株式会社エースディレクション

【WEB広告営業(幹部候補)】前年度成長率200%■5期連増収■20代・30代の若手が活躍■昇給・昇進年4回

  • 正社員
  • 面接情報有
  • 自己PR不要
  • 年収:400〜900万円 目安残業時間:30時間以内
  • 掲載期間:2021.07.20〜2021.08.16
【WEB広告営業(幹部候補)】前年度成長率200%■5期連増収■20代・30代の若手が活躍■昇給・昇進年4回

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

『歴史に名を刻む営業の総合商社』を目指す成長企業で、
20代の若いうちから、多様かつ濃密な経験を積む。

2016年にスタートしたばかりで少数精鋭ながら、
成長率は前年比で200%を達成するなど、
躍進を続けているエースディレクション。

リスティング広告をはじめ、ソーシャルメディア広告など、
インターネット広告事業をメインに事業を展開。

しかし当社の強みはそれだけでなく、
提供可能なソリューションが多彩であること。
ミッションである『お客様のビジネスの最大化』、
『歴史に名を刻む営業の総合商社』に向けて、
インサイドセールスを軸とした多種多様なビジネスを創出しています。

動画制作サービス【NOVACE(ノバース)】は、
視覚・聴覚・言語の3方向から効果的なプロモーションを実現。

さらに新商材【TELACE(テラス)】は、
商品の営業代行、トップ営業マン育成セミナーの開催・実施、
営業向け組織コンサルティングなどの“営業”を軸とした
あらゆるサービスの提供を可能にしました。

一方で、今後注力していく必要があるのが「組織強化」。
あなたには、当社の“幹部候補”として活躍していただきます。

組織とともに成長を体感できるベンチャーならではの
刺激的なフィールドで、新たなキャリアをつかみませんか。

募集要項

株式会社エースディレクションが募集している求人の詳細です。

募集背景

インターネット広告事業や動画制作事業、営業代行事業などをメインにビジネスを展開している当社。多彩なソリューションの提案が可能な体制を評価され、5期連続増収。さらなる事業領域の拡大を目指すため、営業活動に加えて若手への指導でも腕をふるっていただける“幹部候補生”を募集することになりました。

仕事内容

ミッションは、広告を通してお客様の価値を最大化すること。
主軸事業であるインターネット広告事業の
営業兼マネージャー候補として、下記業務をお任せします。

自ら営業成績を残しながら、
チームのメンバーの売り上げ管理やマネジメント、
社内の組織づくりなどを手掛ける
将来の幹部候補としての活躍を期待しています。

【具体的な仕事の流れ】
▼クライアントのリストアップ
▼リストをもとに電話でアプローチ
▼「集客を増やしたい」など、お客様のニーズをヒアリング
※15分前後の商談で、電話で契約が決まることがほとんどです
▼契約、広告掲載スタート
▼広告掲載後の定期的なフォロー。月に1回以上電話で効果をヒアリングします
▼より高い効果を得るため、SNS広告や動画広告などの新たな広告をご提案

【お客様の細やかなニーズに対応可能】
代表・藤アはネットビジネスの大手企業・GMOインターネット出身。リスティング広告における豊富なノウハウを武器に営業活動に取り組めます。またSNS広告や動画広告など、提案可能な広告の種類は豊富。オーダーメイド型のWEB広告でお客様の多様なニーズにお応えしていくことができます。
扱う商材
営業職限定取材

オーダーメイド型のWEB広告をご提案します。
■リスティング広告
■ネイティブ広告
■ソーシャルメディア広告
■動画広告

【お客様について】
クリニックや歯科医院、税理士や弁護士、個人商店など、社員数10人前後のお客様が中心。お客様が抱える課題やニーズを、IT・インターネット広告を活用して解決に導きます。

注目スピーディーな昇進可能。20代での経験が成長を加速させる。

昇進昇格については年4回実施している当社。社員数14名と少数精鋭の規模のため、実績を残した社員については早い段階で責任あるポジションをお任せしています。まずはプレーヤーとしてスタートしていただきますが、SV、アシスタントマネージャー、マネージャー…と、マネジメントについても積極的に担っていただくつもりです。年功序列ではなく、大手企業のように上が詰まっているのでなかなか昇格できない…ということはありません。評価についても売り上げの額などを基準に公平に行っていますので、頑張れば頑張った分だけスピーディーにポジションアップできるのもベンチャーである当社ならではの醍醐味です。

注目元上場企業のトップセールス・藤アのもと、組織づくりに携わる。

2016年にスタートしたばかりながら、インターネット広告事業をメインに急成長を続けている当社。事業規模は日々拡大を続けており、来年には新卒社員15名を採用予定と、今後は組織強化に努めていきたいと考えています。そこで今回ご入社いただくあなたには、若手への指導やサポートはもちろん、整備を進めている組織づくりにも携わっていただきたいと考えています。会社運営や営業組織に対する自分の意見がカタチになり、会社の成長に大きな影響を与える。20代の若いうちから、企業の成長を体感できるのは、さらなる成長フェーズにある当社だからこそ得られるものです。

身に付くスキル
・キャリアパス

入社後の成長サポート

研修制度の整備に注力している当社。入社から3ヶ月間は、研修を受けていただくところからスタート。まずは現場の最前線で活躍している社員講師による10日間程度の座学から。「テレマーケティングについて」「インターネット広告について」などの基本的な知識からお教えします。

特徴的なのは、インプットして終わりではなく、アウトプットを重視していること。座学で知識を学んで終わりではなく、習得した知識を社員に対して説明したり、ロープレを実践したり。現場で活用可能な“活きた”営業力を、スピーディーに身につけることができるのです。

応募資格

■学歴不問
■何らかの営業経験をお持ちの方(年数・分野不問)
■メンバーのマネジメントの経験(売上げ管理など)

【下記のような方からの挑戦をお待ちしています】
□成長中の若い組織を舞台に、自らも成長したいという意欲的な方
□これまでの経験を活かして、マネジメントにチャレンジしてみたい方
□正当に評価される環境で、営業として活躍したい方
□頑張り次第でスピーディーに収入アップや昇進を実現できる環境を求めている方
歓迎する経験・スキル

◆新規開拓営業、またはアウトバウンド営業の実務経験

過去の採用例

ディーラー/飲食業界/福祉系サービスの営業/アパレル/ホテルマン/外資系生命保険の営業/防犯カメラの営業など、さまざまな業界から転職した社員が在籍。
「年功序列で上の役職がつまっている」「実績を残しているのに評価されない」「30歳までに年収1000万円を稼ぎたい」と、各々異なる目標を持ち当社に入社しています。

雇用形態

正社員

想定給与

想定年収400万円〜900万円

月給25万円〜36万円+インセンティブ+各種手当

【各種手当について】
・役職手当
・マネジメント手当
・通勤交通費(月2万円まで)
・住宅手当(月3万円支給)※当社規定による

※上記は最低給与額。経験・能力などを考慮のうえ決定します。
※試用期間3ヶ月。その間は月給22万円以上となります。
 その他、待遇に差異はありません。
※試用期間終了後は3か月に一度昇給に関しての査定がございます。
※上記にはみなし残業手当(40時間分/5万円)を含む。超過分は別途支給します。

【実績は収入となり自分に還元される】
充実したインセンティブ制度も当社の強み。半年前に入社したメンバーも未経験スタートながら、月20万円以上のインセンティブを獲得。昨年入社したメンバーの8割は年収500万円以上を獲得しています。
実際の給与例

<モデル年収>

■年収770万円/34歳男性/入社3年目
 月給35万円+役職手当3万円+インセンティブ20万円+各種手当5万円+賞与

■年収855万円/32歳男性/入社5年目
 月給36万円+役職手当5万円+インセンティブ22万円+各種手当7万円+賞与

      

勤務時間

9:00〜18:00(所定労働時間8時間/休憩1時間)
※休憩時間のほかにリフレッシュ休憩20分あり
残業について

残業は月平均30時間程度です。
毎週水曜日はNO残業DAY!
プライベートの時間も充実させてください!

勤務地

【本社】
東京都品川区西五反田8-1-8 中村屋ビル5F
※転勤はありません

2021年9月にて移転をします。
最寄りの変更はありません。
規模拡大に伴いまして同地域内移転の移転を致します。
交通・詳細

■JR山手線・都営地下鉄浅草線・東急池上線「五反田駅」より徒歩6分
■東急池上線「大崎広小路駅」より徒歩2分

〜移転後〜
■JR山手線・都営地下鉄浅草線・東急池上線「五反田駅」より徒歩7分
■東急池上線「大崎広小路駅」より徒歩3分

勤務地エリア

東京都(品川区)

勤務地をさらに表示 ∨

休日休暇

【年間休日120日】
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■GW休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇(土日含めて9連休以上)
■有給休暇(入社時に10日付与。半日取得も可能)
└全社員に年に5日は必ず取得させています

待遇・福利厚生

■昇給年4回(12月/3月/6月/9月)
■賞与年1回(8月)※決算状況により
■インセンティブ毎月支給
■研修制度
└キャリアアップ研修
└外部セミナーや研修
■役職手当
■交通費支給(月2万円迄)
■住宅補助制度(月3万円迄)※当社より半径3km以内にお住まいの方
■産休・育休制度
■各種社会保険完備
■健康診断
■確定拠出年金
■書籍購入制度(月2千円迄)
└ビジネス本などの資料代
■資格取得支援制度
■オフィスカジュアル
■社員旅行
■社内表彰制度
■各種キャンペーンの実施
※実際の例
<第4期 最終月キャンペーン>
└1位:10万円別途支給
└2位:5万円別途支給
└3位:3万円別途支給
<部署達成キャンペーン>
└ビアガーデンや屋形船など社員が一番盛り上がる内容を導入しています!
■達成会
■誕生日会
■イベント多数開催(BBQ/社員旅行/歓迎会/忘年会/新年会など)
■カラオケコートダジュール社員割引
■PC支給
■屋内禁煙

掲載終了予定日:2021.08.16

もっと知りたい!会社の素顔

募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。

社員インタビュー

目指すは「歴史に名を刻む営業の総合商社」。

リスティング広告事業をメインにビジネスを展開している広告ベンチャーの私たち。とはいえ、ありふれた広告会社を目指すつもりはありません。クライアントの課題やニーズに沿って、より高い効果を得るためにさまざまなサービスを提供。例えば動画制作・映像制作プラン『NOVACE』はターゲットに向けて適切な動画を視聴してもらうため、高品質なオーダーメイド動画をリーズナブルな価格で提供するというもの。ほかにも、Instagramなどの広告やYouTubeの編集など、ターゲットからのニーズがありそうなツールを用い、効果的な提案を行っています。これからも『歴史に名を刻む営業の総合商社』を目指して、日々最適なサービスの提供に努めていきます。

目指すは「歴史に名を刻む営業の総合商社」。
「インサイドセールスで積み重ねてきたノウハウで、お客様の成功を支えていきます」(代表取締役・藤ア)
契約の額を自分で決められる、自由度の高さが魅力です。

当社に入社した理由は代表たちにヘッドハンティングされたことです。当時はまだ3名の組織。前職は大手だったこともありイチから組織づくりに携われそうだと感じたことが大きかったです。現在は営業部全体のマネジメントを任せてもらっています。入社して感じる当社の魅力は、自由度の高さ。会社から与えられたノルマをこなすだけということは一切なく、メンバー1人1人が自己目標を設定して稼働しています。お客様のご希望に沿いながら提案内容も営業の裁量で決めることができるので、自らの考えでアクションを起こすのが好きな方が活躍できる環境。常識に凝り固まった方より、独創的に考えられる個性的な方に向いているかもしれませんね。

契約の額を自分で決められる、自由度の高さが魅力です。
「頑張った分だけ稼げるところも嬉しいですね」(井出・アシスタントマネージャー・2020年3月入社)

取材担当者より

インターネットに関するさまざまなビジネスを展開する、GMOインターネット出身の代表によりスタートした同社。リスティング広告やネイティブ広告、ソーシャルメディア広告、動画広告などの事業を展開。こう聞くとよくある広告会社だと思うかもしれない。しかし、同社が目指しているのは『歴史に名を刻む営業の総合商社』だという。“インサイドセールスを軸にお客様のビジネスを最大化する”をミッションに掲げ、多彩なサービスを展開。あらゆる商品・サービスの営業代行やトップ営業マン育成セミナー、企業の営業部門を強くするための営業コンサルティングなど、営業力そのものを提供するサービス『TELACE』、低コストながらハイグレードなクオリティの動画広告を提案する動画制作サービス『NOVACE』など、画期的なサービスを次々に展開。現在も成長を続けている同社なら、刺激を受けながらビジネスパーソンとしてのキャリアアップを実現できるだろう。

  • 20代・30代の中心に、個性豊かな社員が集まっている当社。若いうちからスピーディーな成長が可能です。
    20代・30代の中心に、個性豊かな社員が集まっている当社。若いうちからスピーディーな成長が可能です。
  • コロナ禍によりニーズが高まるインサイドセールスビジネスに強みを持ち、前年比200%の成長率を誇ります。
    コロナ禍によりニーズが高まるインサイドセールスビジネスに強みを持ち、前年比200%の成長率を誇ります。
  • キャリアパスは多彩!入社1年以内にステップアップした社員も多く在籍しています!
    キャリアパスは多彩!入社1年以内にステップアップした社員も多く在籍しています!

会社概要

株式会社エースディレクションの会社概要です。

事業内容

≪インターネット広告・SEMを主軸に置いた広告代理業≫
インターネット集客の主流であるリスティング広告やSNS広告を強みに、業種業態、個人・法人を問わずさまざまなクライアントのインターネットビジネス事業の拡大に貢献。要望に合わせたベストなソリューションを提供するオーダーメイド型の広告を展開しています。

■インターネット広告事業
【最高品実のオーダーメイド型WEB広告を】
・リスティング広告
・ネイティブ広告
・ソーシャルメディア広告
・動画広告

■動画制作事業『NOVACE(ノバース)』
【最高品質のオーダーメイド動画を】
・動画制作サービス
・YouTubeチャンネル制作コンサル
・動画制作ティーチング

■営業支援事業『TELACE(テラス)』
【最高品質のインサイドセールスコンサルを】
・インサイドセールスコンサル
・営業代行

【その他】
■Google Partner…『Google Partnersプログラム』において要件をすべて満たした、Google社から信頼される代理店に認定されています。
■Yahoo! Sales Partner…『Yahoo! JAPAN』の厳正な審査を経て契約を締結し、公式に認定された広告会社です。

主要取引先

グーグル株式会社/ヤフー株式会社/Facebook Japan株式会社/ByteDance社/株式会社近畿日本ツーリスト首都圏/東京都庁/株式会社キャリアデザインセンター/株式会社はま寿司/株式会社ジ・アイ/株式会社ラストウェルネス/株式会社アトラエ/FANTAS technology株式会社/GMOインターネット株式会社/GMOペイメントゲートウェイ株式会社/西東京バス株式会社/株式会社アトラエ ほか(順不同・敬称略)

設立

2016年9月7日

従業員数

14名

平均年齢/27.4歳

資本金

300万円

代表者

代表取締役社長 藤ア 友輔

代表者略歴/▼GMOインターネット株式会社に新卒入社
▼入社半年でチームトップの実績を残す
▼2010年、グループ約5000人の中から最優秀個人賞を受賞
▼2016年、株式会社エースディレクション設立

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    Web応募書類による書類選考

  2. STEP02

    面談

  3. STEP03

    面接(複数回)

  4. STEP04

    内定

【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい

◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します

ホームページ

株式会社エースディレクションhttps://acedirection.co.jp/

連絡先

〒141-0031

東京都品川区西五反田8丁目1-8 中村屋ビル5F

採用担当

TEL / 03-5724-3424

掲載終了予定日:2021.08.16

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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