Apaman Property株式会社(APAMANグループ)

賃貸管理【未経験OK!】インセンティブあり/ITで業務効率化/複数拠点で募集中!

  • 契約社員
  • 終了間近
  • 掲載期間:2021.11.12〜2021.12.09残り4
賃貸管理【未経験OK!】インセンティブあり/ITで業務効率化/複数拠点で募集中!

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

「魅力的な物件には、何が必要だろう?」
あなたのアイデアが、成功の「カギ」になります!

アパートやマンションのオーナー様は、いつも考えています。
「もっと住みたいと思える物件にするにはどうしたらいいのか?」と。

その答えを考え、提案し、成功へ導くことが、
今回あなたにお願いしたい賃貸管理の仕事です◎

「照明をLEDに変えて、入口の雰囲気を明るくしましょう」
「掃除の頻度を上げて、清潔感を演出しましょう」
「近くに新築が建つので、家賃設定を再考しましょう」
…などなど、提案する内容は一つとは限りません。

APAMANグループならではの賃貸経営ノウハウを活用し、
提案した内容をきっかけに、
入居者がいっぱいになった時の達成感は格別!
オーナー様からの信頼が大きくなれば、
新しい物件の管理を依頼されることもあります。

しかも、新規案件を獲得するごとにインセンティブもGET!
収入アップも実現できるので、やりがいも大きくなります!

『でも、未経験だから自信がない』方もご安心を。
当社は3ヶ月から半年かけて基礎からしっかり指導するので、
成長意欲をもってご応募いただければOKです!

あなたのアイデアが、成功への方程式となる。
そんな醍醐味、当社で感じてみませんか。

募集要項

Apaman Property株式会社(APAMANグループ)が募集している求人の詳細です。

募集背景

不動産賃貸において、業界トップクラスの店舗数を誇るアパマンショップ。その運営を行う当社はITを導入するなど業務効率化に力を入れながら、堅実かつ着実な事業拡大を展開しています。現在も多くのお客様からのニーズが寄せられる中、組織拡充をはかるため、賃貸管理スタッフを新たに採用します。

仕事内容

アパマンショップがご紹介している物件のうち、既に物件管理をお任せ頂いているオーナー様とのやり取りや、まだ管理をお任せ頂けていない方へのアプローチなどをお願いします。

☆業務を通じ、APAMANグループが築いてきた、不動産賃貸経営に関するノウハウを身につけることができます。単に管理をお手伝いするのではなく、賃貸経営コンサルティング知識を身につけた、オーナー様の資産運用パートナーとして成長できる仕事です。

≪具体的には≫
当社が管理する賃貸物件の管理業務をお任せします。
・オーナー様へ新たな設備導入やリノベーションの提案
・退去立ち会い・退去後の原状回復の手配
・入居者様からのお問い合わせ対応
・物件オーナー様とのやりとり
・設備のメンテナンス・修繕などの手配
・新規受託営業 など

◎配属先によっては、住まいを探している方への物件のご紹介もお任せします!
その場合も、充実した研修体制がありますので「不動産の仕事ってまだわからない…」という人もご安心ください!
注目スタッフは不動産業界以外の出身者も多数活躍中です

アパマンショップで働くスタッフの多くは、不動産業界未経験者も多数!
保険などの金融関係からアパレル、飲食業、アミューズメントなど…
さまざまな業界出身の人たちが集まり、活躍しています。

業界経験も実務経験もゼロであっても、まったく心配いりません。
入社後の研修で基礎から業界知識が身につけられますし、
店舗へ配属後もOJTを通じて多くの経験ができるので安心です。

また、通常業務をスタートした後も毎月の研修があるので、
さらなるスキルアップをはかることも可能です。
教育熱心な当社だからこそ、未経験でも活躍できるチャンスがあります!

注目業界トップクラスの企業で活躍できるチャンスです

不動産賃貸における店舗数は、業界トップクラスの当社。
長年にわたって積み重ねてきた実績はオーナー様からの信頼の証であり、
同時に安定した成長を続けている基盤となっています。

また、TVCMなど積極的な広告展開により、
「アパマンショップ」の認知度は全国規模で拡大中!
こうした高いネームバリューも、自信をもって働ける要因となっています。

そんな当社では業務効率アップに向けて
電子契約やスマートロックなどのITを導入したり、
長く勤められるように産休育休などの積極活用を推進したりと、
働きやすさをより多くのスタッフに感じてもらえる取り組みにも力を入れています。

身に付くスキル
・キャリアパス

入社後の成長サポート

入社後は先輩社員がついて、基礎的なことから丁寧にお教えしますので、業界未経験の方もご安心ください◎

☆入社後だけじゃない!定期的に行う研修で、あなたの成長をバックアップ◎
・月1回以上の座学研修
・法改正に伴う勉強会
・業務システムの操作説明会
・テーマ別研修 など

応募資格

未経験OK!新たなスタートを切りたい方歓迎◎
◇高卒以上
◇普通免許(AT限定可)をお持ちの方

雇用形態

契約社員

想定給与

【賃貸管理】
(想定月収)22.9万円〜34万円
■年俸制275万円〜600万円+インセンティブ
※経験や能力を考慮し決定(経験により350万円〜可能)
※月30時間分の固定残業代(43,410円)を含む

【賃貸管理+斡旋の統合】
(想定月収)25万円〜50万円
■年俸制300万円〜600万円+インセンティブ
※経験や能力を考慮し決定(経験により350万円〜可能)

※固定残業代を含む/月別で変動
(1)63,793円(45h分/10〜12月、5月、7月、8月)
(2)96,488円(68h分/1月、4月、6月、9月)
(3)110,843円(77h分/2月、3月)

◎オーナー様に物件の管理をお任せ頂けたとき、
管理する部屋の戸数に応じて、インセンティブを支給します。
(5000円〜2万円/1部屋につき)

◎資格手当※宅建士(専任登録):月2万円

※年俸額の12分の1を月々支給します
実際の給与例

入社時20代後半・前職教育系/初年度385万円→3年目419万円→4年目465万円
入社時30代前半・前職保険営業/初年度397万円→3年目410万円→4年目525万円
入社時30代前半・前職賃貸仲介/初年度560万円→3年目675万円→4年目715万円
入社時30代後半・前職不動産/初年度705万円→3年目720万円→4年目795万円

      

勤務時間

9:00〜18:00(休憩60分)

≪理由不問の休業制度あり≫
家庭の事情で休まなければならない時も、会社が調整し、
無理なく業務に戻れるようにしています。

(例)
「子供の小学校準備がある」⇒3月〜4月の1ヶ月間お休み
「家庭の事情で休まないといけない(男性社員)」⇒1ヶ月間お休み

勤務地

《北海道・東京・静岡》のいずれかでの勤務となります。

※詳しくは、HPの【拠点一覧】をご覧ください。
https://www.apaman-property.co.jp/company/
※配属はご希望を伺った上で決定します。
※転居を伴う店舗異動は原則ありません。
※U・Iターンも歓迎します。

★資格保有者歓迎!経験を活かして働きたい方もお待ちしています
交通・詳細

・北海道支社 札幌市北区北7条西5-5-3 札幌千代田ビル4階
・東京本社 千代田区大手町2-6-1 朝日生命大手町ビル3階
・萩丘店(PM浜松) 静岡県浜松市中区萩丘1丁目 3-1

勤務地エリア

東京都(千代田区)、北海道静岡県

勤務地をさらに表示 ∨

休日休暇

<年間休日119日以上(店舗によって差異あり)>
■週休2日制(シフト休/1ヶ月のお休み最大13日)
※出勤が発生した場合は振替休日の取得可
■GW休暇または夏季休暇(店舗によって変更)
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■育児休暇
■介護休暇
■産前産後休暇、育児休暇

◎連休と組み合わせて5日以上の取得も可能です!

待遇・福利厚生

■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■人事考課 年1回(9月)
■女性管理職登用実績あり
■独立支援制度
■交通費支給(月5万円まで)
■資格手当※宅建士(専任登録):月2万円
■各種慶弔見舞金
■退職金制度
■定期健康診断
■インフルエンザ予防接種補助金制度
■社員入居支援制度あり(仲介手数料、敷金、礼金全て0円/自社管理物件のみ、社内規定あり)
■時短勤務制度
■敷地内原則禁煙
産休・育休取得状況

女性:27名、男性:1名(グループ全社)
男女がフェアに活躍できる会社です!

☆産休育休のほか、理由不問の休業制度もあり!
介護や子どもが小学校に上がるタイミングなどに活用されています。

掲載終了予定日:2021.12.09 残り4

もっと知りたい!会社の素顔

募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。

トピックス

長期的にご活躍いただける環境をご用意

全社的に業務効率化に向け積極的に仕組み作りを行ってきたAPAMANグループ。IT技術を使い、物件情報更新の手間を省いたり、スピーディーに条件に合う物件情報がピックアップされる仕組みを作ってご案内のお時間を短縮するなど、さまざまな改革を、業界に先んじて実践しています。結果的に、長く安心して働ける環境が実現しています!
◆1ヶ月のお休み最大13日
◆産育休取得実績多数(育休取得は男女問わず実績あり)
◆出産祝い金(10万円)
◆車通勤可(社内規定有り)
◆インフルエンザ予防接種補助
◆定期健康診断
◆社員入居支援制度
無理なく、安定的に活躍したい方には最適な環境です!

長期的にご活躍いただける環境をご用意
無理なく働ける分、スキルを高めることにも集中できる環境です。
今後のキャリアも安心!の知識とスキルをGET

物件を持つオーナー様のサポート業務のほか、ゆくゆくは住まい探しを行うお客様への物件紹介も経験できるのがこのポジションの特徴◎部屋についての知識だけでなく、税の知識やリフォーム・不動産管理についてなど、不動産に関する幅広い知識が身につくところが魅力の一つです。お部屋探しをする方にも、入居者を探す方にも寄り添える知識が身につくので、自分の市場価値を上げたい、という人にもぴったりなポジションです。

今後のキャリアも安心!の知識とスキルをGET
自身の手掛けたサービスが多くの人々の生活を向上させる。当グループだからこそのやりがいです。

取材担当者より

今回は採用担当や現場社員、事業を統括する方にお話をお伺いした。全国に店舗を展開し、日本国内でも圧倒的な賃貸管理戸数、日本一の賃貸斡旋店舗数を実現するAPAMANグループ。今回は、住まいを探す方や物件オーナーの窓口として活躍する方の募集。取材でのお話で印象に残ったのは、仕組み作りへの力の入れ方である。賃貸物件の成約件数だけでなく、賃貸管理の受託件数にもインセンティブを支給したり、ITシステムの導入で物件情報の更新業務を省略したりと、社員が働きやすい環境を、組織として積極的に作り込んでいる。社員一人一人の頑張りに任せるだけでなく、会社として、社員の長期的なキャリアを応援している様子がうかがえた。スキルや経験を積み、長期的な活躍を実現したい方にとっては、またとない環境ではないだろうか。

  • ノウハウを元に海外展開も積極的に行うなど、今なお事業成長を続けるAPAMANグループで活躍しませんか?
    ノウハウを元に海外展開も積極的に行うなど、今なお事業成長を続けるAPAMANグループで活躍しませんか?
  • これまで先輩たちを育ててきた教育制度があるため、未経験の方も安心してキャリアをスタートできます!
    これまで先輩たちを育ててきた教育制度があるため、未経験の方も安心してキャリアをスタートできます!
  • IT技術を活用した業務効率化に注力!また産育休や時短勤務制度など、長く働ける仕組み作りもばっちりです。
    IT技術を活用した業務効率化に注力!また産育休や時短勤務制度など、長く働ける仕組み作りもばっちりです。

会社概要

Apaman Property株式会社(APAMANグループ)の会社概要です。

事業内容

■プロパティ・マネジメント事業
専門知識を身につけたプロパティマネジャーが「一般管理」、「サブリース」をご提案します。
オーナー様の安定的なキャッシュフローを確保するため、
積極的なプロパティ・マネジメント業務を推進してまいります。

■リーシング事業
ルームアドバイザーとして、お部屋を探しにご来店されたお客様へ物件をご紹介します。
物件の写真撮影、WEB上への物件広告掲載、お問合せへの対応、
ご来店頂いたお客様へお部屋のご紹介、物件までのご案内、契約業務等が主な業務となります。

■宅地建物取引業者免許/国土交通大臣(4)第7144号

■グループで展開する4つのセグメント
《Platform》
全国・海外のアパマンショップで培ってきた豊富なデータやノウハウの基礎を、
テクノロジーの力で活用し、新生活や転機を迎える人に対し安心感を与えます。
・賃貸斡旋
・賃貸管理
・プラットフォームビジネス
・通信事業
・Energy事業

《Sharing Economy》
人々が集まる空間やコミュニティの場を作ることで、
新たな事業・企業に挑戦する起業家たちを応援します。
・コワーキングスペース・インキュベート施設
・スタートアップ企業の創業・成長及び中小企業の第二創業支援
・インキュベーションプログラムおよび
 アクセラレーションプログラムの提供を通じたスタートアップエコシステムの形成
・コワーキングスペース・レンタルオフィスの運営
・シェアバイク
・シェアパーク

《Cloud technology》
IoTやクラウド、BIG DATA、AIといった最新技術を用いることで
起業家をはじめとした人々の意思決定をサポートします。
・各種クラウドサービス(紹介・来店・査定・訪問)
・eラーニング
・RPA(ロボットによる物件情報の自動収集と自動入力)
・次世代型Connected Lock「シェアリングキー」
・店舗基幹システム「AOS」
・PM基幹システム「APS」

設立

2005年9月1日

従業員数

431名

資本金

1億円

代表者

代表取締役社長 大山 芳弘

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    Web応募書類による書類選考

  2. STEP02

    面接(1〜2回)

  3. STEP03

    内定

【type】の専用応募フォームからご応募ください。
※応募の秘密厳守します。
※書類選考に1週間程度お時間をいただいております。
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください。
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください。

ホームページ

Apaman Property株式会社(APAMANグループ)http://www.apamanshop-leasing.co.jp/

連絡先

〒100-0004

東京都千代田区大手町2-6-1 朝日生命大手町ビル3階

採用担当

TEL / 03-3231-8060※営業電話は固くお断りします

掲載終了予定日:2021.12.09 残り4

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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