ポラス株式会社(ポラスグループ)

提案営業(不動産売買仲介)*営業経験(業界不問)優遇*賞与年2回*年間休日120日*福利厚生・手当充実

  • 正社員
  • 自己PR不要
  • 年収:450〜600万円 目安残業時間:30時間以内
  • NEW
  • 掲載期間:2021.07.20〜2021.08.16
提案営業(不動産売買仲介)*営業経験(業界不問)優遇*賞与年2回*年間休日120日*福利厚生・手当充実

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

越谷・さいたま市・柏の3商圏で14年住宅販売No.1。
地元で不動産の仕事を始めるなら、ポラスがおすすめ!

1969年の創業時から、変わらぬ地域密着型の経営を続けてきたポラスグループ。
日本三大阿波踊りと言われる「南越谷阿波踊り」を全面バックアップするなど、
地域貢献とよりよい街づくりに取り組み、地元の方々からご愛顧いただいています。
特に埼玉や千葉エリアには、ポラスの名を聞いたことがある方も多いのではないでしょうか。

今回募集するのは“不動産売買仲介”のポジション。
ポラスグループならではの、安心の環境が整っていますよ!

<充実の教育体制>
財務・住宅ローンなど100以上の講座を受講できる「ポラスアカデミー」や、
専門資格の勉強会など、教育体制が充実。
チーム体制で先輩にも相談しやすいので、1人で思い悩むこともありません!

<安心のポラスブランド>
地域のお客様からの信頼は厚く、売上が立てやすいのも魅力。
特にコロナ禍の今、郊外で暮らしたいというニーズが高まっているので、
「ポラスで家を買いたい」というお客様も多いです。
もちろん実績に応じてインセンティブも支給。安定的に高収入を得られます!

いかがでしょうか?
地元で不動産の仕事を始めたいのなら、ぜひポラスへご応募ください!

募集要項

ポラス株式会社(ポラスグループ)が募集している求人の詳細です。

募集背景

埼玉を中心に、東京・千葉といった首都圏エリアで住宅の企画・設計・販売を手掛けるポラスグループ。【地域密着型経営×一貫施工体制】で成長を続けており、「ポラスで家を建てたい」と言ってくださるお客様も多いです。お問い合わせ数の増加に伴い、この度営業職を増員することになりました。業界未経験の方も歓迎します!

仕事内容

お客様に幅広いポラスグループの不動産商品をご紹介し、不動産を売りたい人と買いたい人の橋渡しをする仕事です。店頭やネットなどからのお問い合わせに対応する、完全反響型の営業です。

≪具体的には…≫
■お客様対応(店頭対応/ネット等の広告反響対応など)
不動産購入・売却のご相談に乗ります。住宅ローンや税務について、適切なご提案・アドバイスも行います。
■物件案内
■物件調査・査定
■物件資料の作成 など

☆取り扱う商品が幅広いため臨機応変に対応する必要がありますが、その分住宅ローンや税務・法律など多彩な知識・スキルが身につきます。教育体制も整っているので未経験の方もご安心ください!

☆コロナ禍の今、都心から離れた郊外に暮らしたいというニーズが高まっており、業績は好調。安心のポラスブランドでお客様からの信頼も厚く、売上が立てやすいです。
扱う商材
営業職限定取材

■新築住宅(注文・分譲)
■中古マンション
■土地
■リフォーム受注 など

注目安心して成長できる、充実の教育体制があります。

「人と交流するのが好き」「建築に興味がある」「自力で収入UPさせたい」など、いずれかに当てはまる方なら、未経験でも大丈夫!特にポラスでは、教育体制には非常に注力しております。100以上の講座を受講できる企業内大学「ポラスアカデミー」や、宅建など住宅・不動産に関わる資格勉強会など、学びの機会を豊富にご用意。実務においても、最初は経験豊富な先輩に同行し、少しずつ成長していけるのでご安心ください。ポラスブランドの知名度と信頼は高く売上は立てやすいですし、もちろん実績に応じてインセンティブもしっかり支給!安定した収入を得ることができます!

注目ポラスグループの強みを活かした、多彩な提案が可能です。

ポラスの魅力は、自社で実現できる幅が広いことです。26社から成るグループの総合力を活かして、『新築住宅』『リフォーム受注』など、非常に多彩な提案ができるのが醍醐味!そのため「新築住宅を買いたい」等お客様のご要望にも柔軟に対応することができるんです。「あなたにお任せしてよかった」とお客様に心から喜んでいただけた時には、大きな達成感を味わえますよ!自社物件を購入いただいた際にはアフターフォローも十分に行えるため、お客様に寄り添い長期的に関係性を築いていけるのが魅力です!

身に付くスキル
・キャリアパス

▼幅広い知識を学べる「ポラスアカデミー」
現場社員へ学びの機会を提供すべく、就業時間中に受講できる企業内大学「ポラスアカデミー」をご用意。専門資格を持つ社内講師や外部のプロフェッショナルが登壇し、多彩な知識をお教えします!

<学べる講義は100以上!>
*財務やローンなど経済
*建築・デザイン
*IT・デジタル技術
*マーケティング
*営業提案力
など、グループワークや実践的な教育も盛り込み、充実したカリキュラムを提供しています。
入社後の成長サポート

▼資格取得サポートも充実!
家づくりに関わる専門資格取得のための勉強会も、定期的に開催しています!

<目指せる資格>
*一級建築士
*二級建築士
*宅地建物取引主任者
*ファイナンシャルプランナー
*インテリアコーディネーター
*日商簿記一級
*日商簿記二級
*建築大工技能士一級
*建築大工技能士二級 など

応募資格

<業界未経験/第二新卒の方も歓迎します>
◆下記どちらかの経験をお持ちの方
・営業経験(業界不問/有形・無形商材も問いません)
・販売サービス業での接客経験
◆大卒以上

〜こんな方にピッタリです〜
◆人とコミュニケーションを取るのが好き
◆自分の頑張りを評価してほしい
◆住宅やインテリアなどに興味がある
◆お客様に寄り添った営業がしたい
◆地域に根差して働きたい
歓迎する経験・スキル

◆不動産業界での業務経験
◆営業としての新規開拓経験
◆店長などのマネジメント経験

雇用形態

正社員

想定給与

月給25万円〜31万円+インセンティブ+賞与年2回(支給実績6ヶ月分)+各種手当+残業代全額支給

<各種手当>
■外勤手当
■住宅手当
■子ども手当
■資格手当
■車両手当
など

※経験やスキルを考慮し、当社規定により決定します。
※試用期間3カ月(その他待遇に差異ありません)
実際の給与例

年収550万円(26歳)
年収700万円(33歳)

      

勤務時間

9:00〜18:00または10:00〜19:00(実働8時間/休憩1時間)
※配属先によって異なります。
残業について

月平均26時間程度です。
★20時になると自動でPCがシャットダウン。夜遅くまでの過度な残業は発生しない仕組みです。

勤務地

<転居を伴う異動なし!>
東京都(23区)・埼玉県(南部)・千葉県(北西部)のいずれかの拠点へ配属となります。
※希望や現住所を考慮のうえ勤務地を決定します。

<勤務先エリア>
◎東京都:北区・練馬区・足立区
◎埼玉県:越谷市・春日部市・新座市・川口市・さいたま市・蕨市
◎千葉県:流山市・柏市・松戸市

※本社/埼玉県越谷市南越谷1-21-2
交通・詳細

※配属先により異なります。

<本社アクセス>
JR武蔵野線「南越谷駅」より徒歩3分
東武伊勢崎線「新越谷駅」より徒歩3分

勤務地エリア

東京都(北区、練馬区、足立区)、埼玉県(さいたま市西区、さいたま市北区、さいたま市大宮区、さいたま市見沼区、さいたま市中央区、さいたま市桜区、さいたま市浦和区、さいたま市南区、さいたま市緑区、さいたま市岩槻区、川口市、春日部市、越谷市、蕨市、新座市)、千葉県(松戸市、柏市、流山市)

勤務地をさらに表示 ∨

休日休暇

<年間休日120日>
■完全週休2日制(火・水)
■年末年始休暇(2020年度実績:6日)
■GW休暇(2020年度実績:5日)
■夏季休暇(2020年度実績:7日)
■慶弔休暇
■有給休暇(2020年度グループ全体実績:取得率71%)
■産前・産後休暇 ※取得実績あり(復帰後は時短勤務も可能)
■育児休暇 ※男性の取得実績あり
■介護休暇
■特別休暇(永年勤続表彰、優秀社員賞など)
※5日間の連休取得も可能です!

待遇・福利厚生

■昇給年1回(4月)
■賞与年2回(7月・12月)※実績約6ヶ月分
■社会保険完備
■退職金制度
■企業型確定拠出年金
■育児支援(時短制度・時間有休あり)

<各種手当>
■交通費(月5万円まで)
■時間外手当
■住宅手当
■子ども手当
■資格手当
■車両手当
■アパート家賃補助(社有指定のアパート)
■報奨金制度
など

<研修制度>
■フォロー研修
■ポラスアカデミー/講座数は約100講座
■そのほか各部門の専門教育
■宅建取得勉強会

<その他>
■優秀社員表彰
■勤続旅行(5年ごと)
■社員共済会(慶弔見舞金、各種クラブ活動支援など)
■社内浦和レッズファンクラブ(希望者のみ)
■クラブ活動(野球、フットサル、ゴルフ、生花など)
■屋内禁煙

掲載終了予定日:2021.08.16

もっと知りたい!会社の素顔

募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。

社員インタビュー

多彩な知識やスキルが身に付く、安心感のある職場です!

前職も売買仲介職でしたが、「もっと営業スキルを磨きたい」「もっと多くの商品を扱いたい」と思い転職を決意。自社物件や新築物件など取り扱う物件数が多いポラスは、私にピッタリでした。また、地域密着のスタイルで経営が安定しているのも決め手の1つ。ポラスブランドの知名度はバツグンで、売上が立てやすいんです!そんな売りやすさはもちろん、働き方もポラスに来てから大きく変わりました。以前は定時で帰れることはほぼなかったのですが、ポラスに来てからは定時退社もできるように!終業時間の2時間後にはPCがシャットダウンされるので、過度な残業が起こらない仕組みになっているんです。当社に来てからは、毎日安心して働けています!

多彩な知識やスキルが身に付く、安心感のある職場です!
中途入社2年目/山内
設計〜アフターサービスまで、こだわりの家づくりで成長中です。

1969年の創業以来、【地域密着型経営×一貫施工体制】を実現してきた当社。日本最大級の自社プレカット工場を持ち、設計〜販売〜アフターメンテナンスに至るまでの全工程をポラスグループ内で担っています。売上・着工数ともに順調に成長を続け、マーケットシェアはさいたま市・越谷・柏商圏で14年連続No.1を達成(2021年発表:住宅産業研究所調べ)。他にもグッドデザイン賞を18年連続で受賞するなど、非常に安定した経営基盤を築いています。また、福利厚生制度も充実しており、住宅手当や家賃補助・資格手当のほか、産育休(男性の実績も有)なども充実。社員全員が充実した生活を送れるよう、職場環境の整備にも注力しています!

設計〜アフターサービスまで、こだわりの家づくりで成長中です。
地域密着のスタイルで成長中。「南越谷阿波おどり」を主催するなど地域貢献にも取り組んでいます!

取材担当者より

【地域密着×一貫施工体制】で成長を続けているポラスグループ。TVCMや電車広告などで見たことがある、という方も多いだろう。特に事業を展開している埼玉、千葉、東京の一部では知名度が高い。そんな同社では、社員へ学びの機会を提供すべく数年前から企業内大学「ポラスアカデミー」をスタート。経験や希望に合った教育体制はもちろん、上下関係なく、常にサポートし合う環境がある。グループの総合力を活かした高品質なサービスラインナップにより、お客様からの人気も高い。安定した経営基盤のもと、安心して成長していけるだろう。不動産業界でステップアップを目指したい方にとって、これ以上のステージはない。ぜひこの機会に挑戦してみてはいかがだろうか。

  • 18年連続グッドデザイン賞を受賞!細部にも手を抜かないこだわりの家づくりで高い評価をいただいています。
    18年連続グッドデザイン賞を受賞!細部にも手を抜かないこだわりの家づくりで高い評価をいただいています。
  • 地域密着のスタイルで”住まい”から”新しい生活”まで、お客様に寄り添った提案を行っています。
    地域密着のスタイルで”住まい”から”新しい生活”まで、お客様に寄り添った提案を行っています。
  • 安心して働ける環境・制度が揃っています。教育体制も充実しているのでご安心ください!
    安心して働ける環境・制度が揃っています。教育体制も充実しているのでご安心ください!

会社概要

ポラス株式会社(ポラスグループ)の会社概要です。

事業内容

【ポラスグループのサービス一覧】
・注文住宅事業
・戸建分譲事業
・不動産流通・再生・アセット事業
・不動産賃貸仲介・管理事業
・リフォーム事業
・分譲マンション事業
・資産活用事業
・木材加工・販売事業
・住宅資材、インテリア事業
・ライフライン事業
・グリーン関連事業
・飲食事業 など

<受賞歴>
☆グッドデザイン賞18年連続受賞
☆さいたま市・越谷・柏商圏で14年連続「住宅販売総合部門 No.1」※2021年発表:住宅産業研究所調べ(2019年度実績)
☆「不動産売却満足度」「相談しやすい不動産会社」「不動産会社クチコミ満足度」No.1 ※日本トレンドリサーチ調べ(2020年3月)
☆「オリコン顧客満足度ランキング2019」総合No.1(建売住宅 パワービルダー 関東)※2019年オリコン顧客満足度調査

設立

1969年7月18日(創業)

従業員数

4,489名

平均年齢/34.4歳

資本金

4,000万円(14億9,440万円/グループ合計)

売上高

2,968億円(2019年度)、2,875億円(2018年度) ※グループ合計

代表者

代表取締役 中内 晃次郎

代表者略歴/1967年東京都生まれ。92年、東日本旅客鉄道(JR東日本)に入社。99年にポラテックに入社し取締役。00年中央住宅取締役、01年ポラス取締役を経て05年ポラテック代表取締役、ポラスタウン開発代表取締役など(現職)。

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    web応募書類による書類選考

  2. STEP02

    面接2~3回+筆記試験

  3. STEP03

    内定

typeの専用応募フォームからご応募ください。
☆基本的にWebにて面接を行っております。
☆平日夜間・土日祝の面接もご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください。
☆書類選考に1週間程度、応募から内定までは1.5ヶ月〜2ヶ月を予定しております(日程調整がしやすければ、短期間での内定も可能です!)

※面接日、入社日などはご相談に応じます
※応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください

掲載終了予定日:2021.08.16

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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