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株式会社シ・エム・シ

人材コーディネーター◆未経験歓迎!◆残業は月10h程度◆賞与昨年度年3.6ヶ月分◆時間休の取得可能

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株式会社シ・エム・シ

人材コーディネーター◆未経験歓迎!◆残業は月10h程度◆賞与昨年度年3.6ヶ月分◆時間休の取得可能

    • 正社員
  • 目安残業時間:10時間以内

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この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

プライベートの時間も大切にしながら、
人と企業とをつなぐ仕事で活躍!

「希望に合う案件に携わりたい」というエンジニアと
人材を求める企業との橋渡しとなる人材サービスを提供している当社。
様々な分野でIT化が加速し、リモートワークも増加する中、
IT系人材の市場ニーズもどんどん高まっています。

実際、フリーランスのエンジニアを中心に
当社への引き合いも増えているため、
人材コーディネーターを増員します!

入社時にIT関連の知識は必要ありません。
まずは営業部長のもとで基本的な知識を身につけ、
徐々に理解していけばOK!
ほとんどの先輩社員も未経験からスタートしています。
エンジニアさんのほうが詳しいため、
面接時に「これってどんなツールなんですか?」と聞いたり、
「ご経験が長いと思うので教えていただけませんか」と、
ときには企業の担当者に教えてもらったりすることも。

もちろん周りもしっかりサポートしますし、
安心して働いていただける環境もご用意しています!

===働きやすい環境===
◎残業は月10時間程度
◎完全週休2日制(土・日)
◎時差出勤実施中
◎時間休の取得OK など

ゆとりを持って働ける環境のもと、
未経験から新たなキャリアをスタートしませんか?

募集要項

株式会社シ・エム・シが募集している求人の詳細です。

募集背景

1996年の設立以来、業界のパイオニアとして、IT領域を中心とした人材サービスを提供してきた当社。「自分が納得する働き方をしたい」というエンジニアの気持ちを大切にしながら、個々の希望に合わせた活躍のステージを提供。フリーランスを中心にエンジニアの引き合いが増えているため、人材コーディネーターを増員します。

仕事内容

あなたにお任せするのは、エンジニアが希望する仕事と企業が求めている人材をマッチングさせる橋渡し役。
就業後も、担当するエンジニア一人ひとりに合わせたフォローをお任せします。

≪具体的な業務≫
▼クライアント企業の開拓
▼企業へのヒアリング(人材へのニーズなど)
▼エンジニアとの面談(スキル・経験や今後の希望をヒアリング)
▼エンジニアに最適な案件を紹介
▼エンジニアと企業との面談に同席
▼就業後のアフターフォロー(エンジニアとの定期的な面談等)

≪エンジニアとの信頼関係が大切!≫
ときには自分の趣味の話などもしながら、エンジニアと打ち解け合い、パーソナルな部分を知っていくことが信頼関係構築の第一歩!相手が何を考えているのか、何を求めているのかを常に考えることが大切になります。現在、12名(男性3名、女性9名)の人材コーディネーターが活躍していますが、それぞれ自分なりのやり方でエンジニアとの関係性を構築しています。

注目まずは相手のことを知るところからスタート!

この仕事で大切なのは、相手との信頼関係を築いてサポートすること。何気ない会話を通して、目の前の相手がどんな人なのか、本当に求めていることは何かを知ることからスタートします。企業の担当者であれば、どんな人材をいつまでに必要としているのか、エンジニアであれば、給与、勤務地、案件内容などの希望を細かくヒアリング。企業とエンジニアとの最適なマッチングには日頃の関係性が重要です。自分が頑張って探した案件に入ってくれたエンジニアから、「今の現場は楽しいです!」と言ってもらえることがやりがいにつながります。

注目営業スタイルは自分次第!

入社後、まずはIT業界の知識を学びますが、現場に出てからのやり方はあなた次第。例えば、エンジニアへのフォロー。基本的には月1回をベースに行っていますが、密に連絡を取りたい人もいれば、そうでない人もいるため、エンジニア一人ひとりに合わせたフォローをお任せします。昼休みや業務後に話すことが多いですが、相手によっては「立ち話で4〜5分だけ」でもOK!現場を回る頻度もお任せしますので、工夫しながら取り組んでいただけます。

身に付くスキル
・キャリアパス

◆クライアント企業の成長と、エンジニアのキャリア形成の両方に貢献できます。
◆年齢に関係なく評価される風土があり、チーフ、サブマネージャー、マネージャー、部長代理などへのキャリアアップが可能。育休から復職後、チーフになった社員もいます!

入社後の成長サポート

入社後約2週間は、営業部長のもとでIT業界の構造やプログラミング言語などの基本的な知識を、マンツーマンで手厚く教えます。研修終了後も、周りの先輩がやさしくフォローしますので安心してください。エンジニアとの面談のときには、相手の方が詳しいので、「これってどういうツールなんですか?」と聞いて教えてもらうことも。新しい案件が入るごとに分からないことを調べたり、周りに聞いたりしながら徐々に知識を身についていくことができますので、入社時にITに関する知識がなくてもOKです!

応募資格

≪未経験歓迎!≫
■学歴不問
※接客・販売などの経験がある方歓迎!

≪こんな方も歓迎します!≫
◎未経験からチャレンジしてみたい方
◎人と関わることが好きな方
◎将来の人生設計を考えて安定した収入を得たい方 など

過去の採用例

人材業界、IT業界未経験でスタートした先輩社員も多数活躍中!飲食店、商社、アパレル販売など前職は様々です。

雇用形態

正社員

勤務時間

9:00〜17:30(実働7.5時間、休憩1時間)

残業について

19:00には社内にほとんど人がいないことも多いほど、
残業をする風土はありません。

勤務地

本社/東京都中央区銀座4-10-10 銀座山王ビル3階
※転勤はありません

交通・詳細

東京メトロ日比谷線「東銀座駅」A2出口よりすぐ
東京メトロ丸ノ内線・銀座線「銀座駅」より徒歩3分

勤務地エリア

東京都(中央区)

勤務地をさらに表示 ∨

休日休暇

【年間休日120日以上】
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■有給休暇
■夏期休暇(特別休暇)
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■産休育休

待遇・福利厚生

■賞与年2回(2020度実績3.6ヶ月分)
■インセンティブ制度(その月の実績を翌月のインセンティブに反映)
■各種社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)
■交通費全額支給
■時短勤務あり
■各種研修制度
■資格取得支援制度(受験費用・合格時のお祝い金支給)
■定期健康診断(年1回)
■健康保険組合が提携する保養施設利用(一の宮、伊豆)
■社員旅行(過去実績:ハワイ、台湾、北海道)
■敷地内禁煙

≪会長賞について≫
■月間賞/月の目標を達成した社員全員に支給(2〜3万円)
■年間賞/利益・会社目標それぞれにおいての最優秀者に支給(各10万円)

産休・育休取得状況

現在、2名の社員が産休育休を取得中です。また、産休から復職後にチーフにキャリアアップした社員もいます!

会社概要

株式会社シ・エム・シの会社概要です。

事業内容

■コンピューターシステムのソフトウェア開発支援
■企業内システムのコンサルティング支援
■技術者の人材サービス

<許可番号>
一般労働者派遣事業[許可番号(派)13-301513]
有料職業紹介事業[許可番号 13-ユ-302642]

主要取引先

(株)アイネス
(株)インテック
(株)SRA
NECソリューションイノベータ(株)
(株)シンプレクス
富士ソフト(株)
さくら情報システム(株)
(株)LIFULL
(株)日立ソリューションズ・クリエイト
(株)リクルートホールディングス
(株)レコチョク その他(400社以上)

設立

1996年10月

従業員数

330名(契約スタッフ含む)  

資本金

1,000万円

売上高

21億円(2020年度) 20億円(2019年度) 19億円(2018年度)

代表者

館林 基博、館林 雅人

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    web応募書類による書類選考

  2. STEP02

    面接(2回)

  3. STEP03

    内定

【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい
◆ご応募から内定までは2〜3週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆平日夜間の面接も相談可能です

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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