株式会社システムイオ(MITホールディングス(東証JASDAQ上場)グループ)

IT営業(SES&DX提案)◆『官公庁など社会基盤分野の強み』+『新規顧客のDX提案も推進』◆業界未経験歓迎

  • 正社員
  • 年収:300〜550万円
  • NEW
  • 終了間近
  • 掲載期間:2021.09.21〜2021.09.27残り4
IT営業(SES&DX提案)◆『官公庁など社会基盤分野の強み』+『新規顧客のDX提案も推進』◆業界未経験歓迎

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

★『エンジニア倍増計画』をリードする意欲あふれる営業職を募集★企業の未来を変えるDX提案もできます!

◆1990年に創業したシステムイオは
官公庁や金融などの社会基盤分野を中心に
システム開発やITインフラの設計・構築、
システム運用・保守の技術をトータルに提供。

長年にわたって培ってきた業務知識と信頼性により
昨年来の社会情勢下でも安定した業績を上げています。

しかしそれに安住していては、未来はありません。

そこで、本格的なIT化が進んでいない中小企業への
ITコンサルティング、DX提案を大幅に拡大し、
次なる成長を実現する動きをスタートさせています。


◆具体的には、2023年末までに
エンジニアを現在の150名から300名に増員。
新規顧客開拓を行う営業の強化も進めていきます。

今回採用する営業職のミッションは、
新規のエンジニア常駐先(SES)と
DX提案をしていくプライム顧客の開拓。

システム企画〜設計・開発〜ITインフラ〜運用保守まで
一貫した提案ができる技術力と
既存顧客とのリレーションなども駆使して、
未来への道を切り拓いてください。

IT業界での経験は不問。
エンジニア経験を活かし、キャリアチェンジしたい方も歓迎します。

46歳の若きリーダーとともに
新しいチャレンジを始めませんか?

募集要項

株式会社システムイオ(MITホールディングス(東証JASDAQ上場)グループ)が募集している求人の詳細です。

募集背景

システムイオは社会基盤分野を中心に技術を提供し、この状況下でも安定した業績を続けています。しかしそれに安住せず、次の成長を目指して新規顧客の開拓を推進中。エンジニアの新規常駐先開拓はもちろん、中堅・中小企業へのITコンサル、DX提案を加速しています。今回は、そんな新しい動きをリードする営業職の募集です。

仕事内容

◆今回採用する方のミッションは
新しい成長ステージを実現するための新規顧客獲得です。

3年でエンジニアを150名から300名に増員する
『エンジニア倍増計画』を実のあるものにするために
エンジニアが活躍する場を増やしてください。

具体的な動きは下記の2つです。


【新規エンジニア常駐先(SES先)の開拓】
◆当社のこれまでのメインユーザーは
官公庁や金融、物流などの社会基盤系のお客様。

長期大型プロジェクト中心ということもあり、
大手SIerからの1次請け案件が多くなっています。

今後は既存のお客様を大切にしつつ
新規の直請け案件を増やしていく予定です。

既存ユーザーからの紹介や業界内の情報交換会なども
活用して、開拓を進めてください。


【中堅・中小企業へのITコンサル・DX提案の推進】
◆日本では部分的な業務効率化のための
ITはかなり導入されているものの
業務全体の流れを根本的に改革し
圧倒的な生産性向上を実現するDXはほとんど進んでいません。

当社は中堅・中小企業へのITコンサル・DX提案を推進し
もう一つの柱に育てたいと考えています。

この新分野の開拓・拡大を一緒に進めていきましょう。
注目営業部にプライム顧客にDX提案を行う専門部署を立ち上げ

◆現状、当社の営業部は5名。SES営業担当4名のほか、今期から新たにDX提案専門の担当者を設けました。今回採用する方は、業界経験やITに関する知識、営業スキル等を考慮して、SESかDXのいずれかの担当に配属します。

◆近未来にはSESとDXを2本柱にしていく計画で、両部署とも増員していく予定。IT未経験からいきなりDX提案をするのは難しいかもしれませんが、SES営業で獲得したITの知識を活かして、DX担当になるのはもちろん可能。ITに関する十分な知識・経験がある方は、いきなりDX担当になることもあります。

注目トータルで技術を提供できる総合力とチーム力が強み

新規のSES先やプライム案件を獲得する際に当社の強みとなるのは、主に以下の2点です。

【技術面での総合力】
◆システムの企画・設計・開発からITインフラの設計・構築、システム運用・保守まで、ワンストップで技術を提供できる総合力が当社の強み。フェーズも上流から運用保守まで、一貫した技術を保有しています。

【チームでソリューションに取り組める】
◆DXはもちろんSESにおいても、リーダーとメンバーによるチーム体制を組んで参画できるのが当社の強み。一つのプロジェクトを一括で引き受けられるため、顧客も安心して任せられます。

身に付くスキル
・キャリアパス

◆エンジニアと同様に、営業や管理系などの職種でも教育とキャリアUPに力を入れています。入社後も継続的に人材育成を行っていきます。


【社員研修制度】
◆中堅社員向け研修、管理職・幹部社員向け研修


【教育カフェテリアプラン】
◆資格取得や社内貢献活動に対してポイントを支給。支給されたポイントを自分のキャリアプランに合わせて社内通貨のように使用する仕組みです。社外セミナーの費用に充てる、学習や資格取得のための参考書を購入するなど、自分が最適だと思う使い方ができます。

応募資格

◆学歴不問
◆IT業界未経験者歓迎
◆法人営業の経験がある方(業界・年数不問)
◆ITエンジニアから営業へのキャリアチェンジを希望する方も歓迎!


【優遇条件】
◎SES営業の経験者
◎ITソリューション営業の経験者

雇用形態

正社員

想定給与

月給21万5000円〜40万円+賞与年2回+諸手当(残業代全額など)
※スキル、経験、前職給与を考慮して優遇します。

【モデル年収例】
◆年収350万円 / 25歳 SES営業職
◆年収400万円 / 30歳 SES営業職
◆年収500万円 / 40歳 営業マネージャー

※試用期間が3カ月ありますが、
給与・待遇などに違いはありません。
      
賞与について

賞与年2回(7月、12月)

勤務時間

9:00〜18:00(実働8時間 休憩1時間)

勤務地

◆東京本社/
東京都港区三田3-14-10 三田3丁目MTビル9階

※現状は出社がメインですが、一部在宅勤務も取り入れています。

【アクセス】
◆都営地下鉄三田線「三田駅」A1口より徒歩6分
◆JR山手線「田町駅」西口より徒歩7分
勤務地エリア

東京都(港区)

勤務地をさらに表示 ∨

休日休暇

★年間休日121日以上

完全週休2日制(土・日)

◆ 祝日
◆ 年末年始休暇
◆ 特別休暇(慶弔・介護・看護・生理等)
◆ 年次有給休暇(入社3カ月後から発生)
◆ 出産・育児休暇

待遇・福利厚生

◆ 各種社会保険完備
◆ 交通費支給(会社規定による)
◆ 残業手当全額支給(1分単位)
◆ 資格取得支援制度・一時金あり
◆ 社員研修制度
※中途採用者(未経験者向け)研修、
 中堅社員向け研修、管理職・幹部社員向け研修
◆教育カフェテリアプラン制度
◆ 時短勤務制度あり
◆ 確定拠出年金(401k)制度
◆ 社員持株会制度
◆ 財形貯蓄 制度
◆ 健保関連保養所(箱根、湯沢、館山、勝浦など)
◆ クラブ活動(ゴルフ部、フットサル、登山部)

掲載終了予定日:2021.09.27 残り4

もっと知りたい!会社の素顔

募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。

社員インタビュー

自分の対応次第で結果が決まる新規営業は面白いですね!

◆取引額では既存顧客が8割、新規顧客が2割程度ですが、活動量としては新規向けが5割を占めています。新規開拓の成果も徐々に出てきており、今後はもっと増やしていきたいと考えています。開拓の手法は、既存のお客様や役員などからの紹介が中心。最初はテレアポなどの手法もやってみたものの、確度が低く効率が悪いため最近はあまりやっていません。

◆新規開拓は難しい面はありますが、面白いです。既存顧客の場合は先輩の時代からの長いリレーションが大きく影響しますが、新規は自分の対応が全て。自分次第で結果が決まる点が性格に合っているようです。
DX専門部署も始まり、会社が変わりつつあるのを感じて、私もワクワクしています。

自分の対応次第で結果が決まる新規営業は面白いですね!
Y.S さん(2016年新卒入社6年目)SES営業
安定基盤を固めると同時に、新分野に積極的に挑戦していきます!

◆いま当社は、新しい姿に衣替えする時期に来ていると思います。おかげさまで業績自体は安定しているのですが、AIやDXが本格化する近未来に、今のままの形では取り残されてしまうかもしれない。そんな危機感を持って、新しいチャレンジに注力し始めているところです。

◆営業部にDXの提案を専門で行うチームをつくり、そこの人員も拡大させていきます。プライムで担当できる新しいお客様も徐々に増え、社員の意識もだんだん変わってきた手ごたえを感じていますが、本格化はまだまだこれから。今までになかった刺激を会社に与え、この動きをさらに加速してくれるフレッシュな人材を求めています!

安定基盤を固めると同時に、新分野に積極的に挑戦していきます!
代表取締役社長/野山 真二(46歳)。私たちと一緒にまだ見ぬ新しい未来をつくっていきませんか?

取材担当者より

★安定は財産。でも、それに安住していては未来がない!

【安定性があります】
◆システムイオは、官公庁や金融などの社会基盤分野で豊富な実績を積み重ねてきた会社。30年以上にわたって培ってきた深い業務知識と信頼性を背景に、昨年来の社会情勢下でも安定した業績を上げ続けています。

【幅広い技術があります】
◆システム開発からITインフラの設計・構築、システム運用・保守まで、ワンストップで技術を提供できるのも強み。下記の新しい動きにおいても、この総合力が強みになっています。

【新たな成長に向けての動きも加速中】
◆当社は安定企業ですが、それに安住していては未来がありません。そこで、中小企業を中心に新規クライアントに対するITコンサルティング、DX提案を大幅に拡大。安定の先にある成長を目指して新しい動きを加速させています。実際に新しいプライム案件が着実に増えており、新しい活躍の場も広がっています!

  • 2019年12月に就任した野山社長は46歳。未経験からITの世界に飛びこみ、社長になった頼もしいリーダーです。
    2019年12月に就任した野山社長は46歳。未経験からITの世界に飛びこみ、社長になった頼もしいリーダーです。
  • 社長をはじめとする役員とも距離が近く、意見が言いやすい環境です。
    社長をはじめとする役員とも距離が近く、意見が言いやすい環境です。
  • システムイオの強みの一つはチームワークの良さ。営業とエンジニアがタッグを組んで成長していきます!
    システムイオの強みの一つはチームワークの良さ。営業とエンジニアがタッグを組んで成長していきます!

会社概要

株式会社システムイオ(MITホールディングス(東証JASDAQ上場)グループ)の会社概要です。

事業内容

◆官公庁、企業向け業務システムやインフラ環境の設計・開発・導入・保守
◆企業向け業務システムの受託ソフトウェア開発・保守
◆各種ITソリューションのコンサルティング・技術支援・運用サポート

主要取引先

(50音順/敬称略)
アイネット
アドソル日進
エスシーシー
エヌ・ティ・ティ・インターネット
エヌ・ティ・ティ・コムウェア
NTTデータ・アイ
キューブシステム
CIJ
全農ビジネスサポート
TDCソフト株式会社
ハイマックス
日立社会情報サービス
富士通
富士通Japan
みずほリサーチ&テクノロジーズ
ミライト

設立

1990年1月11日

従業員数

162名(2021年4月1日)

資本金

1億円

代表者

代表取締役社長 野山 真二

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    【ご応募】typeの専用応募フォームからご応募下さい。

  2. STEP02

    【書類選考】応募内容で書類選考を行い、通過した方に面接をご案内します。面接日時はご相談に応じます。

  3. STEP03

    【1次面接】未経験者のみWEB面接を行います。Web適性検査もあり。日時はご相談に応じます。

  4. STEP04

    【最終面接】経験者はここから(Web適性検査実施)

  5. STEP05

    【内定】入社日はご相談に応じます。

◆ご応募から内定までは2〜3週間を予定しております。

ホームページ

株式会社システムイオ(MITホールディングス(東証JASDAQ上場)グループ)https://www.systemio.co.jp/

連絡先

〒261-7124

【MITホールディングス株式会社 キャリア開発センター】
千葉県千葉市美浜区中瀬2-6-1 ワールドビジネスガーデン マリブウエスト24F

採用グループ/伊藤、水谷

TEL / 043-239-7252

掲載終了予定日:2021.09.27 残り4

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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