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株式会社エール

人材プランナー/未経験OK/4期連続で増益増収の安定性/定期勉強会でスキルUP/20〜30代が中心

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人材プランナー/未経験OK/4期連続で増益増収の安定性/定期勉強会でスキルUP/20〜30代が中心

    • 正社員

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この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

\社会人デビューからスタートできる人材プランナー/
クライアントと技術者の架け橋となってください!

商業施設の建設や都市再開発に必要な建設技術者を派遣し、
各クライアントのプロジェクトに貢献してきた当社。

スキルの高い技術者をアサインすることで実績を積み上げ、
クライアントから厚い信頼を寄せていただいています。
おかげさまで増収増益を続けており、好調を維持しています。

今回、先々の体制強化を見据えて営業スタッフを増員。
さらなる事業拡大に舵を切りたいと考えています。

基礎がしっかりと身に付いている技術者を
クライアントに紹介するので、お客様からも高い信頼を得ている当社!
だからこそ営業活動もしやすく、未経験からでも始めやすいはず。

特別な経験は一切いりません!
相手の立場に立った考え方ができる方や
何事にも前向きな姿勢で向き合えればOKです。

教育についても、6名の営業メンバーが技術者を育てるのと
同じように丁寧にサポートしていくのでご安心ください。

これから地に足をつけて、成長していくには絶好の環境!
ぜひ当社の人材プランナーとして、活躍しませんか?

募集要項

株式会社エールが募集している求人の詳細です。

募集背景

確かな技術力を持つ社員をアサインすることで、クライアントから高評価をいただいている当社。今後、より強固な事業基盤の形成とサービス体制の強化を見据え、人材プランナーとして活躍いただく方を増員することにしました。1人でも多くの技術者を世に輩出し、景気に左右されない強い会社にしていきたいと考えています。

仕事内容

お願いするのは、クライアントの新規開拓や技術者のサポート業務全般です。
サポート力が身に付けられるので、これから営業職にチャレンジしてみたいとお考えの方は大歓迎です。

《具体的には》
◆メールや電話によるアポイント取得
◆クライアント先への訪問・ニーズ確認・商談
◆対クライアントへの技術者のマッチング・提案
◆技術者のアフターフォロー など

売上げを作っていくことも大切ですが、現場で頑張ってくれている
技術者の将来のキャリア形成のこともしっかりと考え、
共に成長していくのがエール流の営業スタイル。
上記のようなスタンスで、技術者と定期的にコンタクトを取り
互いを高め合っていただければと思います。

《営業体制》
現在、5名のスタッフと1名のマネージャーの6名体制です。
元々技術職だったメンバーもいますが、
今回の募集では、経験や知識は一切求めていません。

《営業先》
今後ニーズの絶えない建設・設備・土木会社など、
建築業界のクライアント先へアプローチをかけていきます。
既存クライアントのフォローもお願いします。

注目手厚い研修があるので、経験・知識がなくても大丈夫です。

入社後の研修以外にも学びの機会が持てるように、8月から月1回のペースで勉強会を実施。テーマに沿った書籍を読み、その後、共感したことや実際に取り組めそうなことを一人ひとり発表していきます。購入した書籍の費用は会社で負担。なお、今後は社内での勉強会以外に外部研修の受講も予定しているので、どんなクライアントとお会いしても大丈夫な市場価値の高い人材プランナーへと成長していくことができます!

注目安心して働けるように、福利厚生面も手厚く!

一緒に働くみんなには、長く安定して働いてほしいという思いから福利厚生面も充実させています。

\+αの福利厚生が手厚い!/
◆結婚・出産祝い(各10万円)
◆子どもの入学祝い(小学校〜高校:各10万円)
└高校の卒業祝いあり(10万円)
◆誕生日祝い(商品券)
┗配偶者の方にはお祝いの品を贈呈
◆永年勤続表彰制度

また、生み出された利益は社員へ還元したり、社員に対しての先行投資に充てたりと、さまざまなカタチでバックアップしていく方針です。

応募資格

◆高卒以上
◆未経験OK
◆35歳までの方(若年層の長期キャリア形成を図るため)

【求める人物像】
◆コツコツと新しいことにチャレンジできる方
◆主体性を持って業務に取り組める方

雇用形態

正社員

勤務時間

8:00〜17:00(実働8時間/休憩1時間)

勤務地

東京都港区芝3-43-15 芝信三田ビル7F

交通・詳細

◆各線「三田駅」A8出口から徒歩6分
◆JR「田町駅」三田口から徒歩9分
◆都営大江戸線「赤羽橋駅」赤羽橋口から徒歩10分

勤務地エリア

東京都(港区)

勤務地をさらに表示 ∨

休日休暇

【年間休日120日以上】
◆完全週休2日制(土日)
◆祝日
◆GW休暇
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆有給休暇
◆慶弔休暇
◆産休・育休休暇(取得実績あり)
◆介護・看護休暇(取得実績あり)

待遇・福利厚生

◆昇給年1回(10月)
◆賞与年2回(6月・12月※昨年度実績/2.5〜4ヶ月)
◆交通費全額支給
◆社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
◆時間外手当(超過分)
◆資格手当
◆役職手当
◆インセンティブ制度
◆社員交流イベント
◆社員紹介協力金
◆結婚・出産祝い(各10万円)
◆子どもの入学祝い(小学校〜高校:各10万円)
└高校の卒業祝いあり(10万円)
◆誕生日祝い(商品券)
┗配偶者の方にはお祝いの品を贈呈
◆永年勤続表彰制度
◆配偶者の健康診断費用負担
◆予防接種費用補助
◆引越資金補助 ※遠方から転居する場合

会社概要

株式会社エールの会社概要です。

事業内容

◆建築アウトソーシング事業(施工管理・作図・CADオペ・事務)
◆労働者派遣事業許可番号 派13-308484
◆有料職業紹介事業許可番号 13−ユ−311987

設立

平成26年6月

従業員数

189名(2021年8月現在)

資本金

1000万円

売上高

◆11億9100万円(2020年12月期実績)◆9億700万円(2019年12月期実績)◆7億1800万円(2018年12月期実績)

代表者

代表取締役 矢島 英一

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    Web書類選考※必要に応じて、履歴書・職務経歴書のご送付をお願いする場合がございます。

  2. STEP02

    面接1〜2回

  3. STEP03

    内定

【type】の専用応募フォームからご応募ください。
※応募の秘密厳守します

◆ご応募から内定までは1〜2週間程度を予定しております
◆面接日・入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆結果については合否に関わらずご連絡致します

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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