株式会社ナイル 東京大塚オフィス

営業マネージャー(幹部候補)/新事業のオープニングメンバー/有名医科大学認可の新技術製品を扱う

  • 正社員
  • 自己PRと職歴不要
  • 年収:450〜800万円
  • 掲載期間:2021.06.11〜2021.07.08
営業マネージャー(幹部候補)/新事業のオープニングメンバー/有名医科大学認可の新技術製品を扱う

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

圧倒的な【商材力】を強みにした営業活動で、
自分自身の価値を高め【真の営業力】を手に入れる。

□□■ ニーズ急上昇中製品の、正規販売代理店

私たちが扱っている「アイセーブ抗菌ライト」は、
高い除菌・抗菌作用があることから、注目を集める話題の品。

販売を取扱うことができるのは、
国内大手通信キャリアのグループと締結を交わした代理店のみ。
当社はその、数少ない企業の1つとなっています。

□■■ 製品ではなく、自分そのものに価値を見出す

同製品が多くの顧客に受け入れられやすいことは、もはや自明。
そのため製品を扱う“私たち自身”に価値を見出さなければ、
クライアントから多くの引き合いをいただくことはできません。

この営業活動で一定の成果を上げられた暁には、
どの環境に身を置いても活躍できるセールスへと成長できるでしょう。

■■■ ゆくゆくは事業部長として、組織をリードする存在へ

あなたが身につけた数々のスキル・ノウハウを、
今後新たにキャリアを歩み出す若手たちへと継承していく。

自身のキャリアだけではなく、組織の成長にも寄与することで
得られる経験は、何事にも代えられない喜びをあなたに与えます。

募集要項

株式会社ナイル 東京大塚オフィスが募集している求人の詳細です。

募集背景

新型コロナウイルス対策にも有効な「アイセーブ抗菌ライト」の正規販売代理店契約を締結した当社。新たに事業部を立ち上げ、公共機関への導入も多数予定されている本商材をより世の中に普及させるべく、立ち上げメンバーとしてご活躍いただける方を募集しています。

仕事内容

【新事業部の立ち上げメンバー/将来の幹部候補として活躍!】

あなたには、当社が正規販売代理店契約を結んでいる「アイセーブ抗菌ライト」を、法人向けに販売する営業職としてご活躍いただきます。

また本ポジションは、将来的にマネージャーとしてチームを引っ張っていただく幹部候補の採用!入社後まずは営業活動に携わっていただきますが、ゆくゆくはマネジメント業務も積極的にお任せしていきます。

《具体的な業務内容》
◎テレアポによる提案業務
◎Web集客よる資料請求者への提案業務
◎訪問による提案〜契約までの締結及びメンテナンスサポート
◎組織マネジメント業務 など
営業スタイル
営業職限定取材

◎テレアポのノルマはありません/商材に強みがあるため、お客様に話を聞いていただけるケースが多いです
◎直行・直帰OK
◎PCやスマートフォンを会社が支給

扱う商材
営業職限定取材

【アイセーブ抗菌ライト】
照明を点灯するだけで、抗菌・除菌効果が発生する衛生関連商材。同製品の販売は、国内大手通信キャリアのグループ企業とパートナー契約を結んだ企業だけが担当できます。

★有名医科大学をはじめ第三者機関による実証試験データ多数!
★コロナウイルスへの効果的な対策として、今後公共機関への導入予定も多数!
★防カビや花粉症対策にも効果があり、ニーズがなくなることのない商材!

注目経営者、役員、トップセールス。その全ての真髄に触れられる環境

ビジネスパーソンとしてキャリアを築いていく上で必要となる、様々なスキル。特にジェネラリストとして成功を収めたい方であれば、組織マネジメントに関するノウハウや株式上場についての知見は、あなたのキャリアを強くする一生モノの武器と言えるでしょう。

結論当社であれば、上記した数々のスキル・ノウハウに触れられます。代表の稲垣は株式上場を経験した実績があり、営業マネージャーの福井は前職の東証一部上場企業にてトップセールスを経験しています。

彼らと共に業務を経験することで得られるモノの価値の高さは、言うまでもないでしょう。

注目人材育成のための5つのアプローチ。会社は何のためにあるのか?

事業を行う上で忘れてはならないのが、一体「誰のために」「何のために」ビジネスを行うのかということ。当社では「エンドユーザー、取引先、従業員、株主、社会」の5つを、事業を行う目的と考えています。

人それぞれ、叶えたい理想は異なるもの。それは、ビジネスを取巻く関係各所でも等しく言えることです。利益最優先でもなければ、安定だけを志向するのでもない。大切なのは、保守的な姿勢と革新的な姿勢を共存させることだと言えないでしょうか。

こうした理念を実現すべく、当社では社員一人ひとりがそれぞれの理想に向かってキャリアを形成できる環境作りに力を入れているのです。

身に付くスキル
・キャリアパス

【営業マネージャーとして、組織を束ねる存在へ】
まずはメンバーからのスタートですが、ゆくゆくはチームを引っ張っていくリーダーとしてのご活躍を期待しています。

当社のモットーは、人それぞれ異なる実現したい「理想」を叶えられる組織を目指すこと。その理想が「地位」であれ「給与」であれ「ワークライフバランス」であれ、それぞれに向かってキャリアアップしていける体制が整っています。
入社後の成長サポート

【組織マネジメントに関する様々なノウハウを習得】
代表の稲垣は、当社の設立以前にも数社を立ち上げており、うち1社は株式上場までを経験。業界経験は30年以上、経営者としての経験も20年近くになります。共に仕事を経験し様々な価値観に触れることで、あなたの知らない世界がどんどんと開拓されていくことでしょう。

また現在の営業マネージャーも、前職時代にトップセールスを記録しているほどの敏腕営業。組織マネジメント経験も豊富で、リーダーとしての心得やノウハウを余すことなくあなたに還元していきます!

応募資格

<学歴不問、第二新卒の方、歓迎いたします!>
■何らかの営業経験、または営業に関連する業務を経験されている方
⇒法人・個人問わず、年数も不問です!

============
■待遇面の交渉も歓迎!■
============
「前職時代にトップセールスを記録した」
「チームマネジメント経験がある」など
経験歴の自己アピールは大歓迎!
ぜひ面接にてご相談ください。

============
■求める人物像について■
============
◎明るくポジティブな考えができる方
◎謙虚で素直な考えができる方
◎目標に向かって情熱的に取組める方

雇用形態

正社員

想定給与

《年収800万円以上も目指せます!》
■月給30万円〜50万円+インセンティブ(全国総合)
■月給29万円〜49万円+インセンティブ(地域総合)
※上記の金額は、あくまで当社希望求人の基準提示額です。
※個人の経験・スキルを十分考慮した上で決定いたします。
※試用期間(3ヶ月)あり、期間中の給与は32万円(全国総合)、31万円(地域総合)となります。その他待遇に差異はありません。
※その他、月給額に含まれる残業代や手当については、面接時にご説明いたします。

★入社最短4ヶ月後(または最長半年後)には給与査定がございます
⇒成果に応じてマネージャーへの昇進の可能性も!もちろん給与もUP!

====================
■インセンティブ制度は随時刷新予定です■
====================
オープニングの部署となるため、
インセンティブの形態は随時刷新していきます。
詳細は面接時にしっかりとご説明しますが、
入社数年後には【年収800万円プレイヤー】を
目指すことができる制度をご用意しています。
実際の給与例

■年収800万円/入社5年目(マネージャー)
■年収480万円/入社1年目

      
賞与について

賞与年2回(6月・12月)
※会社業績による

勤務時間

9:00〜19:00(実働8時間/休憩120分)
残業について

作業効率も大切な評価基準の1つと考えており、残業を良しとする文化ではありません。
週に1度、残業時間のチェックを行い残業をコントロールしています。

勤務地

《東京本社/東京都豊島区北大塚2-2-5 晴和ビル5F》
★オフィス内禁煙
★直行・直帰OK
※全国総合採用の方は、転勤の可能性がございます。
交通・詳細

JR「大塚駅」から徒歩2分

勤務地エリア

東京都(豊島区)

勤務地をさらに表示 ∨

休日休暇

■完全週休2日制(土・日) ※年に5回程度土曜勤務あり
■祝日
■GW
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
■慶弔休暇
■特別休暇

待遇・福利厚生

■昇給年4回
■賞与年2回(6月・12月)
■交通費支給(月3万円まで)
■各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
■報奨金制度
■企業型確定拠出年金制度
■役職手当
■職能手当
■各種研修制度
■各種社内イベント
■定期健康診断(年1回)
■携帯電話・PC貸与 ★営業活動に必要なツールは会社が支給!

掲載終了予定日:2021.07.08

もっと知りたい!会社の素顔

募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。

トピックス

自分の子どもに接する様に、あなたのキャリアと向き合います

私はナイルを起業する前、数社の立ち上げに携わった経験があります。うち1社は株式上場まで経験しました。当時は史上最短記録として、ちょっと有名でもあったんですよ(笑)

そうした経験を経て、満を持して設立に至ったナイル。ただ自身の娘が就活時期にさしかかっていたある日、気づいたのです。「今の会社では、娘に就職先として自信を持って勧められない」と。

それ以降「良い会社とは何か」を徹底的に模索しました。たどり着いた1つの答えが、「少数の精鋭だけではなく、多くの一般人も幸せになれる組織」というもの。

今後も、社員一人ひとりがそれぞれ異なる理想を「自己実現」できる会社を目指して邁進していくつもりです!

自分の子どもに接する様に、あなたのキャリアと向き合います
今活躍している社員が、自分の子どもに心から勧められる会社でありたいです!(代表・稲垣)
今年5月に入社。即、マネージャーを任せていただいています!

前職時代にもセールス業務を経験し、国内トップセールスも記録。新規部署の立ち上げも数多くこなし、全国を飛び回りあちこちでチームマネジメントを経験してきました。

今回ナイルに入社するご縁に恵まれ、代表・稲垣のビジョンにとてもワクワクしている一方、新しく仲間になっていただく方とお会いできることも楽しみにしています。

自分がこれまで経験してきたマネジメントノウハウをレクチャーさせていただきつつ、共にビジネスを盛り上げていければなと思っておりますので、ぜひご応募ください!

面接でお会いできることを、楽しみにしております!

今年5月に入社。即、マネージャーを任せていただいています!
自分が培ってきた経験・ノウハウを、余すことなくあなたに伝えていきます!(マネージャー・福井)

取材担当者より

“良い会社”に転職したい。そう漠然とした思いを抱く方は、決して少なくないだろう。では一体、“良い会社”の定義とは何なのか。その一つの答えを、同社代表の稲垣氏はこう述べる。

「私を含めて従業員の子どもたちが、親の会社に入りたいと思える様な組織にしたい」(代表取締役/稲垣氏)

稲垣氏は、同社の設立以前にも数社の立ち上げを経験しており、うち1社を株式上場にまで導いた辣腕家だ。その同氏が語るには、「少数の精鋭だけが幸せになれる組織ではなく、多くの一般人が幸せになれる組織こそ、社会で存在価値のある会社」なのだという。

この理想像を実現するために同社が掲げているのが、「安定」と「自己実現」の両立。保守と成長をミックスさせ、どちらの志向も満たせる環境の実現だ。

今回の採用は、同社の新規立ち上げ事業部のスタートメンバー募集。あなたのキャリアに一生モノの経験がプラスされることに、疑いの余地はない。

  • 営業経験のある方は、前職以上の給与を保証します!
    営業経験のある方は、前職以上の給与を保証します!
  • 自分の仕事が、チームや組織全体の成長に直結!とても大きなやりがいを味わえます。
    自分の仕事が、チームや組織全体の成長に直結!とても大きなやりがいを味わえます。
  • 個人の頑張りは、給与でしっかり還元!インセンティブ制度も充実させていきます!
    個人の頑張りは、給与でしっかり還元!インセンティブ制度も充実させていきます!

会社概要

株式会社ナイル 東京大塚オフィスの会社概要です。

事業内容

■ネットワーク事業
・OA機器、情報通信機器の販売・施工・保守
・インターネット回線コンサルティング業務
・コンピューター、システムネットワーク販売・保守管理
・防犯、セキュリティ関連商品販売・保守
・省エネ照明販売
■ホームページコンサル事業
・Web制作・デザイン
・ECサイト構築
・スマートフォンサイト制作
・SEO&リスティング広告出稿、広告運用代行
■ネットワークサポート事業

主要取引先

NTT西日本
NTT東日本
株式会社テレ・マーカー
株式会社高文
株式会社テリロジーサービスウェア
株式会社レオコネクト
株式会社ハイホー
株式会社アクセル
東芝テック株式会社
テレネット株式会社
サクサビジネスシステム株式会社
株式会社クレディセゾン
株式会社オリコビジネスリース
株式会社アプラス
株式会社ジャックス
三井住友ファイナンス&リース株式会社            
(順不同)

設立

2004年3月30日

従業員数

45名

資本金

3,000万円

代表者

代表取締役/稲垣 靖彦

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    Web応募書類による書類選考

  2. STEP02

    面接(1〜2回) ★オンライン面接も実施しています!

  3. STEP03

    内定

=======================
■求人をお読みいただき、ありがとうございます■
=======================

今回の採用では、新設事業部の発足メンバーを募集しております。
チームのムードや価値観はこれから作り上げていく段階ですので、
あなたなりの色を存分に出してご活躍いただければと思います。

当社が目指しているのは、「安定」と「自己実現」が共存し、
社員一人ひとりがそれぞれ掲げる“目的”を叶えられる場所。

面接では、ぜひあなたの将来の目標や理想の人生設計など、
目指している理想像についてお話したいと考えています!

----------

【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します。
※書類選考に数日〜1週間程度お時間を頂いております。
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい。

◆ご応募から内定までは最短1週間〜2週間程度を予定しております。
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい。
◆結果については合否に関わらずご連絡致します。

ホームページ

株式会社ナイル 東京大塚オフィスhttps://www.officenile.co.jp/

連絡先

〒170-0004

東京都豊島区北大塚2丁目2番5号
晴和ビル5階

採用担当

TEL / 0120-775-716(10:00〜18:00)

掲載終了予定日:2021.07.08

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

この企業が同時募集している職種

株式会社ナイル 東京大塚オフィスのその他の求人です。

営業系のピックアップ企業

typeのオススメ企業の求人をピックアップ!


同一カテゴリの求人をもっと見る

今見ている求人が含まれる職種や勤務地、こだわり条件などのカテゴリからほかの掲載企業の転職・求人情報を探すことができます。

その他の条件で探す

typeでは職種や勤務地、仕事探しで譲れないこだわりの条件など、様々な切り口から自分の働き方に合った求人を探すことができます。気になるキーワードやテーマから転職・求人情報をチェックしてください。