創研情報株式会社

IT営業/20〜30代活躍中/残業月20h/賞与最大年3回/研修制度充実/年休120日〜/リモートあり

  • 正社員
  • 面接情報有
  • 年収:300〜500万円 目安残業時間:20時間以内
  • 終了間近
  • 掲載期間:2021.11.16〜2021.12.13残り5
IT営業/20〜30代活躍中/残業月20h/賞与最大年3回/研修制度充実/年休120日〜/リモートあり

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

<お客様のニーズに応える醍醐味を味わいませんか?>
「ただ売る」ではないITソリューション営業!

今回募集する《IT営業》はお客様の要望を綿密にヒアリングした上で、
本当に必要なものを提供していくことが大事になっていきます。

そのためには「ただ売る」営業スタイルではなく、
コンサルティングの要素が入るのが当社のIT営業の特徴です。

商材である自社サービスはひとつのきっかけにすぎず、
目指すべきはお客様の本質的な課題を探っていくこと。
そこから、お客様が真に求めるITソリューションを提供することが
当ポジションの醍醐味となります。

単発的な営業手法では当社が目指す目標は達成されないので、
無理なノルマや飛び込み営業は一切なし。
既存のお客様やご紹介のお客様とコミュニケーションを重ねて
信頼関係を構築することに比重を置くことが可能です。

入社後は業界知識から学んでいけるフォロー制度があるので、
営業経験をお持ちの方でしたら、自身の営業スキルに加えて
IT知識やコンサルスキルを身につけることができますよ、

賞与は嬉しい年3回、家族手当などの福利厚生も整っており
抜群の環境が整っているから定着率はほぼ100%!

挑戦を応援する当社で、
あなたも「やってみたい」にチャレンジしませんか?

募集要項

創研情報株式会社が募集している求人の詳細です。

募集背景

1981年の設立以来、金融系やWebシステム、サービス業務システムなどを中心にソリューションを提供してきた当社。高い技術力と課題解決力で、大手SIerや大手ベンダーとのお取引を続け、信頼と実績を積み重ねてきました。今後の事業拡大を見据え、エンジニアをサポートいただける新たな仲間を募集します!

仕事内容

あなたには、当社の営業スタッフとして
エンジニアを必要としているお客様先に対し、エンジニアの提案、
プロジェクトの受注、自社パッケージシステムの導入提案などをお任せします。

【具体的なお仕事内容】
■自社パッケージシステムの導入提案
《商材》
・防災備蓄品管理システム 「kuranosuke」
・貿易輸入関連の管理システム(2021年10月リリース予定)
・食品加工業界向け管理システム「豪商」
■受託開発提案 ほか

※kuranosukeは前年比110%アップ!
5年ほど前からある、お客様から好評のサービスです。

「エンジニアが足りていない」
「事務作業にかかる時間を短くしたい」
「売上アップにつながる新たな施策を導入したい」 など、
お客様が抱えているニーズは様々。
ご提案の仕方に縛りはないので、
これまでのご経験を活かして
あなたらしく、ご提案をしていってください。

※プロジェクトに参画するエンジニア確保のため、
パートナー企業の開拓に取り組んでいただくこともあります。
扱う商材
営業職限定取材

【自社サービス】
■「雲斗」クラウドインテグレーションサービス
■「健診予約サービス」健康保険組合向けASPサービス
■「豪商」食品業界向け販売・在庫・製造原価管理システム
■「kuranosuke」防災備蓄品管理システム など

注目◆新たなIT知識を身に付けることで実現するステップアップ!◆

あなたがこれまで培ってきた営業経験による
コミュニケーション力や提案力については、
当社の営業においても確実に活かせます。
加えて、当社でIT業界知識や技術に関する知識が身に付けば、
確実に市場価値を高められるでしょう。
最新鋭のクラウドサービス・当社が扱う自社ソフトについては
入社後にしっかりレクチャーするのでご安心ください。

<その他、魅力について>
◆代表に同行しながら実践的なスキルを身に付けられます
◆飛び込み営業は一切ないため、スムーズなご提案ができます
◆お客様に深く入り込むスタイルのため、本質を突いた提案ができます
◆無理なノルマもないので、着実にステップアップしていけます

注目◆ワークライフバランスも充実!抜群の環境で定着率はほぼ100%◆

社員の方に長く安心して活躍いただきたいと
当社では働く環境づくりにも注力しています。

◎フレックスで勤務時間は調整可能
◎リモートワーク7〜8割
◎残業は月20時間程度と少なめ&残業代は1分単位で全額支給
◎賞与は最大年3回!
◎家族手当・企業型確定拠出年金・退職金制度あり
◎完全週休2日制で土日祝は休み・年間休日120日以上

抜群の環境だからこそ、定着率はほぼ100%!
2021年10月には産休取得予定の方もいるなど、
ワークライフバランスも充実の環境で、
健康優良企業として「銀の認定」を受けました。
エンジニアとして成長とプライベートとを両立して活躍いただけますよ。

身に付くスキル
・キャリアパス

IT業界に関する知識やサービスについては改めて入社後にレクチャーします。
営業のご経験がある方であれば、エンジニアメンバーのサポートや
ソリューション提案などを任せることもあり得ますが、
基本的にはできる範囲のことから担当していただく予定です。
様々なことにもチャレンジしながら少しずつできることを増やし、
あなたらしくキャリアを重ねていってくださいね。
入社後の成長サポート

入社後は、まず先輩社員からIT業界の知識を教わっていきます。
その後も同行という形でお客様先に伺っていくため、
いきなり一人で何かを任されるということはありません。
外部研修などのサポート制度もご用意しているので、
一つひとつしっかりと知識を身につけて、業務に慣れていきましょう。
わからないこと、困ったことがあれば何でも相談できる環境なので
安心してチャレンジできますよ!

応募資格

【20代〜30代の社員が活躍中!】
■何かしらの営業経験をお持ちの方
■学歴不問

【こんな方はピッタリです!】
◎IT業界に興味がある方
◎コンサルティングに興味がある方
◎ワークライフバランスを大切にしたい方
歓迎する経験・スキル

■システム営業やITソリューション営業などの営業経験をお持ちの方
■お客様や社内でのコミュニケーションスキル
■業界や分野を問わない提案力

過去の採用例

業界や自社製品についての知識は入社後にしっかりフォローしますので、
IT業界の知識・経験がない方も安心して取り組んでいただけます。
現在活躍しているベテラン営業の先輩も、
前職は保険会社など全くの異業種からのスタートです!

雇用形態

正社員

想定給与

月給25万円〜35万円+賞与最大年3回+各種手当
※経験、年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。
※試用期間3カ月あり、その期間の給与・待遇に変更はありません。
※前職の給与を考慮の上、面談によって決定いたします。

【各種手当・制度も充実!】
■昇給年1回
■賞与年2回(6月・12月)
■決算賞与(6月)/業績による
■時間外手当は全額支給
■交通費全額支給
■家族手当
■企業型確定拠出年金
■財形貯蓄制度
■慶弔見舞金制度
■退職金制度
実際の給与例

年収350万円(入社2年目)
年収550万円(入社7年目)

      
賞与について

賞与は最大年3回!
賞与年2回(6月/12月)+決算賞与(業績による)
あなたの頑張りは給与面でもしっかりと評価します。
※昨年度支給実績:3カ月分

勤務時間

9:00〜17:30(実働7時間/休憩1時間)
残業について

残業は、時期にもよりますが、月平均20時間程度と少なめです。
毎週水曜日はリフレッシュデー(18時終業)をもうけるなど、
ワークライフバランスを充実しながら活躍いただける環境が整っています。

勤務地

東京都港区芝3-21-14 芝前川ビル
※U・Iターン歓迎!転勤はありません

【交通アクセス】
都営三田線「芝公園駅」より徒歩2分
JR山手線「田町駅」より徒歩8分
勤務地エリア

東京都

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休日休暇

【年間休日120日以上】
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■年末年始休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇(平均取得:年13日)
■産前産後休暇
■育児休暇
■介護休暇

待遇・福利厚生

■昇給年1回
■賞与年2回(6月・12月)
■決算賞与(6月)/業績による
■交通費全額支給
■時間外手当
■家族手当
■資格取得報奨金制度
■社会保険完備
■企業型確定拠出年金
■関東ITソフトウェア健保組合加入
※直営保養施設・契約保養施設、健保大会(テーマパーク)など
■健康診断(35歳以上人間ドック)
■財形貯蓄制度
■慶弔見舞金制度
■退職金制度
■社内レクリエーション
■社員旅行
■外部セミナー受講制度
■iCD導入あり
■部活動(野球、フットサル、ゴルフ、駅伝など)
■原則禁煙

掲載終了予定日:2021.12.13 残り5

もっと知りたい!会社の素顔

募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。

社員インタビュー

採算度外視!やってみたいという声を応援しています。

社員には「やってみたい!」ということには遠慮や躊躇はせず、どんどん挑戦してほしいと考えています。というのも、ただの作業者ではなく、自分から考え、行動していけるプロの人材を育てていきたいという気持ちがあるから。実際に独立して自分の道を叶えた人もいます。営業としての役割はもちろん、当社で経験を積み、幅広いフィールドで活躍する人材へと成長してほしいと考えています。会社の都合ではなく自分自身でやりたいことにまっすぐ進んでいただきたいですし、「自分でキャリアを選択するんだ」という気持ちを大事にしてほしいです。ぜひあなたも当社で果敢に挑戦してくださいね。

採算度外視!やってみたいという声を応援しています。
代表取締役 阪本
「出戻り」の社員もいるほど!快適な職場環境が自慢です。

当社では20代から40代まで幅広い年代が活躍中。「またここで働きたい!」と戻ってくる社員がいるほど温かい社風です。実際に、今の営業担当は元エンジニアで一度退職し、地元に帰りましたがまた当社で活躍しています。やめた後も付き合いがある人が多く、悩みを話し合うこともあります。その理由は在籍中に話せる間柄になれているから。営業やエンジニアといったポジションに関係なく、垣根のなく和気あいあいと日々協力しながらお仕事に取り組んでいます。あなたのサポートやフォローもしっかり行っていきますので、わからないことや困ったことがあれば気軽に声をかけてくださいね!

「出戻り」の社員もいるほど!快適な職場環境が自慢です。
ポジションに関係なくコミュニケーションをとり、活気ある環境の中で業務に取り組めます。

取材担当者より

取材でお話ししたのは代表の阪本さん。物腰が柔らかく、朗らかな雰囲気と笑顔が印象的だった。そんな代表が採用において大切にしているのは、『人柄』とのこと。どのポジションにおいても、意欲があれば挑戦できるような土台を作りたいと考えているようで、実際に同社にある自社サービスはすべて社員発案というのには驚いた。また、独立したいと思えるほど夢中なことが見つかれば、全力で応援したいという話も。社長の想いに加えて、残業は少なく、賞与や各種手当も充実という働きやすさがある中で、社員を積極的に応援する風土があるからこそ、同社の定着率はほぼ100%。過去には出戻りした方もいるという話も頷ける。エンジニア・営業どちらのポジションにおいても魅力的な環境があるだろう。

  • 完全週休2日制で土日祝はお休み・年間休日120日以上!定着率ほぼ100%です。
    完全週休2日制で土日祝はお休み・年間休日120日以上!定着率ほぼ100%です。
  • 残業代は1分単位で全額支給。万が一残業があったとしてもその分の対価はしっかりお支払いします。
    残業代は1分単位で全額支給。万が一残業があったとしてもその分の対価はしっかりお支払いします。
  • 利益は社員に還元する風土があります。
    利益は社員に還元する風土があります。

会社概要

創研情報株式会社の会社概要です。

事業内容

★当社の評価項目についてご紹介します★
当社では【思いやり・行動志向】を大切にすることを項目に設定しています
■思いやり:自分自身のことだけでなく他者を思いやり、部門、プロジェクトを超えたチームワークを発揮してもらいたい
■行動思考:自ら積極的に気付き行動してもらいたい

============

金融系業務システムやWebシステム、サービス業務システムなどを
中心としたシステムのご提案から開発を行っており、
高水準な技術力によるソリューションを提供します。

【開発実績】
・渉外管理ワークフロー
・ポータルサイト構築&運用支援
・物販システム
・電子入札システム
・銀行端末・証券端末・保険端末の制御システム
・金融デリバティブシステム  など

【各種サービス】
・「雲斗」クラウドインテグレーションサービス
・「健診予約サービス」健康保険組合向けASPサービス
・「豪商」食品業界向け販売・在庫・製造原価管理システム
・「kuranosuke」防災備蓄品管理システム など

【ライセンス】
・ISO9001認証(Q1568)
・ISO27001認証(IS107)
・プライバシーマーク認定(10820835)
・一般労働者派遣事業(派13-305802)

主要取引先

株式会社HS情報システムズ
エヌ・ティ・ティ・コミュニケーションズ株式会社
エヌ・ティ・ティ レゾナント株式会社
NTTコム オンライン・マーケティング・ソリューション株式会社
NTTテクノクロス株式会社
関東ITソフトウェア健康保険組合
キヤノンITソリューションズ株式会社
京都機械工具株式会社
甲西陸運株式会社
株式会社島津ビジネスシステムズ
株式会社住宅債権管理回収機構 他
(五十音順・敬称略)

設立

1981年(昭和56年)9月25日

従業員数

80名(2021年4月1日)

資本金

1,500万円

売上高

8億1千2百万円(2021年2月期)

代表者

代表取締役 阪本 浩朗

代表者略歴/■1983年 IT業界未経験者として中途入社
システムエンジニアとして組み込みシステムから業務システムを経験
PMの経験から人材マネージメントに興味を持ち、営業、経営に携わる
■2012年 代表取締役社長に就任

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    Web応募書類による書類選考

  2. STEP02

    会社説明

  3. STEP03

    1次選考(面接)

  4. STEP04

    最終選考

  5. STEP05

    内定

【type】の専用応募フォームからご応募ください。
※応募の秘密厳守します
※書類選考に3営業日程度お時間を頂いております
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください

★東京本社にて面接を行います。
東京都港区芝3-21-14 芝前川ビル
└≪アクセス≫都営三田線「芝公園駅」より徒歩2分
        JR山手線「田町駅」より徒歩8分

◆ご応募から内定までは1〜2週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆結果については合否に関わらずご連絡致します

ホームページ

創研情報株式会社https://www.souken.co.jp/

連絡先

〒105-0014

東京都港区芝3-21-14 芝前川ビル

採用担当

TEL / 03-3452-8246

掲載終了予定日:2021.12.13 残り5

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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