株式会社タイブレイク

人材コーディネーター*未経験歓迎*フレックスタイム制*残業基本なし

  • 正社員
  • 面接情報有
  • 自己PRと職歴不要
  • 年収:250〜350万円 目安残業時間:10時間以内
  • NEW
  • 掲載期間:2021.10.22〜2021.11.04
人材コーディネーター*未経験歓迎*フレックスタイム制*残業基本なし

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

先輩社員もみんな未経験スタート!
学歴・職歴に自信がない方もまずはご応募ください♪

□正社員になりたい
□学歴・経歴が必要ないところを探している
□完全未経験から始められる仕事を探している
□仕事を通じて将来に役立つスキルを身に付けたい
□人から感謝される仕事がしたい

あなたはいくつチェックが付きましたか?
1つでも当てはまった方には
当社の『人材コーディネーター職』がオススメです!

企業と求職者をつなぐ架け橋である私たち。
「求職者がどんな仕事をしたいのか?」
「そのためにはどんなスキルを身に付ければいいのか?」
人生の分岐点に寄り添うお仕事だからこそ、
採用が決まった時のやりがいと感動はひとしおです!

\未経験の方大歓迎/
先輩社員もみんな未経験スタート!
学歴・経歴・知識・スキルは一切不問。
フリーターや第二新卒の方もOKです◎
もちろん丁寧な研修で知識とスキルはバッチリ指導します。
先輩たちもフォローしますので、
安心して飛び込んできてくださいね♪

自信のない方もまずはご応募ください。
あなたにお会いできる日を楽しみにしています。

募集要項

株式会社タイブレイクが募集している求人の詳細です。

募集背景

人材事業は2019年にスタートした新規事業です。ビジネス構築の初期から携わるポジションですので手ごたえも抜群!自分のアイデアを存分に発揮して、業務を通して成長していきたい。そんな仲間を募集します。

仕事内容

人材を求める企業と、求職者をマッチングするお仕事です。

【具体的には?】
▼求職者との面談
転職を考えている求職者の方と面談し、現在の悩みや理想のキャリアなどをヒアリング。求職者は20代が中心で、常時1万件以上ある求人の中からぴったりのものをご紹介していきます。履歴書作成や面接のアドバイスを行います。

▼企業への提案・ヒアリング
主なお取引先は接客販売業を営む企業。採用人数などの計画をお聞きします。企業が求める人材条件に合わせ、最適な人材を紹介します。

☆業務の比率は求職者のサポートが中心になります。
☆入社後は、派遣先の業務を把握するために、3ステップに分かれた研修に参加いただきます。必要な知識をイチから身に付けることができます。

【人材事業について】
当社の主軸事業であるミニストップFC店舗運営のノウハウを活かした、人材採用をサポートする事業です。実際に求職者が働く店舗業務を体験してからコーディネーターになるため、より求職者に寄り添ったアドバイスが可能。業界内でも注目が集まっています!
注目求職者に親身になって寄り添い、総合的にサポート

私たちのお仕事は、内定の獲得を目指すだけではありません。将来を考えた求職者のスキルアップや、目指すキャリアへの道を示すなど、夢を叶えるサポートを行っています。面接対策のアドバイスだけでなく、スキルアップに向けた教育セミナーなどを行うことで、「最初は緊張していたんですが、今では上手く喋れるようになりました!」と、感謝頂くことも。「人をサポートすることに喜びを感じる」「人の役に立つのが好き」そんな方にピッタリの仕事です。

注目社員全員が笑顔でイキイキと働ける環境を作っています

仕事だけでなくプライベートも大切に!充実した日々を過ごせるように職場環境の整備に注力しています。

◎完全週休2日制!時には3日休みもOK
◎休日事前申告で平日・土日問わず連休もOK
◎残業は基本なし!代表自ら定時帰りを推進
◎産育休の取得実績多数!ライフスタイルが変わっても続けられる

など、これらはあくまで一例です。メリハリをつけて働いて、休日には映画やライブを楽しむ♪毎日が充実するメンバー達は、み〜んな笑顔です!

身に付くスキル
・キャリアパス

業務を習得するための3ステップ研修だけでなく、ビジネススキルをアップさせる各種研修を用意しました。

◇ビジネスメールのやり取り
◇派遣スタッフのオペレーション・メンタルサポート
◇キャリアアドバイザー

など、さまざまなスキルを身に付けてレベルアップが可能です。
入社後の成長サポート

<段階に分かれた3ステップ研修を導入>
【1stステップ】
本店にてコンビニスタッフの基本的なオペレーションを習得。

【2ndステップ】
先輩のサポートのもと、取引先の店舗で、店舗運営の支援・サポートを行うスタッフ派遣の実践を経験。

【3rdステップ】
1st、2ndの経験を活かし、人材派遣コーディネーター・キャリアアドバイザーとして、人材関連の支援サポート全般に取り組んでいただきます。

応募資格

■未経験・第二新卒OK・学歴不問
■38歳以下の方(長期勤続によるキャリア形成のため)

応募資格に該当する方は全員面接いたします。ぜひお気軽にご応募ください!

<こんな方が向いています!>
◇周囲に目を向けて、気配りができる方
◇笑顔で人と接することできる方
◇自己管理ができる方
◇長期的にキャリアアップしたい方
◇成長意欲がある方
過去の採用例

現在活躍中の先輩は、全員が未経験からのスタート!未経験者をプロの人材コーディネーターとして育成してきた実績があります。

雇用形態

正社員

想定給与

◆月給20万5000円以上+交通費全額支給

★給与ベースアップ(毎年1回)

※固定残業代6時間分(7838円〜)を含みます。超過分は別途支給します。
※6〜12ヶ月の基礎研修期間あり。期間中も給与・待遇に差異はありません。
実際の給与例

年収300万円/入社1年目(アシスタント職)
年収330万円/入社2年目(リーダー職)
年収350万円/入社3年目(リーダー職)
年収400万円/入社5年目(マネージャー職)
年収450万円/入社10年目(マネージャー職)

      

勤務時間

\テレワーク適用制度あり/
◆フレックスタイム制(7:00〜20:00の間)
※コアタイムなし・標準労働時間8時間/日

☆基礎研修期間およびお取引先様へのスタッフ派遣サービス提供時はシフト制となります。
▼シフト例
1) 8:00〜17:00 2)13:00〜22:00
※営業内で1日平均8時間・休憩1時間
※22時〜翌7時のような夜勤シフトはありません
残業について

残業はしないことが原則となっています。代表自ら定時退社を働きかけていることもあり、月平均は0.5時間と、ほとんど発生しません!

勤務地

◆水道橋オフィス/東京都文京区本郷1-25-3 フラワービル2階
※転居を伴う転勤はありません
交通・詳細

各線「水道橋駅」より徒歩7分
都営三田線・大江戸線「春日駅」より徒歩7分

勤務地エリア

東京都(文京区)、神奈川県埼玉県千葉県

勤務地をさらに表示 ∨

休日休暇

<年間休日110〜125日>
■完全週休2日制(シフト制/週3日休みの場合もあり!)
■夏季休暇
■冬季休暇
■産前産後休暇
■育児休暇
■冠婚休暇
■有給休暇

☆休日事前申告制度あり☆
仕事だけでなくプライベートもいっぱい楽しむのがタイブレイク流!
事前に申請することで、平日・土日問わずお休みを取得可能です。申請時の休日取得率は100%!管理職のポジションも多く活用しており、旅行やライブ、ゲーム大会出場など、思い思いの休日を楽しむことができますよ!

待遇・福利厚生

■昇給年3回
■各種社会保険完備
■リモートワーク可能(ポジションによる)
■労災保険総合福利厚生サービス(ベネフィット・ステーション)
┗ベネフィット・ステーションは人生のあらゆるシーンでご利用いただける、会員制割引サービスです。140万件以上のサービスがご利用できます。
■職位手当
■職務業績給
■超過勤務手当
■通勤手当全額支給
■屋内全面禁煙(全事業所)
産休・育休取得状況

産育休の取得実績は多数!取得後に復帰するメンバーも多く、ライフスタイルが変化しても長く働き続けられる環境があります。

掲載終了予定日:2021.11.04

もっと知りたい!会社の素顔

募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。

取材担当者より

今回の取材では代表の大浦様をはじめ、社員の皆様からお話を伺えた。特に印象的だったのは、社員の皆様の賑やかな笑い声と笑顔。皆がイキイキと働けている、その要因には代表の『社員が笑顔で働けることが大切』という想いがあるからだろう。常にみんなが楽しく働けるかを考えており、完全週休2日制や産休育休など制度の整備に注力している。この“笑顔”で働けるという想いは社員にも浸透しており、社員同士でも協力してこの環境を作り上げているようだった。こうしてモチベーションを常に高めているからこそ、大きな成果も生まれている。連続黒字を実現している同社の成長の理由は、社員全員で作り出していると感じた。仲間の一員となり、前向きに頑張っていきたいという方には是非おススメしたい企業だ。

会社概要

株式会社タイブレイクの会社概要です。

事業内容

《この求人のポイント》
◎38歳以下の方は全員面接
◎経験・学歴不問!第二新卒や社会人経験がない方もOK
◎完全週休2日制(時には3日休みもOK)
◎休日事前申告で平日・土日問わず連休もOK
◎残業は基本なし!代表自ら定時帰りを推進
◎産育休の取得実績多数
◎充実した研修あり。未経験入社90%以上
etc.

《事業内容》
■人材紹介、人材派遣、教育セミナー、コンサルティング、求職サイトの運営、コンテンツサービスの提供などの人材関連ビジネスを通じ、笑顔の輪を拡げる事業。
■イオングループのコンビニエンスストアであるミニストップのフランチャイズ店舗経営を通じ、笑顔と心という付加価値を以って、笑顔の輪を拡げる事業。
■eコマースを通じて、笑顔の輪を拡げる事業。
■集客できるWebサイト制作を通じて人と人、社会と人をつなぎ、笑顔の輪を拡げる事業。

※有料職業紹介事業 許可番号 13-ユ-310047
※労働者派遣事業 許可番号 派13-312715

設立

2005年

従業員数

127名(うち正社員65名)※2021年6月現在

平均年齢/26.9歳

男女比/正社員男女比 7:3、アルバイトスタッフ含む男女比 5:5

中途入社者の割合/約80%

資本金

3200万円

売上高

14億5883万円(2020年12月期)

代表者

代表取締役 大浦 理広

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    Web応募による受付

  2. STEP02

    一次面接 ※リラックスしながらお互いの理解を深められるように、フランクにお話しできればと思います

  3. STEP03

    最終面接 ※選考結果に応じで面接3回となる可能性があります。

  4. STEP04

    内定

\応募資格に該当する方は全員面接いたします/

【type】の専用応募フォームからご応募下さい。

当社の選考では、応募者の方全員と面談を行います。まずは面談の場で、理想のキャリアや働き方、仕事についての悩みなど、あなたの思いをお聞かせください。求職者一人ひとりと丁寧に話をいたします。
まずは気軽にご応募ください。

※応募の秘密は厳守します。

◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい。
◆結果については合否に関わらずご連絡致します。

ホームページ

株式会社タイブレイクhttp://tiebreak.co.jp/

連絡先

〒113-0033

東京都文京区本郷1-25-3 フラワービル2階(東京ドームのすぐ側)

採用担当

TEL / 03-5615-9555

掲載終了予定日:2021.11.04

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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