株式会社unbot(アンボット)

営業企画(IPエンターテインメント領域)/新規事業メンバー/月給30万円以上

  • 正社員
  • 年収:400〜650万円
  • NEW
  • 終了間近
  • 掲載期間:2021.07.23〜2021.07.29残り2
営業企画(IPエンターテインメント領域)/新規事業メンバー/月給30万円以上

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

<今年1月に立ち上がった新規事業>
エンタメ・IP×ビジネスで、ヒットコンテンツを生み出す。

unbotは2021年1月、得意としてきた中国でのEC、
メディアプランニング等のアセットを活かし、
【IPエンターテインメントコンテンツ事業】を立ち上げました。

漫画、アニメ、キャラクター、ゲーム…
様々なIPコンテンツがありますが、
海外展開における成功はそう簡単ではありません。
当社は日本企業にとって不足している知見・ノウハウを補い、
既存IPコンテンツの中国展開等をサポートします。

特に当社の強みは、中国のトレンドや消費者の志向等に
リアルタイムで精通し、最適な企画・施策立案ができること。
日本企業でありながら中国に大規模な支社があり、
160名以上の現地スタッフが働いていることや、
中国の大手企業「天猫」の公式セミナー等で得る最新の市場情報で、
他社にはない高い価値を創出しています。

立ち上げ間もない事業ですが、既に数多くの依頼をいただき、
潜在的な魅力を持つIPコンテンツの発掘や
昔流行ったことのあるIPコンテンツのリバイバル等
様々な可能性の実現に向けて邁進中です。

そして将来的には自社IPコンテンツへの挑戦も視野に入れています。
この勢いある新規事業、一緒に盛り上げていきませんか?

募集要項

株式会社unbot(アンボット)が募集している求人の詳細です。

募集背景

当社は、日系企業の中華圏におけるECサイトの店舗運用とSNSプロモーションの支援を事業の柱に、設立以来、毎期最高売上を更新し、急成長を遂げてきました。業績好調につき、営業スタッフを増員募集いたします。東京オフィスではセールスとコーポレートの更なる強化を見据え、数年内に50名〜100名規模の組織を目指します!

仕事内容

エンタメ領域・IP(知的財産)をビジネスやエンターテインメントと融合させる契約締結をはじめとした営業アシスタントからお任せし、徐々に提案資料作成、事業企画をお任せしていきます。

◆IPエンタメ業界における中国、日本クライアントへの提案資料制作
◆IP関連ゲームの監修代行、IP獲得交渉
◆各契約締結
◆アニメ、漫画の中国向け販売、IPコラボ推進
◆クリエイターの発掘
◆IPエンタメコンテンツの中国進出代理、自社IPコンテンツ開発
◆その他、営業業務のサポート全般
注目新規事業の成長・拡大へダイレクトに関わる。

当事業部は今年2021年1月に立ち上がったばかりの新規事業。ですが、世界でも随一の市場規模を持つ中国への進出は非常にニーズが高く、まだ大々的に新規事業を広報していない中でも、既に複数の案件が動き出しております。今後も様々なクライアントからの依頼が増えていく見込みです。
立ち上げ段階である今は、まず1を10にしていくような代理店業務からスタート。IPをビジネス・エンターテインメントとどう融合させ、形にしていくか…あなたの企画力が試されます。また、固定概念もない状態ですので「自ら考え動く力」も磨くことができるでしょう。ニーズの高い事業部をあなたの手が成長させていく、そんなやりがいが得られる環境です。

注目中国展開を成功に繋げる確かなコネクションと情報がある。

◯中国EC市場の約60%を占める「天猫」の公式TPパートナー認証を取得
(2020年第一四半期においては、日系TP事業者で数少ない最高ランクの5つ星評価の獲得実績あり)※TP(Taobao Partnerの略):中国でEC運営事業者のこと
◯世界で10億人以上が使用する「WeChat」を展開するテンセントの公式パートナー
このような実績を持つ当社だからこそ、コネクションを活用したマーケティングや、天猫の公式セミナー・勉強会で入手する最新の市場情報を駆使して、質の高いサービスを実現しています。最適なWEBマーケティングの施策立案や展開により、これまで数多くの日本製品の中国展開を支援してきました。

身に付くスキル
・キャリアパス

■日本の10倍の市場規模を誇る中華圏のECサイト。そこで売上を伸ばすためのグローバル戦略に、東京にいながらにして携わることができます!
■東京オフィスの立ち上げ期に初期メンバーとして立ち合い、急成長を遂げる株式上場フェーズに携わることができます!

2019年、たった5名だった東京本社ですが、2021年現在、20名の組織に成長。会社全体で200名近くになる組織に成長しました。2023年までの東証マザーズ上場を目指し急成長中の当社。“成長市場”の“成長企業”でしか体験できない経験があります。当社事業の中核メンバーとして、私たちと一緒に東京オフィスを盛り上げていきましょう。
入社後の成長サポート

当社はメンター制度を導入しており、入社後は、新人のキャリア形成上の課題や悩みについて先輩社員がしっかりサポートしていきます。また社内では、任意のメンバーが集まる勉強会(学習会)が日々開催されており、各人の学びが広く共有されます。さらに、半年に1回、グループ社員全員が上海拠点に集結し、ミッションの再確認・各事業の進捗と展望の共有・MVP表彰などが行われるミーティングを開催。国境を越えて働くメンバー間の直接交流を図っています。

応募資格

■IPエンターテインメント領域での業務経験
■営業事務、営業サポート、営業アシスタント、等のご経験がある(目安:3年以上)
■プレゼンテーション資料制作や、契約書管理のご経験がある(目安:3年以上)
■大卒以上

【求める人物像】
・IPやエンターテインメント業界に対し強い興味関心をお持ちの方
・日本語ネイティブ、中国語ビジネスレベル以上
・事務作業を正確にこなせる方
・自ら課題を見つけ主体的に動ける方
・論理的な思考能力がある方

【こんな方にオススメ!】
・IPやエンタメ、アニメの流行に対して、常にアンテナを張っている方
・日本の文化を世界に広めたいと考えている方
・新規事業を立ち上げることに興味がある方
・受け身ではなく、主体的に行動できる方
・コミュニケーションスキルの高い方
・組織と一緒に成長している実感を味わいたい方
・ビジネスの環境変化に柔軟に対応できる方
・何かに特化したクリエイティブスキルを持つ方
(例:Illustrator、Photoshop等、Adobeでイラストが描ける)
歓迎する経験・スキル

==大歓迎!以下のいずれかに該当する方==
■IPエンタメ業界知識、IPビジネス調査能力がある方
■IPコンテンツの映像化・商品化・ゲーム化、広告宣伝等、作品の二次利用に少しでも関わった経験がある方
■権利ビジネス/ライセンスビジネスにおける業務経験がある方(中国関連事例であれば尚歓迎)

この仕事の向き・不向き

向いている人

「グローバル企業でキャリアを積みたい」「社会に変革をもたらすような仕事がしたい」「日本を代表するような企業を創りたい」「ベンチャー企業で最先端のビジネスに携わりたい」「誇れる仕事がしたい」etc…。このような想いやビジョンに共感できる方に向いている環境です。

向いていない人

当社には、日本人、中国人、アメリカ人が在籍しています。様々な文化が融合している職場なので、文化や思想に歩み寄り、相手の思想や立場、言語を思いやり、心配りすることが大切です。
また、ベンチャーらしいスピード感が求められます。手取り足取り教えてもらうことを求めている方や、自発的に動いて学ぶ・調べる・共有することが苦手な方には合わないかもしれません。

雇用形態

正社員

想定給与

■月給/30万円〜40万円
※経験や能力を考慮した上で決定します。
※固定残業代(40時間分・6万円〜)を含みます。超過分は別途支給。
※試用期間2カ月あり。その間、給与・待遇等に差異はありません。
※業績賞与年2回(7月・12月)あり。
※昇給年4回、昇格あり。
※通勤手当あり。
実際の給与例

▼昇給イメージ▼
Junior :30万円(入社2年目)
Middle:40万円(入社3〜4年目)
Senior:50万円(入社5年目)

      
賞与について

年2回(7月・12月)、業績賞与支給。過去2年間支給実績あり。

勤務時間

■9:00〜18:00(実動8時間、休憩1時間)

★新型コロナウイルス感染症の対策を取り、「時差出勤」や「在宅勤務」など、フレキシブルに体制を変更。
※2021年4月1日時点で、<勤務時間>10:00〜19:00、<勤務形態>分散出勤・在宅勤務。

勤務地

<本社>東京都品川区西五反田8-8-15 カーニープレイス五反田 5階
※受動喫煙対策により屋内全面禁煙
交通・詳細

<本社>
 └●東急電鉄池上線「大崎広小路駅」から徒歩5分
 └●山手線「五反田駅」から徒歩9分

勤務地エリア

東京都(品川区)

勤務地をさらに表示 ∨

休日休暇

〜〜年間休日120日以上〜〜
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■GW
■年末年始休暇
■有給休暇(初年度10日間〜)
■産前産後休暇
■育児休暇
■慶弔休暇

待遇・福利厚生

■各種社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)
■業績賞与年2回(7月・12月)
■昇給年4回、昇格有(経験・能力を考慮の上、当社規定により決定)
■交通費支給(規定あり)
■試用期間2カ月間、労働条件の差異無し
■出張手当
■役職手当
■社員旅行(業績に応じて年1回 ※コロナ禍の状況をみて実施)
■海外研修(年2回、中国で行う全体総会に出席 ※コロナ禍の状況をみて遠隔にて出席の可能性有)
■チームビルディング制度
■ニックネーム制度
■書籍購入費支援制度
■リファラル制度
■メンター制度
■屋内禁煙 
他、制度多数

掲載終了予定日:2021.07.29 残り2

もっと知りたい!会社の素顔

募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。

トピックス

自分らしさや多様性が尊重される企業風土が魅力!

当社には日本人・中国人・アメリカ人が在籍しており、様々な国の文化が融合する多様性に満ちた会社です。だからこそ、自分らしさが尊重される企業風土があります。また、“やって失敗するリスクより、やらないことがリスク”と考える当社。急成長中のベンチャー企業なので、裁量が大きいことがあなたにとって大きなやりがいとなるでしょう。特に立ち上げ期の東京オフィスでは、考えなければいけないことが山積しており、これからの時代に必須のスキルである“考える能力”を、徹底的に磨ける環境でもあります。まだまだ未整備な部分も多いので、あなたの経験を活かし、東京オフィスをunbotらしい魅力的な職場に育ててください!

自分らしさや多様性が尊重される企業風土が魅力!
“成長市場”の“成長企業”でしかできない経験を!
メンバー同士気兼ねなく意見を交換できるフラットな社風

当社のサービスはチームプレー。自分と異なる感性や個性を尊重する柔軟性が求められています。今回募集する新規事業では、IP・エンタメに携わることから「好き」「ファン」の気持ちを強く持つメンバーばかり。日頃から好きな作品について話したり、面白い事例を共有し合ったりしながら、たくさんの意見を交わし、お互いの成長に繋げていけるようなチームでありたいと思っています。
独自のビジネス感覚や感性、思いを共有し合って、まだ誰も知る由もないヒットコンテンツを一緒に生み出していきましょう。

IPエンターテインメントユニット/マネージャー(37歳)

メンバー同士気兼ねなく意見を交換できるフラットな社風
"team unbot”としてのベストを作り、よい提案をし続けています。

取材担当者より

同社の前身は、もともと同社代表が中華圏で立ち上げたビジネスである。中華圏での商習慣に慣れ、インターネットビジネスの流儀や手法を学び、そして受け入れられるまで、失敗した事業は1つや2つではなかったという。その後いくつものトライアンドエラーを繰り返し、日本企業の中華圏でのEC運用支援事業で急成長! 2020年時点での同社運営のEC店舗の流通額は400億円を超える規模にまで拡大している。“日本の価値あるモノを中国の消費者へ届けることで中国の消費者と日本の生産者の生活を豊かにしていきたい”。その想いをベースに事業を展開し、躍進を続ける海外発日系企業である。2017年開設の東京オフィスは立ち上げ期特有の高揚感に溢れており、社員の裁量権も大きい。スピードが求められる中華圏ECが主戦場の同社では、当然、社内の変化と意思決定のスピードは早い。グローバルビジネスに携わりたい方にとって非常に魅力的かつ刺激的な職場と言えるだろう。

  • 上海・北京にオフィスあり!東京本社も人数増加に合わせ拡張予定!あなたの理想のオフィス像を教えて下さい。
    上海・北京にオフィスあり!東京本社も人数増加に合わせ拡張予定!あなたの理想のオフィス像を教えて下さい。
  • ビックリするほど、上下関係がフラット。風通しがよく、気兼ねなく意見や提案をすることができます。
    ビックリするほど、上下関係がフラット。風通しがよく、気兼ねなく意見や提案をすることができます。
  • 現在は181名の企業にまで成長!勢いが止まらない当社で新たなキャリアを歩みませんか?
    現在は181名の企業にまで成長!勢いが止まらない当社で新たなキャリアを歩みませんか?

会社概要

株式会社unbot(アンボット)の会社概要です。

事業内容

【事業内容】
◆AIテクノロジー事業
・プライベートDMPパッケージ導入サービス
・AIモデル研究開発
◆デジタルマーケティング事業
・中国国内EC、越境ECマーケティングサービス
・ソーシャルメディア運営サービス
・インフルエンサーマーケティングサービス
・広告代理運用サービス
◆オンラインリテール事業
・ECプラットフォーム代理販売サービス
◆IPエンターテインメントコンテンツ事業
・IPエンターテインメントビジネス協業&代行
・自社IPコンテンツ創出
――――――――――

【子会社】
・上海子会社
・上海子会社 北京支店
・台湾子会社

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【社名の由来】
「ロボットじゃない!」
※UN=(否定)BOT=(ロボット)
ここ数年、ビッグデータの蓄積によるAIやロボット分野の発展が続いています。近い将来、ナノロボットも登場し、ロボットが人類の生活になくてはならない存在へと進化していくことが予想されます。そんな未来が訪れたとしても、あらゆるテクノロジーやサービスが、“人類の発展と幸せのため”にサービスを提供し続けることを願い、『UNBOT』と名付けました。

――――――――――
【企業スローガン】
「世界で一番多くの想い出を創造する会社」
世界をパーソナライズして、個々の幸せを追求する企業を目指しています。家族と旅行に行く、大好きな服をネットで買う、友達とゲームイベントに参加する、同窓生と中国語を勉強する...そういった一つひとつの想い出が、私たちの人生をより豊かにしてくれます。
当社は、共にサービスを提供するメンバー、クライアント、消費者など、少しでも関わりのある方たちと、意味のある素晴らしい想い出を共有することにより、共に充実した毎日を過ごすことができると信じています。

主要取引先

株式会社ユニ・チャーム
株式会社ユニクロ
コーセーコスメポート株式会社
株式会社石澤研究所
株式会社BANDAI SPIRITS
株式会社三越伊勢丹ホールディングス
株式会社ポーラ
パナソニック株式会社
株式会社資生堂
株式会社キーエンス
オルビス株式会社
楽天株式会社
株式会社マンダム
味覚糖株式会社
ヤマハ株式会社
江崎グリコ株式会社 他(敬称略)

※中国現地法人については、日本法人名で表記しています。

設立

2014年11月25日設立(創業2011年9月17日)

従業員数

181名(東京20名・中国161名)2021年3月時点

平均年齢/27歳

資本金

4億1759万円(※資本準備金を含む)

代表者

代表取締役社長/中町 秀慶

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    Web応募書類による書類選考

  2. STEP02

    面接(複数回)★アプリを活用した遠隔面接を実施します

  3. STEP03

    内定

―――最後に…
ここまでお読みいただきありがとうございます。東京オフィスは、現在20名ですが、3〜4カ月後には倍に、数年内には50名〜100名規模の組織にしていきたいと考えています。このタイミングで参画するからこその面白さがあり、みなさんのキャリアにとってもプラスになるはずです。少しでも興味を持ってくださった方は、ぜひ【type】の専用応募フォームからご応募ください。あなたとお会いできることを楽しみにしております。

※応募の秘密は厳守いたします。
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください。

◆ご応募から内定までは2〜3週間を予定しております。
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください。
◆新型コロナウイルス拡大防止策として、オンライン面接での選考を実施しております。

ホームページ

株式会社unbot(アンボット)http://unbot.co.jp/

連絡先

〒141-0031

東京都品川区西五反田8-8-15 カーニープレイス五反田 5階

採用担当

TEL / 03-6421-7802

掲載終了予定日:2021.07.29 残り2

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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