株式会社Let’s

コールセンタースタッフ(リーダー候補)◆未経験歓迎◆平均月収46万円◆インセンティブ充実◆週休2日制

  • 正社員
  • 自己PR不要
  • 年収:250〜400万円
  • 掲載期間:2021.10.05〜2021.11.01
コールセンタースタッフ(リーダー候補)◆未経験歓迎◆平均月収46万円◆インセンティブ充実◆週休2日制

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

将来のために【収入アップ】【キャリアアップ】を
実現できる環境があります!

「将来のことを考えると今の収入では不安」
「未経験からでもキャリアアップしたい!」
そんな不安を当社でなら解決できます!

\管理者の平均月収は46万円/
年齢や社歴に関係なく、結果を正当に評価している当社。
インセンティブを支給しているから、頑張りは給与に反映されます。
社員はほぼ全員、入社後に収入アップを実現しており、
管理者の平均月収は46万円!しっかり稼げるのが魅力です。

\未経験からチャレンジできる/
未経験の方にいきなりリーダー業務をお任せするのではなく、
まずは、コールセンター業務を経験する研修からスタート。
その後、立ち上げ当初からのメンバーで
経験豊富な先輩から管理業務を学び、イチから成長できます。

\マネジメントスキルを身につけてキャリアアップ/
業務に必要なマネジメントスキルは
入社後、身につけることができます。
また、年齢や経験に関係なく実績を適正に評価するため、
若いうちからキャリアアップできるチャンスも豊富。
ゆくゆくは、支店長や統括マネージャーも目指せます!

当社で、希望の収入やキャリアを実現しませんか?

募集要項

株式会社Let’sが募集している求人の詳細です。

募集背景

コールセンター事業をメインに手掛けている当社。ブランド品などの査定・買取を行っている企業のパートナーとして事業拡大に貢献しています。当社の事業自体も拡大中で、2021年11月に新拠点を開設予定。今回はそれに伴う既存拠点の体制強化のために、リーダー候補を募集することになりました!

仕事内容

ブランド品などの査定・買取業務を手掛ける企業と提携している当社。
査定員(営業)が訪問するお客様へのサービスのご案内や
アポイントを獲得する役割を担っています。

あなたには、札幌支店(コールセンター)の管理業務をお任せします!

\具体的なお仕事内容/
◆アポイント数・目標数字の管理
◆スタッフの業務進捗やアポイント数の確認
◆スタッフのフォロー
◆リスト作成(ご連絡するお客様は一都三県)
◆シフト管理 など
※管理者がシステム上にアップした情報をもとに、パソコンからお客様にご連絡します

\入社後は研修からスタート/
▼1ヶ月目:
お客様へのサービスのご案内やアポイントの獲得など、実際の業務を覚えていきましょう。
▼その後:
業務に慣れてきたら、立ち上げ当初からのメンバーで経験豊富な先輩からリーダー業務について学びます。
しっかりサポートしていきますので、ご安心ください!
注目インセンティブ充実!未経験からしっかり稼げます☆

支店全体の成果をインセンティブとして給与に反映しています。1ヶ月のアポイント契約本数の達成度合いはもちろん、そのアポイントをもとにどれくらいの売上につながったかも実績として数字に加算。全員で目標を達成すれば社員に還元されるため、未経験からでもしっかり稼げます!
実際に、社員のほとんどが入社後に年収アップを実現しており、管理者の平均月収は46万円です!

注目実力重視でキャリアアップも可能

年功序列の社風はないため、頑張りによっては早期で役職を目指すことも可能!例えば、管理者として業務の効率化などを工夫し、それが結果につながれば、若いうちからのキャリアアップも可能。ゆくゆくは、支店長や統括マネージャーも目指せます。

身に付くスキル
・キャリアパス

年齢や経験に関わらず、結果をしっかり評価している当社。
ゆくゆくは支店長や統括マネージャーなどへのステップアップも目指せます!

応募資格

■未経験歓迎&第二新卒歓迎
■学歴不問

≪こんな方歓迎!≫
◆人とコミュニケーションを取ることが好きな方
◆販売など人と接する仕事の経験がある方
◆上記のような仕事でのリーダー経験などがある方
◆生活水準を上げるために転職したい方
◆未経験からキャリアアップを目指したい方 など

雇用形態

正社員

想定給与

月給24万円以上〜+インセンティブ
※上記月給額には、固定残業代(20時間分/3万円5000円)を含みます。
※超過分は別途残業代を支給いたします
※試用期間はありません

≪嬉しいインセンティブ制度あり!≫
★コールセンター管理者の平均月収46万円(内インセンティブ20万円ほど)
支店全体の1ヶ月のアポイント契約本数や、アポイントから売上につながった数字などによってインセンティブを支給。一人ひとりの頑張りがしっかりと給与に反映されるため、社員はほぼ全員、入社後に年収アップを実現しています。
      

勤務時間

9:00〜18:00(実働8時間)

★自分のペースで仕事ができるため、
定時で帰るスタッフもいるなどメリハリをつけて働ける環境です。

勤務地

札幌支店/北海道札幌市中央区南三条東4丁目1-18 青工ビル3F

★2021年11月には、近くに新しい支店も開設予定!
新支店のオープニングスタッフをお任せする可能性もあります。
交通・詳細

■札幌市営東西線「バスセンター前駅」より徒歩5分
■札幌市営東豊線「豊水すすきの駅」より徒歩9分

勤務地エリア

北海道

勤務地をさらに表示 ∨

休日休暇

■週休2日制
■有給休暇
■年末年始休暇
■夏季休暇
■GW休暇(社内カレンダーによる)
■慶弔休暇
■代休(社内カレンダーによる)
※年3回大型連休あり!

待遇・福利厚生

■各種社会保険完備
■通勤交通費支給
■報奨金制度
■各種ボーナス
■役職手当
■インセンティブ
■社内レクリエーション
■慰安イベント
■表彰イベント
■社員旅行(現在は中止)
■OJT研修(先輩同行)
■座学研修(マナー・法律・営業について)
■常識の範囲内であれば、ネイル・髪色・ピアスOK
※管理者は社外の人と会う可能性があります
■オフィスカジュアルOK(Gパンなども基本的には可)

掲載終了予定日:2021.11.01

もっと知りたい!会社の素顔

募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。

取材担当者より

東京と札幌に拠点を構え、コールセンター業務を手掛けている同社。ブランド品などの査定・買取事業を展開する会社のパートナーとして、お客様のアポイント獲得に特化。アポイント件数だけでなく、丁寧なサービス説明やニーズのヒアリングなどにより“質の高いアポイント”にこだわり、パートナー企業の売上に貢献している。今回募集するのは、コールセンターの管理者候補。コミュニケーションスキルさえあれば、未経験からでも十分活躍できるとのこと。人間関係を大事にしつつ、業務効率化やスタッフのモチベーションアップなどのために、自分で考えながら様々な工夫ができるポジションだ。会社の評価や売上にダイレクトに貢献し、その成果が自分自身にもしっかり返ってくるため、年収アップやキャリアアップを目指している方は、ぜひチャレンジしていただきたい。

会社概要

株式会社Let’sの会社概要です。

事業内容

■コールセンター事業

主要取引先

株式会社エルエス
株式会社プライム

設立

2018年3月

従業員数

15名

平均年齢/36歳

資本金

300万円

代表者

代表取締役 工藤 伸之

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    Web応募書類による書類選考

  2. STEP02

    面接1回

  3. STEP03

    内定

【type】の専用応募フォームからご応募ください。
※応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください

◆ご応募から内定までは2週間程度を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆結果については合否に関わらずご連絡致します

連絡先

〒060-0206

札幌支店/北海道札幌市中央区南三条東4丁目1-18 青工ビル3F

採用担当

TEL / 011-213-0372

掲載終了予定日:2021.11.01

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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