株式会社ナイル 東京大塚オフィス

法人営業/未経験OK!新規ビジネスのオープニングメンバー/有名医科大学認可の新技術製品を扱う

  • 正社員
  • 面接情報有
  • 自己PRと職歴不要
  • 年収:450〜500万円
  • 掲載期間:2021.06.11〜2021.07.08
法人営業/未経験OK!新規ビジネスのオープニングメンバー/有名医科大学認可の新技術製品を扱う

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

一度はLEDに負けたはずの製品が、
今になって再注目されている驚きの理由とは!?

■ 全く新しい空間除菌で、コロナ対策に大抜擢!

当社が取扱う「アイセーブ抗菌ライト」は、
“CCFL”と呼ばれる蛍光灯の一種。
実はこれ、過去にLEDとシェアを競ったものであり、
その競争に一度敗れた製品なのです。

ただ時は流れて、2020年。
新型コロナウイルスの登場により、体勢は一変しました。

何とCCFLの光に高い殺菌力と抗菌作用があることが判明。
有名医科大学によるウイルス不活性化検証のお墨付きも得て、
2021年に入り製品の量産体制が本格的に始動しました。

■ 数少ない正規販売代理店として、パートナー締結

この事実を代表・稲垣の人脈により知った当社は、
大手通信キャリアグループと代理店契約を締結。

国内で数えるほどしかいない希少な存在として、
ニーズ急上昇中のホットな製品を取扱うことに成功しました。

■ 満を持して新事業部を設立/その未来を担う旗振り役へ

ニューノーマル時代ならではの、新たなビジネスを推進する。
その大きな歩みの第一歩を、初期メンバーとして共に踏み出しませんか?

無限の可能性に満ちた新事業。その先陣を走るのが、あなたです。

募集要項

株式会社ナイル 東京大塚オフィスが募集している求人の詳細です。

募集背景

新型コロナウイルス対策にも有効な「アイセーブ抗菌ライト」の正規販売代理店契約を締結した当社。新たに事業部を立ち上げ、公共機関への導入も多数予定されている本商材をより世の中に普及させるべく、立ち上げメンバーとしてご活躍いただける方を募集しています。

仕事内容

【新事業部の立ち上げメンバー/法人向けのセールス業務を担当】

あなたには、当社が正規販売代理店契約を結んでいる「アイセーブ抗菌ライト」を、法人向けに販売する営業職としてご活躍いただきます。

〜主な業務の流れ〜
【1】お客様へのアプローチ
リストアップされているお客様に電話でアプローチ。トークスクリプトやマニュアルをご用意しているので、営業未経験・テレアポ未経験の方でも問題なく始められます。

★Webでの集客も行っており、資料請求いただいたお客様へ提案するケースもあります

【2】お客様先へ訪問し、提案〜契約までの締結
実際に現地へ赴き、ニーズをお伺いしながら製品のPRを実施。もちろん初めは営業マネージャーが同行し、商談をサポートします。

★電車またはレンタカー・カーシェアなどを使用(移動費は会社が負担)

【3】契約後のメンテナンスサポート
無事契約いただいた後も、定期的にアフターフォローを行うことで、お客様と長きにわたってお付き合いします。次第に信頼関係がうまれ、あなた自身の人脈形成にもつながっていきます。
営業スタイル
営業職限定取材

◎テレアポのノルマはありません/商材に強みがあるため、お客様に話を聞いていただけるケースが多いです
◎直行・直帰OK
◎PCやスマートフォンを会社が支給

扱う商材
営業職限定取材

【アイセーブ抗菌ライト】
照明を点灯するだけで、抗菌・除菌効果が発生する衛生関連商材。同製品の販売は、国内大手通信キャリアのグループ企業とパートナー契約を結んだ企業だけが担当できます。

★有名医科大学をはじめ第三者機関による実証試験データ多数!
★コロナウイルスへの効果的な対策として、今後公共機関への導入予定も多数!
★防カビや花粉症対策にも効果があり、ニーズがなくなることのない商材!

注目圧倒的な商材力があるから、営業未経験でもチャレンジしやすい

これまで営業経験やテレアポ経験のない方でも、製品の魅力をシンプルに伝えることができれば、問題なく活躍できます。

医療・介護分野、保育施設、学校、公共機関、食品工場やキッチン厨房、トイレなど、今後あらゆる公共機関で導入される可能性も多く、ニーズの高い商材を扱えることは大きなアドバンテージとなります。

また営業マネージャーによるサポートも万全の体制。マネージャーは、前職の大手東証一部上場企業でトップセールスを記録したこともあるベテラン。個人の経験値からアドバイスできる数々の“ノウハウ”も、あなたの営業活動を支える武器となるはずです。

注目単なるルートセールスでは身につかない、真の営業力を手に入れる

取扱う商材自体に強みがあることは、営業として大きなアドバンテージになります。ただそれは、「誰から製品を買うかがより重要になる」ことも同時に意味します。

魅力的な製品であればあるほど、より信頼できる人間、誠意をもった人間と取引をしたいと考えるのは当然のこと。だからこそ当社では、単なる売上数字以上に、「自分という存在を選んでいただけたか」という評価も大切にしています。

製品ありきの営業ではなく、「君だから契約したい」とお客様に言っていただけるような営業を目指す。何事にも代えがたい達成感を味わえると同時に、何を扱っても成果を出せる営業パーソンへと成長することができます。

身に付くスキル
・キャリアパス

■相手のニーズに応じて製品をアピールする「プレゼンテーションスキル」
■製品だけではなく、自分自身を売り込む「自己PRスキル」

当社の営業では、取扱う商材自体に強みがあるため、商材の魅力を余すことなく伝えることが重要です。ただ誰もが惹かれる商材である分、「誰と契約するか」が求められる営業でもあります。

そのため営業活動を通して、「自分という存在」を選んでいただける様に成長していくことができ、商材の力に頼らない“真に売れるセールス”を目指せる環境となっています。
入社後の成長サポート

【業務単位でマニュアルを用意】
営業活動における様々な業務において、それぞれどのような対処をしていけば良いのかマニュアルを作成してレクチャーしていきます。

【直属のマネージャーがマンツーマンでフォロー】
業界で長年経験を重ねてきたベテランが、お客様先への訪問に同行したり、お客様対応のアドバイスをしたりと、徹底してあなたをサポートします!

応募資格

<学歴不問、第二新卒の方、未経験の方、歓迎いたします!>
■35歳までの方
※若年層の長期キャリア形成を図るため、年齢制限を設けています。

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■求める人物像について■
============
◎明るくポジティブな考えができる方
◎謙虚で素直な考えができる方
◎目標に向かって情熱的に取組める方

雇用形態

正社員

想定給与

■月給26.3万円以上+インセンティブ(全国総合)
■月給25万円以上+インセンティブ(地域総合)
※上記の金額は、あくまで当社希望求人の基準提示額です。
※個人の経験・スキルを十分考慮した上で決定いたします。
※試用期間(3ヶ月)あり、期間中の給与は28.3万円(全国総合)、27万円(地域総合)となります。その他待遇に差異はありません。
※その他、月給額に含まれる残業代や手当については、面接時にご説明いたします。

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■インセンティブ制度は随時刷新予定です■
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オープニングの部署となるため、
インセンティブの形態は随時刷新していきます。
詳細は面接時にしっかりとご説明しますが、
入社数年後には【年収800万円プレイヤー】を
目指すことができる制度をご用意しています。
実際の給与例

■年収800万円/入社5年目(マネージャー)
■年収480万円/入社1年目

      
賞与について

賞与年2回(6月・12月)
※会社業績による

勤務時間

9:00〜19:00(実働8時間/休憩120分)
残業について

作業効率も大切な評価基準の1つと考えており、残業を良しとする文化ではありません。
週に1度、残業時間のチェックを行い残業をコントロールしています。

勤務地

《東京本社/東京都豊島区北大塚2-2-5 晴和ビル5F》
★オフィス内禁煙
★直行・直帰OK
※全国総合採用の方は、転勤の可能性がございます。
交通・詳細

JR「大塚駅」から徒歩2分

勤務地エリア

東京都(豊島区)

勤務地をさらに表示 ∨

休日休暇

■完全週休2日制(土・日) ※年に5回程度土曜勤務あり
■祝日
■GW
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
■慶弔休暇
■特別休暇

待遇・福利厚生

■昇給年4回
■賞与年2回(6月・12月)
■交通費支給(月3万円まで)
■各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
■報奨金制度
■企業型確定拠出年金制度
■役職手当
■職能手当
■各種研修制度
■各種社内イベント
■定期健康診断(年1回)
■携帯電話・PC貸与 ★営業活動に必要なツールは会社が支給!

掲載終了予定日:2021.07.08

もっと知りたい!会社の素顔

募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。

トピックス

自分の子どもに接する様に、あなたのキャリアと向き合います

私はナイルを起業する前、数社の立ち上げに携わった経験があります。うち1社は株式上場まで経験しました。当時は史上最短記録として、ちょっと有名でもあったんですよ(笑)

そうした経験を経て、満を持して設立に至ったナイル。ただ自身の娘が就活時期にさしかかっていたある日、気づいたのです。「今の会社では、娘に就職先として自信を持って勧められない」と。

それ以降「良い会社とは何か」を徹底的に模索しました。たどり着いた1つの答えが、「少数の精鋭だけではなく、多くの一般人も幸せになれる組織」というもの。

今後も、社員一人ひとりがそれぞれ異なる理想を「自己実現」できる会社を目指して邁進していくつもりです!

自分の子どもに接する様に、あなたのキャリアと向き合います
今活躍している社員が、自分の子どもに心から勧められる会社でありたいです!(代表・稲垣)
わからないことを1つずつ減らしていき、徐々に自信をつけていく

前職でも営業を経験しており、東証一部上場企業にてトップセールスを記録しました。新たな環境に身を置きたいと考えていた時、当社の代表と出会い、その考え方やビジョンに惹かれて転職を決意しました。

そして今回、本求人の募集ポジションにおける部門長を務めることになりました。営業同行はもちろん、業務単位で作業マニュアルやノウハウをレクチャーいたしますので、未経験の方でも安心してチャレンジして欲しいと思います。

もちろん初めは、上手くいかないこともあるかもしれません。ただ仕事に慣れ、わかならいことが少なくなれば自然と自信がついていく。あなたの独り立ちまで、責任を持ってサポートさせていただきます!

わからないことを1つずつ減らしていき、徐々に自信をつけていく
自分が培ってきた経験・ノウハウを、余すことなくあなたに伝えていきます!(マネージャー・福井)

取材担当者より

“良い会社”に転職したい。そう漠然とした思いを抱く方は、決して少なくないだろう。では一体、“良い会社”の定義とは何なのか。その一つの答えを、同社代表の稲垣氏はこう述べる。

「私を含めて従業員の子どもたちが、親の会社に入りたいと思える様な組織にしたい」(代表取締役/稲垣氏)

稲垣氏は、同社の設立以前にも数社の立ち上げを経験しており、うち1社を株式上場にまで導いた辣腕家だ。その同氏が語るには、「少数の精鋭だけが幸せになれる組織ではなく、多くの一般人が幸せになれる組織こそ、社会で存在価値のある会社」なのだという。

この理想像を実現するために同社が掲げているのが、「安定」と「自己実現」の両立。保守と成長をミックスさせ、どちらの志向も満たせる環境の実現だ。

今回の採用は、同社の新規立ち上げ事業部のスタートメンバー募集。あなたのキャリアに一生モノの経験がプラスされることに、疑いの余地はない。

  • 営業経験のある方は、前職以上の給与を保証します!
    営業経験のある方は、前職以上の給与を保証します!
  • 自分の仕事が、チームや組織全体の成長に直結!とても大きなやりがいを味わえます。
    自分の仕事が、チームや組織全体の成長に直結!とても大きなやりがいを味わえます。
  • 個人の頑張りは、給与でしっかり還元!インセンティブ制度も充実させていきます!
    個人の頑張りは、給与でしっかり還元!インセンティブ制度も充実させていきます!

会社概要

株式会社ナイル 東京大塚オフィスの会社概要です。

事業内容

■ネットワーク事業
・OA機器、情報通信機器の販売・施工・保守
・インターネット回線コンサルティング業務
・コンピューター、システムネットワーク販売・保守管理
・防犯、セキュリティ関連商品販売・保守
・省エネ照明販売
■ホームページコンサル事業
・Web制作・デザイン
・ECサイト構築
・スマートフォンサイト制作
・SEO&リスティング広告出稿、広告運用代行
■ネットワークサポート事業

主要取引先

NTT西日本
NTT東日本
株式会社テレ・マーカー
株式会社高文
株式会社テリロジーサービスウェア
株式会社レオコネクト
株式会社ハイホー
株式会社アクセル
東芝テック株式会社
テレネット株式会社
サクサビジネスシステム株式会社
株式会社クレディセゾン
株式会社オリコビジネスリース
株式会社アプラス
株式会社ジャックス
三井住友ファイナンス&リース株式会社            
(順不同)

設立

2004年3月30日

従業員数

45名

資本金

3,000万円

代表者

代表取締役/稲垣 靖彦

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    Web応募書類による書類選考

  2. STEP02

    面接(1〜2回) ★オンライン面接も実施しています!

  3. STEP03

    内定

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■求人をお読みいただき、ありがとうございます■
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今回の採用では、新設事業部の発足メンバーを募集しております。
チームのムードや価値観はこれから作り上げていく段階ですので、
あなたなりの色を存分に出してご活躍いただければと思います。

当社が目指しているのは、「安定」と「自己実現」が共存し、
社員一人ひとりがそれぞれ掲げる“目的”を叶えられる場所。

面接では、ぜひあなたの将来の目標や理想の人生設計など、
目指している理想像についてお話したいと考えています!

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【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します。
※書類選考に数日〜1週間程度お時間を頂いております。
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい。

◆ご応募から内定までは最短1週間〜2週間程度を予定しております。
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい。
◆結果については合否に関わらずご連絡致します。

ホームページ

株式会社ナイル 東京大塚オフィスhttps://www.officenile.co.jp/

連絡先

〒170-0004

東京都豊島区北大塚2丁目2番5号
晴和ビル5階

採用担当

TEL / 0120-775-716(10:00〜18:00)

掲載終了予定日:2021.07.08

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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