株式会社unbot(アンボット)

越境EC営業職◆2023年IPO予定/20代〜30代活躍中/月給30万円以上/中国語が活かせる/マーケ知識が活かせる

  • 正社員
  • 年収:450〜650万円
  • 掲載期間:2021.04.30〜2021.05.27
越境EC営業職◆2023年IPO予定/20代〜30代活躍中/月給30万円以上/中国語が活かせる/マーケ知識が活かせる

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

「日本」の良い物を「世界」へ!
スピード感のあるグローバル戦略で、日本企業の中国越境進出を後押し。

私たちunbotの主力事業は、
アパレル・化粧品・マタニティー・ベビー商品を扱う日本企業の、
中華圏におけるEC運用およびSNSプロモーションの支援です。

EC支援サービスにおいては、「天猫(Tmall)」の公式TP事業者として
中華圏でのデジタルマーケティングを展開。
広告代理サービスにおいては、世界で10億人以上が使用する
「WeChat」を展開するテンセントの公式パートナーを務めています。
さらに2020年10月には、ASEAN最大規模のECモールの「Lazada」と
グローバルパートナーシップを締結し、
中国・日本だけでなく、ASEANマーケットへの進出も果たしています!

設立以来、日本企業の中国越境進出を後押ししてきた私たちですが、
今後は日本国内でのサービスの拡充にも注力していく計画です。
そのためにも、クライアントの要望に耳を傾け伴走する
新たな“営業の力”が必要です!

2023年東証マザーズ上場を目指し急成長中の当社。
様々な国の文化が融合する多様性に満ち、個性が尊重される当社で、
あなたのキャリアと手腕を存分に活かしてみませんか?
従来の何倍ものスピードで、ビジネスパーソンとして大きく成長できるチャンスです。

募集要項

株式会社unbot(アンボット)が募集している求人の詳細です。

募集背景

当社は、日系企業の中華圏におけるECサイトの店舗運用とSNSプロモーションの支援を事業の柱に、設立以来、毎期最高売上を更新し、急成長を遂げてきました。業績好調につき、営業スタッフを増員募集いたします。東京オフィスではセールスとコーポレートの更なる強化を見据え、数年内に50名〜100名規模の組織を目指します!

仕事内容

あなたにお任せしたいのは、
日本企業の越境EC運用およびSNSプロモーションに特化した企画・提案。
企画、提案、受注後のフォロー、グロスアップまで、ご自身のスキルをフルに活かしてご活躍ください!

あなたには、プレイングマネージャーとして3〜6名のメンバーのマネジメントを担っていただきます。
弊社は、互いに思ったことを直言し合える超フラットな環境。「想いやビジョンを共有できる仲間と一緒に、
熱量の高い組織をつくっていきたい」という方、大歓迎です!

……*具体的な仕事内容*……
▼テレアポのリストアップ
▼問い合わせ企業へのアプローチ
▼アポイント獲得
▼訪問前クライアントの事前調査
▼提案前社内企画会議 
▼企画書作成
▼提案

……*中国EC攻略を担うクリエイティブな営業部*……
社内では、営業部(Global Sales Dept.)の他、デジタルマーケティングの領域におけるスペシャリストが各専門分野に分かれて活躍しています。中国ECにおいて、数値分析やクリエイティブ展開するための知識・スキルを持つ専門家が、企画提案とKPI達成を後押しします。
営業スタイル
営業職限定取材

2021年1月より、コスメ・マタニティー・トイレタリー・食品等のカテゴリに対し個々の適性や嗜好を活かして専門領域で活躍できる体制を構築。チームと相談しながら独自の営業手法を柔軟に取り入れられる環境です!

扱う商材
営業職限定取材

当社の主力事業は、アパレル・化粧品・マタニティー・ベビー商品を扱う日本企業の、中華圏でのEC運用支援です。中国最先端のプラットフォーム技術を活用したEC店舗運営を軸に、中国EC攻略のためのチャネル戦略・価格戦略の企画立案、および実行をサポート。アリババグループの「天猫(Tmall)」やテンセントと戦略・資本提携を組む「JD.com」を始めとする中国ECプラットフォームで、豊富な運用実績を持っています。

注目日本を世界へ!中華圏での日本企業のEC・SNS運用支援で急成長

中国のEC市場を牽引しているのが、アリババグループが運営する「天猫(Tmall)」です。「天猫」が展開するイベント『独身の日』の1日の取扱高は4.2兆円で、これは日本国内最大手のECサイトにおける1年間の取扱高を優に上回っており、アメリカをも脅かす中国市場のスケールの大きさがわかります。コロナ禍にあってもEC業界(有形商品EC)はプラスに成長しており、多大な被害を受けたリアル店舗も、これを機に積極的にオンラインに移行するなど、今後も中国EC市場の長期的発展が期待されます。中華圏でのEC・SNS運用支援で急成長を遂げ、日本企業のグローバル戦略を担う当社で、あなたもスケールの大きなビジネスにチャレンジしてみませんか?

注目ミッションは『世界で一番多くの想い出を創造する会社』

私たちは、多くの想い出こそが、世界中の人々の生活を豊かで充実したものにしてくれると信じています。そして、多くのよい想い出を共有している人の間では、「国籍」も「学歴」も「所属組織」も「出身地」も関係なく、きっと素晴らしい関係が築けるに違いない、と私たちは信じます。私たちunbotが掲げるミッションは、『世界で一番多くの想い出を創造する会社』。良い製品や体験を通して長く深い関係のファンを生み出し続けることで、人々の想い出を創造するお手伝いをしています。

身に付くスキル
・キャリアパス

■日本の10倍の市場規模を誇る中華圏のECサイト。そこで売上を伸ばすためのグローバル戦略に、東京にいながらにして携わることができます!
■東京オフィスの立ち上げ期に初期メンバーとして立ち合い、急成長を遂げる株式上場フェーズに携わることができます!

2019年、たった5名だった東京本社ですが、2021年現在、20名の組織に成長。会社全体で200名近くになる組織に成長しました。2023年東証マザーズ上場を目指し急成長中の当社。“成長市場”の“成長企業”でしか体験できない経験があります。当社事業の中核メンバーとして、私たちと一緒に東京オフィスを盛り上げていきましょう。
入社後の成長サポート

当社はメンター制度を導入しており、入社後は、新人のキャリア形成上の課題や悩みについて先輩社員がしっかりサポートしていきます。また社内では、任意のメンバーが集まる勉強会(学習会)が日々開催されており、各人の学びが広く共有されます。さらに、半年に1回、グループ社員全員が上海拠点に集結し、ミッションの再確認・各事業の進捗と展望の共有・MVP表彰などが行われるミーティングを開催。国境を越えて働くメンバー間の直接交流を図っています。

応募資格

◎下記項目に当てはまる方を募集いたします。
■日本語ネイティブ、中国語もしくは英語がビジネスレベル(例中国語HSK5級からHSK6級相当)の方
■マネジメント経験(例:3名以上のチーム)がある方
■デジタルマーケティングの業務経験がある方
■コスメ・日用品等のクライアント10社以上のアカウント運用&営業実績をお持ちの方

……*こんな方を求めています!*……
◇自分の夢や目標が明確な方
◇プロモーションに興味があり、チャレンジしてみたいと思っている方
◇タイムマネジメント、クオリティマネジメントに長けている方
◇PMO業務経験がある方
歓迎する経験・スキル

□FMCG関連分野の知見(日用品、衛生用品、コスメ、食品、家電等)
□中国、ASEANのECプラットフォーム特性の知見
□中国、ASEAN、越境、グローバルビジネスへの興味

この仕事の向き・不向き

向いている人

「グローバル企業でキャリアを積みたい」「社会に変革をもたらすような仕事がしたい」「日本を代表するような企業を創りたい」「ベンチャー企業で最先端のビジネスに携わりたい」「誇れる仕事がしたい」etc…。このような想いやビジョンに共感できる方に向いている環境です。

向いていない人

当社には、日本人、中国人、アメリカ人が在籍しています。様々な文化が融合している職場なので、文化や思想の歩み寄り、相手の立場を思いやる気持ちが大切です。また、ベンチャーらしいスピード感が求められます。手取り足取り教えてもらうことを求めている方や、自発的に動いて学ぶ・調べる・共有することが苦手な方には合わないかもしれません。

雇用形態

正社員

想定給与

■月給/300,000円以上
※経験や能力を考慮した上で決定します。
※固定残業代(40時間分・6万円〜)を含みます。超過分は別途支給。
※試用期間2カ月あり。その間、給与・待遇等に差異はありません。
※業績賞与年2回(7月・12月)あり。
※昇給、昇格あり。
※通勤手当あり。
      
賞与について

年2回(7月・12月)、業績賞与支給。過去2年間支給実績あり。

勤務時間

■9:00〜18:00(実動8時間、休憩1時間)

★新型コロナウイルス感染症の対策を取り、「時差出勤」や「在宅勤務」など、フレキシブルに体制を変更。
※2021年4月1日時点で、<勤務時間>10:00〜19:00、<勤務形態>分散出勤・在宅勤務。

勤務地

<本社>東京都渋谷区千駄ケ谷4-21-7 ユニバースビルパートU 2F

★受動喫煙対策により屋内全面禁煙!
交通・詳細

<本社>
 └●東京メトロ副都心線「北参道駅」から徒歩4分
 └●山手線「代々木駅」から徒歩7分
 └●中央・総武線「千駄ケ谷駅」から徒歩7分

勤務地エリア

東京都(渋谷区)

勤務地をさらに表示 ∨

休日休暇

〜〜年間休日120日以上〜〜
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■GW
■年末年始休暇
■有給休暇(初年度10日間〜)
■産前産後休暇
■育児休暇
■慶弔休暇

待遇・福利厚生

■各種社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)
■業績賞与年2回(7月・12月)
■昇給、昇格有(経験・能力を考慮の上、当社規定により決定)
■交通費支給(規定あり)
■試用期間2カ月間、労働条件の差異無し
■出張手当
■役職手当
■社員旅行(業績に応じて年1回 ※コロナ禍の状況をみて実施)
■海外研修(年2回、中国で行う全体総会に出席 ※コロナ禍の状況をみて遠隔にて出席の可能性有)
■チームビルディング制度
■ニックネーム制度
■書籍購入費支援制度
■リファラル制度
■メンター制度
■屋内禁煙 
他、制度多数

掲載終了予定日:2021.05.27

もっと知りたい!会社の素顔

募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。

社員インタビュー

財務省職員から営業職へ!東南アジア向けEC事業立ち上げにも注力

転職のきっかけは、“中国とダイレクトに関わりたい思い”と“営業職に転身したい思い”の両方を叶えられる環境がunbotには揃っていたから。前職は財務省職員でしたが、業務上中国の方と触れ合う機会が多く、次第に中国自体に興味を持つようになったんです。同時に「もっと挑戦的な仕事をやりたい」という思いが募り、当社への入社を決めました。営業職は、日々拡張し続ける膨大なunbotの引き出しの中から、目の前のクライアントが達成したい事やプロダクトに込めた思いに対し、最もフィットする策を選び抜いて提案する能力が問われますが、それこそが営業の醍醐味でもあります。「やりたい!」と手を挙げる人に対してはとても協力的な会社です。

財務省職員から営業職へ!東南アジア向けEC事業立ち上げにも注力
unbotカルチャーに惹かれて集まった、個性豊かなバックグラウンドを持つ仲間たち。
営業は、”team unbot”としてのベストを作り提案し続ける仕事

unbotの営業の特徴は、1つ目は“会社全体の営業”という立ち位置。そして2つ目は“モノ売りではなく、コト売りである”という点。決まった商材や売り方があるわけではないので、クライアントからヒアリングした内容に合わせ、“コト”を企画提案する必要があります。同じEC領域でも、金額感、プロモーション手法、使用するプラットホーム…と、提案できる要素は多岐に渡ります。この2つの特徴を捉えてヒアリングしていると、どの部門の力が必要か考えながら進める癖がつきます。目の前のクライアントが抱える悩みや特色に合わせ、売り物を創造しなければなりません。決まったモノを売る営業とは異なる面白さが体感できるポジションです。

営業は、”team unbot”としてのベストを作り提案し続ける仕事
東京本社と上海子会社で、密にコミュニケーションを取り合い、unbotチームとして提案を作り上げます。

取材担当者より

同社の前身は、もともと同社代表が中華圏で立ち上げたビジネスである。中華圏での商習慣に慣れ、インターネットビジネスの流儀や手法を学び、そして受け入れられるまで、失敗した事業は1つや2つではなかったという。その後いくつものトライアンドエラーを繰り返し、日本企業の中華圏でのEC運用支援事業で急成長! 2020年時点での同社運営のEC店舗の流通額は400億円を超える規模にまで拡大している。“日本の価値あるモノを中国の消費者へ届けることで中国の消費者と日本の生産者の生活を豊かにしていきたい”。その想いをベースに事業を展開し、躍進を続ける海外発日系企業である。2017年開設の東京オフィスは立ち上げ期特有の高揚感に溢れており、社員の裁量権も大きい。スピードが求められる中華圏ECが主戦場の同社では、当然、社内の変化と意思決定のスピードは早い。グローバルビジネスに携わりたい方にとって非常に魅力的かつ刺激的な職場と言えるだろう。

  • 上海・北京にオフィスあり!東京本社も人数増加に合わせ拡張予定!あなたの理想のオフィス像を教えて下さい。
    上海・北京にオフィスあり!東京本社も人数増加に合わせ拡張予定!あなたの理想のオフィス像を教えて下さい。
  • ビックリするほど、上下関係がフラット。風通しがよく、気兼ねなく意見や提案をすることができます。
    ビックリするほど、上下関係がフラット。風通しがよく、気兼ねなく意見や提案をすることができます。
  • 現在は181名の企業にまで成長!勢いが止まらない当社で新たなキャリアを歩みませんか?
    現在は181名の企業にまで成長!勢いが止まらない当社で新たなキャリアを歩みませんか?

会社概要

株式会社unbot(アンボット)の会社概要です。

事業内容

【事業内容】
◆AIテクノロジー事業
・プライベートDMPパッケージ導入サービス
・AIモデル研究開発
◆デジタルマーケティング事業
・中国国内EC、越境ECマーケティングサービス
・ソーシャルメディア運営サービス
・インフルエンサーマーケティングサービス
・広告代理運用サービス
◆オンラインリテール事業
・ECプラットフォーム代理販売サービス
◆IPエンターテインメントコンテンツ事業
・IPエンターテインメントビジネス協業&代行
・自社IPコンテンツ創出
――――――――――

【子会社】
・上海子会社
・上海子会社 北京支店
・台湾子会社

――――――――――

【社名の由来】
「ロボットじゃない!」
※UN=(否定)BOT=(ロボット)
ここ数年、ビッグデータの蓄積によるAIやロボット分野の発展が続いています。近い将来、ナノロボットも登場し、ロボットが人類の生活になくてはならない存在へと進化していくことが予想されます。そんな未来が訪れたとしても、あらゆるテクノロジーやサービスが、“人類の発展と幸せのため”にサービスを提供し続けることを願い、『UNBOT』と名付けました。

――――――――――
【企業スローガン】
「世界で一番多くの想い出を創造する会社」
世界をパーソナライズして、個々の幸せを追求する企業を目指しています。家族と旅行に行く、大好きな服をネットで買う、友達とゲームイベントに参加する、同窓生と中国語を勉強する...そういった一つひとつの想い出が、私たちの人生をより豊かにしてくれます。
当社は、共にサービスを提供するメンバー、クライアント、消費者など、少しでも関わりのある方たちと、意味のある素晴らしい想い出を共有することにより、共に充実した毎日を過ごすことができると信じています。

主要取引先

株式会社ユニ・チャーム
株式会社ユニクロ
コーセーコスメポート株式会社
株式会社石澤研究所
株式会社BANDAI SPIRITS
株式会社三越伊勢丹ホールディングス
株式会社ポーラ
パナソニック株式会社
株式会社資生堂
株式会社キーエンス
オルビス株式会社
楽天株式会社
株式会社マンダム
味覚糖株式会社
ヤマハ株式会社
江崎グリコ株式会社 他(敬称略)

※中国現地法人については、日本法人名で表記しています。

設立

2014年11月25日設立(創業2011年9月17日)

従業員数

181名(東京20名・中国161名)2021年3月時点

平均年齢/27歳

資本金

4億1759万円(※資本準備金を含む)

代表者

代表取締役社長/中町 秀慶

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    Web応募書類による書類選考

  2. STEP02

    面接(複数回)★アプリを活用した遠隔面接を実施します

  3. STEP03

    内定

―――最後に…
ここまでお読みいただきありがとうございます。東京オフィスは、現在20名ですが、3〜4カ月後には倍に、数年内には50名〜100名規模の組織にしていきたいと考えています。このタイミングで参画するからこその面白さがあり、みなさんのキャリアにとってもプラスになるはずです。少しでも興味を持ってくださった方は、ぜひ【type】の専用応募フォームからご応募ください。あなたとお会いできることを楽しみにしております。

※応募の秘密は厳守いたします。
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください。

◆ご応募から内定までは2〜3週間を予定しております。
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください。
◆新型コロナウイルス拡大防止策として、オンライン面接での選考を実施しております。

ホームページ

株式会社unbot(アンボット)http://unbot.co.jp/

連絡先

〒151-0051

東京都渋谷区千駄ヶ谷4-21-7 ユニバースビルパート2 2F

採用担当

TEL / 03-5413-5318

掲載終了予定日:2021.05.27

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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