株式会社エンパワー

【反響営業】テレアポなし/ベストベンチャー選出/全国約390店舗ある買取専門店『大吉』のFC店支援

  • 正社員
  • 年収:700〜950万円 目安残業時間:20時間以内
  • 掲載期間:2021.10.05〜2021.10.28
【反響営業】テレアポなし/ベストベンチャー選出/全国約390店舗ある買取専門店『大吉』のFC店支援

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

【お客様の満足度】と【年収アップ】の両方が手に入る!その理由は売れる商材にありました。

「お客様に満足頂ける商材を提案したい」
「成長産業で仕事をしたい」
「今よりももっと年収をアップしたい」

そんなことを考えているあなたには、当社がぴったりです。

お任せするお仕事は、FC(フランチャイズ)ビジネスに興味をお持ちのお客様に
当社が運営する買取専門店『大吉』のFC事業をご提案するお仕事です。月1,000件ほどのお問合せがあり、アポインターが取得してくれた面談をご担当いただきます。

\当社の事業が成長している理由/
◆FC業界でトップクラスの「店舗継続率93.2%」
◆直近5年で売上が50億円増!不況に強いリユース業界
◆頑張りをインセンティブでしっかり還元◎
 ┗60〜80万円の月収も当社ではフツウです

実務を通じてFC(フランチャイズ)ビジネスの知識が身に付くだけではなく、お客様が出店した後もサポートチームのメンバーと一緒に店舗運営の成長を見守ることができます。『担当が〇〇さんでよかった!』と言っていただけることも仕事のやりがいに繋がります。

大切なのはお客様に寄り添う気持ち。

【スキルも年収アップし、さらにはやりがいも見つけられる】
そんな環境で一緒にチャレンジしませんか?

募集要項

株式会社エンパワーが募集している求人の詳細です。

募集背景

事業拡大にともなう増員募集です。市場価値の高い品を見極め、買い取りを行なう買取専門店『大吉』の運営を手掛ける当社。現在全国に390店舗を展開しており、業界1位のシェアを目指して事業を拡大中。ありがたいことにお客様からのお問合せが毎月増えているため、この度新しい仲間を募集することになりました。

仕事内容

買取専門店『大吉』の運営を手掛ける当社。ミッションはFC店の拡大です。個人事業主の方や法人様へ当社が運営する買取専門店『大吉』のFC事業をご提案するお仕事です。

【仕事の流れ】
▼日程確認
まずは月1,000件ほどある資料請求のお問合せから、専任のアポインターがアポを取得。その後お客様に再度営業から電話をかけ、詳しく提案日時の確認をします。

▼提案 ※1回目、2回目はオンライン(Zoom)が殆どです。
提案は2〜3回ほど行ないます。1回目は、弊社および『大吉』ついて資料に沿ってご説明しお客様のニーズをヒアリング。2回目は、初回でヒアリングした情報をもとにお客様の要望に沿った形で、出店場所や予想収支のご説明をします。収支のシミュレーションは上長と相談しながら進めるのでご安心下さい。

【仕事のポイント】
★まず大切なのはヒアリング能力
資料に沿って『大吉』の魅力や、他のFC事業との違いをお伝えすることも大切ですが何より重要なのは、お客様が抱える不安や相談をお伺いし、課題解決できるかどうか、しっかり寄り添う気持ち。お客様が安心して出店できるよう、伴走する姿勢が大切です。
営業スタイル
営業職限定取材

アポインターが取得した商談を担当する「反響営業」です。目標に向けて一緒に頑張りましょう!

注目完全分業制の組織体制で営業活動に専念できる!

業務によって担当が分かれている為、効率よく仕事ができます。

<それぞれの役割>
・アポを取得する専任のアポインター
・商談を担当するFC開発コンサルタント
・店舗を展開する場所決めをする店舗開発
・契約後の店舗出店の手続きやアフターフォローするオーナーサポート

注目部署について

FC店出店をサポートする部署は30名体制でそのうちFC開発コンサルタントは6名です。20代〜40代の男女が活躍しています。アポインターや事務などの異職種の方も同じフロアにいる為、コミュニケーションがとりやすいです。

身に付くスキル
・キャリアパス

入社後の成長サポート

研修を通じてFC店に関する知識を覚えたり、先輩とロールプレイングを行なったりして「どんな風に提案をするのか」「どんな質問にどのように答えるのか」などを覚えていきます。その後は自分が主体となって営業に挑戦していきましょう。もちろん最初は先輩が横についてフォロー。マニュアルやトークスクリプトがしっかり用意されているので、商談も難しくありません。入社2ヶ月目には独り立ちできるでしょう。その後も毎週先輩と振り返りを行ない、営業活動についてアドバイスをもらうなど、サポート体制は万全です。研修期間は、これまでの経験によって様々ですが未経験スタートからでも、研修明けの1ヶ月目には契約が獲得できることが多いです。

応募資格

◎学歴不問。職種経験・業界経験は問いません。第二新卒も歓迎します。
◎「買い取り」や「FC(フランチャイズ)店」の知識も不要です。意欲・やる気・ポテンシャルなどを重視した採用です。

<こんな方にピッタリです!>
□今よりも収入を増やしたい!という方
□お客様に自信を持って提案できる商材がいい!という方
□早期キャリアアップできる環境で仕事がしたい!という方
歓迎する経験・スキル

◎人と接するのが好きな方
◎前向きで負けず嫌いな方
◎未経験のことでも勉強熱心に取り組める方

過去の採用例

◎元不動産営業職、元人材紹介営業職、元車の販売職、元証券会社の営業職など、様々な業界の方が活躍しています

この仕事の向き・不向き

向いている人

お客様のお困りごとや実現したいことをサポートをする為、自分よがりの提案をするよりも、相手目線に立った「ヒアリング力」が何より求められます。また、出店いただいて終わり、ではなく社内メンバーと連携しているので、オーナー様の成功を耳にしやすい環境。次回の出店相談がくることもございます。お客様と長くお付き合いがしたい・喜ばれる仕事がしたいと考えている方は向いているでしょう。

向いていない人

お客様は個人事業主や経営者・退職金を活用してFCビジネスを始めてみたいなど、年齢も幅広く様々。自分よりも社会人経験やビジネス経験が上の方と話す機会も多いです。人と接するのが苦手な方や物怖じしてしまう方だと難しいかもしれません。

雇用形態

正社員

想定給与

月給30万円以上+インセンティブ
※上記金額にはみなし残業代(45時間分・7万3000円以上)を含みます。超過分は別途支給いたします。

★1成約ごとに社内規定に沿ったインセンティブを支給。平均月収は60〜80万円ほどとなります。
※インセンティブの詳細は面接時にお尋ねください。
実際の給与例

想定年収:720万円〜960万円

760万円/未経験入社1年目(月給30万円+住宅手当3万円×12ヶ月+インセンティブ)
910万円/入社2年目(月給35万円+住宅手当3万円×12ヶ月+インセンティブ)
1280万円/入社2年目(月給45万円×12ヶ月+インセンティブ)

      

勤務時間

9:30〜18:30(実働8時間)
残業について

<残業月20時間以下>
完全分業制のため、営業活動だけに集中できます。
提案資料の作成などもフォーマットがありますので、無駄な残業もありません。

勤務地

《本社》 東京都新宿区西新宿6丁目8−1 住友不動産新宿オークタワー19F

◎転勤はありません。
交通・詳細

東京メトロ丸ノ内線「西新宿駅」より徒歩5分
都営大江戸線「都庁前駅」より徒歩7分

勤務地エリア

東京都(新宿区)

勤務地をさらに表示 ∨

休日休暇

■完全週休2日制
■夏季休暇(3日)
■年末年始休暇(5日)
■有給休暇
■慶弔休暇

★夏季休暇などの公休とあわせて5日以上の連続休暇も可能!旅行を楽しむ社員もいます!

待遇・福利厚生

■給与改定年4回(3ヶ月に1回)
■賞与年2回(4月、10月 ※業績による)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■時間外手当(みなし時間超過分)
■交通費支給(上限月3万円)
■住宅手当(規定あり)
■研修あり

★インセンティブ制度
実績に応じてインセンティブが支給されます。頑張った分だけ稼げる環境です。実際に、入社1年目で年収700万円を達成した例も!
産休・育休取得状況

■産前産後休暇(取得実績あり)
■育児休暇(取得実績あり)

掲載終了予定日:2021.10.28

もっと知りたい!会社の素顔

募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。

社員インタビュー

業界未経験でもしっかり活躍できる!

元不動産営業職、元人材紹介営業職、元車の販売職、元証券会社の営業職など、様々な業界の方が活躍しています。「何か提案しなくては!受注したい!」と焦るのではなく、大切なのはお客様目線でのしっかりとした「ヒアリング能力」。当社やFC(フランチャイズ)事業の知識は事業部の研修とOJTでしっかりとお伝えしますのでご安心ください。

業界未経験でもしっかり活躍できる!
上司や同僚がしっかりとサポートします。わからないことがあったいつでも聞いてください。
完全分業制で自分の役割に集中できるのが営業として嬉しい

前職でも営業をやっていましたが、顧客のアポイント取得・提案活動・サポートを全部ひとりで行う組織体制でした。そうなるとどうしても事前準備に時間がかかってしまったり、商談数の最大化をするのが難しく、効率が悪かったと思います。当社の仕事はアポイント取得からサポートまでのフローをすべて【完全分業制】で行っており、時間を無駄にすることなく提案活動に集中できることが嬉しいポイント。また、当社のサポート体制は万全で「店舗継続93.2%」と業界トップクラス。営業としても安心しておすすめができます。『効率よく営業がしたい・自分が納得できるサービスをご提案したい』という方にはピッタリの仕事です。

完全分業制で自分の役割に集中できるのが営業として嬉しい
(開発コンサルタント/入社1年目)

取材担当者より

今回取材に伺ったのは、3兆円市場と言われるリユース業界において、急成長を続ける「エンパワー」だ。同社が運営する買取専門店『大吉』は、すでに全国390店舗以上あり、今なおその数を増やしている。今期はさらに240店舗のオープンを予定し、同社は過去最高の営業利益を達成している。コロナにおいて、転職先としての同社は十分魅力的な安定企業だと言えるだろう。残業の少なさや、休日の取りやすい仕組みなど、ワークライフバランスも整っている。その上で、皆さんからお話をお聞きした取材班は、未経験の方への同社のフォロー体制も触れておきたい。未経験スタートの方が大半だという同社だが、十分な研修やOJTと合わせて、お互いに助け合える社風のもとで、多くの方が安心して活躍しているそうだ。そういう温かい社風の一端を面接で感じることもできるだろう。この先も安心して働ける環境をお探しなら、まずは応募してみることをお勧めしたい。

  • 頑張り次第で高収入をGETできます!入社3ヶ月間は月給30万円保証(その後もキープ可能)なのも安心です。
    頑張り次第で高収入をGETできます!入社3ヶ月間は月給30万円保証(その後もキープ可能)なのも安心です。
  • 万全の教育体制で未経験からでも活躍しやすい環境が整っています!
    万全の教育体制で未経験からでも活躍しやすい環境が整っています!
  • 仕事もプライベートもしっかり充実させながら、たくさんの未経験スタートだった先輩たちが活躍中です。
    仕事もプライベートもしっかり充実させながら、たくさんの未経験スタートだった先輩たちが活躍中です。

会社概要

株式会社エンパワーの会社概要です。

事業内容

私たち「エンパワー」は、『すべての人を輝かせ、未来を共に創り出し、常識を変えていく』会社です。

【すべての人を輝かせ】
一人ひとりが持つ可能性は、人との出会いにより無限に広がります。人の“縁”を“力”に変え、大きな可能性に向かって共に前進します。

【未来を共に創り出し】
互いの価値を共有し、共存共栄の精神で未来を切り開きます。

【常識を変えていく】
常識の打破を成長につなげ、新たな価値観を創造することで、よりよい社会の発展に貢献します。

ーーーーーーーーーー

≪事業内容≫
■アクセサリー・ブランド品・地金・切手・商品券・美術品など、貴金属を中心とした古物の買取り
■買取専門店『大吉』のFC事業の開拓、運営、独立開業支援のサポート・コンサルティング


≪受賞歴≫
・『買取価格満足度 第1位』(2019年・2020年連続/日本マーケティングリサーチ機構調べ)
・『ベストベンチャー100』(2018年〜2021年 4年連続選出)

設立

2010年10月

従業員数

488名(2021年9月現在)

資本金

3000万円

売上高

100億円(2021年9月期見込み)←65億3400万円(2020年9月期実績)←…←15億7000万円(2014年9月期実績)

代表者

代表取締役 増井 俊介

代表者略歴/1973年大阪・堺市生まれ。新卒で大手通信会社に入社。2011年にはコールセンター事業を起業し、2016年8月に当社前社長の求めで入社する。社長自身が業界未経験だったからこそ、新人の教育にも力を入れています。

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    Web応募書類による書類選考 ★できるだけたくさんの方とお会いします

  2. STEP02

    面接(1〜2回)★Web面接となります(対面での面接も可能)※必要に応じて2次面接を実施します

  3. STEP03

    内定 ★スピーディな選考を心がけています

■意欲重視の選考です■
できるだけたくさんの方とお会いし、今まさに急成長・急拡大中の当社と一緒に成長していける意欲的な方の生の声をお聞きしたいと考えています。この転職を機に、自身の生活や人生をさらに豊かにしたいという方は、まずはご応募ください!

≪応募・選考について≫
【type】の専用応募フォームからご応募ください。
◆応募の秘密厳守します
◆書類選考に1営業日〜1週間程度お時間をいただいています
◆ご応募から内定までは2週間前後を予定しています
◆面接日、入社日はご相談に応じます
◆対面での面接の場合でもマスク着用OKです
◆結果については合否に関わらずご連絡します
※土日祝日、18時以降の面接も可能ですので、お気軽にご相談ください

ホームページ

株式会社エンパワーhttp://www.en-power.jp/

連絡先

〒160-0023

東京都新宿区西新宿6丁目8−1 住友不動産新宿オークタワー19F

採用担当

TEL / 03-6302-3660

掲載終了予定日:2021.10.28

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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