株式会社ReVie

仕入営業(不動産業界経験必須)*月給35万円+インセンティブ*平均年齢27歳*完全週休2日制*20〜30代活躍中

  • 正社員
  • 面接情報有
  • 年収:400〜1000万円
  • 終了間近
  • 掲載期間:2021.06.01〜2021.06.28残り5
仕入営業(不動産業界経験必須)*月給35万円+インセンティブ*平均年齢27歳*完全週休2日制*20〜30代活躍中

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

ReVieを立ち上げたときから、
自由度が高く、働きやすい環境に
することを決めていました。

はじめまして。代表の植西です。
ReVieを設立してもうすぐ6年――。
これまで会社づくりを行ってきた中で
「無駄なことをなくす」ことを大切にしていきました。

それは、過去に勤めていた会社で
◆上司が帰らないと部下も帰れずに残業が発生する
◆ただ闇雲にテレアポや飛び込み営業を行う
という無駄とも言えるような経験があったから。

私自身が会社を経営する立場になった今、
より自由度が高く、働きやすい職場にしていくことを
いつも心掛けています。

例えば、営業で結果を出していれば、
裁量は個人に任せたいと思っています。
基本的に残業は少ないですが、帰りが遅くなった日の翌日は
少しのんびりと12:00出社にしたり、誕生日休暇・有給休暇を取得して、
心身ともにリラックスしたり…ということもOKです。
メリハリをつけてやるときはやるスタンスを推奨しています。

もしあなたが現状に窮屈さを感じているのであれば、
ReVieの自由度が高い職場で一緒に働きませんか?
もし、興味を持っていただけそうなら、ぜひ、ご応募ください。

募集要項

株式会社ReVieが募集している求人の詳細です。

募集背景

ReVieは収益不動産の買取・販売・仲介などの事業で、順調に成長を遂げてきました。今後は、会社として住宅に特化したり、自社でマンションを保有したりするなど、メーカー的役割も担える組織形成にのりだします。そこで今回、新たな仲間を増員募集することになりました。当社の事業拡大に力を貸してください。

仕事内容

お願いするのは、ワンルームマンションの仕入に関する業務全般。営業エリアは一都三県内、物件は中古マンション(区分)が対象です。

【具体的に担う業務】
▼情報収集
▼業者対応
▼相場調査
▼価格交渉
▼決済手続き など

★まずはできることからお任せします。少しずつ成長しながらできることを増やしていきましょう。
★大きな裁量の中で業務に取り組んでいただけますが、わからないことがあれば、何でもご質問いただいて構いません。
注目頑張りはインセンティブでしっかり還元しています。

当社の仕入営業は、物件の仕入れは業者から直接行い、それらを仲介していくイメージです。そのため数を担保しやすい上に、売り上げをたてやすいことが特長。もちろん、数字を売り上げた分は、それに見合ったインセンティブを支給します。現在、社歴2年目(26歳)のスタッフだと、月間インセンティブは180万円!仕入営業の平均年収は約1000万円です。3〜4年の経験を積むと、年収1500万円を手にすることも夢ではありません。

注目面倒見の良い上司の下でノビノビと勤務できます。

当社では、教育を担当する上司の面倒見がとても良いことも特長。わからないことがあったり、1人でお客様先へ訪問するのが心配だったりする時は、親身になってサポートを行いますので、遠慮なく申し出てください。もちろん、直属の上司の都合がつかない場合は、チームでフォロー。支え合う風土が整っています。また、そんな環境なのでメンバーから上司へ意見を言いやすいため、中途入社の方でも風通しの良さを感じられると思います。

応募資格

【これまでの経験を存分に発揮できる環境でお待ちしています】
◆不動産業界での営業経験をお持ちの方(年数は問いません)
※学歴不問

<こんな方をお待ちしています>
◆高い成果を出すことに前向きに取り組みたい方
◆自由度の高い環境で自身の実力を発揮したい方
◆メリハリをつけて仕事もプライベートも充実させたい方

雇用形態

正社員

想定給与

月給35万円+インセンティブ

※給与は前職のご経験・給与・能力を十分考慮し、話し合いの上、決定します
※上記は固定残業代(月30時間分/6万2400円)を含んだ金額です
 超過分の残業代は全額支給いたします
※試用期間:3ヶ月あり(待遇の差異はなし)
実際の給与例

■入社1年目…年収800万円
■入社2年目…年収1200万円

《インセンティブについて》
仕入物件を売却した時の粗利を算定基準とします。

      

勤務時間

9:00〜18:00(実働8時間)

勤務地

東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア 39F
交通・詳細

各線「渋谷駅」直結

勤務地エリア

東京都(渋谷区)

勤務地をさらに表示 ∨

休日休暇

■完全週休2日制(曜日はシフト制)
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■産休・育休休暇(休暇取得率100%)
■バースデー休暇(誕生月に1日付与)

《年間休日105日以上》
5日以上の連休を取得することも可能です。

待遇・福利厚生

■昇給あり(年2回/3月・9月)
■交通費規定支給(月3万円まで)
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■資格取得支援制度あり
■各種手当
・宅地建物取引士手当(月3万円支給)
・時間外手当
■社員旅行(過去実績/台湾・グアム・沖縄など)
■各種イベント
・誕生日会(社長が誕生日月のスタッフを食事に招待。プレゼント付きです。)
・クルージングや決起会などあり
■インターバル勤務制度
※退社時間から13時間のインターバルを空けて翌日の勤務を開始できる制度。
例えば、21:00に退社すると翌日は10:00出社となります
(9:00〜10:00は勤務した時間とみなします)
■部活動あり(キャンプ部、ゴルフ部、ニンニク部、クルージング部)
※原則フロア内禁煙(ビル内喫煙所あり)

掲載終了予定日:2021.06.28 残り5

もっと知りたい!会社の素顔

募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。

トピックス

採用基準は「イイヤツ」。

設立当初から、新卒・中途を問わず、人材採用を行う時は「人柄」を最も重視しています。「嘘をつかない」「明るい対応ができる」「元気がある」、この3点を軸に選考を行っているので(当社では「イイヤツ採用」と言っています。)、思考や行動がポジティブな社員が多く、職場はいつも活気に満ち溢れています。不動産業界の経験がある方を求めていますが、それよりも重視したいのは「良いやつ」かどうか。少しでも当社の採用基準に共感いただける方は、ぜひチャレンジしていただければと思います。

採用基準は「イイヤツ」。
面接ではざっくばらんにお話ができればと思います。
新しい事業の柱をつくっていける環境です。

これからの展望として考えているのが、メーカー的機能を事業の柱にしていくこと。みんなの頑張りのおかげで、売り上げ規模が拡大し、知名度も上がってきているので、さらなる売り上げアップが見込めています。今後は、自社案件の割合を増やしていくため、住宅に特化したり自社マンションを保有したりすることにも着手できればと考えています。また、不動産ファンドの取り扱いも視野に入れつつ、今の事業をもっと大きく成長させていくことが目標。新しい事業の柱をつくっていただくことに期待しています。

新しい事業の柱をつくっていける環境です。
これから作っていく新しい事業に、あなたの力が必要です。

取材担当者より

「社員の働きやすさ」についてしっかりと考え、良い提案があればスピード感をもって改革を進めている同社。具体例を挙げると、4月にランチ補助制度を新たに導入!希望者に毎日種類豊富なランチが300円でデリバリーされるというものであり、社員からも好評なようだ。他にも、コロナ禍の対応としてリモートワーク環境を整えたり、勤務時間のインターバル制度を設けたりと、必要な取り組みや社員からの意見・アイデアをスピーディにカタチにし、より働きやすい職場環境づくりに力を入れていると感じた。今後も社員ひとりひとりが「働きやすい職場」と感じられるように、さまざまな改革を取り入れていく方針のようだ。

  • 社内で運営中の部活動。仕事のことは忘れて全力で楽しんでいます!
    社内で運営中の部活動。仕事のことは忘れて全力で楽しんでいます!
  • 代表の植西です。一緒に仕事ができるのを楽しみにしています。
    代表の植西です。一緒に仕事ができるのを楽しみにしています。
  • 誕生日月のスタッフを集めて、誕生日会を行ってます。社長がみんなを食事に招待しています。
    誕生日月のスタッフを集めて、誕生日会を行ってます。社長がみんなを食事に招待しています。

会社概要

株式会社ReVieの会社概要です。

事業内容

■収益不動産の買取・販売・仲介事業
■収益不動産のバリューアップ事業
■不動産コンサルティング事業
■プロパティマネジメント事業
■住居用不動産の売買仲介事業
■リノベーション事業
■エリア特化型高級賃貸仲介事業
■人材コンサルティング事業
■メディア事業
■各種金融・ファンド組成アドバイザリー事業

※宅地建物取引業 東京都知事(2)第98272号

設立

2015年7月7日(創業2013年7月)

従業員数

40名(2020年4月現在)

平均年齢/27歳

資本金

1億円(2020年4月現在)

代表者

代表取締役 植西剛士

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    Web応募書類による書類選考

  2. STEP02

    WEB面接(代表)

  3. STEP03

    最終面接

  4. STEP04

    内定

【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
◆応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい。

◆ご応募から内定までは2週間以内を予定しております。
◆面接受付時間は、平日(月〜金/10:00〜17:00)です。
 17:00以降で面接をご希望の方は、お気軽にご相談ください。
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい。

ホームページ

株式会社ReViehttps://revie.co.jp

連絡先

〒150-6139

東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア 39F

採用担当者

TEL / 03-6712-5385

掲載終了予定日:2021.06.28 残り5

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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