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株式会社エクスオード

社内業務を支える縁の下の力持ち【バックオフィス職】*未経験OK

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株式会社エクスオード

社内業務を支える縁の下の力持ち【バックオフィス職】*未経験OK

    • 正社員
  • 目安残業時間:10時間以内

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この求人情報は掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

HR業界で成長する会社で、社内業務全般を支えるバックオフィスのお仕事

上場企業を始めとした盤石な顧客基盤で現在も拡大中
入れ替わりの激しいHR業界で13年を迎える当社。

専門分野や得意分野を持つエージェントを集め
クライアントの各業界に合わせた母集団形成を実現することで
お客様からの信頼を得てきました。

HR業界でも他社とは差別化された位置付けにいる当社は
大手・上場企業のクライアントも多く
安定した顧客基盤のもと安心して働くことができます。

募集要項

株式会社エクスオードが募集している求人の詳細です。

募集背景

当社は、独自に構築したデータベース内の全国約25,000事業所の人材紹介会社とのネットワークを活用し、上場企業を含む約350社の採用業務をサポートしています。
成長著しいHR業界で、さらなるビジネスの創出&事業拡大を進めるため、
コアメンバーとして活躍してくださる営業アシスタントを募集します。

仕事内容

営業上のアシスタント活動やお客様のサポートに関する事務のお仕事(データ入力や管理、問合せ対応など)をお任せします。
【具体的には】
◆データの処理や管理・資料作成
◆人材紹介会社、クライアント(企業の人事担当者)からの電話問い合わせ対応
◆人材紹介会社からのメール問い合わせ対応
◆提携先企業とのクライアントフォロー業務(進捗確認)
◆自社システムを利用したメール配信 など

身に付くスキル
・キャリアパス

入社後の成長サポート

メンターとなる先輩社員が、OJTで丁寧に指導するので、未経験からでも安心。
最初は、比較的簡単な業務からスタートし、仕事の流れや採用業務について理解していきましょう。
採用業務知識や事務スキルを一から身につけ、業務を支えるやりがいを実感できるポジションです。

応募資格

★人柄重視の採用です≪未経験者可!職歴ブランク不問≫
●Word、Excel(主にデータ集計のために、IFやVLOOKUPを使用します)
 メールソフトが使える方※タッチタイピング必須
【こんな方を求めています】
〇明るくハキハキとした対応ができる
〇素直に人の話が聞ける
〇チームワークを大切に仕事に取り組める
〇広い視野で物事を判断できる
〇与えられた仕事に責任を持って取り組める
〇建設的な会話ができる

歓迎する経験・スキル

〇人事経験
〇営業事務経験
〇HR業界での経験

この仕事の向き・不向き

向いている人

お取引のあるエージェントへの確認業務が中心となります。お付き合い長いお客様が多いため、お客様と信頼関係を築ける方だと業務も進めやすいはずです。

向いていない人

オンオフのメリハリを持って業務に取り組んでいます。社内コミュニケーションも大切ですが、会話ばかりに意識がいってしまう方だと苦労するかもしれません。

雇用形態

正社員

勤務時間

10:00〜19:00(休憩1時間)
13:00〜22:00(休憩1時間)
*上記の勤務時間いずれかを選択

残業について

残業少なめ!(22:00にオフィスは消灯します)
プライベートを大切にしながら働けます。

勤務地

本社/東京都新宿区新宿1-36-7 川本ビル9F
★転勤なし

交通・詳細

東京メトロ丸の内線「新宿御苑前」駅より徒歩3分

勤務地エリア

東京都(新宿区)

勤務地をさらに表示 ∨

休日休暇

☆年間休日120日以上☆
◇完全週休2日制(土曜・日曜)、祝日
◇夏季休暇
◇年末年始休暇
◇有給休暇、他

待遇・福利厚生

◇各種社会保険完備
◇交通費全額支給

会社概要

株式会社エクスオードの会社概要です。

事業内容

人材紹介会社データベースを用いた採用インフラ構築、採用支援等
■エージェントマネジメント 
[登録第5729029号]
■有料職業紹介業
人材紹介許可番号 13-ユ-305279

主要取引先

株式会社関電工
ソフトバンクグループ
株式会社ファーストリテイリング
日清食品ホールディングス株式会社
株式会社長谷工コーポレーション
ヤフー株式会社
リクルートグループ
など(敬称略・50音順)

★日本を代表する企業が多数あります。

設立

2008年7月

従業員数

45名

資本金

1000万円

代表者

代表取締役 守屋 尚

代表者略歴/平成元年(株)リクルート入社。一貫してHR事業に従事。
2002年グループマネージャーとして着任。
2004年に退職後、外資系ブランドマネジメント企業でディレクターとして転職。
2008年独立(株)エクスオードを設立。

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    書類選考(WEBレジュメ)

  2. STEP02

    面接+適性検査・PCテスト

  3. STEP03

    内定

【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
▼STEP1
書類選考(WEBレジュメ)
お送りいただいた書類をもとに書類選考を行います。

▼STEP2
面接+適性検査・PCテスト
選考の際、適正検査とPCテストを行います。※PCテストは、タイピングやexcelテストを実施いたします

▼STEP3
内定
内定後、面談を実施いたします。
入社日はご相談に応じます。
ご応募から内定まで、約3〜4週間を予定しています。

※応募の秘密は厳守します
※応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません

★できるだけ多くの方とお会いしたいと考えています。少しでも気になる方は、まずはご応募ください!

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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