株式会社日本M&Aセンター【日本M&Aセンターホールディングス(東証一部上場)】

インサイドセールスSV候補◆業界最大手/東証一部上場/11期連続増収増益

  • 正社員
  • 自己PR不要
  • 掲載期間:2021.07.06〜2022.05.23
インサイドセールスSV候補◆業界最大手/東証一部上場/11期連続増収増益

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

リーディングカンパニーだからこそ実現できる
「最高のM&A」があります。

中堅中小企業におけるM&Aニーズは、事業承継問題の深刻化や、
企業を取り巻く厳しい経済環境により、近年増加の一途を辿っています。
M&Aが「成長の実現」「市場や事業領域の拡大」といった
経営戦略を実現するためのツールとして身近なものとなりつつあることも
増加要因のひとつなのではないでしょうか。

M&Aの件数が増加している今日、中堅・中小企業のM&Aは、
「M&Aを実行する」という第1ステージから、
「M&Aの成果を問う」という第2ステージに移ったと言えるでしょう。

M&Aの成果とは、
「売り手企業と買い手企業が真に融合し、両社が持続的に成長すること」です。

当社はクライアントとともに成果を創出するための手を打ち、
すべてのM&Aが「最高のM&A」となるよう支援します。

経営者はもちろん、家族や従業員、取引先など
全ての人が幸せになるために、成約の“先“まで見据えたM&A。
そんな「最高のM&A」を叶えるため、
M&Aの年間成約数が400件以上である当社ならではの
幅広いソリューションを提供しています。

募集要項

株式会社日本M&Aセンター【日本M&Aセンターホールディングス(東証一部上場)】が募集している求人の詳細です。

募集背景

インサイドセールス室は立ち上げて3年目の社内ではまだ若い部門です。
メンバーは現在、正社員2名、業務委託・派遣15名。
今後は、中間マネジメント層を強化したいと考えており、SV候補としての採用です。

仕事内容

インサイドセールス室のメンバーとして、
インバウンド活動・アウトバウンド活動を通して、
見込客発掘、見込客育成(情報提供等)、長期フォロー/関係強化を
つなげていただくことがミッションです。

【具体的には・・・】
<アウトバウンド活動> 
・過去の問い合わせクライアントの掘り起こし  
・マーケティングツールでメルマガやHPの閲覧が確認できた方へアプローチ
・新規開拓コールやメール、お手紙  ・各部門からの依頼対応
<その他の業務>
 ・業務やトークのブラッシュアップ  ・ナレッジの蓄積  ・業務改善
注目インサイドセールスとは?

客先へ訪問するM&Aコンサルタントに対し、
内勤で電話やメールでのコミュニケーションを通して営業活動することを
インサイドセールスと呼び、営業の生産性を向上する一手として、
国内でも非常にニーズの高まっている職種です。

今後に繋がるキャリアが形成できます。
また、SalesforceやMarketingAutmationを活用した業務となるため、
最新のセールス・マーケティングツールを活用した業務経験を積むことが可能です。

応募資格

【必須(MUST)】
◆大卒以上
◆営業・接客・インサイドセールス・コールセンター等、社外との折衝経験
◆明確なKPIにコミットした経験
歓迎する経験・スキル

◆新規開拓コール経験
◆営業の仕組を構築した経験
(SalesForce、評価制度、キャンペーン等)

雇用形態

正社員

想定給与

<想定年収>
400〜650万円
月給22万円〜+賞与+業績賞与+定性評価賞与
※経験やスキルを考慮し決定します
※上記金額には固定残業代20時間分(3.7万円〜)を含みます
※試用期間6ヶ月あり(期間中の給与・待遇に差異はありません)
      

勤務時間

9:00〜17:30(実働7.5時間)

勤務地

■東京本社■
東京都千代田区丸の内一丁目8番2号 鉄鋼ビルディング 24F

<アクセス>
 JR「東京」駅 八重洲北口 徒歩2分
 地下鉄東西線「大手町」駅 B10出口直結
 地下鉄東西線・銀座線「日本橋」駅 A3出口 徒歩3分
勤務地エリア

東京都(千代田区)

勤務地をさらに表示 ∨

休日休暇

■週休2日制(土・日) ※年数回土曜出社あり
■祝日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇

待遇・福利厚生

■昇給年1回
■賞与年2回(詳細は給与欄にございます)
■業績賞与
■社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)
■通勤交通費全額支給
■定期健康診断
■慶弔金制度
■各種専門書購入費全額補助
■資格取得手当
■リゾートホテル会員権
■社員旅行(海外旅行)
■社用携帯
■外出用ノートPC支給

掲載終了予定日:2022.05.23

もっと知りたい!会社の素顔

募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。

取材担当者より

国内TOPクラスの実績を誇り、M&A支援会社として先駆けて東証一部上場を果たした日本M&Aセンター。中堅中小企業に特化し、国内最大級の全国M&Aネットワークを保有することやグループ内に公認会計士や税理士、司法書士などの専門スタッフが常駐しているのが同社の強みである。他社の追随を許さない情報収集ネットワークと、その情報を案件に反映させるインフラを構築し、高収益体質を実現している同社には、独自のノウハウと多彩な案件があり、業界未経験者でもコンサルタントとして早期の成長が可能なんだとか。また、同社の社員の平均年収は1243万円。業界TOPクラスの同社ならではのノウハウを身につけ、責任重大かつ大きな達成感を得られる仕事に従事しながら、しっかり納得のいく報酬を得たい。そんな方はぜひ応募して頂きたい。

会社概要

株式会社日本M&Aセンター【日本M&Aセンターホールディングス(東証一部上場)】の会社概要です。

事業内容

◆M&A仲介 ◆企業評価の実施 ◆MBO支援        
◆企業再生支援 ◆コーポレートアドバイザリー
◆資本政策・経営計画 ◆コンサルティング ◆企業再編支援

設立

1991年4月25日

従業員数

861人(2021年6月末時点)

平均年齢/34歳

資本金

13億円

売上高

361億3000万円(2021年 3月)

代表者

代表取締役会長 分林 保弘 / 代表取締役社長 三宅 卓

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    ご応募

  2. STEP02

    採用事務局面談

  3. STEP03

    書類選考

  4. STEP04

    面接

  5. STEP05

    内定

本求人は『株式会社キャリアデザインセンター type転職エージェント事業部』が運営する
『株式会社日本M&Aセンター type採用事務局』を通し応募を受付させて頂きます。

本求人へのご応募をもちまして転職サポートサービスご利用承諾・開始とさせて頂きます。
予め下記URLより『利用規約/個人情報取扱規約』をご覧頂いた上ご応募下さい。
https://type.career-agent.jp/aboutus/privacy.html

【応募方法】
下記応募ボタンよりご応募下さい。
応募後の流れは事務局よりご連絡致します。

【選考の流れ】
ご応募→採用事務局面談→書類選考→面接→内定

※業務内容や労働条件等、
 募集職種の詳細に関しては事務局面談の際にご説明致します。

※typeにご登録頂いている連絡先にご連絡させて頂く可能性がございます。
 応募時に登録内容の再確認をお願い致します。

※応募者多数の際、事務局面談前に書類選考をさせて頂く可能性がございます。

ホームページ

株式会社日本M&Aセンター【日本M&Aセンターホールディングス(東証一部上場)】https://recruit.nihon-ma.co.jp/

連絡先

〒107-0052

東京都港区赤坂3-21-20赤坂ロングビーチビル

※メールでのご質問の際は、
件名に「株式会社日本M&Aセンターへの質問」 と記載しお送りください。

採用事務局担当

掲載終了予定日:2022.05.23

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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