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大東建託株式会社 西関東事業部・西首都圏事業部・南首都圏事業部

土地活用アドバイザー◆40〜50代未経験者多数◆平均年収850万円◆コロナ禍でも安定経営を持続◆面接1回

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大東建託株式会社 西関東事業部・西首都圏事業部・南首都圏事業部

土地活用アドバイザー◆40〜50代未経験者多数◆平均年収850万円◆コロナ禍でも安定経営を持続◆面接1回

    • 正社員

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この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

40〜50代未経験から、年収850万円。
<学費、ローン、老後資金…お金の悩みから解放されよう>

学費やローンなど、40〜50代のお金の悩みは尽きません。
そこに押し寄せた不況の波。

そんな中でも前を向いて頑張る方を、私たちは全力でバックアップします。

【“業界No.1”の東証一部上場企業で安定雇用】
◆12期連続増益
◆25年連続1位(賃貸住宅管理戸数)
◆住宅供給戸数 1位(※市場経済研究所2021年7月)
◆賃貸住宅管理戸数 1位(※週刊全国賃貸住宅新聞2021年7月)
◆賃貸仲介件数 1位(※週刊全国賃貸住宅新聞2021年1月)
と、コロナ禍でも安定経営を持続する企業の正社員として、腰を据えて働けます。

【40〜50代未経験からでも、年収1000万円が可能】
安定の固定給+1件契約するごとに平均200万円以上のインセンティブを支給しています。
未経験者が9割を占めますが、初成約までの平均期間は8ヶ月前後。
平均して年間2〜3軒契約しているため、年収1000万円も十分実現可能です。

お金に悩まない第二の人生を、スタートしませんか。

募集要項

大東建託株式会社 西関東事業部・西首都圏事業部・南首都圏事業部が募集している求人の詳細です。

募集背景

土地活用のリーディングカンパニーとして業界を牽引する当社。東証・名証一部上場という強固な安定感とブランド力で今後もさらなる拡大を続けていきます。そのため私たちと一緒に未来の大東建託を作り上げる、新しいメンバーを募集しています。

仕事内容

土地を持っているオーナー様に、その土地の有効な活用方法をご提案するお仕事です。
「難しそう…」と思われるかもしれませんが、入社後の研修で名刺の渡し方などのビジネスマナーから専門知識までじっくり学んでからスタートできますので、心配はいりません。

居酒屋のホールスタッフや、アパレル店員、タクシー運転手…といった知識ゼロの未経験者たちも、研修後には一人前のプランナーとして活躍しています!

■□【仕事の流れ】□■

[1]まずはオーナー様への訪問
顔や名前を覚えてもらうところからスタート。オーナー様のお話を聞きながら、少しずつ関係性を築きます。

[2]提案(課長や支店長がフォローします)
信頼をいただけるようになったら、上司とともにニーズに合わせて提案内容を練り、土地の価値を診断し、建物計画や建物賃貸事業提案などを進めていきます。

[3]ご契約
納得いただけたら、契約へ。契約1件で得られるインセンティブは平均200万円以上!
未経験者が9割を占めますが、初成約までの平均期間は8ヶ月前後です。
(1人あたりの年間平均成約数は2〜3軒です)

営業スタイル
営業職限定取材

新規のお客様のお宅を訪問していただきます。
相談に乗ったり、お話をするのが好きな方にはぴったりの仕事です。

扱う商材
営業職限定取材

■□【メリットが豊富な独自システムをご提案】□■
「賃貸経営受託システム」をご提供することで、オーナー様の経営不安をまるごと解消!当社の賃貸経営受託システムは、空室や修繕といった土地活用ならではのお悩みを抱えるオーナー様を全面的にサポートします。オーナー様にとってもメリットの多いシステムなので、提案しやすいことが特徴です!

注目 「稼げる=キツイ」ではない!ホワイトな労働環境を実現。

◎基本土日祝休み
◎フレックスタイム制
◎平日は19:30を目安に帰宅
◎毎月の残業時間や有給休暇取得状況をチェック
◎原則、転勤なし
◎車通勤OK(ガソリン代支給)

働き方改革の波に乗り、当社でもワークライフバランスを大切にする考え方が浸透しています。
「転職して自分の時間がとれるようになった」という社員も多く、働きやすさの面においても「転職して良かった」という声を聞く機会が増えています。

身に付くスキル
・キャリアパス

■【建築・不動産の知識を身に付けられる環境】■
先輩社員の90%以上は、建築・不動産の予備知識ゼロからのスタート。そのため、あなたが「分からない…」と思うことは、先輩達も通ってきた道です。遠慮せずに周りを頼り、自分の成長へと繋げてください。
ゼロから、市場価値の高い専門性を身に付けるチャンスです!

入社後の成長サポート

■3ヶ月間充実の研修制度
営業活動と平行して新人育成研修プログラムを実施。
社内教育専属トレーナーが、知識・スキル・意欲が身につくまで、バックアップします。

【研修内容】
◆導入研修(基本マナーなど)
◆ロープレ研修
◆OAスキル研修(提案書作成など)
◆低迷社員向け研修
◆営業研修(税金スキル・プラン提案力など地域ごとに実施)
◆事業部強化研修(地域制社会施策などに合わせた研修)

各支店に配属され、「入社後支店内研修」や「導入研修」で上司とマンツーマンで必要なスキルやノウハウを学びます。上司がしっかりサポートするので、わからない事があれば遠慮なく聞いてください。

応募資格

<40〜50代、未経験からスタートする人が多数>

◆業界・職種未経験大歓迎!
◆高卒以上
◆要普通自動車免許(AT限定可)

■【未経験者が9割を占めています】■
当社のコンサルティング営業にチャレンジしてきた先輩社員達の前職は実に様々。元事務職、元アパレル店員、元飲食店スタッフなど、営業経験のない方が90%以上を占めています。

■【「話し上手」より「聞き上手」な人に向いています】■
軽快なトークができることよりも、お客様の話にしっかり耳を傾けられる方こそが信頼されるのが、このお仕事です。
お客様の何気ないお話や雑談の中からも、意図や想いをくみ取れるような方であれば、きっとご活躍いただけるはずです。

■【厳しい上司にプレッシャーをかけられる…なんていう風土はありません】■
営業職というと、「売れないと上司からプレッシャーをかけられるのでは」「厳しく叱られるのでは」というイメージを持たれる方も多いですが、当社にはそんな風土はありませんのでご安心ください。
実績がなかなか出ない場合は、上司が寄り添い、一緒に対策を考えています。

過去の採用例

飲食店の店長、トラックの運転手など、異業界出身者の未経験者も多数活躍しています。当社ではこれまで積み上げてきたノウハウをまとめたマニュアルや充実の研修などをご用意していますので、やるべきことをしっかりやっていれば、未経験の方でも成果に応じた高い収入を得られます。

この仕事の向き・不向き

向いている人

◎大手企業に勤めて安心したい方
◎年齢に関係なく高収入を得たい方
◎新しい人生をスタートさせたい方
◎お客様から感謝の言葉が聞ける仕事がしたい方
◎接客・販売など、お客様とのコミュニケーションを生かした業務経験がある方

向いていない人

◎コミュニケーションが苦手な方
◎現状維持でいいと思っている方

雇用形態

正社員

勤務時間

フレックスタイム制
1日の標準労働時間 7時間30分
コアタイム 11:30〜15:30

残業について

平均残業時間は月40h以内です。
現場で働く従業員が健康でイキイキと働くために、毎月の残業時間や有給休暇取得状況をチェックし、本社と支店で従業員のコンディションを管理しています。

勤務地

●転居を伴う転勤はなし(原則)
●U・Iターン歓迎(転居に伴うサポート充実)

▼募集している支店
・東京(三鷹 国分寺 国立府中 立川 多摩 青梅 八王子 町田)
・埼玉(春日部)
・神奈川(相模原 川崎西 川崎 川崎東 横浜 横浜青葉 横浜東 横浜南
横浜西 横須賀 大和 鎌倉 藤沢 湘南 厚木 平塚 小田原)

▼各支店へのアクセスは以下よりご確認ください。
http://www.e-map.ne.jp/p/daitomap/?&cond3=1&

▼“都心ど真ん中”じゃないからこそ、売りやすい!
今回募集している支店は「都心ど真ん中」ではありませんが、実はビルばかりの都心より、土地が広大にある郊外の方が契約に繋がりやすいんです。
東京23区内だと、土地が限られているため、限られた土地の中で価値を出すためにお客様のこだわりも強くなりますし、そもそも都心にいくつも土地を持っている人はそう多くありません。
お客様との信頼関係を築きやすく、さらに継続してお付き合いしていただきやすいのが、今回募集する支店の特徴の一つです!

交通・詳細

!U・Iターン希望者のみなさんへ!

転居に伴い発生する費用を、大東建託がサポートします。
・赴任交通費支給(上限5万円)
・自社物件入居者支援制度有り(仲介手数料免除・引っ越し祝金10万円支給・
 毎月1万円家賃補助:独身者2年間、家族帯同者3年間)
※詳細は入社前に説明します。

勤務地エリア

東京都(八王子市、立川市、三鷹市、青梅市、町田市、国分寺市、国立市、多摩市)、神奈川県(横浜市鶴見区、横浜市神奈川区、横浜市西区、横浜市中区、横浜市南区、横浜市保土ケ谷区、横浜市磯子区、横浜市金沢区、横浜市港北区、横浜市戸塚区、横浜市港南区、横浜市旭区、横浜市緑区、横浜市瀬谷区、横浜市栄区、横浜市泉区、横浜市青葉区、横浜市都筑区、川崎市川崎区、川崎市幸区、川崎市中原区、川崎市高津区、川崎市多摩区、川崎市宮前区、川崎市麻生区、相模原市緑区、相模原市中央区、相模原市南区、横須賀市、平塚市、鎌倉市、藤沢市、小田原市、茅ヶ崎市、逗子市、厚木市、大和市)、埼玉県(春日部市)

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休日休暇

週休2日制
└基本土日祝休み
(お客様都合などによる土日出勤の可能性はありますが、平日に代休を取得しやすい体制を築いています)

【休暇制度】
・夏季休暇
・有給休暇
・各種サポート休暇 等
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・産前・産後休暇
・育児休暇
・介護休暇

待遇・福利厚生

【試用期間】
3ヶ月
労働条件は本採用と同じです。

【保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険

賞与年2回(個人実績による)
交通費支給(上限4万円)
社用車貸与
社員持株会
資格手当
財形貯蓄制度
資格取得補助制度
退職金制度あり(勤続3年以上)
契約保養所

屋内原則禁煙(喫煙専用室設置※事業所により異なる)

会社概要

大東建託株式会社 西関東事業部・西首都圏事業部・南首都圏事業部の会社概要です。

事業内容

(1)アパート、マンション、店舗、貸工場、貸倉庫及び貸事務所等の建設業務(2)入居者募集等の不動産仲介業務及び建物管理、並びに賃貸借契約管理等の不動産管理業務

設立

1974年6月20日

従業員数

8691人(2020年9月末現在)

資本金

290億6,099万円

売上高

1兆4,971億円(2017年3月期・連結ベース)/経常利益:1,245億円(2017年3月期・連結ベース)

代表者

代表取締役 社長 小林 克満

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    応募

  2. STEP02

    書類選考

  3. STEP03

    面接

  4. STEP05

    内定

★面接はご希望の各店舗で実施

【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
各支店の採用担当者より面接日時調整の連絡があります。
※応募の秘密厳守
※書類選考に1週間程度お時間を頂きます
※応募書類はご返却できませんので、ご了承下さい

◆ご応募から内定までは1〜2週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡します

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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