入実績も。こうした取り組みから、高い定着率を誇っています。仕事も私生活も充実させながら活躍できる環境です。

社員がイキイキと働ける環境づくりに取り組んでいます。
自分磨きをしたい方、仲間と一緒に成長したい方、ぜひ一緒に働きましょう!

取材担当者より

社員の方数名にお話を伺ったのだが、「20代で1000万円プレーヤー、管理職も珍しくない」「入社1年目で企画したビジネスアイデアが実現した」など、取材班が驚くような話が多かった。2014年の設立ということだが、社内にはベンチャーマインドを持った社員が多く、意欲的に仕事をしている社員ばかりとのことだった。コロナの影響を受けた企業も多い中、同社の業績は安定。そうした実績も、こうした社風から生まれているのだろう。
今回の募集は、事業拡大、組織力強化に向けた採用とのこと。日々変化を続ける同社でなら、周りの環境、そして自身の成長に刺激を感じながら働けるのではないだろうか。

  • 20代〜30代の若手メンバーを中心に活躍。役員から現場社員までの距離が近く、オープンな社風です。
    20代〜30代の若手メンバーを中心に活躍。役員から現場社員までの距離が近く、オープンな社風です。
  • 「ジョブコミット」をはじめ、各種人材サービスを展開。コロナ禍の現在も安定した業績を継続しています。
    「ジョブコミット」をはじめ、各種人材サービスを展開。コロナ禍の現在も安定した業績を継続しています。
  • 実力主義の社風で、実績次第で収入&裁量アップ!モチベーション高く働ける環境です。
    実力主義の社風で、実績次第で収入&裁量アップ!モチベーション高く働ける環境です。

会社概要

株式会社リアステージの会社概要です。

事業内容

■人材紹介事業
■採用イベント事業
■送客事業
■エンジニアマッチング事業
■メディア事業
■プロモーション事業

《許認可》
有料職業紹介免許:13-ユ-306938
プライバシーマーク: 17003638(01)

《当社の特徴》
■週休2日
■20代から管理職に昇進する社員も多数
■業界1位を目指す人材ベンチャー企業
■勤続・家賃・家族手当あり

設立

2014年10月1日

従業員数

117名

代表者

取締役社長 山下佳介

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    Web応募による書類選考

  2. STEP02

    面接(1〜2回)

  3. STEP03

    内定

【type】の専用応募フォームからご応募ください。
※応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください

◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆結果については合否に関わらずご連絡致します

ホームページ

株式会社リアステージhttps://reastage.co.jp/

連絡先

〒150-0044

東京都渋谷区円山町3-6 E・スペースタワー4階

採用担当

TEL / 03-4563-6350

掲載終了予定日:2021.05.24

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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