ファイナンシャルプランナー＜固定給約60％×業績連動給40％＝平均年収800万円＞
- 正社員
- 年収：350〜1500万円
- 掲載期間：2022.05.06〜2022.06.02
【直近5年以内で2年以上の生命保険営業の経験必須】
収入変動が少ない上に、成果が還元される環境です。
「成果に連動した不安定な収入」
「報酬からの手数料戻入」
「自己負担の営業経費」
保険業界で働く上では、どうしても収入面が
不安定になってしまうことが懸念材料になります。
しかし、当社では継続して働いていただく為に、
その懸念を払拭する制度や給与形態を整えました！
◆固定給30〜70万円＋インセンティブ
◆職位ごとに固定給の最低保証金額も設定
◆解約時の戻入は給与からの控除なし
◆営業経費はすべて会社負担
◆営業成績に応じたインセンティブあり
※役職が上がれば還元率アップ
◆資格を取得するごとに、固定給に資格手当を上乗せ
※2020年度の上乗せ額：1人当たり400,116円／年
◆半期で貢献利益額No.1の方には500万円を支給
前・後期を合わせると1,000万円！
さらに、新規アポイントのうちの70％が会社からの
見込み顧客の提供になるため、売上を立てやすいことも特徴！
だから平均年収800万円、最高年収3000万円を実現しました。
入社後1〜2年で安定した高年収を実現されている方も多数います。
ぜひあなたも当社で安定した高収入を手にしませんか？
募集要項
株式会社ほけんのぜんぶが募集している求人の詳細です。
募集背景
ほけんのぜんぶは「保険業界の働き方を再定義し、業界の未来を切り拓く」ことを目指す、総合保険代理店。規模拡大に向け、新たな仲間を募集します。
※当社では人財は資産と考え、『従業員満足度』の向上を重要視。保険業界の課題に真剣に向き合い、いつまでも働き続けたいと思えるような職場づくりに取り組んでいます
仕事内容
ファイナンシャルプランナーとして、家計相談やライフプランニングを中心に保険商材をメインとしたコンサルティングを行います。ほけんのぜんぶでは見込み顧客およびアポイント獲得機会を用意しています。
＜代表的な見込み顧客の経路＞
[1]イベント出展やセミナー開催によるアポイント獲得機会
ファミリー層や子育て世代が集まるイベントに年間200回以上ブースを出展。（2020年度実績）
※コロナの影響で現在イベントは中止となっておりますが、Web集客、共同募集等で見込み顧客の提供数は担保
▼当社のブースに訪れた来場者（20代〜40代のお客様が中心）へご提案
▼1回のイベントで1人あたり5〜15件のアポイントが獲得可能
[2]Web経由での問い合わせによるお客様（個人・法人）
自社メディアや提携Webサイトを通じて集客を希望されたお客様や各種保険の資料請求をされたお客様に対し、担当FPとして訪問
[3]他代理店との共同募集によるお客様
時間と場所を指定されたアポイントの提供
[4]ご自身の顧客基盤（ベースマーケット）
保険業界での経験で築いた顧客への営業活動も可能です。特に顧客基盤がある方は入社後スムーズに活躍されています。
扱う商材
営業職限定取材生命保険、損害保険など、計39社の保険商材から、最適な保険を提案します。
※詳しくは下記URLからご確認ください
https://hoken-all.co.jp/service/sogo.html
注目仕事の特徴は？
◆ベビー、マタニティ層のお客様が多く、家計相談やライフプランニングを中心にコンサルティングを行っています
・個人のお客様、特にベビー、マタニティ層の20〜40代の方が中心
・法人のお客様からもご相談を頂くことがあり、個人を中心に法人コンサルティングが可能な方も活躍中
◆39社の生命保険・損害保険を取り扱っている為、顧客意向に合わせた幅広い提案が可能
◆フルコミッションとは違い、交通費や営業に係る経費も会社負担。同じ年収でも、実質100〜200万円ほどの収入増になる場合もあります
◆毎月と半期ごとに行われる各種表彰で表彰された方には表彰金を支給。通期で貢献利益額No.1には1,000万円を支給（2020年度）
注目希望に応じた待遇・働き方の設定が可能です
例えば･･･
・入社時の月給を高く設定（前職の給与を保障）してほしい
→過去の営業実績のわかるもの、支払調書等を頂き、入社後の売上を面談にて加味。3〜6ヶ月は固定給を高く保障する
・家族で社宅に入居したい
→礼金、仲介手数料は会社が負担。入社時の役職に応じて15%〜最大50％まで会社が負担します。住居はご自身で選択可能です
・保有契約を移管したい
→当社取扱の保険に加入されているお客様であれば対応可能です
・ご家庭の都合上、17時までの時短出社としたい
→入社月から時短勤務OKです
※上記を組み合わせることも可能です
身に付くスキル
・キャリアパス
入社後の成長サポート
110種類以上の資格手当（グループ合計）がある当社。入社後でもFP資格など仕事に必要な専門資格を取得できるようサポートしています。FPの社内取得率は97%（2019年4月時点）です。
※保有資格が増えると固定給に加算される独自のシステムで従業員のスキルアップと年収UPを支援しています
※2020年度には、1人当たり400,116円／年を固定給に上乗せしています
【対象資格例】
◆生命保険専門課程◆生命保険応用課程◆生命保険大学課程◆生命保険変額課程◆少額短期保険◆損保大学課程（専門コース）◆損保大学課程（コンサルティングース）◆FP 1〜3級◆AFP◆CFP◆DCプランナー 1〜2級◆MDRT◆COT◆TOT◆個人情報保護士◆ITパスポート など
応募資格
＜経験者＞
■直近5年以内で2年以上の生命保険営業の経験をお持ちの方
※上記は必須となるため、応募要件を満たす方のみ面接させて頂きます。予めご了承ください
■学歴不問
【こんな方をお待ちしています】
◆営業にまつわるサポートが手厚い環境で働きたい方
◆実績を評価し、給与で正当に還元する会社で働きたい方
雇用形態
正社員
想定給与
＜月給30〜70万円＋インセンティブ＋各種手当＞
※上記は月40時間分の固定残業代（6万8059円〜）を含む。超過分は追加支給
※試用期間中は月給23万円以上
月40時間分の固定残業代（5万2161円〜）を含む。超過分は追加支給
★面接結果、ご希望を加味し条件面は考慮、対応させて頂きます
【毎月・昇格のチャンスがあります】
成績や行動、知識や資格を考慮し、総合的な評価を行っている当社。そのため、「入社3年目で支店長までステップアップした方」「20代で執行役員となった方」などもいます。昇格毎に固定給はアップし、もちろん早期昇格も可能です。
実際の給与例
【募集開始から12ヶ月以上の平均年収は800万円以上！】
◆1316万円／月給58万＋年間インセンティブ620万（入社5年・29歳／スペシャリスト職）
◆1071万円／月給55万＋年間インセンティブ411万（入社3年・30歳／スペシャリスト職）
勤務時間
A. 10:00〜19:00（実働8時間）
B. 9:00〜18:00（実働8時間）
C. 時短勤務（始業・終業の時間はご相談ください。）
勤務地
◎UIターン勤務希望者大歓迎
【関東エリア】
◆東京都豊島区池袋
◆東京都新宿区
◆神奈川県横浜市神奈川区
◆茨城県つくば市榎戸
◆群馬県高崎市栄町
【関西エリア】
◆大阪府大阪市北区
◆兵庫県神戸市中央区
【中部エリア】
◆愛知県名古屋市西区
◆長野県松本市村井町
◆静岡県静岡市葵区
【北海道/東北エリア】
◆北海道札幌市中央区
◆宮城県仙台市青葉区
【中国/四国エリア】
◆広島県広島市中区
◆岡山県岡山市北区
◆愛媛県松山市花園町
◆香川県高松市中央町
【九州エリア】
◆福岡県福岡市博多区
◆大分県大分市新栄町
◆沖縄県那覇市樋川
◆鹿児島県鹿児島市東千石町
※現在出店検討中の地域（千葉市・新潟市等）
★詳細は下記をご覧ください！
https://hoken-all.co.jp/group/base.html
勤務地エリア
東京都(新宿区、豊島区)、神奈川県(横浜市神奈川区)、大阪府(大阪市北区)、愛知県(名古屋市西区)、北海道、宮城県、茨城県、群馬県、長野県、静岡県、兵庫県、岡山県、広島県、香川県、愛媛県、福岡県、大分県、鹿児島県、沖縄県
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休日休暇
◆週休2日制（月8日〜10日／シフト制）
※当社カレンダーに準ずる。
◆有給休暇
◆慶弔休暇
◆育児休暇
◆介護休暇
◆産前産後休暇
◆アニバーサリー休暇（自分やパートナー等の記念日に年間で最大5日休める制度）※規定有
◆新型コロナウイルスワクチン接種特別休暇
他にも･･･
◆時短勤務OK：お子様同伴での勤務やお客様に了承を得た上でお子様同伴で訪問も可能
◆直行直帰OK：月に1〜2回のミーティングを除き、商談先への直行直帰が可能
◆勤務シフトの自己申告OK：参加イベントの日程や商談日も選択可能
待遇・福利厚生
◆給与査定（年2〜12回）
◆インセンティブ
◆資格手当（全110種類以上）
◆営業交通費全額負担
◆確定拠出年金（社員のみ）
◆社宅（最大50%支給 ※社内規定あり）
◆社会保険完備
◆慶弔金制度
◆従業員持株会
◆社内表彰制度
◆e-learning制度
◆社内イベント多数
◆従業員専用ＷＥＢストア
◆社外研修制度（グロービス経営大学院をはじめ、会社の費用で社外研修への参加が可能な制度）
【教育制度・スキルアップサポート】
110種類以上の資格手当があり、入社後でもFP資格など仕事に必要な専門資格を取得できるようサポートしています。保有資格が増えると固定給に加算される独自のシステムで、従業員のスキルアップと年収UPを支援しています。FP（ファイナンシャル・プランナー）は、社内の取得率97%（2019年4月時点）です。
※社内原則禁煙
もっと知りたい！会社の素顔
募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。
社員インタビュー
従業員満足を高める独自の福利厚生あり
会社としてまず最初に従業員満足度を向上することを企業ビジョンの中で謳っています。病気やけがで長期療養が必要な方に生活保障を行う「傷病時休業保障」、毎年20,000円相当が付与され、備品購入やテキスト・書籍の購入などが可能な「HZストア」、業務に欠かせないモバイルPCやスマートフォンの貸与など、福利厚生として様々な補助を行っています。結果社員満足度は高く、定着率90％以上を誇ります。
自らキャリアを選べるジョブチェンジ制度あり
顧客志向・市場志向・経営志向など、あらゆる志向性に適したキャリアを歩めるようにサポートしています。「エキスパート」「ゼネラリスト」「プレイングマネージャー」「スペシャリスト」から自身で選択できますので、モチベーション高く働くことに繋がっています。ぜひご希望はお伝えください！
取材担当者より
同社の特徴は、経費や見込みとなるお客様の開拓など、営業にまつわる余計な心配をせずに提案に集中できる点だ。「営業経費は全て会社負担」「新規アポイントのうち70％会社が提供」「解約時の戻入は給与から控除しない」など、例を挙げればきりがないほどサポートが充実している。実際にお客様への提案に集中できるため、提案の幅が広がったと話す社員も多いようだ。従業員満足度が顧客満足度を生む好循環が成立しており、社員の定着率は90％と保険業界ではかなり高い実績を誇っている。同社であれば過去の経験を活かしつつ、最良のフィールドで活躍できるだろう。
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保険業界では珍しいサポートが豊富なため、社員満足度は非常に高いです。 -
入社後1~2年で安定した高年収を実現されている方が多数在籍しています。 -
勤務日、休日が明確に分けられているため、メリハリのある働き方が可能です。
会社概要
株式会社ほけんのぜんぶの会社概要です。
- 事業内容
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◆生命保険募集代理店事業
◆損害保険募集代理店事業
◆マーケティング事業
◆インバウンドコールセンター事業
◆アライアンス事業（厚生労働大臣許可番号：派13-309121）
◆有料職業紹介事業（厚生労働大臣許可番号：13-ユ-303854）
◆資産運用コンサルティング事業
- 設立
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2005年9月
- 従業員数
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465名（グループ全体）※2022年3月現在
- 資本金
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8,520万円
- 代表者
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代表取締役社長：宮内 洋平
応募について
選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。
選考プロセス
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STEP01
書類選考 ※お送りいただいた内容をもとに書類選考を行います
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STEP02
面接（1〜2回） ※これまでの実績を考慮した予想収入や今後のキャリアについてお話しできればと思います
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STEP03
内定 ※ご応募から内定まで約2週間を予定しています
【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します。
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい。
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい。
◆結果については合否に関わらずご連絡いたします。
＜面接について＞
最寄りの拠点もしくはWEB中継にて面接を行います。
詳細は書類選考を通過された方に、個別にご連絡いたします。
- ホームページ
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株式会社ほけんのぜんぶhttps://hoken-all.co.jp/
- 連絡先
-
〒171-0014
東京都豊島区池袋2-40-13 池袋DUPLEX B's14F
採用担当
TEL / 0120-964-314
E-mail / 企業に問い合わせる
転職活動・求人応募についてよくある質問
Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか？
興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。
応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス！
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。
Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか？
企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます。
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。
Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか？
複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう！
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この求人情報について
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