株式会社 ケー・ブラッシュ商会

海外製品を扱う商社の営業◆未経験&第2新卒OK◆数億円のビッグプロジェクトも◆3年間長期育成◆残業少なめ

  • 正社員
  • 面接情報有
  • 年収:400〜600万円
  • 掲載期間:2021.10.08〜2021.11.04
海外製品を扱う商社の営業◆未経験&第2新卒OK◆数億円のビッグプロジェクトも◆3年間長期育成◆残業少なめ

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

海外メーカーと日本企業の化学反応を生む。
自分でプロジェクトを手がける自由度がたまらない!

海外圏や英語に触れることが好きで、
前職は英語教師をしていました。

もっと海外と日本を繋ぐ仕事をしてみたい。
そんな思いで転職を決意。
ケーブラッシュの仕事はまさに、
海外のまだ知られていないメーカーと
日本を繋ぐ橋渡し役です。
既に取引する企業の支援はもちろんですが、
自分で見つけた海外企業に連絡を入れて、
そこから日本参入の支援が始まる可能性があります。

現在入社2年目半ばですが、
2年目に上がった頃、
自分で海外メーカーと繋がりたいと
コーポレーションHPに問い合わせを入れました。
初めての挑戦でしたが、
当社が「日本参入への玄関口」として認知されていたこともあり
最終プレゼンまで進んだのです!

先輩に相談しながら、
数億円規模の大掛かりな提案を実施。
成約にこそならなかったものの、
次の新規提案の時には契約に至るだろうと強い自信になりました。

世界にちりばめられた可能性と日本の可能性を
つなぎ合わせ化学反応を生み出す。
この仕事が毎日楽しく感じられます。

募集要項

株式会社 ケー・ブラッシュ商会が募集している求人の詳細です。

募集背景

日本の大手製鉄企業や自動車メーカーなどにとって、産業機械というのはその企業のビジネスの起点。私たちは金属加工装置をはじめ海外メーカーの希少性の高い製品を取り扱っています。この分野において、右に出る会社はナシ。更なる事業拡大のため、長期育成を前提とした採用を行っています。

仕事内容

海外の産業機械のメーカー様と
その特殊機械を導入したい国内の企業を結ぶ営業としてご活躍いただきます。

【具体的には…】
◎既にお取引のある海外メーカーやお客様のフォロー
(海外メーカーの日本シェア拡大の支援や
国内企業で、「○○を探している」という相談に対する応対など)

◎新しい取引の開始
海外メーカーのHPなどに、
「当社が日本展開へのお手伝いします」とメールを入れたり、
国内企業に対し、「産業機械でお困りのことはありませんか?」と連絡をします。

【仕事の流れ】
大規模なプロジェクトでは受注まで2〜3年。
お客様のビジネスを左右するだけに、時間をかけて話し合い・提案を重ねます。
お客様も営業担当のほか、生産管理部の方や経営層まで
ミーティングに参加することもあり、手がける規模の大きさを実感できます。
注目3年かけてじっくり成長しよう

これから数十年先も付き合っていく関係構築や
時に数億円規模のプロジェクトを
手がけていくことがあなたの仕事になります。
大役すぎると感じるかもしれませんが、
だからこそ研修も充実。
1年目から完璧でいようと思わなくて大丈夫です!
最初の3年間は自己研鑽期間として、経験を積み重ねていきましょう。
「自分がお客様と話した時は上手くいかないのに、
先輩が話すとトントンと進んでいくな」と
観察していくことが大事。
多くのプロジェクトでチーム体制を導入しているので、
一人で抱え込まず先輩に相談できるのもポイントです!

注目数字だけ見る営業ではなく、ケア100%の営業を

営業部のコンセプトは「ケア100%」。
売上を立てるためにお客様に無茶な提案をするのではなく、
期待されたことに100%応えていくことにあります。
また、手一杯になって、お客様の声に耳を傾けられないことも避けたいため、
アポイント獲得の電話などを強要することはありません。
「一生この人と友達でいたいな」そんな時と近い感覚。
お客様と数十年付き合っていくためのコンタクトをしていきましょう!
今でこそ難しいですが、コロナ禍になる前は海外視察や
メーカーにお客様をアテンドして直接お会いして信頼関係を築いていました。

身に付くスキル
・キャリアパス

ヨーロッパやアジアの企業とメールや電話、テレビ会議で商談をします
 ○グローバルビジネス交流
 ○コミュニケーションスキル

国際貿易に深く携わります
 ○貿易や関税、外為に関するノウハウ
 ○世界の経済や産業の動向
etc.

応募資格

≪将来性重視!長期育成計画≫
★営業未経験、経験年数の少ない方も大歓迎!
★第2新卒の方でもOK!

■学歴不問
■英語を使うこと、海外文化圏の方と仕事をすることを楽しめる方

〜こんな方にご活躍頂けます〜
○長く働き着実にスキルを身につけたい方
○介在した仕事の大きさを感じたい方
○物事に前向きな方
○世界を舞台に活躍したい方
○英語によるコミュニケーション力をお持ちの方

【今回の採用は…】
重視するのは「即戦力」ではなく「将来性」。
入社後すぐに先輩社員と同レベルの仕事の質を求める訳ではありません。
長く働いて着実に成長してほしいと考えているため、
入社後は丁寧なフォローアップを行い、じっくり育てていきます。

未経験でも、経験年数が少なくても、チャンスは平等です。
これから当社とともに成長していただければと思っています。

雇用形態

正社員

想定給与

月給23万円〜33万円+賞与年2回(昨年度実績:5.6ヶ月分)+各種手当

※経験や能力を考慮して決定します。
※時間外手当は全額支給
※試用期間3ヶ月も待遇・給与に差異はございません

手当や制度が充実!
■家族手当(配偶者:月1万2000円、子ども1名につき:月3000円※扶養家族に対して
■住宅手当(月3万1000円)
■弁当会社負担(週5回の昼食代も実質タダ!毎月1、2万円削減できます)
実際の給与例

年収500万円(入社6年/30歳)
年収580万円(入社10年/35歳)
年収700万円(入社15年/45歳)

      

勤務時間

9:00〜17:30(実働7.5時間)

◆普段は定時上がりも可能
基本的に残業は少なめで、プライベートを充実させられる環境です。

勤務地

★東京本社
東京都中央区月島1丁目2番13号 ワイズビル4階 402号

【転勤・出張の可能性】
転居を伴う転勤はありません。
交通・詳細

地下鉄東京メトロ有楽町線、都営大江戸線「月島」駅 7番出口から徒歩1分

勤務地エリア

東京都(中央区)

勤務地をさらに表示 ∨

休日休暇

<年間休日120日>
◆完全週休2日制(土日)
◆祝日
◆年末年始休暇 (7日間)
◆GW休暇
◆夏季休暇 (2日間)
◆有給休暇
◆慶弔休暇
◆特別休暇
◆産前産後休暇・育児休暇(取得&復帰実績あり)
◆介護休暇 など

待遇・福利厚生

■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(6月、12月/昨年度実績:5.6ヶ月分)
■交通費支給(全額)
■各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
■時間外手当(全額)
■出張手当
■職能手当
■家族手当(配偶者:月1万2000円、子ども1名につき:月3000円)※扶養家族に対して
■住宅手当(月3万1000円)
■社員持株制度
■退職金制度
■弁当支給(全額会社負担)
月1、2万円する昼食代も削減できます!
■社内禁煙
■保養所
■資格取得支援制度(業務に必要な資格を取得する際に、受講費用や受験費用を会社が負担)

掲載終了予定日:2021.11.04

もっと知りたい!会社の素顔

募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。

社員インタビュー

英語・異文化に触れながらワークライフバランスも大切にできます

当社でも当然ながら海外企業と取引をしているので、業務の半分は英文メールをしたり、海外製の説明書を読んだりしています。また、オンライン商談では英語を使ってプレゼンするのは何度やっても新鮮ですね。このように海外と仕事を進めると生じるのが時差の問題。しかし当社のプロジェクトは長期的なので、その日中にどうしてもやらないということはあまり多くありません。メールを丁寧に作成してしっかり伝わるようにすることで時間を合わせてミーティングすることを減らせます。年に1度くらいはじっくり数時間打ち合わせることもありますが、基本的には残業はやっても定時から1時間。メリハリつけた生活を送れるのも魅力の一つだと思います。

英語・異文化に触れながらワークライフバランスも大切にできます
学校の教師として部活動も見ながら休みなく働いていたSさん
ある時、点であった経験が繋がって成長を実感できるはずです

商社営業は商品知識を覚えれば、1、2年でもできるかもしれませんが、本当に活躍するには3年はかかるかもしれません。だからこそ最初は経験を積むことに専念してください。行動した結果が失敗であっても、それは次失敗しないヒントを得られるわけですから。この期間中の失敗は全て私が責任を持つくらいの心意気です。自己研鑽を重ねて3年くらいした頃、仕事が一気に面白くなると思います。「これが先輩の言っていた意味なのか!」「あの時の経験からこんなことがわかったぞ」となるでしょう。もちろん3年間の中でも「これやってみたい」と言ってくださったものには実現のため先輩がサポートするので、なんでも率直に言ってくださいね。

ある時、点であった経験が繋がって成長を実感できるはずです
営業部長(右・入社30年以上)

取材担当者より

商社の仕事は日常的に目に見えないのが難点かもしれない。だからこそ取材で、どんな分野に生かされているのかと聞いてみることにした。例えば、今注目の電気自動車。その中で使われるバッテリーの製造ラインに使われる機械などを取り入れているそう。時折、スマホのバッテリーが膨張して爆発したというニュースも目にすることがあるが、自動車のバッテリーもまさにそのリスクが伴う。海外の高性能な機械を導入することで膨張しづらいバッテリーが製造できるようになるのはまさにケーブラッシュの存在があってこそのことと言える。陰から支えるやりがいがあるこの仕事に未経験から挑戦できるのはとても貴重なチャンス。1日にしてプロになれるほど簡単な仕事ではないからこそ、3年は研修と見て育成をしていくそうだ。「海外や日本に貢献したい」そんな想いを持つ方であればまずは応募してほしいと思う企業である。

  • 3年間かけて一人前を目指していきましょう!たとえやりきって失敗したとしても経験は成長の糧になります。
    3年間かけて一人前を目指していきましょう!たとえやりきって失敗したとしても経験は成長の糧になります。
  • コロナ禍でなければ海外視察や展示会参加なども実施!グローバルな仕事に胸が躍ります!
    コロナ禍でなければ海外視察や展示会参加なども実施!グローバルな仕事に胸が躍ります!
  • ワークライフバランスも重視。メリハリ付けた働き方を実践しています。
    ワークライフバランスも重視。メリハリ付けた働き方を実践しています。

会社概要

株式会社 ケー・ブラッシュ商会の会社概要です。

事業内容

ケー・ブラッシュ商会は、最新の海外産業機械を日本企業へ提供する
トータルソリューションパートナーです。

<取り扱い機器・設備>
■電線設備
■金属加工
■熱処理設備
■表面処理
■静電気除去装置
■電子部品製造
■機械装置
■その他汎用機器

<取り扱いメーカー>
■EBNER社(オーストリア)
■RUEBIG社(オーストリア)
■Bisson社(イタリア)
■FECKEN社(ドイツ)
■WERTLI社(スイス)
■BWE社(イギリス)
■REELEX社(アメリカ)
■REP社(フランス)
■Walson Woodburn社(インド) など

設立

1953年11月11日

従業員数

24名

男女比/25名(2021年10月現在)

資本金

2625万円

売上高

8億3559万円(2021年3月実績)

代表者

代表取締役社長 井伊 秀明

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    Web応募書類による書類選考

  2. STEP02

    1次選考(Web)

  3. STEP03

    2次選考(対面)

  4. STEP04

    最終選考(対面)

  5. STEP05

    内定

【type】の専用応募フォームからご応募ください。

◆書類選考には2〜3営業日ほどいただいております
◆応募から内定までは3週間ほどを想定
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆結果については合否に関わらずご連絡いたします

※応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください

ホームページ

株式会社 ケー・ブラッシュ商会http://www.kbrasch.co.jp/

連絡先

〒104-0052

【本社】東京都中央区月島1丁目2番13号 ワイズビル4階 402号

採用担当

TEL / 03-5560-7591

掲載終了予定日:2021.11.04

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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