株式会社キャリアデザインセンター メディア営業統括局 ES営業部【東証プライム上場企業】
企画提案営業/未経験歓迎*月給34万円*充実の評価制度*完全週休2日制*年間休日122日以上
- 契約社員
- 年収：400〜850万円 目安残業時間：30時間以内
- NEW
- 掲載期間：2022.05.13〜2022.06.09
【3年目で年収850万円】
当社でなら未経験からでも夢ではありません。
なぜなら…
当社には、結果に応じてしっかり評価する制度が整っているから！
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◆◇インセンティブ制度◇◆
最大34万円〜82万円／年！
月ごと、3ヶ月ごと、1年ごとに、
特別ボーナスのチャンスがあります。
◆◇コミッション制度◇◆
固定給やインセンティブとは別に、
売上に応じてコミッション（歩合給）がプラスされます！
◆◇昇進年4回◇◆
20代が中心となって活躍している当社では、
評価の機会が多く、若いうちからスピーディーに
キャリアアップを目指していけます。
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「頑張ってるのに収入が増えない、評価されない…」
なんてことは絶対にありません。
だから【3年目で年収850万円】も夢じゃないのです。
座学や実践研修など教育制度も充実しているので
経験や前職に関係なくしっかり稼ぐことができます。
<<他にも東証プライム上場だからこその働く魅力あり>>
■年間休日はたっぷり122日以上
■もちろん完全週休2日制！
■結婚・出産などを迎えても安心！長期キャリアをサポートする制度が充実
頑張るモチベーションができる当社で、
ぜひ力を発揮してみませんか？
募集要項
株式会社キャリアデザインセンター メディア営業統括局 ES営業部【東証プライム上場企業】が募集している求人の詳細です。
募集背景
拡大するエンジニア採用、女性採用市場において首都圏を中心に営業を強化しています。売上生産性を高めるために宣伝強化、商品開発強化、インバウンド、アウトバウンドの強化など新たな改革を進めている中で、今回はアウトバウンドの営業体制強化の一環として新メンバーを募集します。
仕事内容
転職サイト『type』『女の転職type』、『転職フェア』『Webマガジン』など多岐に渡る採用ツールを活用し、企業の採用課題を解決していく企画提案型の営業
≪具体的な仕事内容≫
▼アポイント
見込み客となり得る企業リストに対して電話営業、
その他 メールマーケティング、SNSなど多様な手法で企業へアプローチ
▼ヒアリング
アポイントが取れた企業様へ訪問、またはオンライン商談で、
社長や人事責任者、採用担当者に採用ニーズ、採用課題のヒアリングなどを実施
▼提案
採用課題に対して、広告プランや各種集客ツールなどを組み合わせ、採用成功に向けて効果的な方法を提案
▼取材〜広告設計
制作担当者と一緒に取材をして広告を設計
▼効果フォロー
効果検証から改善策の実施まで、採用に向けたアフターフォロー
≪やりがい≫
無形商材なので、自分で商品をカスタマイズしながら「何をどうやれば採用できるのか」、アイデアを出して自由に考えることができます。
自分の考えた採用計画で、担当企業が採用成功できた時は自分事のように嬉しくなる瞬間です！
扱う商材
営業職限定取材■『type』http://type.jp/
…エンジニアにおける掲載職種数で「シェアNo.1」（自社調べ）
■『女の転職type』http://woman.type.jp/
…女性向け転職サイト「オリコン満足度No.1」（自社調べ）
■『typeエンジニア転職フェア』https://type.jp/s/fair/e/
■『女性の転職イベント』https://woman.type.jp/s/event/?waad=mwyexPBG
■Webマガジン『エンジニアtype』https://type.jp/et/feature/
注目必ず成長でき、評価される。社会人として1つ上のキャリアを。
★ビジネスパーソンとして様々なスキルが身につく
メディアやイベントなど多彩な手法を駆使した提案力を磨くことができます。また、採用成功へ導くための広告提案から効果フォローまで一貫して対応することで分析力や企画力も身につくでしょう。
特に『type』ではエンジニア、『女の転職type』では女性と、将来性のある市場に強みを持つので、人材業界のトレンドを抑えながら、あらゆるお客様と関わり、知見を得られる環境です。
★収入UPが目指せる、明確な評価制度
◯実績に応じた特別ボーナス（最大34万円〜82万円／年）
◯売上に応じた歩合給（2年目以降）
◯昇進が年4回
頑張った分は必ず評価されるので成長も実感できます！
身に付くスキル
・キャリアパス
＜多種多様な業界知識が身につく＞
人材業界はもちろん、お客様との会話の中で様々な業界知識が身につきます。特に『type』ではエンジニアに強い媒体でもあるため、IT知識も学んでいける環境です。
＜正社員登用あり＆昇進のチャンスが豊富＞
入社4年目で正社員登用になります。より安定して働きたい方は、ご希望や実績次第で正社員へと働き方を変えることが可能です。新しいチームをつくるための採用なので、メンバーの意見やアイデアも柔軟に採り入れていこうと考えています。ぜひ一緒にチームを盛り上げていきましょう。
また、昇進の機会は年4回！実力と結果次第ではスピーディーにキャリアアップしていけます。
入社後の成長サポート
▼商品知識を身につける座学を中心に研修を実施
▼電話営業や商談のロールプレイング
▼先輩社員の商談に同行し商談見学
上記を約1ヵ月間かけてトレーニングします。
それ以降は日々の現場にて上司のOJT支援や、「メディア大学」という有志で受けることの出来る研修カリキュラムがあります。IT知識の勉強会や、業界勉強会、営業ノウハウ、採用ノウハウの勉強や研修などを学べる機会があり、未経験者・経験者問わず着実にスキルアップしていけるでしょう。また、ITパスポートの資格取得支援制度もあり、ITの基礎知識を身につける環境もご用意しています。
応募資格
■営業や販売経験で数字を追った経験がある方
（未経験の方でも月給34万円スタートです！）
■大卒以上
--◆こんな方は大歓迎◆--
◎とにかく稼ぎたい、正当に評価されたい方
◎どこでも通用する営業スキルを身に付けたい方
◎上場企業で自分の力を試してみたい方
◎週2日のお休みをしっかりと確保し、プライベートも充実させたい方
できるだけ多くの方とお会いしたいと考えています。
選考では、ぜひあなたの想いを直接アピールしてください！
過去の採用例
◯ジュエリー販売やアパレル販売などの販売職
◯芸能音楽の現場マネージャー
◯予約システムの法人営業 など
営業未経験者も含め、様々なバックボーンを持つ社員が活躍しています。
雇用形態
契約社員
想定給与
■月給34万円＋交通費＋インセンティブ・コミッション
※月固定の残業代30時間分含む
※上記は、ご経験・スキルにより変動します
※事業場外みなし/1日あたりみなし労働時間9時間15分（所定7時間45分+固定残業1時間30分）
※月の営業日数は20日で計算している為、【固定残業1時間30分×20営業日＝30時間分】込みとなります
※時間外勤務が30時間を超えた場合は別途手当を支給
◆固定時間外勤務手当◆
月給に含まれる固定残業代：月64,560円（30時間分）
◆固定深夜勤務手当◆
月給に含まれる固定残業代：月8,620円（20時間分）
※試用期間3ヶ月（給与・待遇の差異はありません）
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★インセンティブ・コミッションあり
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毎月、3ヶ月ごと、1年ごとに、実績に応じて特別ボーナスのチャンスがあります（最大34万円〜82万円／年）。
さらに、固定給やインセンティブとは別で、2年目以降は売上に応じて歩合給がプラス。頑張った分だけ稼げる環境です！
実際の給与例
≪想定年収≫
◎1年目：年収408万円〜442万円（月給34万円＋インセンティブ）
◎2年目：年収408万円〜581万円（月給34万円＋インセンティブ＋コミッション）
◎3年目：年収408万円〜850万円（月給34万円＋インセンティブ＋コミッション）
勤務時間
■9：00〜18：15
事業場外みなし労働時間制
標準勤務時間：9時間15分（みなし時間外労働1時間30分含む）
勤務地
◆赤坂山王オフィス：東京都港区赤坂2-5-1 S-GATE赤坂山王ビル5F
「溜池山王駅」「赤坂駅」から徒歩4分以内の好立地！
乗り入れの路線が多いため、営業活動においても非常に便利です。
また、比較的新しい綺麗なオフィスで働けます。
※受動喫煙対策：敷地内禁煙
交通・詳細
■東京メトロ南北線・銀座線「溜池山王駅」より徒歩3分
■東京メトロ千代田線「赤坂駅」より徒歩4分
勤務地エリア
東京都(港区)
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休日休暇
≪年間休日122日≫
■土・日・祝日（完全週休二日制）
■年末年始（12/29〜1/3）
■年次有給休暇
（初年度は入社月に合わせて最大14日支給／内4日間は夏季休暇として8月のお盆期間に消化）
■慶弔休暇
■公務休暇
■産前産後休暇
■育児休業休暇
■介護休業休暇
待遇・福利厚生
■昇進:年4回
■各種社会保険完備
■交通費支給（6ヶ月の定期代として支給）
■社員持株会制度
■健康診断 再検査費用補助
■インフルエンザ予防接種（会社負担）
■新型コロナワクチン職域接種（会社負担）
■HR制度（HealthyRoom 身体症状に関する専門機関相談制度）
■CR制度（ComfortRoom 悩み事に関する専門機関相談制度）
■CCR制度（Career Counseling Room キャリアに関する専門機関相談制度）
■GO制度（仕事と育児を両立する時短勤務制度）
■サンクスパートナー制度(配偶者の誕生日に当社からお祝い品をお送りします)
■結婚・出産お祝い休暇＆給付金
■ストックオプション付与実績あり
■スコレー研修（勤続年数5年ごとに休暇10日間と資金25万円を付与）
※新型コロナウイルス感染拡大防止の為、一時中断中
もっと知りたい！会社の素顔
募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。
取材担当者より
同社の強みは、ブランディングされた自社媒体を持っていること。転職サイト『type』、正社員を目指す女性を応援する『女の転職type』など、キャリア志向の高い方に向け、ブランドイメージを構築し、各業界からの認知度も抜群。多種多様な企業様と関われることや、提案から効果フォローまで一貫して担当できることもあり、ビジネスパーソンとしても成長できる環境だろう。また、男女比は5：5で、未経験入社も多い。性別・経験に関係なく活躍できる会社だと言える。
会社概要
株式会社キャリアデザインセンター メディア営業統括局 ES営業部【東証プライム上場企業】の会社概要です。
- 事業内容
-
■キャリア転職の専門情報サイト『type』『女の転職type』などの運営
■転職フェアの開催
■人材紹介事業（厚生労働大臣許可 13-ユ-040429）
■質の高い就職活動を情報誌、イベント、情報サイト、人材紹介で支援する『就活type』サービス
■パンフレット、ノベルティー採用HP作成などのアウトソーシング事業
■Webマガジン『エンジニアtype』『Woman type』の企画・編集・運営
など、企業の採用活動の総合的なサポート
- 設立
-
1993年7月8日
- 従業員数
-
662名（2021年9月30日現在）
平均年齢／28.6歳
男女比／概ね5：5
中途入社者の割合／約50％
- 資本金
-
5億5866万円
- 売上高
-
94億3,687万円（2021年9月期 個別実績）
- 代表者
-
代表取締役社長兼会長 多田 弘實
代表者略歴／リクルートにて「とらばーゆ」編集長、「CAR SENSOR」事業部長を務め、86年同社取締役就任。93年退社後、キャリアデザインセンター設立。
応募について
選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。
選考プロセス
-
STEP01
書類選考
-
STEP02
一次面接
-
STEP03
二次面接＆webテスト
-
STEP04
最終面接
-
STEP05
内定
-----* 採用スケジュール・プロセス *-----
まずはtypeの専用応募フォームからご応募ください。
こちらから折り返しご連絡致します。
※応募の秘密厳守します。
※一次面接時に、Webテストのご受験を打診させて頂くことがございます。
※面接日、入社日などご相談に応じます
※ご応募から内定まで、2〜3週間程とお考えください
選考途中に現場社員との面談の機会があり（選考とは関係ありません）、
実際の仕事のことや人間関係についてなど、リアルな話を聞くことができます。
この社員面談が決め手となって入社を希望される方も多数おりますので、
どうぞお気軽にご応募ください。
皆様のご応募を心よりお待ちしております！
- ホームページ
-
株式会社キャリアデザインセンター メディア営業統括局 ES営業部【東証プライム上場企業】http://cdc.type.jp/
- 連絡先
-
〒107-0052
東京都港区赤坂3-21-20 赤坂ロングビーチビル
採用担当
TEL / 03-3560-1600
E-mail / 企業に問い合わせる
転職活動・求人応募についてよくある質問
Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか？
興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。
応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス！
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。
Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか？
企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます。
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。
Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか？
複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう！
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この求人情報について
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