掲載終了

株式会社unbot(アンボット)

アカウントエグゼクティブ(越境EC/市場調査/資料制作)/月給27万円〜/マーケ知識/デザイン/中国語が活かせる

の転職・求人情報は掲載を終了しています。

掲載当時の転職・求人情報を見る

typeに来てくださり、ありがとうございます!ご希望の求人が無く申し訳ございません…
掲載中の似ている求人をご紹介します!

でも、やっぱり株式会社unbot(アンボット)が気になる方は…

企業情報を見る

転職サイトアクセス者数No.1
type ひとつ上のキャリアを目指す人の転職サイト

日本の主要転職サイトの中で、typeはアクセス者数No.1!
type独自のサイト機能と豊富なコンテンツで、みなさまの転職をサポートしています。

※ニールセン データ家庭と職場のPCからのアクセス

AI機能搭載

簡単なヒアリングに答えるだけであなたに最適な求人をご提案!使うほどに精度がアップします。

スカウトが届く

匿名だから安心。思いがけない企業からスカウトが届くかも!転職の可能性が広がります。

こだわり条件

たくさんの求人がヒットしても、「残業時間」「年収」「受かりやすさ」でも求人検索が可能!

コンテンツ充実

転職ノウハウだけでなく、ビジネス本の要約やキャリア動画などオリジナルコンテンツが満載!

会員登録(無料)をすると、企業からのスカウトや求人情報のメルマガなど転職に役立つ情報が受け取れます。

株式会社unbot(アンボット)

アカウントエグゼクティブ(越境EC/市場調査/資料制作)/月給27万円〜/マーケ知識/デザイン/中国語が活かせる

    • 正社員

現在、この求人はtypeに掲載しておりません。

この求人情報は掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

unbotは中華圏webマーケティング専門企業。
上場を目指し急成長中の当社で事業拡大のダイナミズムを体感!

越境EC、広告PR、ブランディングに関する
クライアントの悩みをヒアリングした上で、
市場調査・分析・数値管理・提案資料作成を手がけるアカウントエグゼクティブ。

クライアントから「中国に進出したい!」と抽象的な依頼をいただいた際も、
「多分こういう状況だよね、あの情報とデータがあると助かるはず」
と事前に調べつくし、具現化した提案をするのがunbotのスタイル。

社内では、営業部(Global Sales Dept.)のほか、
中国ECにおいて、数値分析やクリエイティブ展開するための
知識・スキルを持つスペシャリストが在籍しています。

あなたは、円滑な業務推進と最良の提案に繋がるよう、
これらのメンバーのキャラクターや働き方を汲みとり、
情報連携を図ることで、クライアントに最適な提案資料を作成します。
まだ中国市場をよく知らず、イメージができていないクライアントに、
「ありがとう!助かったよ」と言われるうれしさはひとしお。

中国語のスキル、マーケ知識、マネジメント能力など
あなたの持つ経験を総動員し、
クライアントに満足いただける企画を共に生み出しましょう!

募集要項

株式会社unbot(アンボット)が募集している求人の詳細です。

募集背景

当社は、日系企業の中華圏におけるECサイトの店舗運用とSNSプロモーションの支援を事業の柱に、設立以来、毎期最高売上を更新し、急成長を遂げてきました。業績好調につき、営業スタッフを増員募集いたします。東京オフィスではセールスとコーポレートの更なる強化を見据え、数年内に50名〜100名規模の組織を目指します!

仕事内容

あなたにお任せしたいのは、
日本企業の越境EC、広告PR、ブランディングに
特化した市場調査・分析・数値管理・資料制作。

「認知度が低い商品をどうやって売っていく?」
「初回購入から2度目の購入に至らない原因は?」
「中国でのイベント開催、どの地域で、誰をターゲットに、どう展開すれば効果的?」
こんなクライアントの悩みを営業部でヒアリングし、
unbotチームとしての企画にまとめていきます。

≪具体的には≫
▼営業と連携した初回商談、ヒアリング
▼セールス部門の管理(提案・受失注状況、目標管理)
▼提案資料、メディア寄稿、ウェビナー資料の作成
▼競合分析、マーケット調査
▼提案資料のデザイン調整
▼提案資料の翻訳(例:中→日)
▼契約、財務書類の管理運用
▼受注後の顧客折衝業務(得意分野や適性に応じる)

≪中国EC攻略を担うクリエイティブな営業部≫
社内では、営業部(Global Sales Dept.)の他、デジタルマーケティングの領域におけるスペシャリストが各専門分野に分かれて活躍しています。中国ECにおいて、数値分析やクリエイティブ展開するための知識・スキルを持つ専門家が、企画提案とKPI達成を後押ししています。

営業スタイル
営業職限定取材

2021年1月より、コスメ・マタニティー・トイレタリー・食品等のカテゴリに対し個々の適性や嗜好を活かして専門領域で活躍できる体制を構築。チームと相談しながら独自の営業手法を柔軟に取り入れられる環境です!

扱う商材
営業職限定取材

当社の主力事業は、アパレル・化粧品・マタニティー・ベビー商品を扱う日本企業の、中華圏でのEC運用支援です。中国最先端のプラットフォーム技術を活用したEC店舗運営を軸に、中国EC攻略のためのチャネル戦略・価格戦略の企画立案、および実行をサポート。アリババグループの「天猫(Tmall)」やテンセントと戦略・資本提携を組む「JD.com」を始めとする中国ECプラットフォームで、豊富な運用実績を持っています。

注目日本最大手EC市場の1年間の売上を、わずか1日で上回る中国EC市場

世界一の規模を誇る中国のEC市場を牽引しているのが、アリババグループが運営する「天猫(Tmall)」。「天猫」が展開するイベント『独身の日』の1日の取扱高は4.2兆円で、これは日本国内最大手のECサイトにおける1年間の取扱高を優に上回っており、中国市場のスケールの大きさは桁外れで日本市場の比ではありません。また、コロナ禍において中国経済全体がマイナス成長を記録する中、EC業界(有形商品EC)はプラスに成長。中国では企業の再稼働も進み、物流やサプライチェーンは元に戻りつつあります。多大な被害を受けたリアル店舗も、これを機に積極的にオンラインに移行するなど、今後も中国EC市場の長期的発展が期待されています。

注目裁量の大きさがやりがい!"考える能力"を徹底的に磨ける環境です

当社には日本人・中国人・アメリカ人が在籍しており、様々な国の文化が融合する多様性に満ちています。当社のサービスはチームプレーのため、自分と異なる感性や個性を尊重する柔軟性が求められており、メンバー同士気兼ねなく意見を交換できるフラットな社風とスピード感のある仕事環境が大きな魅力です。また、“やって失敗するリスクより、やらないことがリスク”と考える当社。急成長中のベンチャー企業なので、裁量が大きいことがあなたにとって大きなやりがいとなるでしょう。特に立ち上げ期の東京オフィスでは、考えなければいけないことが山積!これからの時代に必須のスキルである“考える能力”を、徹底的に磨ける環境です。

身に付くスキル
・キャリアパス

■日本の10倍の市場規模を誇る中華圏のECサイト。そこで売上を伸ばすためのグローバル戦略に、東京にいながらにして携わることができます!
■東京オフィスの立ち上げ期に初期メンバーとして立ち合い、急成長を遂げる株式上場フェーズに携わることができます!

2019年、たった5名だった東京本社ですが、2021年現在、20名の組織に成長。会社全体で200名近くになる組織に成長しました。2023年東証マザーズ上場を目指し急成長中の当社。“成長市場”の“成長企業”でしか体験できない経験があります。当社事業の中核メンバーとして、私たちと一緒に東京オフィスを盛り上げていきましょう。

入社後の成長サポート

当社はメンター制度を導入しており、入社後は、新人のキャリア形成上の課題や悩みについて先輩社員がしっかりサポートしていきます。また社内では、任意のメンバーが集まる勉強会(学習会)が日々開催されており、各人の学びが広く共有されます。さらに、半年に1回、グループ社員全員が上海拠点に集結し、ミッションの再確認・各事業の進捗と展望の共有・MVP表彰などが行われるミーティングを開催。国境を越えて働くメンバー間の直接交流を図っています。

応募資格

マネジメント経験を活かしたい方大歓迎!

◎下記項目に当てはまる方を募集いたします。
■マネジメント経験(例:3名以上のチーム)がある方
■マーケティングの業務経験がある方
■日本語ネイティブ、中国語もしくは英語がビジネスレベル(例中国語HSK5級からHSK6級相当)の方

※学歴不問

……*こんな方を求めています!*……
◇自分の夢や目標が明確な方
◇プロモーションに興味があり、チャレンジしてみたいと思っている方
◇タイムマネジメント、クオリティマネジメントに長けている方

歓迎する経験・スキル

□プロジェクト管理・人材開発等、PMO業務の経験
□FMCG関連分野(日用品、衛生用品、コスメ、食品、家電、等)に対する知見
□中国、ASEANのECプラットフォームの特性への理解
□中国、ASEAN、越境関連ビジネスやグローバルビジネスへの興味
□営業アシスタント、営業サポート、営業事務等の実務経験

この仕事の向き・不向き

向いている人

「グローバル企業でキャリアを積みたい」「社会に変革をもたらすような仕事がしたい」「日本を代表するような企業を創りたい」「ベンチャー企業で最先端のビジネスに携わりたい」「誇れる仕事がしたい」etc…。このような想いやビジョンに共感できる方に向いている環境です。

向いていない人

当社には、日本人、中国人、アメリカ人が在籍しています。様々な文化が融合している職場なので、文化や思想の歩み寄り、相手の立場を思いやる気持ちが大切です。また、ベンチャーらしいスピード感が求められます。手取り足取り教えてもらうことを求めている方や、自発的に動いて学ぶ・調べる・共有することが苦手な方には合わないかもしれません。

雇用形態

正社員

勤務時間

■9:00〜18:00(実動8時間、休憩1時間)

★新型コロナウイルス感染症の対策を取り、「時差出勤」や「在宅勤務」など、フレキシブルに体制を変更。
※2021年4月1日時点で、<勤務時間>10:00〜19:00、<勤務形態>分散出勤・在宅勤務。

勤務地

<本社>東京都品川区西五反田8-8-15 カーニープレイス五反田 5階
※受動喫煙対策により屋内全面禁煙

交通・詳細

<本社>
 └●東急電鉄池上線「大崎広小路駅」から徒歩5分
 └●山手線「五反田駅」から徒歩9分

勤務地エリア

東京都(品川区)

勤務地をさらに表示 ∨

休日休暇

〜〜年間休日120日以上〜〜
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■GW
■年末年始休暇
■有給休暇(初年度10日間〜)
■産前産後休暇
■育児休暇
■慶弔休暇

待遇・福利厚生

■各種社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)
■業績賞与年2回(7月・12月)
■昇給年4回、昇格有(経験・能力を考慮の上、当社規定により決定)
■交通費支給(規定あり)
■試用期間2カ月間、労働条件の差異無し
■出張手当
■役職手当
■社員旅行(業績に応じて年1回 ※コロナ禍の状況をみて実施)
■海外研修(年2回、中国で行う全体総会に出席 ※コロナ禍の状況をみて遠隔にて出席の可能性有)
■チームビルディング制度
■ニックネーム制度
■書籍購入費支援制度
■リファラル制度
■メンター制度
■屋内禁煙 
他、制度多数

会社概要

株式会社unbot(アンボット)の会社概要です。

事業内容

【事業内容】
◆AIテクノロジー事業
・プライベートDMPパッケージ導入サービス
・AIモデル研究開発
◆デジタルマーケティング事業
・中国国内EC、越境ECマーケティングサービス
・ソーシャルメディア運営サービス
・インフルエンサーマーケティングサービス
・広告代理運用サービス
◆オンラインリテール事業
・ECプラットフォーム代理販売サービス
◆IPエンターテインメントコンテンツ事業
・IPエンターテインメントビジネス協業&代行
・自社IPコンテンツ創出
――――――――――

【子会社】
・上海子会社
・上海子会社 北京支店
・台湾子会社

――――――――――

【社名の由来】
「ロボットじゃない!」
※UN=(否定)BOT=(ロボット)
ここ数年、ビッグデータの蓄積によるAIやロボット分野の発展が続いています。近い将来、ナノロボットも登場し、ロボットが人類の生活になくてはならない存在へと進化していくことが予想されます。そんな未来が訪れたとしても、あらゆるテクノロジーやサービスが、“人類の発展と幸せのため”にサービスを提供し続けることを願い、『UNBOT』と名付けました。

――――――――――
【企業スローガン】
「世界で一番多くの想い出を創造する会社」
世界をパーソナライズして、個々の幸せを追求する企業を目指しています。家族と旅行に行く、大好きな服をネットで買う、友達とゲームイベントに参加する、同窓生と中国語を勉強する...そういった一つひとつの想い出が、私たちの人生をより豊かにしてくれます。
当社は、共にサービスを提供するメンバー、クライアント、消費者など、少しでも関わりのある方たちと、意味のある素晴らしい想い出を共有することにより、共に充実した毎日を過ごすことができると信じています。

主要取引先

株式会社ユニ・チャーム
株式会社ユニクロ
コーセーコスメポート株式会社
株式会社石澤研究所
株式会社BANDAI SPIRITS
株式会社三越伊勢丹ホールディングス
株式会社ポーラ
パナソニック株式会社
株式会社資生堂
株式会社キーエンス
オルビス株式会社
楽天株式会社
株式会社マンダム
味覚糖株式会社
ヤマハ株式会社
江崎グリコ株式会社 他(敬称略)

※中国現地法人については、日本法人名で表記しています。

設立

2014年11月25日設立(創業2011年9月17日)

従業員数

181名(東京20名・中国161名)2021年3月時点

平均年齢/27歳

資本金

4億1759万円(※資本準備金を含む)

代表者

代表取締役社長/中町 秀慶

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    Web応募書類による書類選考

  2. STEP02

    面接(複数回)★アプリを活用した遠隔面接を実施します

  3. STEP03

    内定

―――最後に…
ここまでお読みいただきありがとうございます。東京オフィスは、現在20名ですが、3〜4カ月後には倍に、数年内には50名〜100名規模の組織にしていきたいと考えています。このタイミングで参画するからこその面白さがあり、みなさんのキャリアにとってもプラスになるはずです。少しでも興味を持ってくださった方は、ぜひ【type】の専用応募フォームからご応募ください。あなたとお会いできることを楽しみにしております。

※応募の秘密は厳守いたします。
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください。

◆ご応募から内定までは2〜3週間を予定しております。
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください。
◆新型コロナウイルス拡大防止策として、オンライン面接での選考を実施しております。

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

営業系のピックアップ企業

typeのオススメ企業の求人をピックアップ!


同一カテゴリの求人をもっと見る

今見ている求人が含まれる職種や勤務地、こだわり条件などのカテゴリからほかの掲載企業の転職・求人情報を探すことができます。

その他の条件で探す

typeでは職種や勤務地、仕事探しで譲れないこだわりの条件など、様々な切り口から自分の働き方に合った求人を探すことができます。気になるキーワードやテーマから転職・求人情報をチェックしてください。

先頭へ