株式会社ウェルモ

コンサルティングセールス〜福祉分野におけるSaas事業・人材紹介事業を展開

  • 正社員
  • 自己PR不要
  • 年収:600〜1200万円 目安残業時間:20時間以内
  • 掲載期間:2021.07.16〜2022.06.16
コンサルティングセールス〜福祉分野におけるSaas事業・人材紹介事業を展開

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

介護業界のDX/NEXTユニコーン2020
ケアテック分野1位を獲得!

日本が直面している少子高齢化問題に着目し、
課題がたくさんある介護業界の現場を肌に触れ、
将来必ずデジタル化を進めることが急務と確信した代表が2013年に設立。

現場にある本質的な問題を把握した上で事業を展開しており、
AIやICTを活用した介護福祉プラットフォームサービス事業は、
2020年に日本経済新聞社から発表された、
ネクストユニコーンランキングのヘルステック分野で11位、
ケアテック(介護×テクノロジー)分野で1位の受賞をいたしました。

また、児童福祉領域にも事業を展開しており、
子どもたちの可能性を解放するため
幼いころから障害を抱えている方に対し、
個々人にオーダーメイドの教育(コーチング)を行う事で
子供たちの将来の可能性を広げていくための教室を運営しています。

私たちは今後も深刻化する少子高齢化問題に取り組み、
高齢者、そして彼らを支える若い世代が
「当たり前の幸せ」を実現できる社会を作るため邁進しています。

募集要項

株式会社ウェルモが募集している求人の詳細です。

募集背景

深刻化する少子高齢化問題をICTと先端技術の力で解決するサービスを展開している当社。2013年の設立以来、着実に業績を拡大しており直近4年間で約120名程度の社員を受け入れています。今後もさらなる組織強化に向けて新たな仲間を募集します。

仕事内容

介護関連サービスなどの地域情報を集約したプラットフォームを元に、
介護業界の課題を解決する様々なサービスを提供している当社にて、
事業所や行政が抱える経営課題を深く分析し、解決いただきます。

課題解決に必要なソリューションの
営業戦略立案から実行まで幅広くお任せいたします。

【当社サービス】
●ミルモネット
介護情報を見える化した地域情報プラットフォーム。
膨大な介護事業所の中から、介護を必要とする方の
ニーズや条件に合った事業所を検索することが可能。
●ミルモプラン
ケアプラン(介護サービス計画書)の作成支援AIエンジン
●ミルモわーく
求職者と介護事業所を繋ぐ人材紹介事業
注目急成長中のスタートアップだからこその風通しのよさ

社員全員が「チーム」であることや
「感情資産」を大切にすることが仕事上のエッセンシャルに掲げ、心配りを重視しています。
上司と部下のやり取りの中でも、一人の人間として敬う姿勢なので、
意見にも耳を傾けてもらいやすい環境づくりを目指しています。
また、UNICOのモットーである「おなじ」も「ちがい」も大切にする精神は、
社員間でも同様で、エッセンシャルに「誠実さと尊敬」「個性と調和」を掲げる点、話し合い理解し合うことに重きを置いている点から横のつながりの強化を行っています。

注目介護×ITで介護業界に課題解決できるサービスの展開

■介護福祉領域
介護業界は各事業所が運営しているサービス詳細や設備などは紙で管理されており、
ケアマネージャーの情報取得に膨大な時間がかかり、介護業務が圧迫する課題があります。
そこで当社ではデータがアナログ管理されている介護業界に対し、
自社サービス(包括ケアシステム)でDX推進を行っています。

■児童福祉領域
10人に1 人が児童発達障害を持っているといわれ、年々増加傾向にありますが
自立支援(療育)の整備が整っていない施設や、
専門知識を持たれている方が少ない問題に着目し、
当社は子どもたちの可能性を解放する障害児童支援教室を運営しています。

応募資格

■高卒以上
■ソリューションセールス経験
歓迎する経験・スキル

■ITコンサル経験をお持ちの方
■ERPコンサル経験をお持ちの方
■主体性があり、自ら課題を解決したいという志向をお持ちの方
■介護などの社会課題をテクノロジーの力で解決したい方

雇用形態

正社員

想定給与

月給50万円〜
※経験・スキルを考慮の上、決定します。
※試用期間3ヶ月/給与・待遇に差異はありません。
※上記給与に固定残業代71429円(40時間分/月)を含みます。
残業超過分は別途支給します。

<想定年収>
600万円〜1,200万円
      

勤務時間

09:00〜18:00(実働8時間/休憩1時間)
残業について

月の平均残業時間は20時間程度です。

勤務地

【東京本社】
東京都千代田区内幸町1-1-6 NTT日比谷ビル4F
【交通・アクセス】
都営三田線「内幸町駅」徒歩2分
東京メトロ日比谷線/千代田線、都営三田線「日比谷駅」徒歩3分

※転勤はありません
※オフィス屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
勤務地エリア

東京都(千代田区)

勤務地をさらに表示 ∨

休日休暇

■年間休日125日
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■GW休暇
■夏季休暇(3日)
■年末年始休暇(6日)
■有給休暇
■通院・特別休暇
■介護休暇
■慶弔休暇
■産前・産後休暇
■育児休業

待遇・福利厚生

■決算賞与
■各種社会保険完備
■通勤手当支給(規定あり)
■研修制度
■オフィスカジュアルOK
■ノートパソコン・スマートフォン貸与
■オフィス内禁煙(ビル内に喫煙室があります)

掲載終了予定日:2022.06.16

もっと知りたい!会社の素顔

募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。

取材担当者より

深刻化する少子高齢化問題をICTと先端技術の力で解決することを使命に2013年に設立された同社。介護福祉と児童福祉、主に2つを軸に事業展開を行っており、それぞれの現場の課題から具体的なソリューションを導き、コロナ禍においても順調に業績を拡大している。特に直近の2020年にはAIやICTを活用した介護福祉プラットフォームサービスが、日本経済新聞社から発表されたネクストユニコーンランキングのヘルステック分野で11位、ケアテック(介護×テクノロジー)分野で1位の受賞をし、活躍が注目されている。今まさに急成長を遂げる同社で働ける機会を見逃さないでほしい。

会社概要

株式会社ウェルモの会社概要です。

事業内容

■介護福祉領域
・『ミルモネット』
介護情報を見える化した地域情報プラットフォームを構築。
膨大な介護事業所の中から、介護を必要とする方の
ニーズや条件に合った事業所を検索することが可能。
・『ミルモプラン』
ケアプラン(介護サービス計画書)の作成支援AIエンジンを研究開発。
国立情報学研究所と共同研究を行い、幅広い専門職の知識や知見を人工知能化することで、
基礎資格による知識差やケアマネジャーの業務負担を軽減させ、
客観的で質の高いケアプランの作成を可能とする。
■児童福祉領域
・『UNICO』
障がい児支援教室を運営。「すべての子供たちの可能性を解放する」ことを目指し、
発達障害のお子さまの療育に取り組む児童発達支援と
放課後等デイサービスの事業所を現在福岡県内に8施設展開中。

設立

2013年4月30日

従業員数

141名※2021年4月時点

資本金

15億900万円

代表者

代表取締役CEO 鹿野 佑介

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    ご応募

  2. STEP02

    採用事務局面談

  3. STEP03

    書類選考

  4. STEP04

    面接

  5. STEP05

    内定

本求人は『株式会社キャリアデザインセンター type転職エージェント事業部』が運営する
『株式会社ウェルモ type採用事務局』を通し応募を受付させて頂きます。

本求人へのご応募をもちまして転職サポートサービスご利用承諾・開始とさせて頂きます。
予め下記URLより『利用規約/個人情報取扱規約』をご覧頂いた上ご応募下さい。
https://type.career-agent.jp/aboutus/privacy.html

【応募方法】
下記応募ボタンよりご応募下さい。
応募後の流れは事務局よりご連絡致します。

【選考の流れ】
ご応募→採用事務局面談→書類選考→面接→内定

※業務内容や労働条件等、
 募集職種の詳細に関しては事務局面談の際にご説明致します。

※typeにご登録頂いている連絡先にご連絡させて頂く可能性がございます。
 応募時に登録内容の再確認をお願い致します。

※応募者多数の際、事務局面談前に書類選考をさせて頂く可能性がございます。

ホームページ

株式会社ウェルモhttps://welmo.co.jp/

連絡先

〒107-0052

東京都港区赤坂3-21-20赤坂ロングビーチビル

※メールでのご質問の際は、
件名に「株式会社ウェルモへの質問」 と記載しお送りください。

採用事務局担当

掲載終了予定日:2022.06.16

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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