株式会社オーボックス

インサイドセールス/IT×BPO×介護領域で前年比200%成長/残業月平均10h/on・offメリハリ/選考前面談OK

  • 正社員
  • 自己PR不要
  • 年収:300〜550万円 目安残業時間:10時間以内
  • 掲載期間:2021.10.01〜2021.10.28
インサイドセールス/IT×BPO×介護領域で前年比200%成長/残業月平均10h/on・offメリハリ/選考前面談OK

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

「IT×介護」で社会を支える
肩書と年収を捨てた男が活躍するベンチャー

地域介護サービスの向上を目的として作られた
「特定事業所加算制度」。しかし、多くの介護事業所が
「介護現場での業務に追われ、申請に手が回らない」というのが現状です。

私たちはこうした介護事業所に対して
「特定事業所加算」の取得と運用を
丸ごと代行するサービス『プロサポ!』を独自に開発。
介護事業所の皆様がより現場での業務に集中できる環境を実現し
介護業界に貢献したいという思いで事業を展開しています。

『プロサポ!』は既に500の施設に導入されており
サービス継続率は95%。多くの事業所から好評をいただいています。
大手が参入しづらい領域にいち早く目を付け
独自サービスを展開したため、シェアは独占状態。
介護事業所は全国に35,000以上あるため
新規開拓のチャンスもまだまだ豊富です!

また、対前年比で約200%の成長を実現!

成長性の高い市場で飛躍的な拡大を続ける当社で
会社と共に自身のキャリアアップも叶えませんか?

募集要項

株式会社オーボックスが募集している求人の詳細です。

募集背景

今後伸びていく介護業界で、ほぼ独占的なサービスを提供し、急成長を遂げている当社。対前年比200%の成長率を達成し、2025年には株式上場を見据えています。業績好調につき、更なる事業拡大および組織拡大を目指すための増員募集です。

仕事内容

あなたには、「特定事業所加算」の取得と運用を丸ごと代行するサービス『プロサポ!』を、お電話やメールで介護事業所にご提案していただきます。

最近は、オンラインセミナー経由でお問い合わせいただき、スムーズに契約に至るお客様も増加しています。

★負担が少なく導入しやすい
介護事業所にとっては、加算費の一部を運用費用として当社に支払うだけで、手続きの負担を大きく軽減できるため、導入しやすいというメリットがあります。

★サービス継続率95%
競合企業はほぼ皆無で、加算取得のニーズは非常に高いため、介護事業所のサービス継続率は95%を達成しています。
※残りの5%は、特定事業所加算の条件を満たせなくなったための解約がほとんどです。

★提案に専念できる
導入後のオペレーションは別部署が担当するため、インサイドセールスチームは、提案に専念できます。
営業スタイル
営業職限定取材

全国の訪問介護を運営している法人および事業所へ、社内から電話やメールでアプローチする、インサイドセールスです。

注目成長&拡大中だからこそ、キャリアアップのチャンスが豊富!

介護業界の業務効率化と課題解決を実現する、ITとBPOを掛け合わせた独自のサービスを提供している当社。『プロサポ!』は競合がほぼ見当たらない独自のサービスであり、導入時の負担も少ないことから、受注率もサービス継続率も高く、業界トップクラスの実績を誇ります。

市場がブルーオーシャンであることや商材力があることはもちろん、徹底的にシステム化されたインサイドセールスの手法を確立していることが急成長の後押しとなり、対前年比200%の成長率を達成しています。2022年中に100名体制を目指し、2025年には株式上場も視野に入れるなど成長中の今、当社に参画すれば、近い未来に上位ポジションに就けるチャンスがあります。

注目働きやすさも、当社の魅力です!

◆月平均残業は10時間未満
◆年間休日123日(2021年実績)
◆私服OK
◆高級チェアや高性能PCをご用意
◆Zoomを使用したオンライン商談も積極的に導入
◆飛び込みなどの非効率な営業活動はナシ
◆導入後の運用は別部署が担当 など

ワークライフバランスも実現でき、お客様への提案に集中できる働きやすさも、当社の魅力です!

身に付くスキル
・キャリアパス

『プロサポ!』のインサイドセールスチームは、現在8名。今後20名体制へ拡大していく予定です。組織拡大に伴いポストは増えていくので、ゆくゆくは、リーダーやマネジメントポジションを目指すことが可能です。

また、会社としても70名程と、互いの顔が見え、非常にフラットな組織であるため、自身の意見やアイデアを発信したり、新サービスの提案が自由にでき、カタチにもしやすい環境です。「自分の会社」と思えるような環境の中で、いろいろなことにチャレンジしながら、あなたらしいキャリアパスを描いていけます。
入社後の成長サポート

▼入社1日〜2日目
座学研修
・介護業界
・会社概要
・サービス内容
・セキュリティ研修
・営業ロールプレイング
あらゆる場面を想定したロールプレイングを実施します。

▼3日目以降
先輩社員に付いてOJT研修を実施します。

▼約2ヶ月後
全ての業務を一人でこなせるようになったら独り立ち。
入社2ヶ月目で初受注するケースがほとんどです。

応募資格

《複数名を積極採用中!》
◆学歴不問
◆何らかの営業経験がある方(3年以上)

〜下記のような志向性をお持ちの方は歓迎します〜
◎人から感謝されることにやりがいを感じる方
◎人の意見に素直に耳を傾けられる方
◎必要な人に役立つサービスを提供したい方
◎今後も成長していく業界で働きたい方
◎伸び盛りのベンチャー企業で自分と会社の成長を楽しみたい方
◎目標達成へ向けて計画を立てて行動できる方
◎数字・売上などの成果を追うことや、達成することが楽しいと思える方
◎自信を持って提案できる商材を扱いたい方
◎BtoBの営業経験を活かしたい方
◎常にポジティブに切り替えができる方
◎自らの手で新しいサービスや企画を創り上げたい方
歓迎する経験・スキル

◆無形商材の営業
◆インサイドセールス経験者

過去の採用例

ほとんどのメンバーが介護業界未経験からのスタートです。
多種多様な業界からjoin!

雇用形態

正社員

想定給与

◆年収500万円以上も可能!
◆住宅補助手当:上限月3万円(規定あり)
◆インセンティブ:月平均3〜5万円

月給25万円〜40万円+賞与年1回
※経験を考慮の上、当社規定により決定
上記金額には固定残業代(20時間/34000円〜55000円)を含む
超過分は別途支給
※試用期間2ヶ月(期間中の給与・待遇に変更はありません)
実際の給与例

■年収450万円(30歳、営業経験5年)
■年収520万円(32歳、営業経験6年)

      

勤務時間

9:30〜18:30 (所定労働時間8時間/休憩60分)
残業について

月平均10時間未満。

勤務地

【中野坂上駅徒歩6分】
東京都中野区本町3-31-11 DAIWA中野坂上ビル6階

※2020年12月に移転したばかりのオフィスです。
※転居を伴う転勤はありません。
※オフィス近くにコンビニ・スーパーもあります。
交通・詳細

■東京メトロ・都営地下鉄各線「中野坂上駅」より徒歩6分
■東京メトロ丸ノ内線「新中野駅」より徒歩8分
■東京メトロ丸ノ内線「中野新橋駅」より徒歩10分

勤務地エリア

東京都(中野区)

勤務地をさらに表示 ∨

休日休暇

〈年間休日123日(2021年度実績)〉
◆完全週休二日制(土日)
◆祝日
◆GW休暇
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆有給休暇(入社半年後に付与、初年度10日)
◆慶弔休暇
◆育児休暇
◆介護休暇
◆産前産後休暇

待遇・福利厚生

◆昇給年1回(4月)
◆賞与年1回(12月)
◆社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
◆通勤交通費(上限月2万5,000円)
◆住宅手当(会社から1.5km圏内に住む従業員へ家賃の1/2を支給※上限月3万円)
◆社用携帯電話支給
◆インセンティブ
◆疲れがたまらないと評判の高品質チェア、タッチパネル式の最新PCを支給
◆研修制度(面談や定期研修などの実施あり)
◆ウォーターサーバー完備
◆好きなお菓子・アイス食べ放題
◆資格取得支援(希望者は介護資格を無料で取得可能)
◆私服OK
◆副業OK
【オフィス内禁煙】

掲載終了予定日:2021.10.28

もっと知りたい!会社の素顔

募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。

社員インタビュー

会社の成長と共に、自身の成長も叶えられる会社です!

前職は社会福祉法人の営業でした。社会福祉法人ですから、【売ること・成果を追うこと】への意識が低く、ここでは自身のスキルアップやステップアップを叶えることができないと感じて転職を決意。その中で当社を選んだ理由は、商材として強みがあること。そして、介護業界での就業経験を少しでも活かせると考えたからです。また、日本では介護業界のニーズが増えていくことは確実ですし、この業界に対してサービスを提供していく会社なら、今後の成長も見込まれるなど、将来性も高いと感じたことも決め手になりました。実際、営業活動をしてみるとニーズは非常に高いので、会社と共に自身も成長していけることが、やりがいにもつながっています。

会社の成長と共に、自身の成長も叶えられる会社です!
着実に成長していることを実感している日々です。
お客様からの感謝の言葉が一番の喜び

以前は、飲食チェーンに設置されている、順番待ち・整理券発券機の営業をしていました。扱う商材に興味を持てず、やりがいも感じられなかったのが転職した理由です。今、日本全体でニーズが高まっている介護業界の人々を助けるようなサービスを展開しているという点で、当社に興味を持ちました。実際、「特定事業所加算」の取得を支援することは、各事業所の課題の整理や解決にもつながっていきます。「導入できて本当に助かった。これで、やりたいことに着手できる」などとお客様から感謝の言葉をいただけると、提案して良かった!と大きな喜びを感じられますし、自身のモチベーションも上がります。

お客様からの感謝の言葉が一番の喜び
自信を持って提案できる商材だから、やりがいも大きいです!

取材担当者より

同社を立ち上げる前、介護業界向けのサービスを手がけていた片貝代表は「この業界にはまたまだ新たなビジネスチャンスがあるのでは?」と考え、まずは介護業界向けのeラーニング事業を主軸に同社を立ち上げた。だが、eラーニング事業は第4期目に売却したという。その理由は、介護業界の根本的な課題は研修ではなく、現場に集中できるような仕組みが必要だと気付いたからだ。そこで、介護業界を支援するアウトソーシング事業に着手。中でも誰も手を付けていない「特定事業所加算」の取得と運用に注目した。現在、同社の事業柱は『プロサポ!』だが、今後はシステム部分の利便性をより高めていくそうだ。ちなみに社名の「オーボックス」には、スラングで「非常識」という意味の英語“Out of Box”と、非常識を常識に変えていこうという意味が込められているという。「介護のアウトソーシング」×「システム」で事業拡大を狙う同社の今後の展開がとても楽しみだ。

  • 《複数名採用!》同期の仲間たちと一緒にスタートできます!
    《複数名採用!》同期の仲間たちと一緒にスタートできます!
  • オフィスにはちょっとした遊び心も♪アフリカをイメージした会議室。
    オフィスにはちょっとした遊び心も♪アフリカをイメージした会議室。
  • 独自開発した自社サービスは介護事業所から好評!提案のしやすい商材です。
    独自開発した自社サービスは介護事業所から好評!提案のしやすい商材です。

会社概要

株式会社オーボックスの会社概要です。

事業内容

<医療・介護業界向けの、研修/eラーニング/アウトソーシング/マーケティング支援>

◆『プロサポ!』加算獲得サービス
└加算獲得に関する事務・運用代行
◆『C−ライフラボ』の運営
└専門講師による初任者研修、実務者研修、喀痰吸引などの研修
◆介護業界向け営業支援
◆介護・障がい・居宅介護支援事業所の運営

設立

2015年12月14日

従業員数

69名(2021年9月現在)

平均年齢/31歳

資本金

2,300万円

代表者

代表取締役社長 片貝 浩樹

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    Web応募による書類選考★希望者には選考前に面談を実施しています!

  2. STEP02

    1次面接(人事+営業担当者)※筆記及びタイピング試験を実施

  3. STEP03

    2次面接(代表)

  4. STEP04

    内定

ここまでお読みくださり、ありがとうございました!
介護業界で営業経験を活かしたい方は、
【type】の専用応募フォームからご応募ください。

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■面接の前に面談を行うことも可能です!
「まずは話を聞きたい。雰囲気を知りたい。」
といった方はお気軽にご相談ください!

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※応募の秘密は厳守します。
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください。
※ご応募から内定までは1〜2週間を予定しております。
※面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください。

ホームページ

株式会社オーボックスhttps://o-box.co.jp/

連絡先

〒164-0012

東京都中野区本町3−31‐11 DAIWA中野坂上ビル6階

採用担当

TEL / 03‐5809‐1286(9:30〜18:00)

掲載終了予定日:2021.10.28

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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